商學院請假銷假制度(參考版)
2024-11-09 02:22本頁面
【正文】 。病假期間的待遇：(1)職工病假期間，按國家規(guī)定發(fā)給本人基本工資或固定工資。假期待遇：在批準的喪假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。(五)喪假休假天數(shù)：職工的主要親屬(指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女)死亡時，可由本人提出申請，單位批準，給予5個工作日的喪假。產(chǎn)假期滿，女職工在小孩不滿一周歲時，每個工作日給1小時哺乳時間(不含途中時間)。(2)符合國家婚姻以及計劃生育有關規(guī)定的女職工，懷孕不滿4個月流產(chǎn)的，享受假期15至30天。滿24周歲及以上分娩者，增加假期30天(妻子屬此晚育情況的男性職工，可享受15天護理假)。難產(chǎn)者，增加假期15天。假期待遇：職工在批準的婚假和路程假期間，本人的工資照發(fā)，途中的車船費等，全部由職工自理。（三)婚假休假天數(shù)：職工符合國家法定的結婚年齡并按規(guī)定履行了結婚手續(xù)的，經(jīng)本人申請，單位批準，給予5個工作日的婚假。若在年休假后到年底的時間內(nèi)，請并事假分別超過以上規(guī)定時間的，則在下一內(nèi)不再享受年休假待遇。(3)年休假原則上當年安排使用，可一次性休完，也可分幾次安排。對每位符合年休假條件的職工都盡可能在當年內(nèi)安排年休，個別確屬工作原因當年不能安排年休的，經(jīng)單位領導批準同意后，可將其假期移至下年使用。年休假天數(shù)，以工作日計算，不含公休假日和法定節(jié)假日。工作年限滿20年及其以上的，每年休假15個工作日。(二)年休假休假天數(shù)：工作年限滿5年不滿10年的，每年休假7個工作日。每年享受國家規(guī)定的的法定節(jié)假日。請假期滿，因故不能上班，可以申請續(xù)假，續(xù)假手續(xù)與請假手續(xù)相同。員工請假，必須經(jīng)領導批準并交待工作后方可離崗，職工請假結束1天內(nèi)找領導辦理銷假手續(xù)。凡請病假3天以上、工傷假均須有本市醫(yī)院診斷證明，領導方可準假。（十二）每學期末將學生缺席情況填入學生手冊。（七）假若已滿未按時返校者，事前未申請續(xù)假而又無特殊原因和正當理由，應作無故曠課處理。由班主任向?qū)W校銷假。（四）遇特殊情況事先未請假者，應及時通知學校補假，如學校未接到補假手續(xù)，一律作曠課處理。（二）學生請事假、病假，須持假條，在一天內(nèi)（不超過24小時）由班主任批準；一天以上三天以內(nèi)由班主任核實請假事由后批準；三天以上由班主任核實請假事由，上報校領導審批。（二）學生在校期間（節(jié)假日長假和寒暑假放假回家除外）從星期一至星期日的所有時間內(nèi)屬請假范圍。請假三個月以上由區(qū)人社部門審核批準。曠工期間扣發(fā)全部基礎性績效工資。教師請假
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