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正文內(nèi)容

處罰通知書(shū)(參考版)

2024-11-07 17:00本頁(yè)面
  

【正文】 行政部簽發(fā):xxxx。鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理。PO12021嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。事項(xiàng):受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。希望全體員工能引以為戒,自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格遵循公司規(guī)章制度,堅(jiān)持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。XX公司辦公室XXX年XX月XX日處罰通知書(shū)13因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠(chǎng)有了利潤(rùn),日期處罰通知書(shū)14員工姓名:黃xx,現(xiàn)任公司外聯(lián)部專(zhuān)員,20xx年xx月xx日14時(shí),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)在公司占用工作時(shí)間瀏覽xx網(wǎng)站,并在此網(wǎng)中做與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)之事,嚴(yán)重違反了公司紀(jì)律。特此通報(bào)!湖南XXX有限公司20xx年8月2日處罰通知書(shū)12來(lái)有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從X月XX日起,凡員工遲到的,一律按公司XX管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以?xún)?nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過(guò)時(shí)數(shù)的兩倍工資。為嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對(duì)魯xx的偷盜行為作出如下處理:一、給予魯xx開(kāi)除的處分。為確保安全生產(chǎn),現(xiàn)決定對(duì)你班給予20xx元的罰款,并加強(qiáng)對(duì)爆破工人的安全思想教育及安全技術(shù)交底。專(zhuān)業(yè)工程師:xx日期:xx年xx月xx日處罰通知書(shū)10貴州建工集團(tuán)第一建筑工程公司黔江路5地塊安置點(diǎn)工程項(xiàng)目處:經(jīng)檢查,你公司在20xx年9月11日11點(diǎn)55分左右在C5棟進(jìn)行爆破施工中連續(xù)3炮均未采取有效覆蓋,飛石有30多米高,爆破時(shí)也未采取警戒線(xiàn)隔離爆破區(qū)域。嚴(yán)禁干砌灌漿。立縫和石塊間的空隙應(yīng)用砂漿填搗密實(shí),石塊應(yīng)完全被密實(shí)的砂漿包裹。立即進(jìn)行整改,整改完畢報(bào)項(xiàng)目部檢驗(yàn)合格后再進(jìn)行砌筑。項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)人員對(duì)其要求整改且不積極配合。___(簽署人簽名、蓋章)__年__月__日處罰通知書(shū)8致:全體員工由:恒朗國(guó)際企業(yè)行政部呈報(bào):劉總事項(xiàng):受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、Q關(guān)于警告處罰的通知書(shū)范文吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第___條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。望公司廣大員工嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度和操作流程,杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。特此通知。本罰單作為員工考評(píng)的依據(jù)之一。20xx年x月x日處罰通知書(shū)4編號(hào): 日期:姓名所屬部門(mén)職位所犯過(guò)失:□擅自曠工 □不按規(guī)定著裝□代打考勤卡 □個(gè)人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者□未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時(shí)間內(nèi)從事與工作無(wú)關(guān)的事□工作時(shí)打瞌睡□故意不服從上級(jí)或拒絕接受正當(dāng)命令□故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作□工作時(shí)間內(nèi)運(yùn)行游戲 □違反其它計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定□串崗或聚集閑聊□公話(huà)私用□無(wú)故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時(shí)間邀約非本公司人員進(jìn)入公司□不檢點(diǎn)行為:□其它不良行為:處分:□譴責(zé)(口頭警告)□記小過(guò)處分□記大過(guò)處分□停職由 年 月 日至 年 月 日共____日□罰款:處罰依據(jù):根據(jù) 第 條 款。處罰方式:□罰款:元□記分:□警告□通報(bào)批評(píng)□辭退部門(mén)經(jīng)理:xxx行政經(jīng)理:xxx總經(jīng)理:xxx公司簽章:xxx說(shuō)明:罰款將從下個(gè)月工資共扣除。該同學(xué)拒不完成所罰內(nèi)容,多次未能進(jìn)教室上課,期末考試即將來(lái)臨,我與語(yǔ)文老師商議,該同學(xué)罰抄課文約兩萬(wàn)字即可參與考試,我已將利害關(guān)系告知該同學(xué),該同學(xué)依然選擇不完成所罰內(nèi)容,現(xiàn)將情況書(shū)面告知家長(zhǎng),往家長(zhǎng)悉知!若仍有不理解的地方,可致電XX!XXX家長(zhǎng)簽名:XXX處罰通知書(shū)3部門(mén):x,于x年x月x日,因違反(犯)了公司x規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),予以處罰。期望全體同事以此為戒!嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,如再發(fā)生類(lèi)似現(xiàn)象,公司將給予從重處理!行政人事部年月日處罰通知書(shū)2尊敬的XXX同學(xué)家長(zhǎng):您好!我是您孩子的的班主任老師XX,關(guān)于該同學(xué)的學(xué)業(yè),現(xiàn)有一情況需告知家長(zhǎng):該同學(xué)在語(yǔ)文課聽(tīng)寫(xiě)過(guò)程中出錯(cuò),語(yǔ)文老師規(guī)定聽(tīng)寫(xiě)錯(cuò)誤的同學(xué)罰抄當(dāng)天的詞語(yǔ)20遍,下次課未完成加倍(每周一次課),再未完成則罰抄該詞語(yǔ)所在課文。公司在多次紀(jì)律要求中,一向強(qiáng)調(diào)上班紀(jì)律、服裝要求,但該員工一向無(wú)視公司規(guī)定,自身紀(jì)律散漫。寫(xiě)起通
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