【正文】 市人才辦負(fù)責(zé)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)事務(wù)的協(xié)調(diào)解決，督查國(guó)家、省、市相關(guān)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)。屬于微利項(xiàng)目的，由財(cái)政全額貼息。市人事局負(fù)責(zé)為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)免費(fèi)提供兩年人事代理、戶(hù)籍掛靠、組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、職稱(chēng)評(píng)審、人才招聘等人事人才服務(wù)。市科技局（含蕪湖留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園）負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)園創(chuàng)業(yè)企業(yè)自進(jìn)園之日起3年內(nèi)，免收物管費(fèi)，減半收取場(chǎng)地費(fèi)。市稅務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)園創(chuàng)業(yè)企業(yè)，自進(jìn)園之日起3年內(nèi)免收稅務(wù)登記證工本費(fèi)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)在收到《退出通知書(shū)》后的30日內(nèi)，須結(jié)清應(yīng)繳費(fèi)用，撤出設(shè)備，清理場(chǎng)地，并辦理有關(guān)手續(xù)。五、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行以下管理：創(chuàng)業(yè)園采用合同制方式進(jìn)行管理。聘請(qǐng)具有企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)家、專(zhuān)家教授以及熟悉經(jīng)濟(jì)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)政策的政府部門(mén)工作人員，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者提供個(gè)性化的咨詢(xún)、指導(dǎo)；落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，幫助解決工商注冊(cè)咨詢(xún)、人才落戶(hù)、法律咨詢(xún)、心理輔導(dǎo)、賬務(wù)處理、投融資渠道、產(chǎn)學(xué)研轉(zhuǎn)化等問(wèn)題；搭建創(chuàng)業(yè)交流服務(wù)平臺(tái)。包括《大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園入園申請(qǐng)書(shū)》、商業(yè)計(jì)劃書(shū)或項(xiàng)目可行性研究報(bào)告、創(chuàng)辦人身份證明和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等；由大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室組織評(píng)審，確定入駐資格；通過(guò)審批的創(chuàng)業(yè)企業(yè)與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦公室簽訂相關(guān)協(xié)議。二、入駐創(chuàng)業(yè)園的創(chuàng)業(yè)企業(yè)須符合以下條件：主要?jiǎng)?chuàng)辦人原則上是畢業(yè)2年內(nèi)、戶(hù)籍落在我市的高校畢業(yè)生，并具備一定的項(xiàng)目啟動(dòng)資金和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)能力；創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目較成熟，具有創(chuàng)新性和良好的市場(chǎng)潛力；在我市進(jìn)行工商注冊(cè)和稅務(wù)登記；符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和省、市相關(guān)規(guī)定；具有較完善的企業(yè)管理制度。一、創(chuàng)業(yè)園設(shè)在蕪湖留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園內(nèi)。本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由創(chuàng)業(yè)園管委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。強(qiáng)制退出對(duì)嚴(yán)重違反創(chuàng)業(yè)園管理規(guī)章制度或考核不合格的入駐團(tuán)隊(duì)，管委會(huì)辦公室可提出終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)，強(qiáng)制其退出。提前退出因入駐團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目結(jié)束或其他原因，負(fù)責(zé)人向管委會(huì)辦公室提出退出申請(qǐng)，經(jīng)管委會(huì)辦公室審核，終止協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)退出。管理辦法考核優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)及成員，授予“優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)”、“創(chuàng)業(yè)之星”或“優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”、“創(chuàng)新之星”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)；考核不合格的入駐團(tuán)隊(duì)要進(jìn)行整改，整改后仍不合格的將強(qiáng)制其退出創(chuàng)業(yè)園。入駐團(tuán)隊(duì)在評(píng)估考核中，如出現(xiàn)下列情況之一者，視為考核不合格：（1）入駐團(tuán)隊(duì)入園后，未按要求在園區(qū)內(nèi)開(kāi)展工作，項(xiàng)目開(kāi)展連續(xù)兩周處于停頓狀態(tài)，致使團(tuán)隊(duì)用房經(jīng)常處于空閑或關(guān)閉狀態(tài)；（2）連續(xù)兩次未能向管委會(huì)辦公室上報(bào)相關(guān)材料，或所報(bào)材料內(nèi)容不真實(shí)，通知整改無(wú)效；（3）出現(xiàn)重大安全事故或因安全問(wèn)題受到二次及以上警告；（4）主要負(fù)責(zé)人違反法律或校紀(jì)校規(guī)受到留校察看以上處分；（5）超出業(yè)務(wù)規(guī)定范圍，從事與申報(bào)經(jīng)營(yíng)內(nèi)容無(wú)關(guān)的商業(yè)活動(dòng)；（6）不按規(guī)定時(shí)間交納應(yīng)繳費(fèi)用；（7）擅自更換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；（8）因衛(wèi)生問(wèn)題，受到三次及以上警告。