【正文】 四、本規(guī)定自公布之日起實施。室內(nèi)東西放置零亂，未按規(guī)定分類放置。設(shè)備衛(wèi)生打掃不及時、不干凈、有油污、積塵、積灰，有漏油、漏水、冒灰等現(xiàn)象。環(huán)保設(shè)備故障運行，未能及時發(fā)現(xiàn)、及時排除的，故障在4小時以上的，作重大事故處理。在檢修、工作過程中排放的廢棄物隨意亂堆、亂倒現(xiàn)象，不及時清理、妥善處理的，每 。崗位員工在對環(huán)保設(shè)備進(jìn)行操作、計劃檢修時，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定穿戴好勞保用品。如達(dá)不到。應(yīng)執(zhí)行環(huán)保設(shè)備管理制度，嚴(yán)格按規(guī)程作業(yè)，環(huán)保設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)要責(zé)任到人，定時清理、檢修、保養(yǎng)，如違反環(huán)保設(shè)備管理檢修制度的。如環(huán)保設(shè)備因故障造成結(jié)灰，原則上必須停機檢修，盡快使設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。凡環(huán)保設(shè)備必須正常運行，運轉(zhuǎn)率與主機設(shè)備運轉(zhuǎn)率同等考核。二、環(huán)保設(shè)備考核標(biāo)準(zhǔn)：環(huán)保設(shè)備管理實行三級管理。（六）、公司應(yīng)對各車間和部（處）進(jìn)行全公司環(huán)境衛(wèi)生管理和衛(wèi)生設(shè)施保養(yǎng)進(jìn)行督促和檢查，實行獎罰考核。生產(chǎn)部應(yīng)配合設(shè)備管理部門進(jìn)行環(huán)境保護(hù)及環(huán)保設(shè)備的更新，不斷進(jìn)行設(shè)備改進(jìn)，提高“凈化環(huán)境”的效果。各部（處）、車間、班組、崗位都應(yīng)劃分環(huán)境保護(hù)及衛(wèi)生包干區(qū)，責(zé)任到人，嚴(yán)禁亂倒垃圾和廢棄物，如有發(fā)生，責(zé)任部門有權(quán)制止或處以罰款。建筑施工完畢后，必須清掃場地，以避免污染地面和空間。工作場地和操作崗位對噪聲、高溫、有毒和放射性物質(zhì)的危害采取相應(yīng)的措施進(jìn)行治理和保護(hù)，要求達(dá)到國家規(guī)定的車間衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（二）、排放標(biāo)準(zhǔn)與要求：對大氣廢氣排放要求：窯頭、窯尾廢氣含塵塵濃度必須控制在國家標(biāo)準(zhǔn)50mg/；二氧化硫必須控制在國家標(biāo)準(zhǔn)200mg/；氮化物必須控制在國家標(biāo)準(zhǔn)400mg/；其它廢氣單因子控制在國家排放標(biāo)準(zhǔn)50mg/。即：大氣排放標(biāo)準(zhǔn)、廢水及噪聲有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、植樹綠化及公共衛(wèi)生等工作內(nèi)容。第五篇：環(huán)境保護(hù)執(zhí)行規(guī)定環(huán)境保護(hù)執(zhí)行規(guī)定為了加強企業(yè)環(huán)境保護(hù)的計劃管理，合理利用資源能源，減少污染物的排放，力求做到經(jīng)濟(jì)效益、社會效益、環(huán)境效益的統(tǒng)一，特制定本規(guī)定。帶動員工做好作業(yè)現(xiàn)場的文明生產(chǎn)，保持現(xiàn)場物品整齊，作業(yè)環(huán)境潔凈。監(jiān)督檢查員工執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程情況，正確使用安全設(shè)備和防護(hù)器材。工作標(biāo)準(zhǔn)協(xié)助安環(huán)部門組織員工學(xué)習(xí)公司的各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，杜絕違章作業(yè)行為。負(fù)責(zé)本單位安全設(shè)備、滅火器材的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進(jìn)建議。負(fù)責(zé)編制安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并負(fù)責(zé)及時上報和檢查落實。按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，并及時匯報工作情況。每年制訂全員安全培訓(xùn)計劃，報本部負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后實施，并根據(jù)各單位安全培訓(xùn)需求及時調(diào)整培訓(xùn)計劃，考試不合格者嚴(yán)禁上崗，確保員工掌握與工作崗位相適應(yīng)的安全知識和技能。