【正文】 職或連續(xù)兩年考核基本稱職的；偽造學歷、資歷，或申報業(yè)績、成果弄虛作假，剽竊他人成果的。湖北職稱改革工作領(lǐng)導小組辦公室二○○○年十一月二十八日第四篇：黑龍江省經(jīng)濟系列正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審標準(試行)黑龍江省經(jīng)濟系列正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審標準（試行）第一章 總 則第一條 為進一步適應經(jīng)濟社會發(fā)展需求，完善經(jīng)濟系列高層次專業(yè)技術(shù)人才能力與水平評價機制，推動高素質(zhì)經(jīng)濟人才隊伍建設(shè)，結(jié)合黑龍江省經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)人員實際情況，制定本評審標準。第二章 申報資格第五條 遵守中華人民共和國法律和法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。三、具有大學本科學歷，或?qū)W士學位，從事經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)工作15年以上，受聘高級經(jīng)濟師或高級國際商務師專業(yè)技術(shù)職務5年以上。第九條 有下列情形之一的，當年不允許申報：一、弄虛作假，或竊取他人學術(shù)成果的；二、經(jīng)有關(guān)部門鑒定，發(fā)生責任事故的；三、受到黨紀、政紀處分未滿處分期的；四、依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，其他情形不能申報的。二、工作經(jīng)歷與能力 應具備下列條件之一：（一）連續(xù)三年以上主持大、中型企業(yè)和事業(yè)單位的經(jīng)濟管理工作，或作為主要業(yè)務工作骨干連續(xù)五年參與大、中型企業(yè)、事業(yè)單位的經(jīng)濟工作，或連續(xù)五年主持小型企業(yè)的經(jīng)濟工作。（五）2次以上主持或主要參與市（廳、地）級以上課題的調(diào)研（研究）工作，并形成相應的調(diào)研（研究）報告。主要參與制定市（廳、地）級以上國民經(jīng)濟中長期規(guī)劃或從事行業(yè)規(guī)劃、經(jīng)濟政策研究5年以上，主持制定的重點行業(yè)規(guī)劃、重要經(jīng)濟政策、重要規(guī)章制度和行業(yè)標準等，經(jīng)主管部門批準付諸實施。第十二條 本評審標準中涉及的年限均按整年計算。第十六條 本評審標準中規(guī)定的高級任職資格的取得必須符合國家規(guī)定的考試或評審年限要求。經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)資格設(shè)置經(jīng)濟和國際商務兩個專業(yè)。免試條件按遼寧省人事廳《關(guān)于完善職稱外語考試政策有關(guān)問題的通知》（遼人發(fā) [2007]11號）文件執(zhí)行。了解本專業(yè)國內(nèi)外的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，對本專業(yè)的熱點、重點和難點問題有獨到見解。主持管理過科研設(shè)計、技術(shù)引進、技術(shù)改造、新產(chǎn)品開發(fā)等業(yè)務工作，并取得比較明顯的相對穩(wěn)定的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供相關(guān)材料）。主持或會同有關(guān)部門進行工程經(jīng)濟項目的課題研究，其研究成果獲得相當于上述等級獎勵項目的等級內(nèi)額定人員。正式出版4萬字以上的經(jīng)濟或相近專業(yè)的專著或譯著。（四）本評審標準自下發(fā)之日起執(zhí)行，原評審相關(guān)條件與本標準不一致的，以本標準為準。（二）本評審標準涉及的業(yè)績、成果、論文和著作，均為任現(xiàn)職以來取得的。（七）論文和著作要求 需符合下列條件之一：在省部級以上公開發(fā)行的學術(shù)、技術(shù)刊物上發(fā)表經(jīng)濟或相近專業(yè)論文3篇以上（字數(shù)3千字以上），其中至少2篇為第一作者。（六）工作業(yè)績和成果要求 需符合下列條件之一：主持或參與企、事業(yè)單位的創(chuàng)建、改組、改制，推廣應用現(xiàn)代化管理方式和方法，其研究成果獲市級以上企業(yè)管理進步成果獎二等獎以上的等級內(nèi)額定人員。（五）工作經(jīng)歷和能力要求 需符合下列條件之一：在各類企、事業(yè)單位中，主持主要經(jīng)濟管理工作或主持主要職能部門經(jīng)濟管理工作，業(yè)績突出；在企、事業(yè)單位中，從事主要職能部門工作的業(yè)務骨干人員，解決過經(jīng)濟管理上的重大問題和重要經(jīng)濟活動中的關(guān)鍵問題，提出過有價值的政策性意見，并取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益（須提供相關(guān)材料）。