【正文】 2010年6月24日主題詞：黨風(fēng)廉政 創(chuàng)佳 評(píng)差 半年 工作 總結(jié)抄送：榆林電力分公司黨委、紀(jì)委 神府經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)供電分公司 2010年6月24日印發(fā)共印10份。四是每季召開(kāi)黨員座談會(huì)，促進(jìn)黨員干部職工養(yǎng)成愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、清正廉潔、忘我奉獻(xiàn)的好習(xí)慣、好作風(fēng)，進(jìn)一步激發(fā)各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部投身創(chuàng)一流供電企業(yè)建設(shè)工作的熱情和干勁，打造“陜西電網(wǎng)，雙優(yōu)電網(wǎng)” 地電光譜文化建設(shè) 的品牌，努力建設(shè)一支廉潔務(wù)實(shí)、進(jìn)取有為的黨員干部隊(duì)伍，為構(gòu)建一流企業(yè)創(chuàng)造良好氛圍。三是堅(jiān)持定期交流談話(huà)制度，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)、黨性朝著好的方面發(fā)展。一是黨支部成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)、創(chuàng)佳評(píng)差領(lǐng)導(dǎo)小組，從組織機(jī)構(gòu)上進(jìn)行加強(qiáng)。這一重要講話(huà)，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)長(zhǎng)期黨的作風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的綱領(lǐng)性文件。五是繼續(xù)落實(shí)《關(guān)于貫徹落實(shí)建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治防腐敗體系實(shí)施綱要》的實(shí)施方案，建立了內(nèi)部監(jiān)督的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作常態(tài)化，形成懲防體系新格局，為構(gòu)建一流企業(yè)創(chuàng)造良好氛圍。健全副科級(jí)以上干部財(cái)產(chǎn)登記檔案。二是嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)委提出和重申的“八項(xiàng)規(guī)定”、“八項(xiàng)要求”，嚴(yán)把班子成員“五不準(zhǔn)”申報(bào)的審查關(guān)。我們始終高度重視干部職工的廉潔自律。設(shè)立了黨務(wù)局務(wù)公開(kāi)欄，如內(nèi)部自用電、水費(fèi)等管理，收款等事項(xiàng)，隨時(shí)向職工張榜公布，還干部管理者一個(gè)清白，給職工一個(gè)明白，特別是新一屆班子到任后，高度重視局務(wù)公開(kāi)和企業(yè)效能監(jiān)察，增強(qiáng)了職工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子的信任，樹(shù)立了班子的威信，增強(qiáng)了廣大職工對(duì)企業(yè)的凝聚力和向心力。做到公開(kāi)、公平、公正。二是推行工程報(bào)告制度。在執(zhí)行電力價(jià)格政策中，為了更好的貫徹上級(jí)政策，切實(shí)維護(hù)群眾的利益，公開(kāi)了《供電服務(wù)十項(xiàng)承諾》、《供電員工十不準(zhǔn)》及《電力人員廉潔自律守則》，專(zhuān)項(xiàng)落實(shí)電價(jià)和收費(fèi)公示制度的執(zhí)行情況，建立起了支部參與的工程管理機(jī)構(gòu)，從材料招標(biāo)到采供的質(zhì)量把關(guān)，嚴(yán)格按工程管理制度辦事。一是建立完善制度。三、嚴(yán)格內(nèi)部管理，建立規(guī)范有序的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制公司領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為，只有嚴(yán)格內(nèi)部管理，建立起完善的制度，才能使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專(zhuān)業(yè)化、制度化、規(guī)范化。堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會(huì)，會(huì)上專(zhuān)題聽(tīng)取各科室、基層單位負(fù)責(zé)人的工作匯報(bào)，討論交流工作中的問(wèn)題和經(jīng)驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出解決方案，確定時(shí)限，按期進(jìn)行解決，并提出下一階段的工作安排和應(yīng)注意的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。二、落實(shí)各級(jí)責(zé)任，形成全局上下齊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和創(chuàng)佳評(píng)差工作的良好格局為了使黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)佳評(píng)差工作責(zé)任制更好地得以落實(shí)，我們把落實(shí)中層以上干部責(zé)任作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的一 項(xiàng)重要內(nèi)容，與預(yù)防中層以上干部隊(duì)伍建設(shè)工作一起來(lái)抓。