建立健全員工職業(yè)健康檔案，按有關(guān)規(guī)定組織員工體檢，對職業(yè)病防治提出指導(dǎo)性意見，控制或減少新的職業(yè)病發(fā)生。工作標(biāo)準(zhǔn)建立環(huán)境保護(hù)及清潔生產(chǎn)的規(guī)章制度和考核標(biāo)準(zhǔn)，每年修訂完善一次，年底對各單位進(jìn)行一次考核，將考核結(jié)果匯報給本部負(fù)責(zé)人。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，經(jīng)常指導(dǎo)基層安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)對各類事故的匯總、統(tǒng)計上報工作，并建立健全事故檔案，按照規(guī)定參加事故的調(diào)查處理工作。參加新建、改建、擴(kuò)建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求。編制、修改安全生產(chǎn)管理制度和技術(shù)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行。按要求完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)，并及時匯報工作情況。每周進(jìn)行一次環(huán)保專業(yè)檢查，下發(fā)檢查通報，對發(fā)現(xiàn)的問題及時督促相關(guān)部門進(jìn)行整改。每月對日常檔案進(jìn)行一次整理，對新增文件、資料進(jìn)行登記、歸類、存檔，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的文印工作。每月對員工勞動保護(hù)用品正確佩帶情況進(jìn)行抽查，必要時下發(fā)檢查通報。工作標(biāo)準(zhǔn)每年對員工勞動強度和工作環(huán)境開展一次調(diào)查，為制定勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)提供依據(jù)，并對勞動保護(hù)用品的質(zhì)量和發(fā)放情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。負(fù)責(zé)編制公司中、長期安全環(huán)保規(guī)則及“三廢治理”計劃，組織開展“三廢利用”，采取有效措施組織實施。八、做好環(huán)保宣傳教育及接待來廠參觀學(xué)習(xí)環(huán)保工作的外來人員。六、協(xié)助環(huán)保部門做好水質(zhì)監(jiān)測取樣工作，完成各種報表的填報工作。四、在科長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠環(huán)保長遠(yuǎn)的規(guī)劃，治理污染科研項目的計劃任務(wù)書和技術(shù)方案的編制工作。二、協(xié)助廠新建、改建、擴(kuò)建工程有關(guān)的環(huán)保措施設(shè)計、審查及竣工驗收。及時掌握地區(qū)環(huán)保部門出臺的法律法規(guī)和要求，加強溝通和協(xié)調(diào)，處理好企業(yè)與地方環(huán)保部門之間的關(guān)系。每年初督促各級管理人員簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。參與安全文明生產(chǎn)大檢查，對發(fā)生的安全、環(huán)?；蛉松硎鹿剩皶r組織事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查，提交處理意見，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行，并及時建立事故或工傷檔案。按照公司要求組織安全事故應(yīng)急演練，根據(jù)演練情況，及時完善安全事故應(yīng)急預(yù)案，確保預(yù)案有較強的可操作性。根據(jù)員工勞動強度和工作環(huán)境的變化，適時改變勞動保護(hù)用品的種類和標(biāo)準(zhǔn)。主任不在崗時，代理主任職務(wù)。協(xié)助主任進(jìn)行安全環(huán)保大檢查，貫徹事故隱患整改制度，督促有關(guān)部門對檢查出的隱患制定防范措施同時檢查隱患的整改情況。負(fù)責(zé)搞好各單位的安全、環(huán)境考評工作，認(rèn)真開展安全、職業(yè)健康及環(huán)保知識競賽，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。審核安全環(huán)保方面的費用控制；審核特殊勞保的費用控制；安全環(huán)保部副主任崗位職責(zé)協(xié)助主任制定和完善各項管理制度和技術(shù)措施，搞好公司的安全生產(chǎn)和環(huán)保綠化工作。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查了解安全生產(chǎn)情況，提出加強和改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的意見與措施。會同人力資源部組織安全教育培訓(xùn)，落實“三級安全教育”和特殊工種持證上崗；建立健全員工安全教育檔案。