【正文】 在學(xué)校，大家都是學(xué)生，大都有著共同的語言，可以合作到一塊，而走出學(xué)校就不一樣了，自己不再面對的是單一的人群，而是形形色色，不同年齡、不同國家、不同習(xí)俗的人了，在很多時候缺乏有效的溝通，而通過自己的實習(xí)，已經(jīng)算是一個初。再有就是對于班次的編排，人員的分配都有了比較清晰的認(rèn)識。對飯店管理流程有了比較清晰的認(rèn)識在學(xué)校的時候，書本上的知識老是機(jī)械化的，而在自己的工作中，才能真正體會到各個部門之間的溝通與協(xié)作，特別是對自己以前不怎么熟悉的人力資源部、市場營銷部、前廳部的工作有了重新的認(rèn)識，對以后自己從事這些部門的工作將會有很大的幫助。如經(jīng)常能遇到抽煙的客人，而在這時候看到顧客手上拿著一包煙，我就把煙缸送上去，他會非常高興，因為我已先聲奪人。服務(wù)技能增強(qiáng)在整個實習(xí)過程中，使得自己所學(xué)的專業(yè)知識得以實踐化，從以前的理論上走入了實際操作中，書上理論性的東西換成了自己的技能?；蛟S，我應(yīng)該感謝他們，正是他們給了我成長的機(jī)會。我堅信一點就是，正是因為我不懂，我才來這里學(xué)習(xí)的，我是來學(xué)經(jīng)驗，是來取經(jīng)的。我想，作為一個管理者，如果對基層不了解，他就不能做一個好的管理者。在服務(wù)過程中，我們接觸到形形色色的客人，在工作中，我們提高了英語口語水平，增長率見識，開闊了視野。汽水不能說成是飲料。兩個煲不能放一塊。不能說客人要幾碗飯，應(yīng)該說給客人裝幾碗飯。上雞魚等的時候，應(yīng)遵循左頭右尾的原則。開酒需證得客人的同意。服務(wù)細(xì)節(jié)如從客人右邊斟酒。只有來這里以后，由于經(jīng)常可以看見可人食用這些名貴菜品，于是就需要了解這些菜品，如它們的來源，它們的做法以及它們的功效等。醬料的搭配在酒店里，很多菜肴都有相應(yīng)的醬料，于是要對醬料有所熟悉，才能更好的服務(wù)于客人，如乳豬有乳豬醬和砂糖，白切兔有蒜茸醬，小籠包應(yīng)跟陳醋、白灼蝦要跟椒圈豉油和洗手盅等，這些都是我們在服務(wù)客人時應(yīng)當(dāng)知道的。通過實習(xí)，我覺得只有在整體上掌握了基本服務(wù)程序的前提下才能給客人從細(xì)節(jié)上提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。中餐的服務(wù)程序從迎客——給客人拉椅讓座——鋪口布、撤筷子套——派毛巾——問茶斟茶——點菜——問酒水斟酒水——上菜——席間服務(wù)（換餐碟、煙灰缸、毛巾，上水果，拿醬料，裝白飯）結(jié)賬——送客——翻臺清場——結(jié)束。（8）熟悉菜牌、酒水牌，熟記每天供應(yīng)的品種。（6）酒店的管理目標(biāo)、服務(wù)宗旨及其相關(guān)文化。（4）酒店所處的地理位置，酒店所處城市的交通、旅游、文化、娛樂、購物場所的分布及到這些場所的方式、途徑。（2）酒店所能提供的主要服務(wù)項目、特色服務(wù)及各服務(wù)項目的分布。我們實習(xí)生的上班時間是8小時工作制，每周休息兩天，幾乎每天都是兩頭班即上午三小時，下午五個小時，中午有午休時間，但往往下班的具體時間都不確定，經(jīng)常根據(jù)實際情況加班加點，但加班都會有記錄的，每月都有綜合時間記錄，適當(dāng)?shù)臅r候會有補(bǔ)休，雖然沒有加班費，但我覺得這種制度還是很靈活合理的。慶幸的事老員工對我們很友好，不過這都得力于我們平常辛勤的工作。實習(xí)過程：我在酒店B座的景泰中餐廳工作。四樓的陽光康樂中心提供先進(jìn)完善的健身、娛樂、休閑設(shè)施及五星級品質(zhì)的服務(wù)。