20xx年市衛(wèi)生監(jiān)督所所長述職述廉報告五篇范例(參考版)
2024-11-05 05:42本頁面
【正文】 。區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所將以這次述職述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，使每項工作的落實都符合“三個代表”的要求，符合科學發(fā)展觀的精神，符合黨紀政紀的規(guī)范。綜合一年來衛(wèi)生監(jiān)督所的工作情況，雖然做了一定的工作，取得了一些成效，但還存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在：一是重業(yè)務學習，輕政治學習；二是各項規(guī)章制度執(zhí)行情況考核不夠嚴格。二、辦事效率，服務態(tài)度積極推行便民措施，強化服務功能，提高了辦事效率；倡導文明禮貌、熱情耐心、認真負責的工作作風；杜絕了門難進、臉難看、話難聽及刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。要求衛(wèi)生執(zhí)法人員要做到“十不準”即一不準徇私枉法，以權謀私，進行權錢交易或故意刁難、罰、卡、要；二不準違反國家規(guī)定，亂沒收、亂罰款或利用職權向被監(jiān)督單位和個人攤收非法費用；三不準在國家規(guī)定的收費項目及收費標準外私立收費項目或自行提高收費標準；四不準參與被監(jiān)督部門、單位（如賓館、飯店、商店及公共娛樂場所）的各種經(jīng)營活動；五不準擅自從事第二職業(yè)和經(jīng)商辦企業(yè)、監(jiān)督職權應與衛(wèi)生服務分開；六不準利用監(jiān)督職權強行推銷或壟斷醫(yī)療衛(wèi)生服務項目及衛(wèi)生產(chǎn)品；七不準在執(zhí)法及公務活動中接受禮金和各種有價證券；八不準在執(zhí)法及公務活動中吃請受禮，強買強賣；九不準衛(wèi)生執(zhí)法機構及其人員參與各種經(jīng)商活動；十不準參與、保護和包庇違法違紀活動。區(qū)劃調(diào)整來，我區(qū)未發(fā)生一起食物中毒事故，未發(fā)生一起非法行醫(yī)造成的人員傷害事件。一、依法行政，政務公開衛(wèi)生監(jiān)督所是區(qū)衛(wèi)生局依據(jù)國家法律、法規(guī)設立的衛(wèi)生執(zhí)法機構，主要職責是打擊餐飲服務環(huán)節(jié)違法犯罪和非法行醫(yī)，保障全區(qū)人民群眾在外就餐時食品安全和看病就醫(yī)安全，承擔著全區(qū)食品衛(wèi)生監(jiān)督、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督、學校衛(wèi)生監(jiān)督、醫(yī)療機構監(jiān)督、傳染病監(jiān)督、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督等多項執(zhí)法職責。并提拔所領導干部2名。嚴格執(zhí)行領導干部考核制度，拓寬考察渠道，改進考核辦法，公正、全面、客觀、真實、歷史地考核和評價干部，把工作績效作為評判干部優(yōu)劣、確定干部升降的重要依據(jù)，促進干部勤政、廉政、優(yōu)政；擴大干部選拔任用工作的民主程度，擴大民主推薦、民主評議、民意測驗的范圍，拓寬選人用人渠道。目前，全所66名職工中，有黨員34名，申請入黨要求進步同志已有19名。重點在青年、專業(yè)技術人員、婦女和執(zhí)法一線發(fā)展黨員，進一步改善黨員隊伍的合理結構。貫徹落實發(fā)展黨員“十六”字方針和質(zhì)量第一的原則，確保發(fā)展質(zhì)量。（二）加強黨員隊伍建設，著力提高黨員素質(zhì)。凡屬涉及重大決策和全局性的重大問題、人民群眾普遍關注和反映強烈的問題、關系全市衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的重大問題、重大決策，以及干部的推薦、任免等，必須黨總支充分醞釀討論，集體決定；保證在黨的領導下，行政領導依法行使職權。（一）認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持和健全集體領導和個人分工負責相結合的制度。