政務(wù)公開(kāi)工作情況匯報(bào)(參考版)
2024-11-08 12:01本頁(yè)面
【正文】 。四是加大督導(dǎo)考核力度。一方面通過(guò)采取“小班制、一對(duì)一”模式，分層次對(duì)各區(qū)（市）、各市直部門單位一線工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，并就具體案例進(jìn)行分析，增強(qiáng)業(yè)務(wù)本領(lǐng)。以《*年全市政務(wù)公開(kāi)工作要點(diǎn)》為指引，明確政務(wù)公開(kāi)工作的工作任務(wù)、具體要求、責(zé)任單位，嚴(yán)格實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)全市政務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行部署落實(shí)。大力創(chuàng)新公開(kāi)形式，加強(qiáng)政民互動(dòng)，廣泛運(yùn)用圖解、動(dòng)漫、視頻、直播等可視化方式，以多形式易了解的形式公開(kāi)zf信息，為社會(huì)公眾提供更加高效、優(yōu)質(zhì)的信息公開(kāi)服務(wù)。二是全面提升工作水平。各級(jí)各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真履行職責(zé)，定期聽(tīng)取匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題，為政務(wù)公開(kāi)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。四、下步工作打算一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。二是建好用好市zf網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)主陣地，在zf門戶網(wǎng)站開(kāi)設(shè)統(tǒng)一的互動(dòng)交流和在線辦事入口，依托*市長(zhǎng)熱線搭建“企呼棗（早）應(yīng)、接訴即辦”平
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