【正文】 。在實際的生產(chǎn)過程中，我們要堅決克服安全思想意識薄弱，常以為安全事故遠離我們，不能這么巧就發(fā)生在我們自己身上的錯誤思想，這個錯誤的想法也正是在安全生產(chǎn)工作中，我們常說的“僥幸心理”的一個顯著的特征。首先，事故的發(fā)生，使受到傷害的員工身體健康情況大大下降，這就是健康帳，沒有健康的身體，整日在痛苦中度過，傷者行動不便，甚至生活不能自理，談何個人的生活幸福與快樂？第二、事故的發(fā)生，需要受到傷害的員工家庭成員的照顧，長時間下去，會把整個家庭成員拖的精疲力盡，這就是“家庭帳”，整個家庭成員成天為了傷者而影響到工作學(xué)習(xí)，談何“和諧家庭”的幸福美滿？第三、事故的發(fā)生，使受到傷害的員工的經(jīng)濟收入明顯下降，這就是“經(jīng)濟帳”，受傷后失去勞動的能力，上不了班，干不了活，自然收入就減少了，經(jīng)濟條件不好了，談何提高家庭生活的質(zhì)量？人的生命是最寶貴的、健康與家庭的完美是最幸福的，要想實現(xiàn)這一目標的前提，就要確保安全生產(chǎn)，那么我們就必須在整個生產(chǎn)工作過程中，按章操作，認真執(zhí)行“三項制度”,真正做到“三誠、四嚴、五個一樣”。可現(xiàn)實卻擺在我們面前，怎樣才能避免事故的悲劇不在重演，使員工健康快樂的生活與工作，這才是我們今后需要面對并努力爭取的事情。煤礦典型事故案例警示教育片觀后感綜采隊：李明勝通過觀看煤礦典型事故案例警示教育片——前車之鑒后，心情很沉痛，以上事故都是發(fā)生在我國煤礦的實人實事，事故所給他們本人及家庭帶來的不幸也使我感到同情與遺憾。歷次的煤礦事故都是違規(guī)的操作引起的，所以要想實現(xiàn)事故零發(fā)生就必須注重制度的落實，同時落實安全管理制度的重要環(huán)節(jié)，就是落實好工序管理，制度是對事故發(fā)生控制最好的措施，所以我們要建立健全個人安全管理制度，同時還要發(fā)揮職工在勞動過程中的主觀能動性，自覺的進行安全保護，要把安全真正成為員工工作的主題詞。人作為管理主體，也就是企業(yè)的管理者，那么管理者對安全生產(chǎn)的意識會間接影響到企業(yè)的安全，那么他會為員工配備相應(yīng)的安全措施，并且會對員工在日常工作的安全防范工作，可以間接的減少安全事故的發(fā)生，反之可能會由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。第三：要經(jīng)常性加強安全教育學(xué)習(xí)活動，嚴格規(guī)定不經(jīng)安全培訓(xùn)或考試不合格不得上崗，通過強化培訓(xùn)學(xué)習(xí)使職工熟悉熟練安全生產(chǎn)的基本知識，及操作規(guī)程，強化自身安全生產(chǎn)意識，及自我防范能力。第五篇：煤礦典型事故案例警示教育片觀后感觀后感煤礦典型事故案例警示教育片觀后感綜采隊：詹迪忠昨天觀看了煤礦典型事故案例警示教育片，每個案例都以圖文的形式對每個案例都以圖文的形式對事故發(fā)生的原因，經(jīng)過和防范措施，進行了清晰的描述和說明，解說員對每一個事故案例，為我們進行了詳細的講解，使我們猶如身臨事故現(xiàn)場，切身感受到事故給當時者帶來巨大的傷害，更讓我們觸目驚人，震撼靈魂，讓人深深領(lǐng)悟什么是“安全第一，預(yù)防為主”我認為在安全生產(chǎn)方面要切實做好以下幾點： 第一：一定要吸取血的教訓(xùn)按章作業(yè)杜絕三違。