【正文】 [題號：Qhx011483] 查看答案 A、辭退福利通常采取在解除勞動關(guān)系時一次性補償?shù)姆绞?B、正式的辭退計劃或建議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準C、辭退福利預(yù)期在其確認的報告期間期末后十二個月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定D、辭退福利必須在十二個月內(nèi)完全支付您的回答：ABC正確答案：ABC題目解析：辭退福利不一定在十二個月內(nèi)完全支付。（六）其他短期薪酬。（四）為職工提供的非貨幣性福利，及其計算依據(jù)。（二）應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，及其期末應(yīng)付未付金額。D、為職工提供的非貨幣性福利，及其計算依據(jù)。B、應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，及其期末應(yīng)付未付金額。企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與短期職工薪酬有關(guān)的下列信息（）。企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計劃相關(guān)的信息（）。[題號：Qhx011484] 查看答案 A、社會保險費 B、非貨幣性福利 C、養(yǎng)老保險費 D、辭退福利您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。[題號：Qhx011465] A、職工工資 B、職工福利費 C、利潤分享計劃 D、離職后福利您的回答：D 正確答案：D 題目解析：離職后福利不屬于短期薪酬。[題號：Qhx011466] A、以股份為基礎(chǔ)的薪酬 B、職工福利費 C、利潤分享計劃 D、離職后福利您的回答：A正確答案：A題目解析：以股份為基礎(chǔ)的薪酬，適用《企業(yè)會計準則第11號——股份支付》。[題號：Qhx011472] A、生產(chǎn)成本 B、制造費用 C、管理費用 D、營業(yè)外支出您的回答：C正確答案：C題目解析：由于辭退福利不是職工在職期間的福利，因此，符合確認條件的辭退福利，企業(yè)應(yīng)當(dāng)確認因解除與職工的勞動關(guān)系給予補償而產(chǎn)生的預(yù)計負債，同時計入當(dāng)期損益（管理費用）。[題號：Qhx011478] A、職工薪酬 B、企業(yè)年金基金 C、股份支付 D、金融資產(chǎn)您的回答：B正確答案：B題目解析：企業(yè)年金基金，適用《企業(yè)會計準則第10號——企業(yè)年金基金》。[題號：Qhx011473] A、出差報銷的火車票 B、生產(chǎn)工人工資 C、離職后福利 D、辭退福利您的回答：A正確答案：A題目解析：因工作原因報銷的車票不屬于職工薪酬。其他選項均為預(yù)提。在實際發(fā)生時計入當(dāng)期損益或資產(chǎn)成本的是（）。除了與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員外，職工范圍還包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。新修訂的職工薪酬準則將以往沒有明確說明的以下哪類人群列入到了職工范疇（）。單選題：企業(yè)對于滿足辭退福利確認條件、實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成、但付款時間超過一年的辭退福利應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期管理費用，并同時確認為（）。職工薪酬義務(wù)的確認是在職工提供服務(wù)的會計期間，不是款項應(yīng)付或者實際支付期間。工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費不屬于職工薪酬的范圍，不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。住房公積金不屬于職工薪酬。[題號：Qhx011460] A、對 B、錯您的回答：B正確答案：B題目解析：設(shè)定提存計劃，（Contribution）企業(yè)定期提取的養(yǎng)老金義務(wù)是確定的，風(fēng)險由員工承擔(dān)。[題號：Qhx011449] A、對 B、錯您的回答：B正確答案：B題目解析：新修訂的職工薪酬準則與國際財務(wù)報告準則持續(xù)趨同。