衛(wèi)生院半年度工作總結(jié)★(參考版)
2024-11-09 01:46本頁面
【正文】 我院取得了一定的成績，雖然較去年有所上升，但我們將及時調(diào)整發(fā)展策略，適應(yīng)新形勢，按照xxxx衛(wèi)生會各項工作部署，爭取取得更好成績。十、加強醫(yī)院財務(wù)管理，實行院務(wù)公開制度嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財務(wù)管理制度，落實固定資產(chǎn)購置，重點做好醫(yī)療服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)的管理。在實行藥品零差價過程中，實行處方票據(jù)管理，基本藥物統(tǒng)一配送，人員統(tǒng)一培訓(xùn)，信息資料管理統(tǒng)一。九、加強村級管理，實行鄉(xiāng)村一體化管理對村級固定資產(chǎn)、配發(fā)醫(yī)療設(shè)備及藥品資金進(jìn)行登記管理，分戶建帳。同時對職工進(jìn)行執(zhí)業(yè)教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，使職工自覺樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。六、落實新醫(yī)改藥品零差價銷售嚴(yán)格落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構(gòu)的監(jiān)管措施，嚴(yán)控住院費用超標(biāo)和此均費用的增長，藥品零差價的銷售及新農(nóng)合報銷緩解了廣大群眾因病致貧，因病返貧的現(xiàn)狀，緩解了當(dāng)?shù)厝罕娍床‰y、看病貴的問題，同時又為群眾就近就醫(yī)提供了條件，使群眾得到了實惠。五、婦幼保健工作認(rèn)真落實婦幼目標(biāo)責(zé)任書各項工作，健全機構(gòu)，落實責(zé)任，配備三名同志專搞此項工作，加強村級保健員的培訓(xùn)和管理，簽訂村級目標(biāo)責(zé)任書。加強電子檔案信息錄入，及時對證對卡，做到信息完整、準(zhǔn)確。四、疾病預(yù)防和免疫規(guī)劃工作根據(jù)上級安排，實行工作細(xì)化，量化，責(zé)任到人，分工明確，分片包干，對每月所完成的任務(wù)進(jìn)行考核檢查，逐月上報。三、公共衛(wèi)生工作情況公共衛(wèi)生均等化項目是一項惠及廣大人民群眾的民生工程，通過健康教育宣傳，健康教育講座，提高居民的整體健康水平。開展中醫(yī)牽引、推拿按摩、針灸、熏蒸等中醫(yī)診治，通過加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳氛圍，弘揚中醫(yī)文化，發(fā)展中醫(yī)事業(yè)。貫徹落實《傳染病防治法》、《食品衛(wèi)生法》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》和《護(hù)士管理條例》《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范》，自覺做到學(xué)法、懂法，增強法制觀念和法律意識。繼續(xù)完善基本藥物制度和基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)，完善人事制度改革和醫(yī)師定期考核制度，醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療不良業(yè)績登記實行細(xì)化考核，以公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)考核為重點，加大對醫(yī)療質(zhì)量管理和公共衛(wèi)生效率的考核力度。能開展x拍片、心電圖、臨床三大常規(guī)、乙肝三系統(tǒng)、肝腎功、抗內(nèi)分濕因子測定、結(jié)核抗體、痰片、血糖等多種化驗檢查；B超能開展肝、膽、脾、腎，輸尿管、膀胱、前列腺及孕產(chǎn)婦胎兒檢查；腦血流圖能開展腦動脈供血不足、腦動脈硬化、腦動脈痙攣等檢查。通過領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范化管理及職工的努力，各項工作有條不紊進(jìn)行，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：一、醫(yī)院基本情況：中醫(yī)科新增設(shè)腰椎牽引床、針灸治療床、經(jīng)穴治療儀等大小設(shè)備20臺件；新增腦血流分析儀一臺；每個村衛(wèi)生室配置電腦、TDP治療儀等相關(guān)中醫(yī)設(shè)備。技術(shù)人才缺乏，技術(shù)力量簿弱，對醫(yī)院業(yè)務(wù)的開展有一定的影響，對醫(yī)院發(fā)展有所滯少數(shù)職工工作責(zé)任心不強，欠缺敬業(yè)精神，對自身業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)和提高存在上進(jìn)心不強。所有人員均對工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé)。公共場所傳染病防控工作及衛(wèi)生工作進(jìn)行督促檢查。同時監(jiān)督人員就全鎮(zhèn)中小學(xué)校。專科函授,，5人參加了繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育長短期培訓(xùn)，并圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。護(hù)理室添置了設(shè)施設(shè)備,改善了就醫(yī)環(huán)境。本著“為民,利民,便民”的思想,為農(nóng)民辦實事，辦好事。醫(yī)療文書書寫質(zhì)量與獎金掛鉤的一套新的管理模式，在醫(yī)院形成用制度管人,用制度約束人,在制度面前人人平等,、住院業(yè)務(wù)得到極大的發(fā)展，住院病人明顯增加。真正體現(xiàn)了方便老百姓就醫(yī)和構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。無一例群眾上訪舉報事件。實行對工作人員收受回扣和索要紅包一票否決考核不合格。（3）、二堅持：堅持首診首問負(fù)責(zé)制；堅持住院費用“一日清單制”。向社會公開“四不準(zhǔn)、三做到、二堅持、五公開的服務(wù)承落，（1）、四不準(zhǔn)：不準(zhǔn)索要收受紅包、不準(zhǔn)開單提成、不準(zhǔn)搭車開藥，搭車檢查；不準(zhǔn)推諉敷衍病人；不準(zhǔn)分解收費，超標(biāo)準(zhǔn)收費，自立項目收費；不準(zhǔn)吃、拿、卡、要。努力加強行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，我院將行風(fēng)建設(shè)作為推動精神文明建設(shè)和創(chuàng)建衛(wèi)生糸統(tǒng)先進(jìn)單位的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓?！惨弧?、政風(fēng)行風(fēng)、精神文明建設(shè)工作“三個代表”重要思想，黨的“十七”大精神為重要內(nèi)容的政治學(xué)習(xí)活動，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合實際堅持以社會公德，醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德宣傳教育為重點，每個職工結(jié)合自己工作的實際，發(fā)表見解，談?wù)J識，寫體會，提高了職工政治覺悟和文明素質(zhì)，使全體職工在思想上、行動上、作風(fēng)上樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。(一）、門診、住院業(yè)務(wù) 2009年1——11月完成門診量 26000 人次， ％.收治住院病人 1120人次，同比增長 ％；出院人數(shù)1204人，治愈好轉(zhuǎn)率 ％；〔二〕、財務(wù)收支情況業(yè)務(wù)總收入截至11月25日 ，同比增長 35 ％；％，藥品收入只占 ％；。嚴(yán)格遵循解放思想，確立新理念；深化改革，建立新機制；內(nèi)外兼修，樹立新形象的指導(dǎo)思想。我們必須衛(wèi)生局的堅強領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，
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