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湖北省會(huì)計(jì)系列會(huì)計(jì)(財(cái)稅經(jīng)濟(jì))專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)(參考版)

2024-11-09 07:18本頁(yè)面
  

【正文】 (四)本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)自下發(fā)之日起執(zhí)行,原評(píng)審相關(guān)條件與本標(biāo)準(zhǔn)不一致的,以本標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。(二)本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)涉及的業(yè)績(jī)、成果、論文和著作,均為任現(xiàn)職以來(lái)取得的。正式出版4萬(wàn)字以上的經(jīng)濟(jì)或相近專業(yè)的專著或譯著。(七)論文和著作要求 需符合下列條件之一:在省部級(jí)以上公開發(fā)行的學(xué)術(shù)、技術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟(jì)或相近專業(yè)論文3篇以上(字?jǐn)?shù)3千字以上),其中至少2篇為第一作者。主持或會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行工程經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的課題研究,其研究成果獲得相當(dāng)于上述等級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的等級(jí)內(nèi)額定人員。(六)工作業(yè)績(jī)和成果要求 需符合下列條件之一:主持或參與企、事業(yè)單位的創(chuàng)建、改組、改制,推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方式和方法,其研究成果獲市級(jí)以上企業(yè)管理進(jìn)步成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的等級(jí)內(nèi)額定人員。主持管理過(guò)科研設(shè)計(jì)、技術(shù)引進(jìn)、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等業(yè)務(wù)工作,并取得比較明顯的相對(duì)穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益(須提供相關(guān)材料)。(五)工作經(jīng)歷和能力要求 需符合下列條件之一:在各類企、事業(yè)單位中,主持主要經(jīng)濟(jì)管理工作或主持主要職能部門經(jīng)濟(jì)管理工作,業(yè)績(jī)突出;在企、事業(yè)單位中,從事主要職能部門工作的業(yè)務(wù)骨干人員,解決過(guò)經(jīng)濟(jì)管理上的重大問(wèn)題和重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的關(guān)鍵問(wèn)題,提出過(guò)有價(jià)值的政策性意見(jiàn),并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益(須提供相關(guān)材料)。了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),對(duì)本專業(yè)的熱點(diǎn)、重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題有獨(dú)到見(jiàn)解。免試條件為:計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)的大專以上的畢業(yè)生、縣級(jí)以下(不含縣)單位的專業(yè)技術(shù)人員、年滿45周歲(含45周歲)以上的專業(yè)技術(shù)人員。免試條件按遼寧省人事廳《關(guān)于完善職稱外語(yǔ)考試政策有關(guān)問(wèn)題的通知》(遼人發(fā) [2007]11號(hào))文件執(zhí)行。(二)學(xué)歷、資歷要求博士研究生畢業(yè)(非經(jīng)濟(jì)專業(yè)、國(guó)際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評(píng)審專業(yè)繼續(xù)教育證明),取得經(jīng)濟(jì)師、國(guó)際商務(wù)師資格2年以上;碩士研究生畢業(yè)(非經(jīng)濟(jì)專業(yè)、國(guó)際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評(píng)審專業(yè)繼續(xù)教育證明),取得經(jīng)濟(jì)師、國(guó)際商務(wù)師資格5年以上;大學(xué)本科畢業(yè)(非經(jīng)濟(jì)專業(yè)、國(guó)際商務(wù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 的需具有評(píng)審專業(yè)繼續(xù)教育證明),取得經(jīng)濟(jì)師、國(guó)際商務(wù)師資格5年以上;雖不具備規(guī)定學(xué)歷,但取得經(jīng)濟(jì)師、國(guó)際商務(wù)師資格5年以上;或具備規(guī)定學(xué)歷,取得經(jīng)濟(jì)師、國(guó)際商務(wù)師資格滿3年,在達(dá)到正常晉升專業(yè)理論要求、工作經(jīng)歷與能力要求、論文和著作要求、外語(yǔ)及計(jì)算機(jī)要求的同時(shí),工作業(yè)績(jī)和成果符合下列條件之一,可破格晉升高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、高級(jí)國(guó)際商務(wù)師:(1)獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)(原科技進(jìn)步獎(jiǎng),下同)、星火獎(jiǎng)四等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員);(2)獲省、部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員);(3)獲市級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定獲獎(jiǎng)人員);(4)獲得省、部級(jí)企業(yè)管理進(jìn)步成果獎(jiǎng)、省社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)、?。ú浚┘?jí)調(diào)研成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)或二等獎(jiǎng)2項(xiàng)及相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定人員)。經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格設(shè)置經(jīng)濟(jì)和國(guó)際商務(wù)兩個(gè)專業(yè)。