【正文】 第六章 附 則第十九條 本辦法自2007年10月1日起實(shí)行。第十八條 協(xié)管員的勞動(dòng)報(bào)酬、用人單位需繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由各區(qū)、縣（市）人民政府納入本級財(cái)政預(yù)算予以保證（社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)）。第五章 經(jīng)費(fèi)保障第十六條 流動(dòng)人口協(xié)管員崗位系公益性崗位，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)、縣（市）財(cái)政納入預(yù)算予以保障。任何單位和部門不得借調(diào)協(xié)管員從事與其職責(zé)任務(wù)無關(guān)的工作。第十三條 各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）要設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)資金，對采集人口信息、督促來長人員辦證工作和提供違法犯罪線索有突出成績的協(xié)管員，及時(shí)予以獎(jiǎng)勵(lì)。第十二條 公安派出所要充分調(diào)動(dòng)協(xié)管員的工作積極性，對協(xié)管員隊(duì)伍要建立日?？己酥贫?，根據(jù)《考核辦法》定期開展檢查，做到獎(jiǎng)罰有據(jù)，嚴(yán)格考核。管理辦公室負(fù)責(zé)制定《流動(dòng)人口協(xié)管員工作考核辦法》，統(tǒng)一制定培訓(xùn)計(jì)劃、配發(fā)工作裝備，負(fù)責(zé)與有關(guān)單位和職能部門的工作協(xié)調(diào)；派出所具體負(fù)責(zé)協(xié)管員的日常管理、培訓(xùn)、工作安排和考核。督促承租人依法辦照、合法經(jīng)營。發(fā)現(xiàn)有危害社會(huì)秩序和公共安全等重大嫌疑，且可能會(huì)對他人生命、財(cái)產(chǎn)等造成重大損失的，必須立即報(bào)告。發(fā)現(xiàn)下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公安派出所報(bào)告：出租人將房屋出租給無合法身份證件人員居住的；出租人不按規(guī)定登記承租人員（包括同住人員）姓名、性別、身份證號碼、常住戶口所在地址的；出租人明知承租人（包括同住人）利用出租房屋進(jìn)行犯罪活動(dòng)，不向公安機(jī)關(guān)報(bào)告的。（四）協(xié)管員應(yīng)當(dāng)督促房屋出租人向街道、社區(qū)服務(wù)中心（站）辦理出租房屋登記備案手續(xù)。在采集信息時(shí)：認(rèn)真核對來長人員提供的身份證件是否與其本人一致，注意發(fā)現(xiàn)偽造或冒用他人身份證件的人員，確保登記采集的各項(xiàng)信息正確無誤；督促來長人員攜帶身份證（育齡婦女還需攜帶《婚育證明》）和住所證明及時(shí)到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)服務(wù)中心（站）辦理相關(guān)證件。第九條 協(xié)管員應(yīng)履行下列職責(zé)：（一）宣傳本市流動(dòng)人口居住登記、計(jì)劃生育和其他城市管理法律、法規(guī)，政策及安全知識。第七條根據(jù)暫住人口800:1的比例標(biāo)準(zhǔn)，各區(qū)、縣（市）人民政府每年應(yīng)按上述條件和程序及時(shí)增補(bǔ)聘協(xié)管員。合同期滿，對符合聘用條件的可續(xù)簽。第六條 流動(dòng)人口協(xié)管員勞動(dòng)合同的期限為1年。第二章 人員聘用第四條 流動(dòng)人口協(xié)管員實(shí)行聘用制，聘用條件為：（一）本人自愿從事流動(dòng)人口和出租房屋管理服務(wù)工作，熱愛流動(dòng)人口管理服務(wù)工作；（二）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法；（三）本市城鎮(zhèn)常住戶口，年齡為男性1850歲、女性1845歲，身體健康，五官端正，具有高中以上文化程度的人員，其中共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員、復(fù)員退伍軍人和具有流動(dòng)人口管理工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用；（四）無違法犯罪記錄和其他不良記錄；（五）掌握計(jì)算機(jī)操作技術(shù)。第二條 流動(dòng)人口協(xié)管員是指各區(qū)、縣（市）人民政府根據(jù)本辦法統(tǒng)一公開組織招聘錄用，在各區(qū)、縣（市）流動(dòng)人口和出租房屋管理辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)宣傳有關(guān)流動(dòng)人口居住登記政策，協(xié)助公安、房產(chǎn)等行政管理部門對流動(dòng)人口和出租房屋實(shí)施登記、管理等綜合服務(wù)的社會(huì)力量。