【正文】 四、下半年工作計劃下半年我局將會總結前工作中存在的問題和不足，在下半年工作中將進一步完善各項。積極開展黨的十七大的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大工作部署的宣傳、學習教育活動，把社會主義榮辱觀教育與貫徹《公民道德建設實施綱要》有機結合，組織干部職工堅持自學和集中學習相結合，把學習的重點內容與防汛工作實際相結合，與干部職工的日常工作、學習和生活相結合，每季度對黨員干部，集中思想教育培訓不少于一次，堅持每周集中學習，通過集中學習，做筆記、談體會、寫心得，全面提高職工干部的思想政治覺悟，為開展“創(chuàng)評”活動奠定堅實的思想基礎。為此，實行“創(chuàng)評”工作責任制，與局總支簽訂目標責任書，使“創(chuàng)評”活動與氣象工作有機結合，統(tǒng)籌兼顧，真正達到“兩促進、兩不誤”。二00七年十二月四日第五篇：創(chuàng)佳評差總結2011子長縣氣象局2011年 “創(chuàng)佳評差”上半年工作總結2011年，我局開展“創(chuàng)佳評差”工作的總體要求是：“內強素質，外樹形象”，全面貫徹落實縣委十七屆九次全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以建設社會主義核心價值體系為根本，扎實推進我局干部職工思想道德建設，深入開展精神文明創(chuàng)建活動，建設和諧文化，著力提高干部職工文明素質和行業(yè)文明程度，為建設和諧子長、實現(xiàn)氣象事業(yè)又好又快發(fā)展提供強大精神動力，營造良好的社會環(huán)境。扎實開展以“比學習、比實干、比技能、比貢獻”為主要內容的四比活動，組織開展技術人員技能比武和崗位練兵25場次、業(yè)務測試10次，聘請專家培訓11次，外出參觀考察9次16人；大力實施秋季農業(yè)科技致富活動，實施小麥良種統(tǒng)供14萬畝，種植秋甘藍2430畝，發(fā)展雙孢菇368畝，進一步優(yōu)化了農業(yè)產業(yè)結構。（4）扎實開展科技入戶工作。（3）壯大主導產業(yè)規(guī)模。立足資源優(yōu)勢和產業(yè)實際，按照“調整結構、提升規(guī)模、突出特色、促進增收”的思路，宜種則種，宜養(yǎng)則養(yǎng)，大力推進“一村一品”建設。大力推廣糧食增產關鍵技術，實施搶墑抗旱播種，突出發(fā)展生態(tài)農業(yè)，狠抓地下害蟲防治，；、為明年夏糧豐收奠定了基礎。全年播種糧食作物 萬畝， 萬噸， 萬噸， 萬噸。在抓好“創(chuàng)佳評差”活動的同時，我們狠抓農業(yè)生產工作，把“創(chuàng)佳評差”活動貫穿于農業(yè)生產全過程，以促進農業(yè)各項工作順利開展。召開專題會議3次，先后開展農資市場檢查8次，出動檢查人員56人（次），檢查整頓各類農資經(jīng)營門店42個，收繳過期農藥、種子、微肥124瓶（袋），有效的杜絕了坑農害農事件的發(fā)生，切實維護了廣大群眾的利益。三是強化財務管理。二是加強農民負擔監(jiān)管。有利的維護了農資市場的經(jīng)營秩序，保護了廣大人民群眾的切身利益。配合工商、技監(jiān)部門集中開展農資市場檢查8次，出動檢查人員349人（次），檢查整頓各類農資經(jīng)營門店41個，查處蔬菜種子標識不全案件2起、抽取復合肥、磷肥、有機肥及農膜樣品6個。堅持“依法治農”原則，進一步提高執(zhí)法效率，加大執(zhí)法力度，鞏固和發(fā)展執(zhí)法成果，規(guī)范執(zhí)法程序，配備執(zhí)法裝備，建立一支關系協(xié)調、組織嚴密、運行有力的農業(yè)執(zhí)法隊伍，為維護農民利益、促進農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展、推進全縣農業(yè)依法行政和依法治農保駕護航?！