參加新建、擴(kuò)建工程項目設(shè)計審查和工程驗收工作，督促有關(guān)部門和單位認(rèn)真做到“三同時”。組織建立健全公司安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)體系，合理確定工作目標(biāo)和計劃，并層層分解落實。負(fù)責(zé)各部門的安全考評工作，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。積極推廣安全科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代管理方法。負(fù)責(zé)組織安全環(huán)保例行檢查、大檢查，貫徹事故隱患整改制度。安排全公司的職業(yè)病預(yù)防工作，樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的思想，結(jié)合公司實際制定和完善安全生產(chǎn)與環(huán)保管理制度和技術(shù)規(guī)程。負(fù)責(zé)員工的安全知識技術(shù)教育，組織對特種作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)，組織開展各種安全活動，建立健全安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。督促各單位采取措施減少“三廢”排放，持續(xù)改善廠區(qū)環(huán)境。組織召開“夏季四防”、“冬季四防”工作會議，督促各單位安全生產(chǎn)工作措施的落實和實施。建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，定期召開安全專業(yè)人員會議，加強安全基礎(chǔ)管理，落實國家安全生產(chǎn)方針。負(fù)責(zé)公司各類事故的匯總、統(tǒng)計安全工作各種數(shù)據(jù)和各種安全管理指標(biāo)的上報。負(fù)責(zé)監(jiān)督鍋爐、壓力容器和特種設(shè)備的檢查和監(jiān)測工作?？偨Y(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，指導(dǎo)兼職安全員開展工作。有權(quán)制止和處理違章作業(yè)人員。負(fù)責(zé)組織每季的安全生產(chǎn)大檢查、每月的安全檢查和日常安全巡查，對檢查出的事故隱患和塵毒危害，有權(quán)下達(dá)指令限期整改，并督促實施。持續(xù)提高企業(yè)的安全環(huán)保管理水平。負(fù)責(zé)組織制定和修訂公司的安全、職業(yè)健康、環(huán)保管理制度和安全操作規(guī)程，編制安全生產(chǎn)計劃。安全環(huán)保部職責(zé)負(fù)責(zé)國家安全法律法規(guī)、上級安全指令和公司安全方針的宣傳、貫徹、落實工作。第五節(jié)環(huán)保統(tǒng)計與報表第二十五條認(rèn)真做好環(huán)保統(tǒng)計工作，全面收集、整理監(jiān)測數(shù)據(jù)和“三廢”產(chǎn)生量及主要有毒有害源、輔助材料消耗量，健全各類報表，填好統(tǒng)計臺帳。第二十三條發(fā)生污染和破壞事故的單位，要及時進(jìn)行事故分析，并形成書面報告，將事故發(fā)生原因、責(zé)任者、后果及防范措施、處理意見報安全環(huán)保部。第四節(jié) 環(huán)境污染事故處理第二十一條發(fā)生污染和破壞事故的單位應(yīng)在立即采取應(yīng)急補救措施的同時，及時向公司安全環(huán)保部或公司主管領(lǐng)導(dǎo)報告，超過2小時不報告者，按隱瞞事故處理。第十九條所有在公司承包工程的單位在工程結(jié)束后，撤場時，必須經(jīng)過安全環(huán)保部檢查驗收通過后方可撤場，否則公司不予結(jié)算工程款。第十七條公司提倡講究衛(wèi)生，愛護(hù)公共衛(wèi)生是每一個員工的責(zé)任，不隨地吐痰，不在公共場所吸煙，不隨地亂扔煙頭，垃圾入箱。第十六條公司區(qū)域內(nèi)垃圾實行分類處理。各生產(chǎn)單位、生產(chǎn)工藝揚塵點濃度要達(dá)到《標(biāo)準(zhǔn)》要求。第十三條公司厲行節(jié)約用水、保護(hù)水資源；任何單位和個人不得浪費水資源和隨意排放污水。第十二條公司處于生態(tài)脆弱的草原牧區(qū)，保護(hù)生態(tài)環(huán)境是每一個單位和個人的責(zé)任。對違令的承包施工單位，將實施必要的經(jīng)濟(jì)處罰并限期改正；對逾期不改的，安全環(huán)保部將代雇人員設(shè)備進(jìn)行整改并將所產(chǎn)生的費用從責(zé)任承包施工單位的工程款中扣除。第十條安全環(huán)保部負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司轄區(qū)及新忽熱至礦區(qū)道路沿線及道路兩旁的環(huán)境保護(hù)與環(huán)境衛(wèi)生工作。新雇人員必須經(jīng)環(huán)保部進(jìn)行上崗環(huán)保培訓(xùn)后才可正式上崗工作。執(zhí)行單位部門必須將運輸時間和途徑路線事先以書面形式通知沿途單位和有關(guān)人員，并報公司安全環(huán)保部備案