【正文】 加強黨的理想、信念、宗旨和勤政廉政教育，不斷增強企工委干部的黨性修養(yǎng)，樹立企工委的良好形象。不斷強化自律意識。繼續(xù)辦好《企工委簡報》，做好信息、宣傳和信息化建設工作。不斷強化服務意識。培育創(chuàng)新意識，倡導創(chuàng)新精神，完善創(chuàng)新機制，營造創(chuàng)新氛圍，創(chuàng)造性地推進城鎮(zhèn)企業(yè)的黨建工作。六、提高素質(zhì)，進一步加強自身建設不斷加大調(diào)研和創(chuàng)新力度。并組織廣大團員參與志愿者服務事業(yè)，在社會實踐中進一步加強黨性修養(yǎng)，增強團員意識。二是以創(chuàng)建“職工之家”、“五有團支部”、“先進女職委”為載體，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，積極開展勞動競賽、技術(shù)比武和合理化建議等經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動、“三為”巾幗奉獻活動、爭當知識型職工活動等，建立健全勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制和職工民主管理、民主監(jiān)督制度，推動群團組織各項重點工作的落實。五、加強領導，充分發(fā)揮工青婦組織的積極作用要以加強對群團組織的領導為己任，支持他們按照各自的章程獨立自主地開展工作，依法推進和加強工青婦各項工作。要建立民主懇談會機制，根據(jù)企業(yè)實際情況，圍繞企業(yè)改革發(fā)展或企業(yè)某一突出問題，通過通報情況、反映意見、提出建議、釋疑探討、落實提高等途徑，架起企業(yè)經(jīng)營者與職工的橋梁。要深化“三解”工作機制，以“思想解惑、生活解憂、工作解難”為核心，完善黨組織和黨務干部結(jié)對幫困、走訪黨員職工和開展談心活動等制度，幫助困難黨員和困難職工解決一些實際問題，對那些處于生活困境中的黨員、職工，要及時伸出援助之手，真正把了解人、關(guān)心人、幫助人的群眾工作機制落到實處?？h企工委將舉辦迎“三八”婦女聯(lián)歡活動、迎“五一”職工運動會、迎“中秋”各界聯(lián)誼會。企業(yè)黨組織要圍繞打造“誠信企業(yè)”這一主題，牽頭開展有特色的企業(yè)文化建設活動，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，凝聚方方面面的力量，增強企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。為推動黨員崗位建功活動的深入開展，縣企工委擬選擇12家企業(yè)，擬于上半年召開現(xiàn)場會，并適時舉辦電腦操作比賽。要成立“黨員突擊隊”，發(fā)揮黨員在急難險重關(guān)鍵時刻的表率作用，并確保在企業(yè)遇到緊急任務時，能叫得定、拉得出，使黨員的先進性看得見、摸得著、學得到。結(jié)合產(chǎn)業(yè)特點，繼續(xù)組織開展各種形式的技能操作比賽，開展名師帶高徒、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)發(fā)明等活動。開展崗位建功活動，發(fā)揮促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“助推劑”作用。城鎮(zhèn)企業(yè)覆蓋面廣，非公企業(yè)比例高，且當前市場競爭日趨激烈，改革中深層次的問題逐漸凸現(xiàn)。為確保規(guī)劃預審制、積極分子推優(yōu)培養(yǎng)制、季報制、公示制、責任追究制等黨員發(fā)展工作制度落到實處，下半年，縣企工委將對企業(yè)黨組織發(fā)展黨員工作進行專項檢查，進一步明確發(fā)展黨員工作的標準、要求和程序。凡確定培養(yǎng)考察對象、接收預備黨員、預備黨員轉(zhuǎn)正，縣企工委都必須提前介入，指導企業(yè)黨組織按照黨員發(fā)展工作的程序，做好相關(guān)工作，并參與和指導企業(yè)黨組織進行深入全面的考察和政治審查?？h企工委積極創(chuàng)造條件，適時舉辦推優(yōu)對象和入黨積極分子培訓班，加強黨的基本理論、基礎知識的學習和培訓。企業(yè)黨組織要提前引入培養(yǎng)機制，落實專人聯(lián)系推優(yōu)對象，做好教育和引導工作。