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syb創(chuàng)業(yè)培訓調(diào)查問卷(參考版)

2024-11-05 06:31本頁面
  

【正文】 SYB培訓教學采用了講課法、案例法、討論法、頭腦風暴法、練習法、角色扮演法、游戲法等七種互動式教學方法,活躍了課堂氣氛,使整個教學在生動、活潑、趣味中完成,達到了良好的教學效果。創(chuàng)業(yè)計劃培訓是根據(jù)你的企業(yè)構思分八步學習,形成創(chuàng)業(yè)計劃,制定創(chuàng)業(yè)行動計劃。SYB培訓分上下兩部,共十步,這十步步步深入,環(huán)環(huán)相扣。SYB培訓主要針對兩種人,一是想開辦小企業(yè)的人,二是已經(jīng)創(chuàng)辦小企業(yè),但經(jīng)營時間不長,缺乏經(jīng)營企業(yè)系統(tǒng)知識的人。今年下半年,IYB已經(jīng)引進國內(nèi),目前已在9個城市試點。三、什么是SYB及培訓特點SYB是SIYB體系中的一部分,SIYB體系包括GYB即創(chuàng)業(yè)意識初始階段;SYB是創(chuàng)辦你的企業(yè);IYB是改善你的企業(yè);EYB是發(fā)展你的企業(yè)。而企業(yè)管理是具有單一性和獨立性的培訓,所講授的是現(xiàn)有的企業(yè)管理方法,講的內(nèi)容多,范圍廣,培訓時間較長,已不適應當前創(chuàng)辦小企業(yè)的需要。專職教師能告訴你怎樣創(chuàng)辦和經(jīng)營企業(yè),使創(chuàng)業(yè)者能真正學到創(chuàng)辦企業(yè)的知識和本領,短時間內(nèi)就可以掌握整個創(chuàng)業(yè)過程。二、創(chuàng)業(yè)培訓與技能、企業(yè)管理培訓的區(qū)別現(xiàn)在的創(chuàng)業(yè)培訓,主要是采取SYB教學模式。通過啟動資金的預測,制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃,可以理性使用資金。創(chuàng)業(yè)培訓的目的:一是幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識與技能,理清創(chuàng)業(yè)思路,使其不再迷茫;二是增強創(chuàng)辦企業(yè)能力,提高創(chuàng)業(yè)成功率。下面,就創(chuàng)業(yè)培訓與SYB的關系作如下闡述:一、什么是創(chuàng)業(yè)培訓創(chuàng)業(yè)培訓:就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者組織起來,為其提供創(chuàng)辦企業(yè)、管理企業(yè)系統(tǒng)知識的培訓。實踐證明,SYB教材通俗易懂、簡明實用,培訓模式符合中國國情。創(chuàng)業(yè)培訓不僅使學員的就業(yè)觀念發(fā)生轉(zhuǎn)變,更激發(fā)了他們的創(chuàng)業(yè)意識,掌握創(chuàng)業(yè)技能,增強微小企業(yè)抗風險能力,使學員在短時間內(nèi)成為微型企業(yè)的老板。創(chuàng)業(yè)培訓是國際勞工組織針對培養(yǎng)微小型企業(yè)經(jīng)營者而開發(fā)的培訓項目。四、后續(xù)服務后續(xù)服務就是給具備創(chuàng)業(yè)條件(項目和資金)并通過創(chuàng)業(yè)培訓取得合格證書的創(chuàng)業(yè)者提供專家專項指導、優(yōu)惠政策咨詢、辦理小額貸款、明星現(xiàn)身說法、孵化基地實習等項后續(xù)服務支持,扶持創(chuàng)業(yè)者盡快實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)成功。SYB教學方法采用高度參與性。創(chuàng)業(yè)意識培訓,你可以知道是否適合創(chuàng)辦企業(yè),辦什么樣的企業(yè)。SYB培訓的系統(tǒng)性與循序漸進性。SYB培訓課程具有針對性。根據(jù)中國國情,勞動保障部引進了SYB這一版本,作為初級培訓教材,通過專家的改編,目前已成為中國版本創(chuàng)業(yè)培訓教材并在全國推廣。所以說技能培訓和企業(yè)管理培訓與創(chuàng)業(yè)培訓是有根本上的區(qū)別。技能培訓則是單一技術能力的培訓,其目的是幫助下崗失業(yè)人員提高技能,根據(jù)市場用工需求重新學到一至兩門實用技術,以適應實現(xiàn)再就業(yè)的需要。這種教學模式就是針對創(chuàng)辦微小企業(yè)的小老板而開設的,SYB創(chuàng)業(yè)培訓在全國首次實現(xiàn)了教師資質(zhì)的統(tǒng)一,教材的統(tǒng)一,教室模式及電教設備的統(tǒng)一。為了增加社會信譽度,在創(chuàng)業(yè)培訓中特開設了誠信教育一課。創(chuàng)業(yè)培訓的作用:一是通過學習創(chuàng)業(yè)知識和技能,提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì),減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性,降低企業(yè)經(jīng)營的風險;二是幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃,企業(yè)能否盈利,增強了融資能力;三是增強了信用度和降低貸款擔保風險。創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)初期常遇到兩個問題,一是他們想創(chuàng)業(yè),但不知道怎樣去創(chuàng)業(yè);二是有資金,但不知道干什么項目合適,猶豫不定,我們的創(chuàng)業(yè)培訓就是幫助創(chuàng)業(yè)者解決這樣的實際上問題。我市于2003年也引進了SYB創(chuàng)業(yè)培訓項目,部分有志創(chuàng)業(yè)者通過培訓實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)成功,有效地促進了我市“創(chuàng)業(yè)行動”持續(xù)深入的開展。我國從98年開始SYB創(chuàng)業(yè)培訓試點工作,隨著SYB創(chuàng)業(yè)培訓在全國的全面啟動和小額貸款政策扶持,解決了有志創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)時遇到的創(chuàng)業(yè)知識的欠缺和資金不足問題,探索了以培訓促就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)的就業(yè)促進模式。經(jīng)國家勞動和社會保障部引入我國后,部分省市進行試點運行,取得了良好的效果。第四
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