第五篇:遼寧省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)范文遼寧省經(jīng)濟(jì)系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試 行)為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和人才觀,客觀公正評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平,鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員勇于創(chuàng)新,多出成果、多做貢獻(xiàn),積極支持遼寧老工業(yè)基地全面振興,結(jié)合經(jīng)濟(jì)專業(yè)和人才成長(zhǎng)特點(diǎn),制定本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。第十六條 本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的高級(jí)任職資格的取得必須符合國(guó)家規(guī)定的考試或評(píng)審年限要求。第十四條 本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的工作業(yè)績(jī)、學(xué)術(shù)成果均為本專業(yè)的,且為任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以后取得的。第十二條 本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)中涉及的年限均按整年計(jì)算。(二)學(xué)術(shù)成果應(yīng)具備下列條件之一:作為第一作者,在有CN或ISSN統(tǒng)一刊號(hào),且公開出版發(fā)行的科技類或社科類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文5篇,每篇字?jǐn)?shù)1500字以上;作為作者,正式出版有ISBN統(tǒng)一書號(hào)的本專業(yè)著作或譯著一部,或?yàn)榇笾袑T盒2捎玫谋緦I(yè)教材一部,字?jǐn)?shù)8萬(wàn)字以上。主要參與制定市(廳、地)級(jí)以上國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟(jì)政策研究5年以上,主持制定的重點(diǎn)行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟(jì)政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等,經(jīng)主管部門批準(zhǔn)付諸實(shí)施。主持一項(xiàng)以上國(guó)家、?。ú浚┘?jí)或二項(xiàng)以上市(廳、地)級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項(xiàng)目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項(xiàng)目的方案論證、可行性評(píng)估及組織實(shí)施。(五)2次以上主持或主要參與市(廳、地)級(jí)以上課題的調(diào)研(研究)工作,并形成相應(yīng)的調(diào)研(研究)報(bào)告。(三)作為主要完成人(等級(jí)內(nèi)額定人員)獲一項(xiàng)國(guó)家級(jí)專業(yè)成果獎(jiǎng)或二項(xiàng)以上?。ú浚┘?jí)專業(yè)成果獎(jiǎng)等。二、工作經(jīng)歷與能力 應(yīng)具備下列條件之一:(一)連續(xù)三年以上主持大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)管理工作,或作為主要業(yè)務(wù)工作骨干連續(xù)五年參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)工作,或連續(xù)五年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作。(二)熟悉國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)動(dòng)態(tài)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),具有較強(qiáng)的綜合分析能力和解決經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中重大疑難問(wèn)題的能力。第九條 有下列情形之一的,當(dāng)年不允許申報(bào):一、弄虛作假,或竊取他人學(xué)術(shù)成果的;二、經(jīng)有關(guān)部門鑒定,發(fā)生責(zé)任事故的;三、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期的;四、依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定,其他情形不能申報(bào)的。第八條 獲取及處理信息能力一、外語(yǔ)要求除符合免試條件的人員外,外語(yǔ)成績(jī)必須達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三、具有大學(xué)本科學(xué)歷,或?qū)W士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)工作15年以上,受聘高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)國(guó)際商務(wù)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。第七條 學(xué)歷、學(xué)位與資歷要求符合下列條件之一者,可申報(bào)研究員級(jí)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或研究員級(jí)高級(jí)國(guó)際商務(wù)師任職資格:一、具有博士學(xué)位,從事經(jīng)濟(jì)類或相關(guān)專業(yè)工作7年以上,受聘高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)國(guó)際商務(wù)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上。第二章 申報(bào)資格第五條 遵守中華人民共和國(guó)法律和法規(guī),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第三條 適用范圍本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)適用于在各類企事業(yè)單位和其他組織中專職或主要從事經(jīng)濟(jì)和國(guó)際商務(wù)貿(mào)易工作并具有高級(jí)經(jīng)濟(jì)師或高級(jí)國(guó)際商務(wù)師專業(yè)技術(shù)資格的在職人員。湖北職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室二○○○年十一月二十八日第四篇:黑龍江省經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)黑龍江省經(jīng)濟(jì)系列正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(試行)第一章 總 則第一條 為進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,完善經(jīng)濟(jì)系列高層次專業(yè)技術(shù)人才能力與水平評(píng)價(jià)機(jī)制,推動(dòng)高素質(zhì)經(jīng)濟(jì)人才隊(duì)伍建設(shè),結(jié)合黑龍江省經(jīng)濟(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員實(shí)際情況,制定本評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。第七條
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