要充分發(fā)揮企業(yè)工會、共青團等群眾組織的作用，根據(jù)《黨章》規(guī)定的基本條件，著眼于改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，注重在生產(chǎn)工作第一線的職工中推優(yōu)，特別是在企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干中發(fā)展黨員。三、堅持標準，認真做好黨員發(fā)展工作要把發(fā)展黨員作為黨建的一項基礎性工作來抓，遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，從制度建設著手，規(guī)范企業(yè)黨員發(fā)展工作，保證發(fā)展黨員的質(zhì)量。要繼續(xù)抓好規(guī)范化黨支部和非公企業(yè)先進黨組織的考核工作，協(xié)助上級黨組織做好黨建示范點的初查工作。加強學習交流和總結(jié)考核工作。繼續(xù)開展爭創(chuàng)“規(guī)范化黨支部”活動，從組織健全、制度落實、活動規(guī)范和作用明顯等四個方面，修訂和完善“規(guī)范化黨支部”的考核細則，推進黨建工作各項任務的落實。此外，要重視企業(yè)規(guī)模較小、黨員人數(shù)較少的黨組織作用的發(fā)揮，形成各具特色的黨建工作模式。對黨、工、團組織都比較健全的企業(yè)，要著重在發(fā)揮黨組織的政治核心作用方面進行指導。對組建時間還不長的企業(yè)黨組織，要著重在建立和健全組織生活制度方面進行指導。實行分類指導。同時，重視抓好黨員的集中學習輔導，擬于“七一”前夕，邀請縣講師團成員為全體黨員上黨課。企業(yè)黨組織要健全“三會一課”制度，采取集中學習與分散學習相結(jié)合，理論學習與業(yè)務學習相結(jié)合，黨員自學與專題輔導相結(jié)合的“三結(jié)合”方式，做好黨員的學習和教育工作。再次是鑒于企業(yè)黨務干部兼職多、工作事務忙、學習精力受牽制的實際，企工委擬舉辦一期黨務干部培訓班，進行封閉式學習培訓，使他們排除干擾，靜下心來學習。首先是發(fā)放學習資料，指定黨務干部具體學習內(nèi)容進行自學，同時下發(fā)作業(yè)題，并在規(guī)定時間內(nèi)上交。在2005年企業(yè)黨組織普遍換屆的基礎上，把提高黨務干部隊伍的整體素質(zhì)作為一項重要工作來抓?？h企工委將適時邀請專家為企業(yè)經(jīng)營者授課輔導。重視對經(jīng)營者的教育引導。其主要任務是：一、分層施教，加大黨員教育的力度要以“立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績”作為加強學習和教育的根本出發(fā)點。牽頭做好開發(fā)系統(tǒng)保密協(xié)作組的工作，積極協(xié)調(diào)開展保第五篇：黨委工作思路2006年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是貫徹落實科學發(fā)展觀的關(guān)鍵一年。強化商業(yè)秘密保護和計算機信息系統(tǒng)的保密管理工作，嚴格落實機要工作規(guī)章制度，及時簽收網(wǎng)上信息，做到不壓、不誤、不漏。堅持信訪制度化，認真接待群眾信訪，定期向領導匯報信訪工作情況，及時向有關(guān)部門和單位反饋信訪問題并積極協(xié)調(diào)解決，力保實現(xiàn)“三無”目標。二是規(guī)范電子網(wǎng)絡管理，發(fā)揮計算機網(wǎng)絡信息覆蓋面大、傳播速度快、資源共享等特點，引導職工群眾通過網(wǎng)絡渠道文明信訪，實現(xiàn)信訪工作的信息化、自動化和程序化。加強兩個網(wǎng)絡建設。～年，重點抓好以下四項工作：突出制度落實。當前和今后一個時期，影響采油廠穩(wěn)定的不利因素還比較多，穩(wěn)定工作面臨著諸多新的挑戰(zhàn)。對重要任務和大型會議活動，落實專人負責，確保每項重點工作責任到人，措施到位，不出或少出紕漏?！翱臁本褪枪ぷ鬟\轉(zhuǎn)快，行動迅捷，雷厲風行；“精”就是樹立“精品”意識，辦文、辦會、辦事精心謀劃，精心組織，精心實施，力求辦出水平；“細”就是工作細致入微，一絲不茍，不出紕漏；“嚴”就是工作上嚴格把關(guān)，紀律上從嚴要求，作風上嚴肅認真；“實”就是務實，踏踏實實辦事，實實在在做人；“勤”就是工作勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業(yè)。二是提升自我管理水平。對