流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作辦公室要明確規(guī)范相關(guān)職能部門抓協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的職責(zé)，進(jìn)一步加大流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍指導(dǎo)、監(jiān)督、考核工作力度，經(jīng)常對協(xié)管員工作情況進(jìn)行協(xié) 調(diào)、檢查、督促。三、加強(qiáng)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo) 黨委、政府要高度重視協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)工作，切實(shí)把此項(xiàng)工作擺上重要議事日程，納入“平安安多”建設(shè)的重要內(nèi)容，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。要結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平和流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作發(fā)展實(shí)際，進(jìn)一步加大對流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入力度，建立和完善流動(dòng)人口協(xié)管員經(jīng)費(fèi)保障、經(jīng)費(fèi)使用制度。同時(shí)，要結(jié)合流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作形勢、任務(wù)發(fā)展變化，采取多種方式，定期組織轄區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員培訓(xùn)，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法意識、業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)水平。招聘的流動(dòng)人口協(xié)管員，必須組織崗前培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格者方可上崗。流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要結(jié)合實(shí)際，建立完善流動(dòng)人口協(xié)管員日常工作情況登記、流動(dòng)人口信息采集、信息統(tǒng)計(jì)分析、信息匯總交換、信息管理使用、信息安全保密和工作協(xié)作配合等制度，制定和完善流動(dòng)人口協(xié)管員工作職責(zé)，明確協(xié)管員工 作任務(wù)，確保信息準(zhǔn)確鮮活，日常工作管理規(guī)范有序（2）建立和完善教育培訓(xùn)制度。（二）建立和完善流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍管理制度。各職能部門要加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，進(jìn)一步加大對協(xié)管員隊(duì)伍業(yè)務(wù)工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。（目前，我縣有流動(dòng)人口協(xié)管員10人。一、加強(qiáng)流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)工作的指導(dǎo)思想及 目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想高舉中國特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、形成合力、強(qiáng)化培訓(xùn)、規(guī)范管理”的原則，堅(jiān)持以流動(dòng)人口一站式綜合服務(wù)辦事窗口為依托，以流動(dòng)人口服務(wù)和管理專職協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，明確職責(zé)任務(wù)，強(qiáng)化教育培訓(xùn)，完善管理制度，夯實(shí)全縣流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作基層基礎(chǔ)，全面推動(dòng)流動(dòng)人口服務(wù)和管理各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，為推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革和發(fā)展，建設(shè)“平安安多”“和 諧安多”奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前，全縣流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作特別是流動(dòng)人口協(xié)管員隊(duì)伍發(fā)展不平衡、協(xié)管力量還沒有效整合、教育培訓(xùn)管理制度還不完善等問題。