[題號：Qhx011482] 查看答案 A、解釋設(shè)定受益計劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險 B、解釋設(shè)定受益計劃在財務(wù)報表中確認的金額及其變動 C、折現(xiàn)率變化的影響D、設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果您的回答：ABC正確答案：ABD題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計劃相關(guān)的信息：（一）解釋設(shè)定受益計劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險；（二）解釋設(shè)定受益計劃在財務(wù)報表中確認的金額及其變動；（三）描述設(shè)定受益計劃對企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時間和不確定性的影響；（四）設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。下列項目中屬于職工薪酬的有（）。[題號：Qhx011483] 查看答案 A、辭退福利通常采取在解除勞動關(guān)系時一次性補償?shù)姆绞?B、正式的辭退計劃或建議應(yīng)當(dāng)經(jīng)過批準C、辭退福利預(yù)期在其確認的報告期間期末后十二個月內(nèi)完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用短期薪酬的相關(guān)規(guī)定 D、辭退福利必須在十二個月內(nèi)完全支付您的回答：ABC正確答案：ABC題目解析：辭退福利不一定在十二個月內(nèi)完全支付。（三）重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動。[題號：Qhx011480] 查看答案 A、服務(wù)成本B、其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)的利息凈額C、重新計量其他長期職工福利凈負債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動 D、計劃資產(chǎn)實際回報與預(yù)期回報的差額您的回答：ABC正確答案：ABC題目解析：在報告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認為下列組成部分：（一）服務(wù)成本。[題號：Qhx011479] 查看答案A、未預(yù)計的過高或過低的雇員流動率、提前退休率或死亡率，或是過高或過低的工資、福利或醫(yī)療費用的增長B、對未來雇員流動，提前退休或死亡，或工資、福利、醫(yī)療費用增長等估計因素變化的影響 C、折現(xiàn)率變化的影響D、計劃資產(chǎn)實際回報與預(yù)期回報的差額您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：產(chǎn)生精算利得和損失的原因包括：（1）未預(yù)計的過高或過低的雇員流動率、提前退休率或死亡率，或是過高或過低的工資、福利（如果計劃的正式或推定條款規(guī)定，在通貨膨脹下增加福利）或醫(yī)療費用的增長；（2）對未來雇員流動，提前退休或死亡，或工資、福利（如果計劃的正式或推定條款規(guī)定，在通貨膨脹下增加福利）、醫(yī)療費用增長等估計因素變化的影響；（3）折現(xiàn)率變化的影響；（4）計劃資產(chǎn)實際回報與預(yù)期回報的差額。針對頗具爭議的勞務(wù)派遣問題，新準則明確了那些向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員也都屬于職工的范疇，而不管其是否與企業(yè)訂立勞動合同或由其正式任命。[題號：Qhx011470] A、生產(chǎn)工人 B、企業(yè)勞務(wù)派遣人員 C、外部審計師 D、管理人員您的回答：B正確答案：B題目解析：新修訂的準則明確了職工范圍。[題號：Qhx011474] A、節(jié)日發(fā)放大米 B、低于市場價格的住房 C、班車 D、工會經(jīng)費您的回答：D正確答案：D題目解析：工會經(jīng)費不屬于非貨幣性福利。[題號：Qhx011465] A、職工工資 B、職工福利費 C、利潤分享計劃 D、離職后福利您的回答：D正確答案：D題目解析：離職后福利不屬于短期薪酬。[題號：Qhx011473] A、出差報銷的火車票 B、生產(chǎn)工人工資 C、離職后福利 D、辭退福利您的回答：A正確答案：A題目解析：因工作原因報銷的車票不屬于職工薪酬。[題號：Qhx011475] A、職工 B、稅務(wù)部門 C、國家 D、企業(yè)您的回答：D 正確答案：D 題目解析：設(shè)定受益計劃的風(fēng)險由企業(yè)承擔(dān)。公允價值不能可靠取得的，可以采用成本計量。企業(yè)向職工提供非貨幣性福利，直接采用成本計量。