一、實習(xí)單位沈陽黎明國際酒店是由沈陽黎明航空發(fā)動機(jī)集團(tuán)投資興建，并委托香港天倫國際酒店管理集團(tuán)經(jīng)營管理的一家涉外商務(wù)酒店，鄰近沈陽故宮和中街商業(yè)中心，位置優(yōu)越，交通便利。酒店餐飲實習(xí)總結(jié)12隨著學(xué)校生活結(jié)束，我們即將面臨就業(yè)的挑戰(zhàn)，為了更好的實踐課堂知識和增強(qiáng)我們的實踐能力和對社會的進(jìn)一步了解。這為我以后步入社會奠定基礎(chǔ)，它是我從學(xué)校向社會跨越的一個平臺，因為有他們的指導(dǎo)，才使得我順利完成了這次工作。還有一種稱之為“解困文化”，也就是幫助客人解決難題的知識提供能力，金鑰匙文化就是典型，滿意加驚喜，完成不可能完成的任務(wù)。在飯店的任何一個角落都是彬彬有禮的服務(wù)人員，規(guī)范的操作、職業(yè)的微笑、謙恭的神態(tài)，讓客人無時無刻不受著禮儀文化的熏陶。于是，在這里工作的人們必須更有知識、文化和涵養(yǎng)。酒店文化是酒店經(jīng)營的靈魂酒店里無所不在的是服務(wù)文化、禮儀文化、地域文化、飲食文化、解困文化等等，在飯店里所有的工作人員都是主人，所有的客人來到店內(nèi)都會對餐店和飯店人產(chǎn)生或多或少的依賴，除了在接受服務(wù)的過程中接收文化或知識，他們還在遇到困難時向飯店人尋求幫助。服務(wù)質(zhì)量是酒店管理的核心餐飲業(yè)的服務(wù)質(zhì)量是餐飲店日常管理的中心工作，全體員工都要有質(zhì)量意識，管理人員更要樹立服務(wù)質(zhì)量觀念。因為隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們的道德素質(zhì)、精神文明也不斷提高，同時，對這個行業(yè)的需求和要求也越來越高，因此，越是高檔次的餐飲店，越是賓客盈門。（二）實習(xí)體會餐飲服務(wù)業(yè)是社會文明的窗口隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，酒店行業(yè)獲得飛速發(fā)展。服務(wù)水平的提高經(jīng)過了幾個月的餐飲店工作，使我們對餐飲業(yè)的基本業(yè)務(wù)和操作有了一定的了解，禮貌是一個人綜合素質(zhì)的集中反映，餐飲業(yè)更加如此，要敢于開口向人問好，在向人問好的過程中還要做到三到：口到，眼到，神到，一項都不能少。而且能夠使顧客倍感尊榮，為企業(yè)樹立良好的品牌和形象。（一）實習(xí)收獲服務(wù)意識的提高對于酒店等服務(wù)行業(yè)來講，服務(wù)質(zhì)量無疑是企業(yè)的核心競爭力之一，是企業(yè)的生命線。我的內(nèi)心仿佛吹過春天的和風(fēng)，溫暖愜意。當(dāng)我為客人呈上熱情的微笑，聽到客人的道謝；當(dāng)我們的服務(wù)獲得客人對餐廳的贊許和稱道；當(dāng)我以誠摯和親切的態(tài)度主動送客時，客人露出滿意的微笑。并在離開崗位時通知當(dāng)更管理人員，當(dāng)身著制服出現(xiàn)在大堂時，應(yīng)保持微笑，做到提高品質(zhì)的服務(wù)，給顧客留下深刻的印象。餐后整理工作：歸整坐椅，清潔地面衛(wèi)生，然后安全、迅速的收拾干凈臺面，并擺好餐位，迎接下批客人。結(jié)帳：核對賬單金額，并向顧客報出消費金額“多謝您的消費是xx元”，收取相應(yīng)金額，與顧客確認(rèn)大鈔后四位數(shù)字，及時找回剩余金額，如顧客需要發(fā)票，提醒顧客帶同電腦小票至收銀臺拿取。出餐服務(wù)：根據(jù)電腦單核對菜品，并檢查菜品的品質(zhì)，做到分量不夠不取、顏色不對不取、溫度不夠不取、配料不齊不取、餐具不潔不取、出品有異物不取。