近年來，黨委、政府和各部門高度重視流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作，緊密結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真貫徹縣綜治委關(guān)于流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作一系列重要方針政策，積極探索，不斷創(chuàng)新，全縣流動(dòng)人口服務(wù)和管理工作水平不斷提升。第七條 以上管理辦法從即日起施行，解釋權(quán)歸流管中心。共同搞好流動(dòng)人口服務(wù)管理工作。要與村居委會(huì)以及各職能部門的工作人員搞好團(tuán)結(jié)合作。要積極協(xié)助片區(qū)民警做好流動(dòng)人口管理工作。通過每季度逐戶訪查，側(cè)面了解，注意發(fā)現(xiàn)新戶和離去流動(dòng)人口信息，房屋出租信息，流動(dòng)人口有無身份證明信息，流動(dòng)人口經(jīng)濟(jì)來源可疑信息，流動(dòng)人口違反治安管理方面的信息，流動(dòng)人口犯罪可疑信息等。要加強(qiáng)信息收集、傳遞工作。進(jìn)一步健全流動(dòng)人口基礎(chǔ)服務(wù)性臺賬。結(jié)合完善流動(dòng)人口基礎(chǔ)臺賬，深入了解并記錄流動(dòng)人口租房、借房、投親、企業(yè)（作坊）寄住等情況，注明所租、借、賃房屋的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)。第二條 我社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員職責(zé)任務(wù)。流動(dòng)人口協(xié)管員按每年評定為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，對連續(xù)二年評為不合格的，將報(bào)市流管辦處理。我社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員，工作流程、崗位目標(biāo)、信息查處銜接制度、考核辦法流管辦擬定；日?？记?、考核、信息轉(zhuǎn)遞，臺賬統(tǒng)計(jì)分析等，由我鎮(zhèn)流動(dòng)人口管理中心負(fù)責(zé)，每季度報(bào)送市流管辦；工資、勞保、醫(yī)療、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)由市流管辦按規(guī)定辦理。我社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員，工作關(guān)系與部分管理權(quán)限屬于清鎮(zhèn)市流動(dòng)辦，同時(shí)在社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的管理和派出所片區(qū)民警的指導(dǎo)下工作。第三篇：流動(dòng)人口協(xié)管員管理辦法盤化社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員管理辦法為進(jìn)一步對我社區(qū)流動(dòng)人口協(xié)管員的管理工作，有效地將流管工作迅速的推進(jìn)，結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況特制訂本管理辦法。今后,我們要加強(qiáng)管理,一方面，加大宣傳，提高流動(dòng)人口的理念,加強(qiáng)了廣大育齡人員計(jì)劃生育意識，提高了計(jì)劃生育的自覺性，讓他們有自覺結(jié)扎、上環(huán)以及正確是用藥具的意識。流動(dòng)人口管理服務(wù)工作基礎(chǔ)還不夠扎實(shí),進(jìn)展還不夠平衡,管理還有漏洞,服務(wù)還不細(xì)致,維權(quán)還不過硬,保障還不到位。依托社區(qū)勞務(wù)信息工作站,無償向流動(dòng)人口提供房屋租賃就業(yè)和致富信息，確保了流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理與服務(wù)工作的順利開展。依托樓院,建立以樓（院）長、居民代表為骨干的社區(qū)計(jì)劃生育志愿者隊(duì)伍。建立自治組織,依托社區(qū)做好流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作。我們向流動(dòng)人口育齡群眾發(fā)放以流動(dòng)人口計(jì)劃生育法律法規(guī)為主要宣傳內(nèi)容的宣傳材料100余份?；緦?shí)現(xiàn)了流動(dòng)人口計(jì)劃生育信息異地查詢、聯(lián)系通報(bào)、信息共享、雙向管理服務(wù)的目的,起到了“指導(dǎo)管理、引導(dǎo)服務(wù)、提高效率、輔助決策”的積極效果。建立了渠道暢通的信息交換平臺，做到及時(shí)溝通信息，加強(qiáng)兩地之間的信函通報(bào)工作。牢固樹立依法管理意識,加強(qiáng)了對流動(dòng)人口落實(shí)有關(guān)政策的工作力度,按照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,為實(shí)行了計(jì)劃生育的農(nóng)村流動(dòng)人口“兩戶”落實(shí)了優(yōu)先優(yōu)惠政策。建立健全了“兩地”雙向配合的流動(dòng)人口計(jì)劃生育協(xié)議管理和服務(wù)機(jī)制,明確了雙方責(zé)任,