縣國土資源局開展矛盾糾紛大排查大調(diào)處活動實施方案(參考版)
2024-11-09 02:02本頁面
【正文】 我們在矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作上雖然有了一定的成績，當也有不足之處，今后我們將繼續(xù)努力，使社區(qū)的矛盾糾紛排查調(diào)處工作上一個新的臺階。在處理矛盾糾紛的過程中，堅持公平公正，不偏不袒，讓群眾心服口服。三、建立調(diào)處和應急機制，聯(lián)運聯(lián)調(diào)機制，確保矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作落實到實處。對因邊界等資源分配問題引起的糾紛，以及因生產(chǎn)、生活和債權(quán)、債務糾紛可能激化為刑事案件方面的矛盾糾紛，我們也將其列入重點工作。二、認真做好矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作，將工作做細做實。第五篇：矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作總結(jié)城東社區(qū)居委會矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作小結(jié)為認真做好社區(qū)內(nèi)的矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作，為有效化解各種矛盾糾紛，維護轄區(qū)的治安秩序的穩(wěn)定，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，現(xiàn)將三月份的小結(jié)工作情況匯報如下：一、大力宣傳矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作，提高社區(qū)的居民素質(zhì)，減少矛盾糾紛的發(fā)生我們通過宣傳欄、宣傳標語、黑板報、文明市民學校講座和面對面教育等多種形式，向社區(qū)居民宣傳大力宣傳矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作，全面提高社區(qū)居民的法律意識和個人道德素質(zhì)，使社區(qū)居民能和睦相處，會運用法律來維護自己的各項權(quán)益。新案調(diào)結(jié)率不低于90%，積案調(diào)結(jié)率達80%以上。調(diào)處股負責屬于局調(diào)處的案件的調(diào)處工作，指導國土所、分局以及各股、室、中心、大隊開展矛盾糾紛調(diào)處工作，做好局指定的案件訴訟工作。調(diào)處股調(diào)處股制定和完善信訪接待制度。五、職責任務責任領導：王萬恒，責任人：羅云輝。（三）第三階段：檢查總結(jié)階段（2012年12月1日至12月30日）。(二)第二階段：組織實施階段（2012年4月1日至11月30日）。四、工作步驟(一)第一階段：動員部署階段（2012年2月1日至3月30日）。三、組織機構(gòu)為切實加強對土地糾紛調(diào)處機制建設的組織領導，成立鳳山縣國土資源局土地調(diào)處機制建設領導小組，負責組織指導我局土地糾紛調(diào)處機制建設工作，其成員名單如下：組長：王烈勤黨組書記、局長副組長：王萬恒黨組成員、副局長楊平黨組成員、副局長盧發(fā)國黨組成員、副局長陳祥萬黨組成員、紀檢組長成員：羅云輝調(diào)處股股長陳忠豪副主任科員、辦公室主任羅劍峰鳳城分局局長莫江蘭喬音國土所副所長楊秀儉長洲國土所所長鄧華平樂國土所所長韋聯(lián)波金牙國土所所長王功勇規(guī)劃與耕保股股長黃秋香地籍與利用股副股長黃嵩執(zhí)法大隊大隊長黃宏炳土地整理中心主任張宗軍礦管與地環(huán)股副股長陳忠督察員土地糾紛調(diào)處工作領導小組下設土地糾紛調(diào)處辦公室，辦公室設在調(diào)處股。一、指導思想高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的十七大、黨的十七屆四中、五中、六中全會、自治區(qū)第十次黨代會、市第三次黨代會和縣第十三次黨代會精神，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中心，以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點，著力排查化解關系群眾切身利益的矛盾糾紛，著力解決影響社會穩(wěn)定的土地矛盾糾紛和信訪突出問題，為保障和促進全縣經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。加強領導，健全組織，明確責任，規(guī)范程序，關口前移，使矛盾糾紛排查調(diào)處工作走上經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化的軌道。著眼長遠，建立長效機制。各村（居）和各單位要把矛盾糾紛排查調(diào)處工作作為當前一項重要工作來抓，發(fā)揚務實作風，堅持深入基層、深入一線，真正把各種不穩(wěn)定因素排查出來，化解下去。牽頭單位要切實負起責任，積極協(xié)調(diào)各單位做好工作。各村（居）和各單位要著眼大局，各司其職，各負其責，加強配合，共同排查調(diào)處好本村（居）、本單位的矛盾糾紛，絕不允許敷衍塞責，推諉扯皮，把本級的問題推向上級，把本單位的問題推向社會。鎮(zhèn)綜治辦和司法所要加強組織協(xié)調(diào)，對工作不力的，要及時提出加
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