車間主任工作總結實用車間主任個人年度工作總結及擴展資料(參考版)
2024-11-08 12:12本頁面
【正文】 。在新的一年，本人定會始終跟隨車間步伐，嚴格按照車間領導部署，認真完成各項工作任務，認真學習，提升個人素質。對職工關心不夠 在此項工作上，我雖然做到不定期對職工進行談心，以便及時掌握職工思想動態(tài)，了解其家庭成員以及家庭問題，但人員較多，考慮不周，仍有很大一部分職工，對其不夠了解，缺乏溝通，更是很少解決職工生活中遇到的問題，尤其下班以后，很少跟職工有接觸，一定程度上已經(jīng)失職。人員管理有所欠缺 處理問題時，尺度拿捏不夠準確，尤其在“習慣性違章”方面，我很少采用罰款的手段，考慮到大家離家較遠，都是拖家?guī)Э冢远嗍且耘u教育為主，但很多情況效果不好，比如不系帽帶、崗位玩手機等現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)屢禁不止的情況，這方面我覺得個人能力有待于提高，另外就是在管理過程中，容易暴露出個人情緒，把情緒都體現(xiàn)在臉上，不利于解決和處理問題，甚至有時會發(fā)生口角。第二、現(xiàn)場隱患排查不徹底，我廠設備檢修基本都承包給芬雷公司，因此在現(xiàn)場檢修設備時，基本都是芬雷公司人員在進行作業(yè)，我們要做的主要就是查找隱患，匯報然后檢點，而這項工作基本都是崗位司機來完成，在這一方面，我覺得個人欠缺的是不夠深入現(xiàn)場每個角落，除了較大檢修以外都是聽信職工匯報，而職工的匯報有時并不全面，有些需要處理的問題并沒有得到解決，這就造成現(xiàn)場安全隱患有漏洞。五、工作中的不足及今后打算學習方面 缺少主觀能動性，尤其是作為一名技術隊長，更是缺乏業(yè)務鉆研的一種精神，甚至有把現(xiàn)場生產(chǎn)搞好就是完成任務的錯誤思想，今后我要繼續(xù)加強學習，不光是學習業(yè)務知識，也要提高自己的思想政治素質；勤于思考，將現(xiàn)有東西學會學以致用，合理的運用到生產(chǎn)生活中，拓展思路，培養(yǎng)邏輯思維能力，提高工作效率。TCS培訓。四、職工培訓方面日常培訓。我廠仍然存在入廠原煤摻有雜質現(xiàn)象，導致篩板掛毛，影響脫介，導致調度系統(tǒng)難以控制，為此，隊組對各隊長劃分區(qū)域，每臺設備落實到隊長，嚴格控制篩板的曬面、篩縫情況，及時更換，保證脫介正常，基本保證了產(chǎn)品質量的合格。在水分方面，為保證產(chǎn)品水分合格，嚴格要求崗位司機認真檢點離心機篩籃磨損情況和間隙，不符合設計要求及時匯報，并進行更換或調整，并每個白班利用停車時間對弧形篩進行清理，開車過程中周期性敲打弧形篩，通過調整濃縮、分級旋流器壓力合理分配煤泥離心機、沉降、壓濾機入料，以確保產(chǎn)品水分。在生產(chǎn)過程中通過聯(lián)系調度詢問皮帶秤走量及崗位司機觀
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