你在為誰工作一書的讀后感(參考版)
2024-11-05 06:40本頁面
【正文】 總之今天的成就是昨天的積累，明天的成功賴于今天的努力，我也會以此次學習作為一個新轉變的契機，調整工作心態(tài)，為自己的職業(yè)生涯為努力奮斗！。一個員工能否從眾人中脫穎而出，固然需要他有超越眾人的能力，更需要他的工作態(tài)度比別人更積極。讀完這本書，使我明白工作態(tài)度就是競爭力，這也是《你在為誰工作》所強調的重點。如果競聘失敗了，我覺得是理所當然的，因為我們壓根就沒有規(guī)劃過我們的職業(yè)生涯，沒有為自己的職業(yè)生涯進行充分的準備，而我們的對手已經為在這個舞臺上的2分鐘展示準備了很長時間，付出了很多辛勤和汗水。書中也有很多類似的案例，很多人的成功因為就是做好了準備，抓住了機會才實現(xiàn)了自己的成功。最后，要時刻做好準備迎接新的挑戰(zhàn)。工作給了我們一個很好的舞臺來施展自己的才華，來實現(xiàn)我們的人生價值，那我們就要好珍惜這個舞臺，用我們的熱情來演繹我們的人生。書中有一句話說得很好，“工作是一個施展自己能力的舞臺”。如果我們一直認為我們只是在為老板打工或者因為要出來混口飯吃而工作，那么我們所看到的就是一個“機械化”的中行員工，除了機械化地工作之外，不會考慮自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，更不會主動積極地投入到工作中去。其次，要從根本上轉變對工作的理解。我們可以試想一下，假如我們每天上班都抱著消極的態(tài)度，做任何事情都會覺得不順，客戶看見我們在辦業(yè)務的時候一直一副苦大仇深的樣子，誰還會給我們按一下“非常滿意”？這不僅沒讓工作成為一種快樂的事情，反而讓工作成了我們的一種負擔。把工作當作是一種快樂的事情也很重要，因為只有為快樂而工作，工作才會快樂。那么，是什么在造就我們、改變我們呢？是“態(tài)度”！那么我們在工作中應該持有什么態(tài)度呢？首先，要用積極的心態(tài)去快樂工作。而且讓我明白在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理。這段時間，我讀了《我在為誰工作》這本書，感觸很深，從中受到了很大的啟示。要知道，工作是我們?yōu)榱松?、生存、生活去做的事情。我們都有自己的目標，也有自己的夢想，正是為了獲得某些東西達到某些夢想，才會去工作?？傊?，工作是什么？工作是上帝安排的任務；工作是上天賦予的使命，那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人，他們就不能完整地享受到生命的樂趣。而從本書的論述方法來看，以大量的舉例引證加主觀闡述最為突出，前者多為名人富豪之言行范例，后者又言之鑿鑿語氣肯定無疑。而各小節(jié)的題目，十之八九都是口號，口號最會打動人。再看精心設計的內容：“為什么要努力工作”，“你珍惜目前的工作機會了嗎”，“敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度”，“決不拖延，立即行動”，“從優(yōu)秀到卓越”。懶散的人、不思進取的人只會在成功門外徘徊。那些不需要別人催促，就會主動做事，而且不會半途而廢的人將會成功，這種人懂得要求自己多付出一點點，而且做得比預期的更多。從這個木匠身上可以清楚地認識到我們是為自己工作，也就意味著自我激勵、自我負責，認識到這一點才能掌握住自己的命運。”木匠驚呆了，他后悔最后為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子，可是一切都來不及了。木匠答應了，可是木匠的心思已經不在干活上了，用料也不那么嚴格，做出的活也全無往日的水準?！北３殖删图で榈拿卦E，就是要不斷的給自己樹立新的目標，在你解決一個又一個問題之后，成就感會越來越增強。首先要學會工作，積極并快樂地工作，做到日事完畢，并增強工作的預見性和計劃性，這樣就會做的很輕松，而不是等校長檢查的時候才想起我還有很多事情沒有完成。封面上的一段話給我很大的感悟，在工作中，不管做任何事，都應該把
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