在開(kāi)拓市場(chǎng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面做了大量工作，參加了黨風(fēng)行風(fēng)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)，召開(kāi)了行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，公布了報(bào)裝接電流程，公開(kāi)辦事程序，接待群眾咨詢(xún)投訴，設(shè)立意見(jiàn)箱，實(shí)行接待首問(wèn)制度。同時(shí)開(kāi)展經(jīng)常性地警示教育活動(dòng)，扎實(shí)進(jìn)行了自查自糾。為了廣泛宣傳預(yù)防職務(wù)犯罪工作，在抓好學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪工作指導(dǎo)的同時(shí)，一方面在公司充實(shí)了預(yù)防職務(wù)犯罪工作宣傳資料，而且在中層黨員干部中傳閱了《預(yù)防職務(wù)犯罪宣傳畫(huà)冊(cè)》。先后在領(lǐng)導(dǎo)班子中開(kāi)展了“七個(gè)不準(zhǔn)”教育活動(dòng)，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)年初總公司紀(jì)監(jiān)工作會(huì)議精神，正確引導(dǎo)全體黨員干部，深刻反思職務(wù)犯罪的典型案例，警鐘長(zhǎng)鳴，大大提高了學(xué)習(xí)效果，增強(qiáng)了守法意識(shí)。擴(kuò)大教育面，提高理論素養(yǎng)，強(qiáng)化“以廉為榮，以貪為恥”的法制觀(guān)念。堅(jiān)持每季度檢查一次黨員干部的學(xué)習(xí)筆記。堅(jiān)持每周五集體學(xué)習(xí)。一是強(qiáng)化政治理論、業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)。第五篇：2010黨風(fēng)廉政創(chuàng)佳評(píng)差工作總結(jié)神府司黨發(fā)[2010]34號(hào)神府經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)供電分公司2010年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)創(chuàng)佳評(píng)差工作總結(jié)公司各部門(mén)：2010年上半年以來(lái)，我公司嚴(yán)格按照上級(jí)黨委、紀(jì)委工作安排，認(rèn)真貫徹落實(shí)“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，高度重視黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政一把手和重點(diǎn)崗位黨員干部的廉潔自律工作，堅(jiān)持不懈地狠抓公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)佳評(píng)差，反腐倡廉工作，目前，未發(fā)生一起違法、違紀(jì)案件，保證了企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的順利完成，主要做了：一、以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為引領(lǐng)，強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)的宣傳，筑牢拒腐倡廉工作的思想道德防線(xiàn)深入開(kāi)展了企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，從源頭上預(yù)防和遏制腐敗的發(fā)生，從思想道德上抓起，通過(guò)堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)和廣泛宣傳，才能真正筑起拒腐倡廉的思想道德防線(xiàn)。通過(guò)創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的開(kāi)展，我們也清醒的認(rèn)識(shí)到，我們的工作與上級(jí)要求和群眾期待還存在一定差距，在一些薄弱環(huán)節(jié)抓的還不實(shí)不細(xì)，思考的不深；隊(duì)伍的責(zé)任意識(shí)、吃苦精神、創(chuàng)新精神尚有待進(jìn)一步提高。今年5月，我局下發(fā)了關(guān)于加強(qiáng)信息宣傳工作的通知，聘請(qǐng)局機(jī)關(guān)和局屬單位部分同志為信息宣傳員，加強(qiáng)信息宣傳報(bào)送工作。辦理項(xiàng)目規(guī)劃策劃、編制、設(shè)計(jì)30余項(xiàng)，項(xiàng)目選址定點(diǎn)放線(xiàn)條件審查60余項(xiàng)，《選址意見(jiàn)書(shū)》、《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》發(fā)證70余份。定期組織學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)政策規(guī)定，開(kāi)展廉政建設(shè)警示教育；認(rèn)真開(kāi)展政風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)建議，廣大干部職工進(jìn)一步增強(qiáng)了為民、便民意識(shí)，全體干部職工形成了廉潔自律、團(tuán)結(jié)高效、求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。局機(jī)關(guān)積極做組織舉辦了慶祝建黨90周年乒乓球比賽、登山健身比賽；參加了全市慶祝建黨90周年歌詠比賽，榮 獲二等獎(jiǎng)的好成績(jī)；組織機(jī)關(guān)全體干部職工、局屬單位負(fù)責(zé)人，以及相關(guān)企業(yè)代表歡聚一堂喜慶建黨“迎八一”暨掛職干部歡送聯(lián)歡晚會(huì)，用嘹亮的歌聲喜迎“八一”建軍節(jié)的到來(lái)，充分展示了單位凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí)，局機(jī)關(guān)和局屬單位積極參與向扶貧村、特困群眾、貧困學(xué)生送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心等公益捐助活動(dòng)，全年共計(jì)捐贈(zèng)現(xiàn)金5萬(wàn)多月，4萬(wàn)多元的慰問(wèn)品。