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正文內(nèi)容

雙高普九工作匯報共五則(參考版)

2024-11-09 02:02本頁面
  

【正文】 。素質(zhì)教育有待于進一步深化,教育教學質(zhì)量還有待更進一步提高。通過第二課堂,開發(fā)了學生智力,促進了學生個性發(fā)展,使我校教育教學質(zhì)量得到全面提高。每年我校都要按教育局的安排組織一次全員賽教活動,提高了教師的教學水平。針對學生普遍存在的厭學情緒,我校近幾年主要研究學習了誘思探究法、自主學習法和激趣法,并積極在教學中實踐運用,活躍課堂氣氛,激發(fā)了學生的學習積極性;充分發(fā)揮現(xiàn)代教學手段的作用,利用錄音機、影碟機投影儀、遠程教育網(wǎng)絡和教師自制的課件,給課堂增添了活力。每兩周選一組開展一次聽、評課活動,規(guī)定校長每學期聽課不少于35節(jié),中層領(lǐng)導沒學期聽課不少于25節(jié),教師不少于15節(jié)。教法和學法是我們教學科研的兩個主題。(五)、大力倡導教學科研,全面提高教育質(zhì)量。二是同科目教師結(jié)對子,互幫互學,一起研討,共同進步三是鼓勵支持教師在職進修,提高他們的學歷和業(yè)務素質(zhì);四是組織教師積極參加繼續(xù)教育學習及新教材培訓。其次,搞好“傳、幫、帶”,造就一支過硬的教師隊伍。我校三名校長均按縣局統(tǒng)一安排參加了培訓,學習新的管理知識,更新理念,開闊視野。(四)狠抓教師隊伍建設(shè),提高教師素質(zhì)。對新調(diào)入教師或有困難的教師,學校都及時為其解決困難。三是以人為本,關(guān)心教師生活。政教處、總務處等工作職責,明確了各自分工,做到個施其職,各盡所能,開展工作時,宜統(tǒng)則統(tǒng),宜分則分,密切配合。我們在抓學校管理方面,一是抓制度建設(shè),使學校各項工作日趨規(guī)范化、制度化。(三)建立健全各項制度,強化學校管理。近三年已有15名教師成為正式黨員,有3名教師被評為省市級先進教師,有十名教師被評為縣級先進教師,有12名學生被評為市、縣級“三好”學生和優(yōu)秀班干部。每學期請鎮(zhèn)派出所或司法所的同志做一次法制報告,組織學生觀看愛國主義影片,開展歌詠比賽,文藝匯演,體育運動會、誠信教育簽字儀式等活動。為了使思想教育工作有聲有色,我們組織師生深入開展各種社會活動,在活動中陶冶情操。培養(yǎng)良好的道德素質(zhì),正確處理升學與就業(yè)的關(guān)系,立志報效祖國。對學生我們針對不同年齡階段分年級確定重點教育內(nèi)容:初一重點進行集體主義、愛國主義教育和行為習慣教育,主要培養(yǎng)他們良好的心理品質(zhì)和文明行為習慣;初二重點進行法制教育,防止產(chǎn)生思想行為兩極分化。增強法制意識,提高思想道德水平。(二)堅持德育為首,加強學習,提高師生思想道德水平加強學習,提高認識。我校根據(jù)學生的年齡特點,每學期都要分層次,有側(cè)重點地開展一些大型的文化藝術(shù)活動,如書畫作品展、儒家經(jīng)典古詩文誦讀會、師生才藝展示活動,重大節(jié)日的各種演出活動,游藝活動、文明知識競賽、學雷鋒樹新風演講賽、講故事比賽,乒乓籃球球賽、體操比賽、跳繩比賽、拔河比賽、運動會等一些大型的文化藝術(shù)活動。為了充分發(fā)揮學生的潛能,給學生營造張揚個性的實踐場所,學校努力拓展藝術(shù)教育的活動空間,建了美術(shù)書畫藝術(shù)組、體育籃球、田徑組、音樂舞蹈組、生化、物理科技組和“同心”文學社等興趣小組,定時定點定地方,讓學生參加自己喜歡的興趣小組,通過他們親自體驗,從而培養(yǎng)他們的藝術(shù)素養(yǎng),提高他們的審美情趣,達到藝術(shù)教育的目的。以儒家文化為引領(lǐng)的校園文化正悄然生成。學校正編輯國學讀本,并將作為我校的校本教材,結(jié)合??