最新班長年終述職報告大全(參考版)
2024-11-09 06:10本頁面
【正文】 心動不如行動，請黨支部看我的實際行動吧！此致敬禮述職人：陶濤述職報告三班長：陶濤7。無論什么事情只要堅持不懈的努力，堅持圍繞在中隊黨支部周圍開展工作，不管碰到什么困難都會迎刃而解的。半年的工作有成功，也有失敗喪氣。認為他們是第二年的兵了，要干的干工作都會干了，不需要盯得太緊?？墒俏覅s還是不能抓緊點滴時間去練習，去提高。（二）平時的學習，有所放松。例如，手形不扣，脖頸不挺，腰桿不直一系列的隊列毛病都在我的身上出現(xiàn)了。要求戰(zhàn)士非常嚴格，自己卻要求松。身為一名骨干，在工作方面不應(yīng)該馬馬虎虎，遇事要沖在最前面，干什么都要有標準。二、以上是半年工作中所取得的成績，但同時也有許多的問題暴露出來了。通過每一次的執(zhí)勤研究都能提高戰(zhàn)士的執(zhí)勤素質(zhì)，消除了執(zhí)勤中的眾多隱患和各種問題的苗頭。執(zhí)勤中嚴格要求，認真履行職責，半年來從沒出現(xiàn)過思想松懈的人和事。鐵道部是我國鐵路部門的行政首腦機關(guān)，又是全國鐵路的協(xié)同機構(gòu)，由于改革開發(fā)的不斷深入，上訪人員增多其他違法犯罪的人員也增多了。提高認識，做好處突準備。因為，我們班的同志對執(zhí)勤異常的重視。在操課來回路上，全班在我的帶領(lǐng)下，都能嚴格要求，做到令行禁止。組織活動時，始終把隊列紀律貫穿與始終。注重管理中的安全防事故工作，上下樓梯嚴禁跑步，在搞衛(wèi)生時，采取一系列的安全措施，以防發(fā)生意外。在管理上做到一視同仁，新老兵齊抓共管，不管是誰有問題就抓，敢說敢講，并抓好滲透，在工作中有布置，有檢查，有講評，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，堵塞問題。時刻掌握人員的去向。抓好一日生活制度的落實。那么在和平年代，新時期下，我們要怎樣去鍛造軍隊過硬的作風呢？我對是采取以下幾種方法的：在管理中，管理工作是部隊強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的具體體現(xiàn)。（三）作風紀律 作風紀律是軍隊的靈魂，是部隊完成任務(wù)的基礎(chǔ)，要有一個過硬的部隊就要有過硬的作風。讓新同志感到與老同志之間是平等的。這時，新兵的體力和原來相比有了質(zhì)的飛躍，但和老兵比還是存在一定的差距。在整體進步后，我又在他們之間開展新兵與新兵之間互比體能，老兵與老兵之間互比。例如，我們班體能較差的同志開始一個俯臥撐都做不了，要不然就是不標準。為了增強士兵的素 質(zhì)和防病抗病的免疫能力，中隊統(tǒng)一組織官兵練習體能。以這種方式調(diào)動了全班同志積極參與訓練的積極性，有利的提高了訓練效率，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：在訓練擒敵拳，應(yīng)急棍，警棍盾牌術(shù)時，新兵同志發(fā)揚不怕苦不怕累的精神，克服天氣的炎熱，以最快的速度學會了，并且從頭到尾的打下來，把動與動之間的精神動作做了出來，充分體現(xiàn)了動作的精髓。訓練的時候就要用心用腦，休息的時候就拋開一切工作，展開心身痛痛快快的活動娛樂。本班兩名老兵虞良建、張振華，大家都知道他們當新兵的時候不是很突出，但今年轉(zhuǎn)變很大，帶 新工作很突出，充分發(fā)揮了老兵的作用。內(nèi)務(wù)方面，老兵也充分發(fā)揮了作用，在一兩個月的時 間內(nèi)，讓新兵從不知道如何整理內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，到現(xiàn)在的被子有棱有角。同志們都經(jīng)常進行思想交流，進行思想分析，老兵能及時的掌握新兵同志的思想動態(tài)，遇有思想滑坡和思想波動時，立即與新兵談心，及時扭轉(zhuǎn)新兵的思想。我們班由副班長劉東朋同志組織一幫一對紅活動?，F(xiàn)在回頭往前看，的確取得了效果，每名同志都能嚴格的要求自己，較好的完成了執(zhí)勤任務(wù)。在正反事例的教育下，我班同志充分的認識到這場無硝煙的戰(zhàn)役的嚴峻性，并針對非典展開了討論。再通過舉一些反面事例來說明，在抗擊非典方面領(lǐng)導是多么的重視。當然，我班開始也存在著這樣的問題，針對這樣的情況，我經(jīng)常組織全班人員統(tǒng)一思想，開了好幾次班務(wù)
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