【正文】 會(huì)計(jì)工作人員可謂是處于公司財(cái)政的咽喉部位，在財(cái)政工作中起著不可或缺的重要作用，我們必須牢記會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，堅(jiān)持會(huì)計(jì)的工作原則的處理我們今后需面對(duì)的會(huì)計(jì)工作。作為現(xiàn)代大學(xué)生我們不但要學(xué)好我們的專業(yè)課，學(xué)扎實(shí)我們的專業(yè)知識(shí)，還要抓住任何實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)努力加強(qiáng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并把我們所學(xué)的和我們所做努力結(jié)合在一起。，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)常會(huì)干預(yù)會(huì)計(jì)工作，會(huì)計(jì)人員受制于領(lǐng)導(dǎo)或用利益驅(qū)使，使會(huì)計(jì)工作不能真實(shí)的體現(xiàn)出來。，而不要發(fā)票時(shí)價(jià)格較低，也是逃稅的一種做法。，經(jīng)常出現(xiàn)用自己的親屬當(dāng)出納或會(huì)計(jì)，再外聘“高手”做兼職定期來做賬，甚至有些會(huì)計(jì)沒有從業(yè)資格證就上崗就業(yè)。以前認(rèn)為實(shí)習(xí)不過是出去玩兩天的想法早就在到達(dá)真正工作時(shí)的那一瞬間就消失了，更知道了事實(shí)和理論并不是完全一樣的，也明白實(shí)踐才是最重要的。一套完整的財(cái)務(wù)報(bào)表包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動(dòng)表和附注。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在老會(huì)計(jì)教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子了。因此，真正檢驗(yàn)我的時(shí)候來臨了。雖然進(jìn)行了二年半的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，通過對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，可以說所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，俗話說：“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。由于本公司現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)較少，只購買了普通的記賬憑證。企業(yè)一旦選擇了賬務(wù)處理程序，也就選擇了賬簿的設(shè)置，如果企業(yè)采用的是記賬憑證賬務(wù)處理程序，企業(yè)的總賬就要根據(jù)記賬憑證序時(shí)登記，那就要準(zhǔn)備一本序時(shí)登記的總賬。第三，依據(jù)賬務(wù)處理程序。第二，依據(jù)企業(yè)管理需要。本公司規(guī)模較小，業(yè)務(wù)量也小，分工也相對(duì)簡(jiǎn)單。雖然建賬就是根據(jù)企業(yè)具體行業(yè)要求和將來可能發(fā)生的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)情況，購置所需要的賬簿，然后根據(jù)企業(yè)日常發(fā)生的業(yè)務(wù)情況和會(huì)計(jì)處理程序登記賬簿。我在此公司財(cái)務(wù)部主要的實(shí)習(xí)內(nèi)容是關(guān)于鋼材買賣銷售方面的會(huì)計(jì)核算工作，其中主要包括填制憑證，登記賬簿，月底出報(bào)表，月初繳稅，上報(bào)稅等等。雖然只是實(shí)習(xí)階段但是也感覺意義非同一般，喜悅與擔(dān)心并存。要想真正地熟練掌握erp的相關(guān)操作，對(duì)于這短暫的實(shí)習(xí)期來說是絕對(duì)不可能的，非得在以后的工作中加以時(shí)日才可。這些都抬高了初學(xué)者的入門門檻，增加了企業(yè)的員工培訓(xùn)成本負(fù)擔(dān)。另外，erp財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)人為地將整個(gè)會(huì)計(jì)核算主體劃分為若干利潤(rùn)成本中心，用以區(qū)分、歸結(jié)各部門所發(fā)生的成本費(fèi)用。每一個(gè)分錄代碼都代表不同的憑證內(nèi)容、借貸方向與使用內(nèi)容。它不像以往我們所使用的其他財(cái)務(wù)軟件那樣只是單純地使用“借”和“貸”，其為了更便于搜集、匯總相關(guān)的數(shù)據(jù)，將“借方項(xiàng)目”和“貸方項(xiàng)目”進(jìn)行了更為精細(xì)的劃分。事物總是具有其雙刃性，erp財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)亦是如此。另外，實(shí)施erp企業(yè)管理信息化管理方案之后，亦便于公司實(shí)施絡(luò)營(yíng)銷戰(zhàn)略。