【正文】 今年，我們在繼續(xù)堅持和運用這些活動方式的同時，進一步創(chuàng)新活動手段，利用網(wǎng)站傳播黨建知識、交流黨建經(jīng)驗、提高黨員教育效果，卓有成效地開展企業(yè)黨建工作，實現(xiàn)黨建工作的全面創(chuàng)新。（四）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作手段。抓典型，就是采取以點帶面的方法，通過樹立各方面的典型，探索、總結(jié)和推廣基層支部建設(shè)的方法和經(jīng)驗，推動企業(yè)黨建工作全面展開，促進整體工作上水平；第三，抓規(guī)范，在工作機制上創(chuàng)新。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道。（三）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作方法。企業(yè)黨建工作的內(nèi)容要緊密聯(lián)系廣大黨員的思想和工作實際。（二）創(chuàng)新企業(yè)黨建工作內(nèi)容。企業(yè)黨務(wù)工作者必須提高對企業(yè)黨建工作的認識，增強做好新形勢下企業(yè)黨建工作的責(zé)任心和緊迫感，以認識的提高來帶動工作思路的創(chuàng)新。（一）更新企業(yè)黨建工作觀念。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)，鼓勵黨員立足崗位作貢獻；達到了靠教育，穩(wěn)定人心；靠榜樣，鼓舞人心；靠活動，凝聚人心；靠關(guān)懷，溫暖人心的特殊效果。首先，在實際工作中，堅持把思想政治工作與以人為本的教育管理工作結(jié)合起來，將“獻愛心、暖人心、聚人心、穩(wěn)人心”貫穿工作始終，人人自覺維護集體利益，人人共同致力于企業(yè)目標的實現(xiàn)，形成人人奮發(fā)進取、爭創(chuàng)一流的良好氛圍。為了確保把企業(yè)黨建工作落到實處，根據(jù)新形勢提出的新任務(wù)、新要求，應(yīng)該建立健全中心組理論學(xué)習(xí)制度、黨建聯(lián)席會議制度等各項黨建制度，并用電子信息平臺公布各項將黨建制度，供全場基層黨支部、廣大黨員干部遵照執(zhí)行，有效增強了黨員干部的組織觀念和紀律意識，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三、用創(chuàng)新的理念抓活動，增強企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力 圍繞企業(yè)中心工作開展黨建工作的特色能否鮮明，思想政治教育能否起效，黨員干部表率作用能否體現(xiàn)，都是衡量企業(yè)黨組織戰(zhàn)斗力強弱的主要標準。（三）要堅持群眾觀點，通過樹立勤政廉政形象來反映凝聚力。要進一步完善議事程序，堅持民主集中制，在制定跨越發(fā)展目標或重大問題決策時，必須堅持集體討論。面對不斷出現(xiàn)的新形勢、新情況、新問題，要想駕馭全局，推動各項工作健康發(fā)展，沒有對黨的方針政策及對企業(yè)情況的準確掌握，就會無所作為；沒有豐富的智力資源和廣博的知識作鋪墊，就會無所適從；沒有把理論與業(yè)務(wù)知識升華為生產(chǎn)力的能力與素質(zhì)，工作就無創(chuàng)新無突破，就會無用武之地。（一）要堅持學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)。要認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策，善于總結(jié)黨建工作經(jīng)驗，把思想觀念創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新、工作方式方法創(chuàng)新貫穿于企業(yè)黨建工作的全過程；充分發(fā)揮思想教育的政治優(yōu)勢，圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織開展各種主題教育；堅持把弘揚企業(yè)文化放在首位，把培養(yǎng)高素質(zhì)人才作為中心任務(wù)，把發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用作為重點，把學(xué)習(xí)、交流、推廣先進典型經(jīng)驗作為推動基層黨建工作開展的動力。新形勢下企業(yè)黨建工作面臨諸多新情況，需要我們以改革創(chuàng)新的精神來認識、去研究，這就要求企業(yè)黨建工 1作既要順應(yīng)形勢發(fā)展需要，又要增強超前工作意識；企業(yè)信息化發(fā)展提出的新問題，要求企業(yè)黨建工作既要擺脫傳統(tǒng)觀念和思維定勢的束縛，又要主動介入，占領(lǐng)陣地，為我所用；企業(yè)機制體制改革、戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)調(diào)整等一系列問題所帶來的影響，都要求企業(yè)黨建工作既要總結(jié)經(jīng)驗、繼承好的做法，又要研究探索符合發(fā)展規(guī)律的黨建工作新途徑。以上這些無論是顯性的還是隱性的問題，都需要我們以改革創(chuàng)新的精神重新審視，以對企業(yè)發(fā)展負責(zé)的態(tài)度尋求解決問題的辦法。