公司保潔員管理規(guī)定精選五篇(參考版)
2024-11-05 12:09本頁面
【正文】 保潔員簽名： 公司蓋章：。一次未能按照標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)者，將給與當(dāng)事人口頭警告；兩次未能達(dá)標(biāo)者，將處以罰款50元/次；全月累計(jì)未達(dá)標(biāo)次數(shù)五次以上者，將予以辭退，并扣發(fā)全月工資。第五篇：物業(yè)保潔員獎(jiǎng)懲管理規(guī)定物業(yè)保潔員獎(jiǎng)懲管理規(guī)定為了提高保潔人員的服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)員工的考核管理，確保獎(jiǎng)懲公明，特對(duì)保潔人員的獎(jiǎng)懲作以下規(guī)定：、早退、曠工及其他違章紀(jì)錄，并按標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)，發(fā)放全額工資；“物業(yè)保潔員崗位職責(zé)”中規(guī)定的相關(guān)工作任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)考核。節(jié)假日補(bǔ)休審批手續(xù)要提前填寫書面補(bǔ)休申請(qǐng)，由部門審批。未經(jīng)部門批準(zhǔn)，不可以加班或攢公休，加班按規(guī)定給加班費(fèi)。保潔主管在月底前將下月排休表以書面的形式報(bào)物管部，并出表示眾。二、公休：員工采用輪休制，每周工作六天，日期當(dāng)月固定。員工請(qǐng)假（包括病、事、婚、傷、喪、產(chǎn)假等）均按公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。中國北方民族園景區(qū)管理處二Ｏ一Ｏ年七月二十九日第四篇：保潔員考勤管理規(guī)定保潔員考勤管理規(guī)定一、日?？记冢簢?yán)格執(zhí)行部門作息時(shí)間表，現(xiàn)行為：上午7：30—11：30，下午13：00—17：00員工上下班按規(guī)定簽到、打卡，員工應(yīng)親自簽到或打卡。根據(jù)檢查結(jié)果，按月對(duì)保潔員進(jìn)行考評(píng)，有連續(xù)三周不達(dá)到衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，視情節(jié)對(duì)其處罰并給予警告或辭退。九、每周召開一次例會(huì)，總結(jié)上周工作，同時(shí)布置下周工作。七、逢衛(wèi)生大檢查或特殊任務(wù)時(shí)，除所負(fù)責(zé)衛(wèi)生區(qū)域外,還要聽從景區(qū)統(tǒng)一安排，對(duì)整體環(huán)境徹底整理，確保無衛(wèi)生死角。五、保潔區(qū)域調(diào)整調(diào)換，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許，不得私下調(diào)換。到下班時(shí)要確保所負(fù)責(zé)區(qū)域衛(wèi)生整潔無垃圾后方可離崗。三、每天工作時(shí)間：上午：7:00—11:00下午：1:30—5:30按時(shí)上下班，工作時(shí)間內(nèi)對(duì)所管區(qū)域衛(wèi)生情況隨時(shí)巡查，發(fā)現(xiàn)垃圾和雜物及時(shí)撿拾清除。第三篇：保潔員工作管理規(guī)定景區(qū)保潔員工作管理規(guī)定一、遵守法律法規(guī)及景區(qū)各項(xiàng)規(guī)章制度。（含）罰款10元，遲到15分鐘以上一小時(shí)內(nèi)，罰款20元，遲到一 小時(shí)以上者，扣半天工資（所有罰款當(dāng)月薪資中扣除），另外半天亦同。五、保潔考核標(biāo)準(zhǔn)不定期檢查各位保潔負(fù)責(zé)區(qū)域，檢查是否按照相關(guān)要求完成工作，有以下情形罰款50元/次，從當(dāng)月工資中扣除。清潔完畢，應(yīng)注意洗手。，不得私自開動(dòng)或關(guān)閉機(jī)器，以免發(fā)生意外事故。在清理開、關(guān)設(shè)備設(shè)施時(shí)，不得用濕手接觸電源插座，以免觸電。樓梯通道內(nèi)扶手、安全出口指示牌每周至少擦拭2次，做到無污漬、無灰塵、無 水跡。（五）樓梯通道清掃標(biāo)準(zhǔn)樓梯通道的地面每日至少清掃2次，做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、
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