以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，不屬于職工薪酬。企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露描述設(shè)定受益計劃對企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時間和不確定性的影響。新修訂的《企業(yè)會計準則第9號——職工薪酬》準則自2014年7月1日起施行。企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費用和住房公積金，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會計期間，根據(jù)工資總額的一定比例計算，計入資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益。2014年修訂后的職工薪酬準則改變了以往事先按比例計提職工福利費的做法。（）錯誤第四篇：2014會計繼續(xù)教育企業(yè)會計準則第9號職工薪酬（2014）及案例解析 課后練習(xí)（點此刷新練習(xí)不同題目）判斷題：工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費不屬于職工薪酬的范圍，不通過“應(yīng)付職工薪酬”科目核算。（）正確銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)，增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時間為收訖銷售款項或者取得索取銷售款項憑據(jù)的當(dāng)天；先開具發(fā)票的，為開具發(fā)票的當(dāng)天。（）正確對境外單位或者個人在境外向境內(nèi)單位或者個人提供的文化體育業(yè)（除播映），娛樂業(yè)，服務(wù)業(yè)中的旅店業(yè)、飲食業(yè)、倉儲業(yè)，以及其他服務(wù)業(yè)中的沐浴、理發(fā)、洗染、裱畫、謄寫、鐫刻、復(fù)印、打包勞務(wù)，不征收營業(yè)稅。不征營業(yè)稅納稅人從事旅游業(yè)務(wù)的，計稅營業(yè)額中其取得的全部價款和價外費用不得扣除的項目是（）。返利一般納稅人銷售自產(chǎn)的下列貨物，不可選擇按照簡易辦法依照6%征收率計算繳納增值稅（）。（）正確下列買賣業(yè)務(wù)中，不以賣出價減去買入價后的余額為營業(yè)稅營業(yè)額的是（）。（）正確國內(nèi)某建筑公司在美國承包了一項建筑工程，取得工程價款3000萬元。（）錯誤企業(yè)出租房產(chǎn)所收取的租金，應(yīng)怎樣征稅（）。發(fā)出貨物并辦妥托收手續(xù)的當(dāng)天納稅人銷售貨物或者應(yīng)稅勞務(wù)適用免稅規(guī)定的，可以放棄免稅，依照條例的規(guī)定繳納增值稅。管理部門使用的屬于消費稅征稅范圍的汽車財稅[2008]170號規(guī)定，納稅人允許抵扣的固定資產(chǎn)進項稅額，是指納稅人2009年1月1日以后實際購入，并取得2009年1月1日以后開具的增值稅扣稅憑證上注明的或者依據(jù)增值稅扣稅憑證計算的增值稅稅額。180納稅人采取折扣方式銷售貨物，如果銷售額和折扣額在同一張發(fā)票上分別注明的，可按折扣后的銷售額征收增值稅。廢舊物資銷售發(fā)票納稅人自用的應(yīng)征消費稅的摩托車、汽車、游艇，其進項稅額可以從銷項稅額中抵扣。企業(yè)租賃給他人經(jīng)營的，由租賃雙方協(xié)商確定納稅人以建筑物或者構(gòu)筑物為載體的附屬設(shè)備和配套設(shè)施，無論在會計處理上是否單獨記賬與核算，均應(yīng)作為建筑物或者構(gòu)筑物的組成部分，其進項稅額不得在銷項稅額中抵扣。（）正確 經(jīng)金融企業(yè)管理層集體商議后，資本公積可用于轉(zhuǎn)增資本金。抵債資產(chǎn)不得轉(zhuǎn)為自用。（）正確貸款損失準備是指金融企業(yè)對各項貸款預(yù)計可能產(chǎn)生的貸款損失計提的準備。2% 金融企業(yè)實際發(fā)生的與經(jīng)營業(yè)務(wù)活動無直接關(guān)系的各項支出作為（）。25% 按照《商業(yè)銀行法規(guī)定》，從事商業(yè)銀行業(yè)務(wù)的金融企業(yè)，注冊資本應(yīng)是實繳資本，其中，農(nóng)村商業(yè)銀行的注冊資本最低限額為人民幣（）。（）錯誤下列金融企業(yè)財務(wù)評價指標中，表述不正確的是（）。股份有限公司進行分配的順序是（）。