廣泛開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和以“知榮辱、除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”為內(nèi)容的榮辱觀(guān)教育活動(dòng)。深入開(kāi)展“十個(gè)一”活動(dòng)，使創(chuàng)佳評(píng)差工作扎實(shí)有效推進(jìn)，在全體職工中掀起“比作風(fēng)、比工作、比紀(jì)律、比學(xué)習(xí)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)環(huán)保工作者”的創(chuàng)評(píng)熱潮。三、加強(qiáng)思想行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立廉潔實(shí)干的隊(duì)伍形象 一是建立考評(píng)長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行月評(píng)季考。為了切實(shí)加強(qiáng)城區(qū)規(guī)劃管理，充分發(fā)揮城市規(guī)劃在城市建設(shè)和管理中的引領(lǐng)調(diào)控作用，10月28日，我局邀請(qǐng)市人大環(huán)資委、市政協(xié)經(jīng)濟(jì)委和市發(fā)改委、國(guó)土局、建設(shè)局、城管局、人防辦、商州區(qū)政府和市、區(qū)市容管理等部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，召開(kāi) 了城區(qū)規(guī)劃管理工作座談會(huì)，征求各部門(mén)對(duì)城區(qū)規(guī)劃管理工作的意見(jiàn)、建議，研究探討進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)規(guī)劃管理工作的對(duì)策和措施。同時(shí)，結(jié)合《文明科室條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》還制定了《文明科室百分考核表》，進(jìn)一步增強(qiáng)了創(chuàng)評(píng)活動(dòng)的操作性。（四）嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明，不斷完善考評(píng)機(jī)制 結(jié)合工作實(shí)際，制定了內(nèi)容詳實(shí)、操作性強(qiáng)的《精神文明建設(shè)工作考核辦法》、《文明科室條件及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，并嚴(yán)格考核獎(jiǎng)罰，建立起獎(jiǎng)優(yōu)罰劣和激勵(lì)機(jī)制，將考核結(jié)果與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤，與獎(jiǎng)懲掛鉤。先后20余人參加上級(jí)舉行的業(yè)務(wù)培訓(xùn)并取得較好成績(jī)。（三）狠抓培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)技能 年初制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃，要求每人有學(xué)習(xí)筆記。同時(shí)注重制度出臺(tái)后的執(zhí)行力，制定制度時(shí)多次征求干部職工的意見(jiàn)建議，切實(shí)做到用制度促管理，用管理促變化。為確保每月工作任務(wù)均衡推進(jìn)，月初召開(kāi)工作小結(jié)會(huì)，小結(jié)上月工作，安排當(dāng)月任務(wù)，使各科室、各單位每位同志做到心中有數(shù)，干有目標(biāo)。按照責(zé)任書(shū)的內(nèi)容,明確目標(biāo)，層層落實(shí)、建立起一套完整的工作管理制度，并把創(chuàng)評(píng)工作與各企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，明確考核辦法考核要求，將“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)貫穿于業(yè)務(wù)工作中，同部署、同落實(shí)、同考核、同獎(jiǎng)罰，使全系統(tǒng)“創(chuàng)佳評(píng)差”競(jìng)賽活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。把精神文明建設(shè)“創(chuàng)佳評(píng)差”工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，為建設(shè)規(guī)范有序，廉潔高效的機(jī)關(guān)新形象開(kāi)創(chuàng)了良好局面。重點(diǎn)推行和完善了“六掛鉤”懲誡制度，積極推行藥品集中招標(biāo)采購(gòu)制度，住院病人一日清單制度等，進(jìn)一步營(yíng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。并制定《橫山縣衛(wèi)生局行政許可公示制度》等九項(xiàng)行政許可相關(guān)制度，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。完善各項(xiàng)制度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境今年，我院認(rèn)真貫徹實(shí)施《行政許可法》，積極推進(jìn)行政效能建設(shè)，提高行政效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。圍繞“質(zhì)量、安全、服務(wù)和費(fèi)用”等醫(yī)院管理的核心工作，從依法執(zhí)業(yè)、提高醫(yī)療質(zhì)量、落實(shí)人性化服務(wù)、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，加強(qiáng)財(cái)務(wù)