【正文】 第二十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。第五章 附 則第二十七條 各單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。同時(shí)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理的，按影響期較長的執(zhí)行。第二十五條 受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員，取消當(dāng)年考核評優(yōu)和評選各類先進(jìn)的資格。第二十四條 實(shí)施責(zé)任追究不因領(lǐng)導(dǎo)人員工作崗位或者職務(wù)的變動而免予追究。對錯(cuò)誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十三條 實(shí)施責(zé)任追究，要實(shí)事求是，分清集體責(zé)任和個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十二條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員違反本辦法，需要查明事實(shí)、追究責(zé)任的，由有關(guān)部門按照職責(zé)和權(quán)限調(diào)查處理。第二十條 領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員具有本辦法第十七條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任：（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進(jìn)行掩蓋、袒護(hù)的；（二）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。以上責(zé)任追究方式可以單獨(dú)使用，也可以合并使用。第十九條 領(lǐng)導(dǎo)人員有本辦法第十七條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育、誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。（八）有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。（六）放任、包庇、縱容下屬人員違反財(cái)政、金融、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)等法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，弄虛作假的。（四）疏于監(jiān)督管理，致使領(lǐng)導(dǎo)人員或者直接管轄的下屬發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)違法問題的，或者致使專業(yè)條線職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生職務(wù)犯罪，并造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重不良影響的。（二）對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)，或者拒不辦理的。第十六條 企業(yè)黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)將貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況，每年報(bào)告上一級黨組（黨委）和紀(jì)檢組（紀(jì)委）。檢查考核結(jié)果作為對領(lǐng)導(dǎo)班子總體評價(jià)和領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績評定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和各類評先工作的重要依據(jù)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核指標(biāo)。對在檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)督促被檢查單位整改解決。對被檢查考核單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行綜合分析評價(jià)，反饋檢查情況，提出整改意見和建議。內(nèi)容包括：檢查考核基本情況、綜合評價(jià)、主要做法及成效、存在的主要問題、整改建議及要求等。訪談對象或參加座談會人員由檢查組根據(jù)工作需要指定，既可為公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，也可為部門負(fù)責(zé)人或普通員工。填表人員要具有代表性，其中普通員工比例不低于50%。（三）組織民主測評。（二）查閱相關(guān)資料。第十二條 檢查考核主要采取以下工作方式：（一）與主要負(fù)責(zé)人談話。檢查考核可以與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員工作目標(biāo)考核、考核、懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門檢查考核。第三章 檢查考核與監(jiān)督第九條 黨組（黨委）應(yīng)當(dāng)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的檢查考核機(jī)制，結(jié)合實(shí)際制定檢查考核的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)體系，明確檢查考核的內(nèi)容、方法和流程。（十）領(lǐng)導(dǎo)、組織并支持紀(jì)檢監(jiān)察部門依紀(jì)依法履行職責(zé)，及時(shí)聽取工作匯報(bào)，研究解決重大問題，嚴(yán)肅查處本單位發(fā)生的違規(guī)違紀(jì)違法問題，組織開展效能監(jiān)察；重視紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)設(shè)臵、人員配備和培訓(xùn)交流。（八）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，深入貫徹落實(shí)中央有關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的工作要求，完善作風(fēng)建設(shè)配套制度，改進(jìn)調(diào)查研究和新聞信息報(bào)道，精簡會議、文件，厲行勤儉節(jié)約；加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，切實(shí)糾正作風(fēng)方面存在的突出問題。（六）加強(qiáng)對本單位（部門）、下屬單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，開展對下屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)情況及執(zhí)行有關(guān)規(guī)定情況的監(jiān)督檢查。（四）貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，把廉潔從業(yè)有關(guān)要求融入本單位（部門）經(jīng)營管理制度，不斷完善監(jiān)督制約機(jī)制，深化體制機(jī)制改革，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。（二）每年對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計(jì)劃推動落實(shí)。