血的事故教訓(xùn)必須深刻吸取，時時刻刻銘記在心。近年來煤礦安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，但上述百人以上事故暴露出的問題，在一些地方和煤礦企業(yè)仍然存在，有的還非常突出，必須警鐘長鳴。二是華源礦業(yè)公司預(yù)警機制不健全，在暴雨期間沒有及時撤人，地面防洪設(shè)施不完善，有關(guān)部門的防汛警報不明確。洪水又通過華源礦業(yè)公司與名公煤礦相通的采空區(qū)，透入名公煤礦，造成名公煤礦9人死亡。水害事故中另一個主要原因是地面塌陷區(qū)防洪工作不落實，雨季“三防”工作不到位，暴雨期間不撤人，導(dǎo)致洪水淹井。二是該礦違規(guī)開采防隔水煤柱，造成工作面發(fā)生大規(guī)模抽冒。如2005年廣東省梅州市興寧市大興煤礦“8〃7”透水事故，該礦在明知上方存在積水量約為1500～2000萬立方米的水淹區(qū)的情況下，違規(guī)開采防隔水煤柱，致使290米水平至180米水平防水煤柱發(fā)生抽冒，導(dǎo)通了水淹區(qū)，水淹區(qū)積水大量潰入大興煤礦，導(dǎo)致121人死亡。教訓(xùn)之六： 防治水措施不落實。黑龍江龍煤集團東風(fēng)煤礦“11〃27”事故主要教訓(xùn)： 一是該礦防塵管理制度不落實，未按規(guī)定實施正常的灑水消塵；二是特殊工種無證上崗，長期違規(guī)放炮處理煤倉堵塞；三是礦井采掘失調(diào)，多采區(qū)、多工作面超能力、超強度組織生產(chǎn)。如黑龍江省龍煤礦業(yè)集團有限責(zé)任公司七臺河分公司東風(fēng)煤礦，275皮帶道及井底煤倉沒有實施正常的灑水消塵，長期違規(guī)放炮處理煤倉堵塞。教訓(xùn)之五：沒有執(zhí)行防塵消塵制度。三是電容器爆炸起火后，水泵房配電室值班人員沒有采取措施直接滅火，而是擅離工作崗位，任火勢發(fā)展。二是供電設(shè)備質(zhì)量不合格。如1961年遼寧撫順礦務(wù)局勝利煤礦“3〃16”火災(zāi)事故，該礦280m水泵房因高壓配電室二號電容爆炸起火，由于水泵房沒有安設(shè)防火門，火勢迅速蔓延到附近大巷、硐室，造成木支護材料和電纜燃燒，產(chǎn)生大量有毒有害氣體，造成110人死亡。三是礦井用工管理混亂，特殊工種無證上崗；大量使用外包工從事井下采掘等作業(yè)活動，以包代管。如2002年黑龍江省雞西礦業(yè)（集團）公司城子河煤礦“6〃20”瓦斯爆炸事故，該礦西二采區(qū)排水巷局部通風(fēng)機停風(fēng)造成瓦斯積聚達到爆炸濃度，機電設(shè)備失爆產(chǎn)生電火花引起瓦斯爆炸，局部煤塵又參與爆炸，造成124人死亡。教訓(xùn)之四：機電設(shè)備管理缺失。二是瓦斯超限沒有立即撤人，突出后在長達31分鐘時間內(nèi)沒有采取停電撤人措施。又如2004年河南省鄭州煤業(yè)集團有限責(zé)任公司大平煤礦“10〃20”瓦斯爆炸事故，該礦在21巖石下山掘進工作面放炮引發(fā)了煤與瓦斯突出；突出的瓦斯逆流進入西大巷進風(fēng)流中，達到爆炸界限，架線電機車產(chǎn)生的電火花引起瓦斯爆炸，造成148人死亡。四是進、回風(fēng)巷道間的反向風(fēng)門不合格，瓦斯逆流進入進風(fēng)巷。二是拒不執(zhí)行監(jiān)管指令，未按要求建立地面固定瓦斯抽放系統(tǒng)。如2009年黑龍江省龍煤礦業(yè)集團股份有限公司鶴崗