【摘要】第一篇:集團公司組建方案 Xx省文化投資集團公司組建方案 為促使集團公司業(yè)務(wù)有效、有序、持續(xù)發(fā)展,推動我省文化產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,我公司結(jié)合實際情況,按照《中華人民共和國公司法》和國家國有資產(chǎn)管理的...
2024-11-09 12:29
【摘要】 第1頁共7頁 旅游集團公司組建方案 ***旅游集團公司(暫定以下簡稱公司),是由***人民政府 按照《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有關(guān)規(guī) 定組建并授權(quán)經(jīng)營***國有旅游資...
2024-08-21 16:04
【摘要】 第1頁共3頁 農(nóng)工貿(mào)集團公司組建方案 按照鄉(xiāng)黨委、政府2024年“2366”工作計劃及統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā) 展的總體要求,依據(jù)中國發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)研究會經(jīng)濟戰(zhàn)略專業(yè)委員會 課題組專家調(diào)研修訂的《**鄉(xiāng)貫徹...
2024-09-11 19:22
【摘要】第一篇:集團公司班組建設(shè)實施方案 集團公司班組建設(shè)實施方案: 為貫徹集團公司班組建設(shè)工作的要求,全面推進強班組建設(shè)工作,將所有班組打造成團結(jié)、文明、向上的具有高度凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層團隊,成為具有...
2024-10-28 19:21
【摘要】 第1頁共7頁 旅游集團公司組建工作方案 ××*旅游集團公司(暫定以下簡稱公司),是由××*人民 政府按照《中華人民共和國公司法》(以下簡稱《公司法》)及有 關(guān)規(guī)定組建并授權(quán)經(jīng)營××*國有旅...
【摘要】第一篇:集團公司加強班組建設(shè)的意見 集團公司加強班組建設(shè)的意見 為進一步加強班組建設(shè),夯實管理基礎(chǔ),增強發(fā)展活力,提升企業(yè)整體競爭力,根據(jù)國資委《關(guān)于加強中央企業(yè)班組建設(shè)的指導(dǎo)意見》(國資發(fā)群工[...
2024-10-25 03:39
【摘要】中國XX集團公司班組建設(shè)管理規(guī)定(試行)第一章總則第一條為加強班組建設(shè),提升班組管理水平,創(chuàng)建“安全型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”(以下簡稱“五型”)班組,根據(jù)《中國華電集團公司關(guān)于加強班組建設(shè)的決定》,制定本規(guī)定。?第二條集團公司班組建設(shè)工作要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以公司戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),健全組織體系,完善保障措施,創(chuàng)新工作機制,保證工作實效。
2025-04-21 03:47
【摘要】中國華電集團公司班組建設(shè)管理規(guī)定(試行)第一章總則第一條為加強班組建設(shè),提升班組管理水平,創(chuàng)建“安全型、管理型、效益型、創(chuàng)新型、和諧型”(以下簡稱“五型”)班組,根據(jù)《中國華電集團公司關(guān)于加強班組建設(shè)的決定》,制定本規(guī)定。?第二條集團公司班組建設(shè)工作要深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以公司戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng),健全組織體系,完善保障措施,創(chuàng)新工作機制,保證工作實效。
2025-04-21 05:47
【摘要】集團公司2008年薪酬方案為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)集團公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認同感和高滿意度,薪酬的激勵作用才可充分體現(xiàn)。2、競爭:公司
2025-05-07 18:52
【摘要】第一篇:中國華電集團公司班組建設(shè)工作考評辦法 附件 中國華電集團公司班組建設(shè)工作考評辦法 第一條為加強班組建設(shè),提升班組管理水平,激發(fā)班組活力,推動公司可持續(xù)發(fā)展和創(chuàng)建世界一流能源集團,根據(jù)集團...
2024-10-28 17:02
【摘要】第一篇:集團公司大力加強班組建設(shè) 集團公司大力加強班組建設(shè) 近年來,天津石化結(jié)合企業(yè)實際,狠抓“三基”(班組基礎(chǔ)工作和基本核算、職工基本功訓(xùn)練)、實現(xiàn)“三化”(班組量化考核、文化建設(shè)、標準化建設(shè))...
2024-10-28 20:47
【摘要】 組建集團公司工作計劃范文大全 公司工作計劃 x年時間已經(jīng)過半,下半年擺在我們面前的任務(wù)還十分繁重,我們要認真對照年度經(jīng)營管理指標,制定下半年的目標任務(wù),并狠抓落實。一方面要針對上半年工作中暴露...
2024-09-28 12:22
【摘要】________________________________________公司2013年度年會策劃方案策劃人:______提交日期:______年_____月為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風(fēng)貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定舉辦2013年度總結(jié)表彰暨2014年迎新年會,以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作
2025-05-07 18:58
【摘要】第一篇:天津港集團公司班組建設(shè)調(diào)研提綱 天津港集團公司班組建設(shè)調(diào)研提綱 班組是企業(yè)的細胞,是企業(yè)管理的基礎(chǔ),在濱海新區(qū)開發(fā)開放的新形勢下,如何切實有效地抓好班組建設(shè)工作,對穩(wěn)定一線員工隊伍,加強企...
2024-10-24 22:33
【摘要】XXXX集團公司2008年薪酬方案為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,充分發(fā)揮薪酬的激勵作用,進一步拓展員工職業(yè)上升通道,建立一套相對密閉、循環(huán)、科學(xué)、合理的薪酬體系,根據(jù)集團公司現(xiàn)狀,特制定本方案。一、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則制定。1、公平:是薪酬體系的宗旨,員工只有在認為薪酬系統(tǒng)公平的前提下,才可能產(chǎn)生認同感和高滿意度,薪酬的激勵作用才可充分體現(xiàn)。2、競
2025-04-28 12:00