（三）部門主要負(fù)責(zé)人是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對部門黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對本專業(yè)條線的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)監(jiān)督管理責(zé)任，組織實(shí)施黨組（黨委）對部門或本專業(yè)條線關(guān)于反腐倡廉方面的工作部署，加強(qiáng)對本專業(yè)條線黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的監(jiān)督檢查和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控；部門副職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)助主要負(fù)責(zé)人做好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。（一）單位領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人是職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，對本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作負(fù)總責(zé)，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。第五條 本辦法適用于省、市公司領(lǐng)導(dǎo)班子和省、市、縣（區(qū)）公司領(lǐng)導(dǎo)人員。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為企業(yè)黨的建設(shè)和經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)人員目標(biāo)管理，與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。第二條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，緊密圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展和經(jīng)營管理實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，保證上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策和部署的貫徹落實(shí)。（七）形成良好長效工作機(jī)制，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)認(rèn)真總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的有益經(jīng)驗(yàn)，努力把握新形勢下反腐倡廉建設(shè)的特點(diǎn)、規(guī)律、發(fā)展趨勢，以戰(zhàn)略眼光、改革精神、創(chuàng)新思路謀劃今后工作。切實(shí)保證各項(xiàng)制度落實(shí)到崗、到位、到人，真正發(fā)揮各項(xiàng)制度預(yù)防、教育、警示作用，從源頭上杜絕不良行為和違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力。(五)完善各項(xiàng)制度，強(qiáng)化監(jiān)督力度在做好宣傳教育的同時(shí)，必須要繼續(xù)抓好各種制度的完善，強(qiáng)化群眾監(jiān)督力度。村委會將通過多種方式集中組2織黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，通過聽講座、聽宣講會、觀看遠(yuǎn)程教育、開展座談會、開展民主生活會等方式進(jìn)行集中學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政教育知識。村委會組織群眾觀看關(guān)于廉政方面的瓊劇、觀看該方面的電影、組織群眾唱廉歌比賽、組織廉潔政策展覽等活動方式，不僅豐富群眾文化生活，更能夠使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入人心，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)。達(dá)到黨員群眾共同參與黨風(fēng)廉政建設(shè)的良好工作氛圍。（二）加強(qiáng)宣傳力度，形成良好工作氛圍在村委會中，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過加強(qiáng)工作宣傳力度，形成良好工作氛圍。三、工作措施（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)為了切實(shí)加強(qiáng)村委會對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，特成立以村支部書記為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，村支部副書記為副組長，其他兩委班子成員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組員。二、工作思路緊緊圍繞鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府中心工作，根據(jù)鎮(zhèn)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議精神，建立一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、勤政廉潔的兩委班子；建設(shè)一支奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的干部隊(duì)伍；不發(fā)生違法違紀(jì)事件，不出現(xiàn)違法違紀(jì)黨員干部。根據(jù)鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府相關(guān)文件和會議精神，結(jié)合村委會工作的實(shí)際，特制定2012年我村委會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)劃。沒有講排場，擺闊氣，鋪張浪費(fèi)等現(xiàn)象發(fā)生。沒有與經(jīng)商辦企業(yè)，沒有在婚喪喜慶活動中大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。沒有送收各種“紅包”、有價(jià)證卷、禮品、禮金、沒有接受可能影響公務(wù)的宴請。沒有化公為私，假公濟(jì)私行為。五、嚴(yán)格自律，帶頭貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定從自查和檢查看，我公司領(lǐng)導(dǎo)干部能堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，保持廉潔從政的作風(fēng)，堅(jiān)持依法治理，實(shí)事求是。四、認(rèn)真執(zhí)行堅(jiān)持民主集中制我公司認(rèn)真健全黨組成員，局務(wù)會等議事制度，對干部任聘、評優(yōu)、設(shè)備購置、重大問題黨組都事先通知，然后召開黨組成員或黨組擴(kuò)大會，進(jìn)行充分討論后再做決定。同時(shí)開好群眾座談會，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，提出可操作性的整改意見。三、認(rèn)真開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主評議工作根據(jù)上級黨委要求，黨組在年初對開好我公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會做了認(rèn)真安排。通過學(xué)習(xí)使