瘜⑿@文化建設(shè)延伸至學校的各個角落。學校的文化墻和舞臺即將建成,將會是學校校校園文化的兩大亮點。學校建立完善了以校園廣播網(wǎng)和電子顯示屏為主的校園視聽系統(tǒng),陶冶了師生情操,渲染了校園文化氛圍。由此確定了學校的一訓三風:校訓是:見賢思齊礪行致遠;校風是:文明和諧尚美求真;學風是:勤學善思活潑好問;教風是:正己敬業(yè)兼愛奉獻。確定了“以人為本,雙主體育人”(教育以人為本、以學生為主體;管理以人才為本、以教師為主體)的辦學理念。更新理念、牢記使命學校制訂了以儒家文化引領(lǐng)校園文化核心、以書畫藝術(shù)彰顯校園文化個性的《高寨子中學校園文化建設(shè)設(shè)計實施方案》,成立了領(lǐng)導小組,按方案分步實施。畢業(yè)生中,近視學生12人,%,犯罪率為0。畢業(yè)生中近視12人,%。(2)20082009學畢業(yè)班學生258人,學期中途輟學4人,畢業(yè)254人,畢業(yè)率100%。教育教學質(zhì)量(1)20072008學畢業(yè)班學生310人,學期中途輟學5人,畢業(yè)305人,%;體育合格305人,合格率100%。(4)生物、化學、物理學科教學實驗室、實驗儀器、體育器材、網(wǎng)絡教室、電子備課室、圖書室、閱覽室、美術(shù)室、音樂室和正在建設(shè)的其他部室都達到國家一類標準。(2)校園綠化面積6021㎡,硬化路面3300㎡,操場面積19畝。辦學條件(1)學校建筑面積8568㎡,㎡,㎡,㎡。(3)新任教師10人,學歷達標10人,學歷達標率100%。師資水平(1)學?,F(xiàn)有專任教師50人,具有大專以上學歷50人,其中本科以上30人,學歷達標率100%。家庭貧困寄宿生198人,有191人享受生活補助。20092010學(1)本學區(qū)現(xiàn)有適齡少年825人,正常適齡少年824人,初中階段在校學生874人,入學率106%(2)20092010學年初在校學生754人,輟學8人,%。20082009學(1)本學區(qū)現(xiàn)有適齡少年944人,正常適齡少年943人,初中階校學生1022人,%(2)20082009學初在校學生790人,輟學11人,%。((2)20072008學初在校學生853人,輟學12人,%。目前,學校按?類標準建起了物理、化學、生物實驗室和儀器室,裝機55臺的網(wǎng)絡教室、電子備課室、美術(shù)室、音樂室、勞技室、科技室、圖書室、閱覽室、體育器材室、衛(wèi)生室、心里咨詢室、團隊部各一個。學校占地總面積31350㎡,㎡。硬化路面3300㎡。自“雙高普九”工作啟動以來,特別是抓住災后重建這一大好時機,修建了教師宿辦樓,建筑面積1104㎡,新增操場用地8畝。2005年接受了省政府“兩基”驗收。為徹底改變高寨子鎮(zhèn)初級中學的辦學條件,縣教育局、鎮(zhèn)黨委政府,決定重新選址,新建校舍。原址在高寨子村二組,有教學樓一幢,辦公樓一幢,校舍嚴重不足,圖書、儀器匱乏,辦學條件較差,不能適應現(xiàn)代教育要求。全體教職工為了實現(xiàn)“雙高普九”不懈努力,做了大量工作。我們在今后的工作中要更新教育觀念,深化教育教學改革,切實解決在“雙高普九”工作中遇到的實際困難和問題,把我?!半p高普九”工作推向新的臺階。我校在實施“雙高普九”工作方面作了大量的基礎(chǔ)工作,并取得較好的成績,各項主要指標基本達到“雙高普九”的要求。校產(chǎn)檔案及時整理歸檔,專人管理,專柜專放,做到了材料詳實,整理規(guī)范,保存完好財務管理:嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度,遵守財務制度,堅持資金花在刀刃上的原則,做到統(tǒng)籌安排、勤儉節(jié)約,對于賬目與收費項目,學校做到了及時公示,增加透明度。為了體現(xiàn)學生成長進步的過程,我校為學生建立成長檔案袋,內(nèi)容豐富、材料真實、形式多樣。