二、以加強領導班子建設和干部隊伍建設為著力點，黨的組織建設得到進一步加強以提高黨的執(zhí)政能力建設為重點，全面加強領導班子的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設。嚴格執(zhí)行《黨章》、《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等規(guī)定，提高了領導班子廉潔自律意識，勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變；（四）加強對黨總支中心組和領導干部理論學習的督促檢查和考核。一年來，所領導班子堅持以“三個代表”重要思想為指導，系統(tǒng)學習了黨的十六大和十六屆五中、六中全會以及省委第十一次黨代會和市委第十次黨代會精神，全面準確地領會和把握精神實質(zhì)，深刻認識堅持科學發(fā)展觀、構建和諧社會和加強黨的執(zhí)政能力建設的重大戰(zhàn)略意義，真正把思想統(tǒng)一到全會的精神上來，把行動落實到市衛(wèi)生中心工作中，增強責任感、使命感，堅定了理想信念、理清了工作思路、鼓足了團結干事的勁頭；（二）加強領導素養(yǎng)和專業(yè)知識學習。以圍繞全市衛(wèi)生中心工作、服務大局和提高執(zhí)政能力為重點，從思想上、組織上、作風上和制度上全面推進黨的建設，加強黨風廉政建設，加大反腐敗斗爭和行風建設的力度；以保障人民群眾的健康權益為目標，嚴格執(zhí)法，熱情服務，全面貫徹落實部、省、市衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神，結合實際，積極探索適合我市衛(wèi)生監(jiān)督工作發(fā)展的新思路，各項工作取得新的突破。下面我代表領導班子作述職述廉報告，請予評議。嚴格按照《徐州市衛(wèi)生行政執(zhí)法錯案責任追究辦法(試行)》及《徐州市衛(wèi)生行政執(zhí)法考核評議辦法(試行)》，《窗口式辦文規(guī)定》。（三）抓好重點崗位防范，落實廉政責任制。在選拔任用干部方面，全部推行了考察預告制度、任前公示制度、任免干部票決制度，任前廉政談話制度。加強對領導班子和領導干部的述廉、評廉、考廉工作，對領導干部的廉政情況作出總體考評。明確責任主體，增強“一把手”負總責的意識；明確責任內(nèi)容，增強領導班子負全責的意識；明確追究的范圍，增強領導班子“一崗雙責”的意識，落實“誰主管、誰負責”；為切實加強黨風廉政建設工作的領導，根據(jù)市衛(wèi)生局黨委統(tǒng)一要求，成立了由所黨政主要領導、組織、人事、稽查等職能部門參加的“落實黨風廉政建設責任制工作領導小組”和辦事機構，并根據(jù)人事變動情況，及時調(diào)整，保持其良好的運行狀態(tài)，做到體系健全、責任明確，從組織上保證了黨風廉政建設責任制的貫徹落實；不斷完善黨風廉政制度建設，通過黨員組織生活會、領導干部民主生活會等渠道，專題研究、部署黨風廉政建設工作。通過學先進，反腐敗，班子及班子成員的自警、自省、自勵、自律意識進一步增強。學習他們真心誠意、勤勤懇懇、求真務實地為人民辦實事的工作態(tài)度，堅決反對形式主義、本本主義、不唯書、不為上、只為實；學習他們生命不息、奮斗不止的模范行為和高尚品德，教育班子及班子成員從我做起，忠于職守、忘我奉獻。（一）學習先進典型，開展警示教育，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識切實抓好《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》和省委《具體意見》的貫徹落實，認真落實“教育、提醒、警示、查處”八字方針，按照《實施綱要》的要求，堅持做到關口前移、教育為先、預防為主，在打牢黨員干部思想基礎上下工夫。實施了目標責任層層分解，逐級明確目標和責任，形成黨風廉政建設齊抓共管的局面。三、深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強黨的作風建設認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔自律若干準則（試行）》、《領導干部廉潔自律若干規(guī)定》、《江蘇省
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