第五章 考核與獎(jiǎng)懲管委會(huì)辦公室對(duì)入駐團(tuán)隊(duì)進(jìn)行階段性考核和期滿(mǎn)考核考核程序（1）管委會(huì)辦公室發(fā)出書(shū)面通知；（2）入駐團(tuán)隊(duì)根據(jù)評(píng)估考核要求準(zhǔn)備材料；（3）管委會(huì)辦公室組織專(zhuān)家委員會(huì)有關(guān)人員對(duì)材料進(jìn)行審核，并進(jìn)行相關(guān)調(diào)查；（4）根據(jù)考核材料及團(tuán)隊(duì)匯報(bào)情況進(jìn)行考核評(píng)審；（5）考核評(píng)審結(jié)果以書(shū)面形式予以公布。園區(qū)作息時(shí)間為每周一至周六10:00—22:00。應(yīng)在協(xié)議指定區(qū)域內(nèi)經(jīng)營(yíng)和活動(dòng)，不得私自占用公共區(qū)域，嚴(yán)禁將創(chuàng)業(yè)園場(chǎng)地轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)租給他人使用；不得擅自對(duì)園區(qū)既定的格局和裝修等進(jìn)行改造，如確需業(yè)務(wù)需要增加裝飾項(xiàng)目，裝修方案需經(jīng)管委會(huì)辦公室批準(zhǔn)方可施工；辦公區(qū)內(nèi)的整體設(shè)計(jì)要規(guī)范化和個(gè)性化相結(jié)合，美觀大方，門(mén)牌統(tǒng)一規(guī)格；在園內(nèi)舉行大型活動(dòng)，需提前3天到管委會(huì)辦公室報(bào)批；如有校外人員參加，需提前一周進(jìn)行報(bào)批；活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，涉及改變預(yù)定項(xiàng)目?jī)?nèi)容、中止計(jì)劃實(shí)施、提前或延遲等，入駐團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人須提前15天向管委會(huì)辦公室提出申請(qǐng)，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得變更；各入駐團(tuán)隊(duì)在創(chuàng)業(yè)園的統(tǒng)一管理與指導(dǎo)下，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧，每月末需向管委會(huì)辦公室上報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況等，配合管委會(huì)辦公室完成相關(guān)的統(tǒng)計(jì)工作；遵守國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)，遵守北京工商大學(xué)校紀(jì)校規(guī)，合法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)；遵守創(chuàng)業(yè)園的各項(xiàng)規(guī)章制度和孵化協(xié)議，對(duì)不服從或違反管理規(guī)定的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，管委會(huì)辦公室有權(quán)中止孵化協(xié)議、收回場(chǎng)地；積極支持、協(xié)助和配合管委會(huì)辦公室開(kāi)展各項(xiàng)工作。園區(qū)對(duì)孵化扶持期內(nèi)的入駐團(tuán)隊(duì)實(shí)行房屋租金免費(fèi)的政策。每月每個(gè)房間免費(fèi)配電額度為50度，如超出免費(fèi)額度，需計(jì)價(jià)繳費(fèi)。創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)孵化期最長(zhǎng)為兩年，每六個(gè)月考核一次，學(xué)校按照考核結(jié)果決定是否繼續(xù)創(chuàng)業(yè)孵化。管理辦法受場(chǎng)地條件限制,創(chuàng)業(yè)園僅供在校生(包含休學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)生)使用。第四章 學(xué)生創(chuàng)業(yè)園的管理管理模式：創(chuàng)業(yè)園對(duì)申請(qǐng)入駐團(tuán)隊(duì)一律實(shí)行合同制方式進(jìn)行管理。（4）已注冊(cè)公司的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)還需提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等相關(guān)文件。（2）創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)或創(chuàng)新項(xiàng)目計(jì)劃書(shū)。參加校級(jí)以上創(chuàng)新類(lèi)大賽并獲獎(jiǎng)的學(xué)生團(tuán)隊(duì)將獲優(yōu)先入園資格。創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)（項(xiàng)目）具有創(chuàng)造創(chuàng)新性，包括科技發(fā)明、科技研究、專(zhuān)利實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目等。第三章 申請(qǐng)入駐條件和入駐程序創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)入駐條件創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人/法人代表必須是北京工商大學(xué)全日制在校生(包括休學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)生)，在校生要求大學(xué)二年級(jí)（含）以上學(xué)生；管理辦法創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目應(yīng)具有一定的創(chuàng)新性或良好的市場(chǎng)潛力，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)與專(zhuān)業(yè)、學(xué)業(yè)相結(jié)合；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)可分為科技類(lèi)、創(chuàng)意類(lèi)、服務(wù)類(lèi)和商貿(mào)類(lèi)，科技類(lèi)、創(chuàng)意類(lèi)公司優(yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)園；創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)運(yùn)的營(yíng)必須符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并自覺(jué)遵守創(chuàng)業(yè)園的相關(guān)管理制度以及學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度；創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具備一定項(xiàng)目啟動(dòng)資金和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力；參加校級(jí)以上創(chuàng)業(yè)類(lèi)大賽并獲獎(jiǎng)的學(xué)生團(tuán)隊(duì)將獲優(yōu)先入園資格。