學生管理:學校嚴格執(zhí)行學籍管理制度,專人負責,做到流動學生手續(xù)齊全。教導處每月一次教學常規(guī)檢查。教學管理:為了有效地進行教學管理,我校制定了健全的教學常規(guī)管理制度,嚴格執(zhí)行課時計劃。為增強學生的安全意識,學校開設(shè)了安全常識教育課,為每位學生下發(fā)了安全自救手冊,利用早會時間進行學習,同時以班會為途徑進行安全教育。(四)學校管理安全工作:學校本著“安全重于泰山”的工作宗旨,把安全工作放在首位,安全工作貫穿于教育教學始終。每年一次的校園藝術(shù)節(jié)活動,學生碩果累累,為學校增添了一道亮麗的風景線。為學校培養(yǎng)了體育人才打下了基礎(chǔ)。(3)體衛(wèi)藝工作:我校高度重視藝術(shù)教育,特設(shè)了音體美專任教師與綜合實踐任課教師,開齊開足小三科課程,期末學校進行統(tǒng)一的理論與實踐結(jié)合的綜合測試。把教育理論的學習作為校本教研的一項內(nèi)容,定期學習,并做以摘記,組織教師學習專家講座,教師通過三課活動,即集體備課、集體聽課、集體評課活動交流研討,反思改進切實提高課堂效率。提高教學效率重在優(yōu)化教學過程,我校在課改新理念的引領(lǐng)下,積極有效地推行課程改革,組織教師認真學習新課標,積極運用課改要求的方法與模式進行教學,采用自主、合作、探究的學習方式,引導學生學習,同時注意信息技術(shù)與其他學科的整合。教學工作(1)課程實施:我校認真執(zhí)行執(zhí)行《黑龍江省課程設(shè)置與實施方案》,全面執(zhí)行課程計劃,按照國家課程要求編排課程表,做到開齊開足各個學科,積極開設(shè)《生命教育》、《人文與社會》、《技術(shù)》等地方課程,以誦讀經(jīng)典為校本課堂教學內(nèi)容,各學科各顯特色,互相整合,充分發(fā)揮利用校內(nèi)教育資源。以少先隊隊會為途徑開展了傳統(tǒng)教育、常規(guī)教育及講故事比賽、安全知識競賽、古詩文誦讀競賽等一系列活動。學校以培養(yǎng)學生特長為特色,學科教育與德育教育相融合,活動開展與培養(yǎng)品質(zhì)相聯(lián)系。近兩年中,我校有7名教師分別參加了穆市級課堂教學、說課比賽,獲得較好成績。每周下午安排2小時時間,由微機教師對全體教師進行信息技術(shù)基本技能的培訓。樹模范,弘正氣,使教師做到心中有行為標準,行為中有規(guī)范準繩,在社會上樹立了良好的教師形象,得到了社會的認可,反響較好。我校把師德建設(shè)作為首要工作來開展,大力加強師德師風建設(shè)。(二)隊伍建設(shè)教師管理:結(jié)合學校實際,完善教師各項管理制度,規(guī)范教師的工作行為。09年又進行了操場平墊,鋪設(shè)水泥彩磚甬道3條共1000平方米,修建了20平米鍋爐房。校園建設(shè): 08年校遷之后,我校在各級領(lǐng)導關(guān)心支持下,加強了校園環(huán)境建設(shè)。各班黑板一角每日一詩,豐富了學生的業(yè)余文化生活,寓誦讀古詩文活動于教育教學工作中。以誦讀經(jīng)典美文,傳承民族文化,豐厚知識底蘊為目標,我校開展了學古詩文、誦古詩文活動。經(jīng)過師生精心呵護、培植澆灌,保證花草樹木成活率,為學校增添了生機與美意。辦學特色:(1)“創(chuàng)建花園式學校,打造書香校園”是我校環(huán)境創(chuàng)建目標。四、學校各項工作開展情況(一)辦學條件辦學方向:學校確立了“培養(yǎng)多元智能,造就合格加特長學生”的辦學理念,堅持“學校有特色,教學有特點,學生有特長”的辦學目標,結(jié)合本校的實際情況,立足于學生的全面健康發(fā)展,加強學校內(nèi)涵建設(shè),形成了“有愛心、講奉獻、求提高、敢超越”的教風與“自主自信、善思多能”的學風。目前是牡市級“語言文字規(guī)范化示范?!?。學校被評為綜合治理合格單位。