捌摺ㄒ弧鼻跋?，我局深入原種場、農機公司等企業(yè)，慰問了 3 名困難黨員，送去慰問金 600 元，面粉 3 袋，食用油 3 桶，幫助職工解決實際問題 5 件，為困難職工送去了黨的溫暖；三夏期間局機關組織12名干部深入南寨鎮(zhèn)龍泉寺村,幫助農戶收割、受到了當?shù)厝罕姷囊恢路Q贊，樹立起了農業(yè)人良好的道德形象；先后參與困難家庭、計劃生育家庭捐助活動2次，金額達4000余元，充分體現(xiàn)了農業(yè)系統(tǒng)干部職工高尚的精神風貌和崇高的無私奉獻精神。（3）積極參與幫扶幫困獻愛心活動，促進社會和諧。（2）積極參與文體活動，促進全民健身。按照創(chuàng)建“國家生態(tài)示范縣”和“省級文明縣城”的要求，在全系統(tǒng)深入開展了“說文明話，干文明事、走文明路、做文明人”活動，廣大干部職工廣泛參與，為評優(yōu)樹模和爭趕幫超起到了很好的推動作用。圍繞“創(chuàng)佳評差”活動，積極組織干部職工參與文化活動和扶貧幫困活動，全系統(tǒng)精神文明建設取得明顯成效。全系統(tǒng)營造出干事業(yè)、謀發(fā)展、思進取、爭一流的良好工作氛圍，出現(xiàn)了關心集體、埋頭苦干、工作負責，紀律作風過硬的新氣象?？h種子公司工作人員在小麥良繁田和玉米制種田去雜期間，不畏炎熱酷暑，從早到晚，深入田間，每天連續(xù)工作10小時以上，與群眾一道揮汗奮戰(zhàn)，逐塊逐行去雜去劣，辛勤工作，使小麥、玉米良種純度再創(chuàng)新高。縣蠶桑工作站抓住國家“東桑西移”機遇，進一步完善蠶農科技培訓“手拉手教、人對人幫、戶聯(lián)戶帶、專家指導、利益誘導、蠶農互動”機制，拉近了干群距離，千方百計為蠶農增收獻計獻策。（3）抓素質教育，改進工作作風。通過扎實的思想教育，使每個干部職工加深了對黨的根本宗旨的理解和認識，增強了群眾觀 點、公仆意識和敬業(yè)奉獻的精神。（2）統(tǒng)一思想，凝聚合力。通過學習，廣大干部職工進一步牢固樹立了服務“三農”的思想意識，增強了工作主動性和創(chuàng)造性。（1）狠抓學習，樹立服務意識。二、強化教育，轉變作風，不斷提高農業(yè)隊伍的整體素質。進一步修訂和完善了單位財務管理制度、工作學習制度、廉政制度、衛(wèi)生管理制度、信訪接待制度等規(guī)章制度，并制定印發(fā)了《千陽縣農業(yè)局行政效能建設八項制度》，以人為本，加強管理，嚴明上下班紀律，注重崗位目標責任制的管理，量化考核、嚴格獎罰，做到用制度約束人、規(guī)范人、激勵人，使全體干部職工人人有事干、事事有人管。今年局里與所屬基層單位簽訂了“創(chuàng)佳評差”目標責任書，明確了目標任務，進一步靠實了工作責任，并將該項工作與各單位年終崗位責任制考核掛鉤，充分調動了各單位的工作積極性，確?！皠?chuàng)佳評差”工作順利實施。年初，召開專題會議安排部署“創(chuàng)佳評差”工作，印發(fā)了《千陽縣農業(yè)局2007年“創(chuàng)佳評差”工作實施方案》，成立了由局長任組長的“創(chuàng)佳評差”競賽活動領導小組，落實了分管領導，確定了主管人員，基層各單位也都成立了相應的組織機構，落實了責任，使該項工作從上到下有人抓、有人管，營造了良好的工作氛圍。今年我們提早安排，廣泛宣傳，把“創(chuàng)佳評差”工作與農業(yè)生產工作同安排同部署，確保全年目標完成。第四篇：2007創(chuàng)佳評差總結千農發(fā)（2007）154 號千陽縣農業(yè)局關于2007年“創(chuàng)佳評差”工作的總結報告市農業(yè)局：今年以來，我局“創(chuàng)佳評差”工作在縣委、縣政府的正確領導和上級業(yè)務部門的大力支持下，認真貫徹落實黨的十七大和中央1號文件精神，以開展“