僅拿處理領(lǐng)料單這一項(xiàng)來說，以往在從倉庫取得領(lǐng)料單后，財(cái)務(wù)部門都需要自行將其數(shù)據(jù)一個(gè)個(gè)地錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)之中，而如今由于倉庫部門與財(cái)務(wù)部門同處于erp的信息共享之下，財(cái)務(wù)部門就可以直接從系統(tǒng)中提取倉庫部門輸入的相關(guān)原材料變動(dòng)數(shù)據(jù)，使得以前那種自成體系、各自奮戰(zhàn)的局面得以徹底改善，大大地節(jié)約了企業(yè)的人力物力。最為顯著的成果就是集團(tuán)公司的計(jì)財(cái)部門可以方便、及時(shí)地統(tǒng)馭、匯總下屬各單位的各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)，而不用再像以往那樣需要人為地去上報(bào)各項(xiàng)數(shù)據(jù)。更為重要的是在企業(yè)管理方面，尤其是財(cái)務(wù)管理的效率得到了大幅的提升。在集團(tuán)內(nèi)部各部門之間逐步實(shí)現(xiàn)了erp系統(tǒng)上線聯(lián)之后，企業(yè)的信息傳遞狀況及運(yùn)營(yíng)狀況已得到顯著的改善。除在浙江衢州本地設(shè)有一個(gè)大型生產(chǎn)基地之外，還在浙江蘭溪、溫州、寧波、杭州以及北京、深圳、上海、廈門、香港等地設(shè)有分子公司與聯(lián)絡(luò)處。財(cái)務(wù)管理模塊也已經(jīng)完成了從事后財(cái)會(huì)信息的反映到財(cái)務(wù)管理信息的處理，再到多層次、異地化財(cái)務(wù)管理支持的轉(zhuǎn)變。該應(yīng)用系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了很好的集成性和層次豐富的功能，其應(yīng)用系統(tǒng)一般分為財(cái)務(wù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、制造管理系統(tǒng)、項(xiàng)目管理系統(tǒng)、人力管理系統(tǒng)等幾大系列。由于本集團(tuán)公司采用了較為先進(jìn)的德國(guó)sap公司開發(fā)的erp(企業(yè)管理計(jì)劃)r/3系統(tǒng)，其意在應(yīng)用信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)對(duì)整個(gè)企業(yè)的一體化管理，為整個(gè)集團(tuán)公司提供跨地區(qū)、跨部門的實(shí)時(shí)信息整合服務(wù)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理層及員工提供一個(gè)運(yùn)行手段和工具的有效管理平臺(tái)。我所要做的就是從這之中看出差異，并總結(jié)出其間相通的原理點(diǎn)?？磻{證當(dāng)然是最基礎(chǔ)也是最為實(shí)在的行為選擇與開展工作的入手點(diǎn)。在與該廠人事科的主管人事調(diào)配的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)的交流之后，我便被其領(lǐng)到了財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)處，并與諸位同事見了面。這也正是我們?cè)诖髮W(xué)的象牙塔中所學(xué)習(xí)不到的！第四篇：會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告參考選題會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告參考選題（僅供參考）會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)調(diào)查報(bào)告參考選題一、會(huì)計(jì)類1．企業(yè)(或公司，下同)會(huì)計(jì)管理現(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告2．企業(yè)應(yīng)收帳款管理情況的調(diào)查報(bào)告3．企業(yè)固定資產(chǎn)核算的過程及存在問題4．電算化網(wǎng)絡(luò)版在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)用的調(diào)查報(bào)告5．企業(yè)會(huì)計(jì)電算化建設(shè)及存在問題的調(diào)查報(bào)告6．高職會(huì)計(jì)專業(yè)生存與發(fā)展的空間的調(diào)查7．會(huì)計(jì)電算化工作出現(xiàn)的問題及對(duì)策8．企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的調(diào)查報(bào)告9．企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題及解決措施10．中小企業(yè)會(huì)計(jì)規(guī)范化問題的調(diào)查11．企業(yè)成本核算體系設(shè)計(jì)的調(diào)查分析12．電算化未來發(fā)展方向的調(diào)查報(bào)告13．企業(yè)工資核算的調(diào)查分析14．企業(yè)會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)安全性的調(diào)查分析15．