教育管理(1)辦學秩序:強化安全教育,各班利用班會、品德與生活課對學生進行教育,通過開展“高高興興上學,安安全全回家”活動,增強學生的安全意識,學校無重大交通事故發(fā)生。(4)學生學業(yè)水平:畢業(yè)班學生成績合格率均達到96%以上。(3)德育實效性:我校始終堅持“以德治校、以德育人、以德修己”的辦學宗旨,努力構(gòu)建“學校主導、社區(qū)參與、家庭配合、活動驅(qū)動”的德育工作框架,拓寬德育渠道,形成我校獨特的德育工作理念和操作規(guī)程。突出表現(xiàn)在開放性、自主性、過程性上。在校本課程的實施中我們深入探索施教方法,不斷總結(jié)經(jīng)驗,鞏固提高實驗成果。從一年級開始,全面普及英語教學、普及信息技術(shù)教育、開設(shè)心理健康、生命教育課,并有專職教師任課。教育質(zhì)量我校從落實新課程、教學方式的轉(zhuǎn)變、德育實效性、學生學業(yè)水平、學生身體素質(zhì)五個層面抓教育質(zhì)量工作。校園占地面積11400平方米,校舍配備設(shè)施基本保證學校教學使用,有微機室、實驗室、語音室等標準專用教室,教室的課桌椅按要求配置;常規(guī)教學儀器配備基本達到國家一類標準;現(xiàn)有圖書4000冊,生均15冊,按要求生均圖書質(zhì)量不高。促使教師教育水平發(fā)生質(zhì)的變化,形成自己獨具特色的教學思想和教學風格。第四:每學期寫一份和諧師生關(guān)系的小案例。第二:骨干教師和學科帶頭人,每月有一次業(yè)務專題講座。建立起完善的“以校為本,課題牽動,分科推進,案例為主”的校本培訓制度,“十一五”期間擁有一項省級課題研究,60%以上教師擁有研究課題,教師主動探索的精神已蔚然成風。實行每周一升國旗和重要會議奏國歌制度,好人好事報告、報導、樹立典型制度,學困生幫教制度,輟學報告制度,參加社會實踐制度,軍事訓練制度,校風、校訓、校規(guī)、校紀及班團隊制度,日常行為規(guī)范達標檢查評比制度,德育工作總結(jié)、匯報、檢查制度,使學校德育工作收到實效,工作匯報《學?!半p高普九”工作匯報材料》。改革學生的評價制度,變?yōu)閷W生發(fā)展性評價檔案。師生關(guān)系和諧,在測評中99%以上學生對教師表示滿意。樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、無私奉獻的優(yōu)秀教師典型。一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、勇于進取的教師隊伍已基本形成。我校有2人在牡市級公開課獲獎,9人在穆棱市級公開課獲獎。課程改革中,對教師幫助最大的是專業(yè)引領(lǐng)。學校為教師創(chuàng)建了學習型組織的三個平臺,即:教師個人的自我反思;教師集體的同伴互助;專業(yè)研究人員的專業(yè)引領(lǐng)。34名專任教師經(jīng)過校本培訓,教師勝任率達98%以上, 90%教師能經(jīng)常運用多媒體開展教學研究活動。師資水平(1)學歷提高比例:教師學歷100%達標,有34人專科以上學歷,有中學高級職稱1人,中級職稱16人,初級職稱19人,未定級1人(新分配特崗教師)。按要求建立了適齡兒童文化戶口卡和在校生名冊。以“雙高普九”為契機,抓好教學質(zhì)量的提高,促進教學工作再上新臺階。(4)強化教學管理。鼓勵教師人人參加校級以上的教科研活動,教師吳利晶在牡市級“班主任專業(yè)技能展示活動大賽”上榮獲二等獎。對一年級的各學科教師進行全員培訓;充分利用遠程教育組織教師進行培訓;二是改進和加強德育工作,以育人為本,努力把學校建成精神文明的陣地。(3)全面推進素質(zhì)教育,深化教學改革。三是強化教師繼續(xù)教育培訓。在師德建設(shè)年和推進有效教學年活動中,積極開展了教師崗位練兵活動。期末通過教師民主測評、
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