股東（大）會或者董事會金融企業(yè)以借款、吸收存款、發(fā)行債券、融資租賃、向人民銀行再貸款等方式籌集資金，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定，明確籌資目的，考慮資金需求和債務(wù)風(fēng)險，簽訂書面合同，但金融企業(yè)可以根據(jù)市場利率的波動情況，提高或者變相提高利率以及付費標準，并應(yīng)適時合理調(diào)整負債結(jié)構(gòu)，降低籌資成本。計量金融企業(yè)的成本核算，應(yīng)當(dāng)嚴格區(qū)分本期成本與下期成本的界限、成本支出與營業(yè)性支出的界限、收益性支出與資本性支出的界限。匯率風(fēng)險金融企業(yè)籌集的資本金，在持續(xù)經(jīng)營期間，投資者除依法進行轉(zhuǎn)讓外，經(jīng)董事會同意可以以任何方式抽走。利潤分配從事銀行業(yè)務(wù)的金融企業(yè)，應(yīng)按規(guī)定交存存款準備金，留足備付金；從事保險業(yè)務(wù)的金融企業(yè)，應(yīng)按注冊資本的20%提取資本保證金，存入指定銀行，除清算時用于清償債務(wù)外，不得動用；從事證券業(yè)務(wù)的金融企業(yè)，負債與凈資產(chǎn)的比例應(yīng)滿足規(guī)定的數(shù)額要求。并至少具有會計從業(yè)資格。（）正確金融企業(yè)財務(wù)管理的最低目標是（）。（）正確金融企業(yè)財務(wù)規(guī)則下列哪項不是金融行業(yè)的特點（）。（）錯誤流動比率就是流動資產(chǎn)與負債總額的比值。（）正確行政單位的固定資產(chǎn)不計提折舊。貨幣政策相對寬松時期在下列各項中，不屬于事業(yè)單位經(jīng)費來源的是（）。資本成本低在下列各項中，不屬于公共組織活動經(jīng)費來源的是（）。職工福利費事業(yè)支出自給率與事業(yè)支出結(jié)余率可以進一步分析事業(yè)單位經(jīng)濟自立的程度和各項支出安排的合理性正確 下列不屬于事業(yè)單位的經(jīng)營類支出的項目是（）。加息法當(dāng)機構(gòu)或組織需要資金來購買設(shè)備或建筑物時，通常選擇從銀行借款。社會公共利益最佳現(xiàn)金余額決策是優(yōu)選對比法的一種。社會支持類因果預(yù)測法是根據(jù)時間排列的歷史資料，來預(yù)測未來發(fā)展趨勢的一種方法。零余額賬戶用款額度行政單位實行國庫集中收付制度，只對“撥入經(jīng)費”和“經(jīng)費支出”業(yè)務(wù)有影響。年終清理我國事業(yè)單位會計也可以稱為公立非營利組織會計。專用基金事業(yè)單位的附屬單位繳款屬于業(yè)務(wù)類收入。折余價值所有的事業(yè)單位均執(zhí)行事業(yè)單位會計制度。下列稽查風(fēng)險屬于來源于組織風(fēng)險的是（政府或上級違法指令）。，要進一步健全匯報、集體審議、統(tǒng)一規(guī)定制度。，違法決定、處理其無權(quán)決定、處理的事項，或者違反規(guī)定處理公務(wù)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為是指（濫用職權(quán)罪）。為特大損失。，構(gòu)成受賄罪。、支出明顯超過合法收入，差額巨大的，可以責(zé)令該國家工作人員說明來源。違反國家規(guī)定，收受各種名義的回扣、手續(xù)費，歸個人所有的，以受賄罪追究刑事責(zé)任。，致使納稅人、扣繳義務(wù)人未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)在三年內(nèi)可以要求納稅人、扣繳義務(wù)人補繳稅款，但是不得加收滯納金。一般情況，實際指標達到預(yù)警值就必須進行整改。（正確）6.《企業(yè)會計準則第39號——公允價值計量》施行日之前的公允價值計量與本準則要求不一致的，企業(yè)應(yīng)進行追溯調(diào)整。（錯誤），新建網(wǎng)店在其支付費用正常運營1年后對首年平臺服務(wù)費給予50%的一次性補助,每家企業(yè)限補一個平臺。（錯誤），非貨幣性資產(chǎn)交易應(yīng)當(dāng)分解為按公允價值銷售和購進兩筆業(yè)務(wù)，確認損益。（正確）。（錯誤）、績效明顯的優(yōu)秀人才給予的購房補貼，最高不超過100萬元。（錯誤），稅收規(guī)定與小企業(yè)會計準則基本一致，與企業(yè)會計準則不同。（錯誤），稅法不予承認。（正確）。（正確），對于不同企業(yè)，相同資產(chǎn)或負債可能具有不同的主要市場（或最有利市場）。（正確），該金融資產(chǎn)和金融負債面臨的特定市場風(fēng)險及其期限實質(zhì)上應(yīng)當(dāng)相同。（錯誤）、使用要價計量負債頭寸。（錯誤），如果債權(quán)人沒有讓步而是采取以物抵賬方式解決，沒有直接發(fā)生權(quán)益或損益變更，不必進行會計處理。（錯誤），按照會計準則規(guī)定符合確認條件的，通常應(yīng)當(dāng)確認為當(dāng)期收益。（錯誤），我國的政府補助屬于