現(xiàn)金流量表在我國(guó)的應(yīng)用16．對(duì)中小企業(yè)財(cái)會(huì)人員素質(zhì)的調(diào)查分析報(bào)告17．企業(yè)2006財(cái)務(wù)狀況的調(diào)查報(bào)告18．施工企業(yè)會(huì)計(jì)工作的調(diào)查研究19.電算化網(wǎng)絡(luò)版在現(xiàn)實(shí)中應(yīng)用的調(diào)查報(bào)告大（或中、或小）型企業(yè)中應(yīng)用情況的調(diào)查報(bào)告行業(yè)中的應(yīng)用情況的調(diào)查研究企業(yè)應(yīng)用所存在的優(yōu)勢(shì)及存在的問題的調(diào)查二、財(cái)務(wù)管理類24．公司預(yù)算管理現(xiàn)狀調(diào)查25．企業(yè)納稅管理的調(diào)查分析26．民營(yíng)企業(yè)融資環(huán)境的調(diào)查分析27．中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在問題與對(duì)策28．中小企業(yè)籌資問題的調(diào)查29．企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)體系建設(shè)的調(diào)查30．事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀的調(diào)查分析報(bào)告31．企業(yè)存貨管理的調(diào)查分析32．企業(yè)降低產(chǎn)品成本途徑的調(diào)查分析33．企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的調(diào)查分析34．企業(yè)成本管理中存在的問題和對(duì)策35．企業(yè)內(nèi)部控制制度的調(diào)查分析36．企業(yè)資金管理的調(diào)查分析37．企業(yè)費(fèi)用管理的調(diào)查分析三、審計(jì)類38．關(guān)于企業(yè)建立會(huì)計(jì)監(jiān)督的調(diào)查報(bào)告39．企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)的現(xiàn)狀調(diào)查40．關(guān)于企業(yè)審計(jì)效率的調(diào)查分析公司總經(jīng)理離任審計(jì)的調(diào)查分析公司董事長(zhǎng)離任審計(jì)的調(diào)查分析第五篇：XX會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告XX會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告理論的應(yīng)用一定要在實(shí)踐的基礎(chǔ)上，下面小編收集了關(guān)于會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告，歡迎閱讀!會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)實(shí)習(xí)調(diào)查報(bào)告一春節(jié)之后，為了積極響應(yīng)學(xué)校要求的在畢業(yè)前需進(jìn)行工作實(shí)習(xí)的政策號(hào)召，并為我以后的正式上崗作必要的熱身準(zhǔn)備，我主動(dòng)聯(lián)系了我的簽約單位巨化集團(tuán)公司。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)！經(jīng)過這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)工作的實(shí)踐調(diào)查，我雖說不上能有多大的發(fā)言權(quán)，但至少其極大地增進(jìn)了我對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作的深入了解，更進(jìn)一步地促進(jìn)了理論與實(shí)踐的相結(jié)合，使得理論得以聯(lián)系實(shí)際，從而最終使我不再像以往那樣片面地看待問題，向會(huì)計(jì)的實(shí)務(wù)工作又邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)而重要的一步。在這張大網(wǎng)之中，每個(gè)人都有自己的權(quán)限，人們只能在自己的職權(quán)范圍內(nèi)辦事，絕對(duì)不能夠越權(quán)行事，因?yàn)槊總€(gè)人都時(shí)刻處在其他人的監(jiān)督之下，同時(shí)每個(gè)人本身又是監(jiān)督他人的主體。而在這次實(shí)習(xí)當(dāng)中，我就深刻體會(huì)到了會(huì)計(jì)職權(quán)分離的必要性與嚴(yán)肅性。這不僅更進(jìn)一步地清晰了我對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算周期相關(guān)流轉(zhuǎn)程序的認(rèn)識(shí)，而且使得我以前所學(xué)到的理論知識(shí)能夠較好地聯(lián)系于實(shí)際，令我能把所學(xué)之理論應(yīng)用于實(shí)踐當(dāng)中，又在實(shí)踐當(dāng)中更為深入地理解相關(guān)的理論知識(shí)。這次會(huì)計(jì)工作實(shí)習(xí)是我第一次真正