一、用創(chuàng)新的思維抓黨建，增強企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力 企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新，是一個在理論上和實踐上都值得深入探討的時代課題，那么如何以科學(xué)的態(tài)度和創(chuàng)新的精神，增強基層黨組織的創(chuàng)造力？主要應(yīng)把握以下三點：（一）要以改革創(chuàng)新的精神審視企業(yè)黨建工作存在的新問題。要突出加強黨組織生活制度體系，建立健全“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度；突出加強黨員管理制度體系，建立健全黨員經(jīng)常性教育、民主評議黨員制度和黨員培訓(xùn)規(guī)劃；突出加強黨員服務(wù)制度體系，建立健全黨員聯(lián)系幫扶、服務(wù)承諾制度；突出加強黨員監(jiān)督制度體系，建立健全信訪舉報制、崗位監(jiān)督制；突出加強黨員責(zé)任制度體系，建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、任期目標責(zé)任制、崗位責(zé)任制、工作問責(zé)制，實現(xiàn)黨建工作的制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化，為推動事業(yè)發(fā)展提供堅強組織保證。加強企業(yè)制度建設(shè)，促進黨的各項工作走向制度化和規(guī)范化。在班子建設(shè)方面，要注重加強班子自身建設(shè)，強化理論學(xué)習(xí)，提升思想品質(zhì)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。要緊緊圍繞學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、深入落實十八大精神等活動，提高廣大領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和思想覺悟；要經(jīng)常性地對全體黨員進行多種形式的主題競賽和思想教育活動，教育和引導(dǎo)廣大黨員干部加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和社會主義榮辱觀；要著力轉(zhuǎn)變廣大黨員干部不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，逐步解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，全力營造人心思進、共謀發(fā)展的良好工作氛圍；要強化教育，注重實踐，把思想政治建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力。把黨的思想作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，通過開展“講黨性、重品行、作表率”等系列活動，使廣大黨員永葆蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。黨建工作與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。應(yīng)按照“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”這個重點和特點來開展，把促進業(yè)務(wù)發(fā)展作為黨建工作的著眼點和立足點，圍繞經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營，實現(xiàn)黨建出成果、經(jīng)營出效益的雙贏目標。只有明確了目標和任務(wù)，選準了發(fā)揮作用的渠道，企業(yè)的黨組織才能不斷得到加強，政治領(lǐng)導(dǎo)核心作用才能得到保證，凝聚力和戰(zhàn)斗力才能得到不斷提高。通過建立職責(zé)明確、分工具體、獎懲嚴明的責(zé)任機制，把企業(yè)黨建工作和責(zé)任結(jié)合起來，固化下來，實現(xiàn)企業(yè)黨建工作的各項任務(wù)，有人抓、有人干、有人管、有人負責(zé)，最終從制度機制上確保黨建工作責(zé)任制得到落實，使企業(yè)組織建設(shè)經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化。要構(gòu)建系統(tǒng)完善的責(zé)任體系，黨組織書記是黨建工作第一責(zé)任人，也是本單位各項工作的第一責(zé)任人，應(yīng)嚴格實行“一崗雙責(zé)”。落實責(zé)任。行政工作可以以命令為主，但黨務(wù)工作要以引導(dǎo)說服、教育為主，黨建工作人員應(yīng)堅持思想領(lǐng)先，通過談心、座談會等形式，及時掌握黨員干部思想狀態(tài)，開展針對性的學(xué)習(xí)教育活動，發(fā)揚我黨思想政治工作的光榮傳統(tǒng)，變被動為主動、化消極為積極。一、堅持“兩個落實”，強化企業(yè)黨建工作責(zé)任落實人員。[關(guān)鍵詞]企業(yè) 黨建工作 創(chuàng)新[中圖分類號]D267 [文獻標識碼]A [文章編號]10095349（2013）04012001一個先進企業(yè)黨組織，就是一個堅強的堡壘。第四篇：淺