免試條件為：計算機專業(yè)畢業(yè)的大專以上的畢業(yè)生、縣級以下（不含縣）單位的專業(yè)技術(shù)人員、年滿45周歲（含45周歲）以上的專業(yè)技術(shù)人員。（二）學歷、資歷要求博士研究生畢業(yè)（非經(jīng)濟專業(yè)、國際商務專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟師、國際商務師資格2年以上；碩士研究生畢業(yè)（非經(jīng)濟專業(yè)、國際商務專業(yè)或相關(guān)專業(yè)的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟師、國際商務師資格5年以上；大學本科畢業(yè)（非經(jīng)濟專業(yè)、國際商務專業(yè)或相關(guān)專業(yè) 的需具有評審專業(yè)繼續(xù)教育證明），取得經(jīng)濟師、國際商務師資格5年以上；雖不具備規(guī)定學歷，但取得經(jīng)濟師、國際商務師資格5年以上；或具備規(guī)定學歷，取得經(jīng)濟師、國際商務師資格滿3年，在達到正常晉升專業(yè)理論要求、工作經(jīng)歷與能力要求、論文和著作要求、外語及計算機要求的同時，工作業(yè)績和成果符合下列條件之一，可破格晉升高級經(jīng)濟師、高級國際商務師：（1）獲國家發(fā)明獎、自然科學獎、科學技術(shù)獎（原科技進步獎，下同）、星火獎四等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；（2）獲省、部級科學技術(shù)獎、星火獎三等獎以上及相當獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；（3）獲市級科學技術(shù)獎一等獎及相當獎勵項目的主要完成人（等級內(nèi)額定獲獎人員）；（4）獲得省、部級企業(yè)管理進步成果獎、省社會科學優(yōu)秀成果一等獎、省（部）級調(diào)研成果獎一等獎1項或二等獎2項及相當獎勵項目主要完成人（等級內(nèi)額定人員）。第五篇：遼寧省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審標準(試行)范文遼寧省經(jīng)濟系列高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審標準（試 行）為深入貫徹落實科學發(fā)展觀和人才觀，客觀公正評價經(jīng)濟系列專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員勇于創(chuàng)新，多出成果、多做貢獻，積極支持遼寧老工業(yè)基地全面振興，結(jié)合經(jīng)濟專業(yè)和人才成長特點，制定本評審標準。第十四條 本評審標準中涉及的工作業(yè)績、學術(shù)成果均為本專業(yè)的，且為任高級專業(yè)技術(shù)職務以后取得的。（二）學術(shù)成果應具備下列條件之一：作為第一作者，在有CN或ISSN統(tǒng)一刊號，且公開出版發(fā)行的科技類或社科類期刊上發(fā)表本專業(yè)論文5篇，每篇字數(shù)1500字以上；作為作者，正式出版有ISBN統(tǒng)一書號的本專業(yè)著作或譯著一部，或為大中專院校采用的本專業(yè)教材一部，字數(shù)8萬字以上。主持一項以上國家、省（部）級或二項以上市（廳、地）級基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造項目或大中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改制、兼并重組、管理創(chuàng)新、企業(yè)文化創(chuàng)優(yōu)等項目的方案論證、可行性評估及組織實施。（三）作為主要完成人（等級內(nèi)額定人員）獲一項國家級專業(yè)成果獎或二項以上?。ú浚┘墝I(yè)成果獎等。(二)熟悉國內(nèi)外經(jīng)濟動態(tài)和經(jīng)濟發(fā)展趨勢，具有較強的綜合分析能力和解決經(jīng)濟活動中重大疑難問題的能力。第八條 獲取及處理信息能力一、外語要求除符合免試條件的人員外，外語成績必須達到規(guī)定標準。第七條 學歷、學位與資歷要求符合下列條件之一者，可申報研究員級高級經(jīng)濟師或研究員級高級國際商務師任職資格：一、具有博士學位，從事經(jīng)濟類或相關(guān)專業(yè)工作7年以上，受聘高級經(jīng)濟師或高級國際商務師專業(yè)技術(shù)職務5年以上。第三條 適用范圍本評審標準適用于在各類企事業(yè)單位和其他組織中專職或主要從事