管委會(huì)辦公室職責(zé)：制訂和發(fā)布創(chuàng)業(yè)園的具體管理制度，負(fù)責(zé)園區(qū)的日常管理、對(duì)外宣傳和聯(lián)絡(luò)；受理創(chuàng)業(yè)園入駐團(tuán)隊(duì)的申請(qǐng)以及組織評(píng)審工作，辦理創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的入駐和出園手續(xù)；對(duì)園區(qū)入駐團(tuán)隊(duì)進(jìn)行監(jiān)督和管理，落實(shí)各入駐團(tuán)隊(duì)的評(píng)估獎(jiǎng)罰和轉(zhuǎn)接，以及各類(lèi)材料的歸檔工作；為入駐團(tuán)隊(duì)提供運(yùn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)管理及相關(guān)咨詢(xún)服務(wù)，協(xié)助入駐團(tuán)隊(duì)進(jìn)行宣傳、推廣等工作；組織開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)。準(zhǔn)許進(jìn)入創(chuàng)業(yè)園的團(tuán)隊(duì)為由北京工商大學(xué)全日制在校學(xué)生(包括休學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)生)擔(dān)任法人代表或負(fù)責(zé)人的團(tuán)隊(duì)，以及由北京工商大學(xué)全日制在校學(xué)生組成的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。第四篇：北京工商大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法()管理辦法北京工商大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園管理辦法（試行）第一章 總則為了多層次、全方位鼓勵(lì)大學(xué)生開(kāi)展創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，倡導(dǎo)大學(xué)生創(chuàng)新研究、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，提高創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為促進(jìn)北京工商大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)園（以下簡(jiǎn)稱(chēng)創(chuàng)業(yè)園）健康快速發(fā)展，規(guī)范創(chuàng)業(yè)園的管理，保證創(chuàng)業(yè)園各項(xiàng)工作正常有序地開(kāi)展，為大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)及科研創(chuàng)新提供平臺(tái)，為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才，為高?？萍汲晒漠a(chǎn)業(yè)化服務(wù)，特制定本辦法?！稣弑Ｕ铣藢?duì)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生本人的扶持，區(qū)上還鼓勵(lì)和引導(dǎo)各種社會(huì)中介機(jī)構(gòu)參與大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中。據(jù)悉，資金不足的大學(xué)生可申請(qǐng)不超過(guò)5萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的可據(jù)情況放寬到20萬(wàn)元，貸款3年內(nèi)由政府全額貼息；民間資本、風(fēng)險(xiǎn)投資、私募基金等社會(huì)資本投資大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的，鼓勵(lì)國(guó)有公司將按照其投資額的20%以?xún)?nèi)入股跟投（最高不超過(guò)30萬(wàn)元），共擔(dān)投資風(fēng)險(xiǎn)；對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請(qǐng)擔(dān)保貸款的，可由市、%費(fèi)率提供擔(dān)保支持。同時(shí)，為了鼓勵(lì)已有一定基礎(chǔ)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)做大做強(qiáng)，并帶動(dòng)就業(yè)，青白江區(qū)還制定了專(zhuān)門(mén)的扶持政策：大學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)招用首次就業(yè)的大學(xué)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社保的，每招用1名一次性給予1000元崗位補(bǔ)貼；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目，由個(gè)體工商戶(hù)轉(zhuǎn)化為公司制企業(yè)，經(jīng)審定可按實(shí)際到位注冊(cè)資本金的5%（最高不超過(guò)5萬(wàn)）給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)。年的土地流轉(zhuǎn)租金補(bǔ)貼3年；大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功（自工商登記注冊(cè)之日起3個(gè)月內(nèi)正常經(jīng)營(yíng)）的將獲得一次性5000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；區(qū)上還將通過(guò)公開(kāi)招聘或政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，由區(qū)財(cái)政按2萬(wàn)元／人據(jù)悉，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)，3年內(nèi)區(qū)級(jí)財(cái)政將其實(shí)際繳納的企業(yè)所得稅、增值稅、營(yíng)業(yè)稅的地方留存部分以獎(jiǎng)勵(lì)的方式支持企業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新三：政策扶持23條政策解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)后顧之憂(yōu)對(duì)于剛走出校門(mén)的大學(xué)生們來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)之路充滿(mǎn)