下單結(jié)束后應(yīng)簡潔地介紹店內(nèi)的一些自動服務(wù)，并提醒顧客保管好隨身物品；最后將客人所點的菜品別開在點菜單上，每份一式二聯(lián)，一聯(lián)拿至電腦下單，一聯(lián)用以上菜、結(jié)賬及留底備查。呈遞菜單并點單：熱情、禮貌地幫助顧客點菜。迎賓、問候客人：當(dāng)一切準(zhǔn)備工作全部就緒后，要在營業(yè)時間前站在崗位上迎接客人的到來。三、心得看法以上是我在實習(xí)過程中的一些感受，經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的一些問題的個人看法。酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊，常有破損的現(xiàn)象。我們實習(xí)生的上班時間是8時工作制，一個月休息4天，主管根據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上4小時和晚上4小時，這樣我們中午就有了休息的時間。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項工作了。二、實習(xí)過程蕉葉是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。北京蕉葉飲食有限公司否認(rèn)員工們經(jīng)驗豐富，訓(xùn)練有素的會務(wù)團(tuán)隊還可為您的會議提供專業(yè)化的策劃統(tǒng)籌和服務(wù)。包間墻上的壁畫具有獨特的泰國風(fēng)情，國際品質(zhì)的家具，讓您倍感溫馨、舒適和便利。酒店餐飲實習(xí)總結(jié)10我們實習(xí)的單位：蕉葉泰國餐廳地處經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金地帶，交通十分便利。而管理層中的幾位經(jīng)理也很和藹，沒有什么架子，但偶爾還的會對沒有做好工作的下屬發(fā)發(fā)脾氣。在勞累之余，同事們的一個甜美的微笑，一句再普通不過的“辛苦了”都會讓人分外感動。酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊，常有破損的現(xiàn)象。我們實習(xí)生的上班時間是8時工作制，一個月休息4天，主管根據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上4小時和晚上4小時，這樣我們中午就有了休息的時間。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項工作了。二、實習(xí)過程是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。第二是消防安全意識培訓(xùn)，酒店特別安排了工程部的經(jīng)理助理為我們現(xiàn)場講解授課，讓我們對酒店安全和消防常識有了更深入系統(tǒng)的了解。飲食有限公司否認(rèn)員工們經(jīng)驗豐富，訓(xùn)練有素的會務(wù)團(tuán)隊還可為您的會議提供專業(yè)化的策劃統(tǒng)籌和服務(wù)。包間墻上的壁畫具有獨特的風(fēng)情，國際品質(zhì)的家具，讓您倍感溫馨、舒適和便利。酒店餐飲實習(xí)總結(jié)9我們實習(xí)的單位:餐廳地處經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金地帶，交通十分便利。酒店員工都是穿著工作服的，由酒店統(tǒng)一發(fā)放換洗，但我認(rèn)為酒店的服務(wù)員制服太過簡單而且比較陳舊，常有破損的現(xiàn)象。我們實習(xí)生的上班時間是8時工作制，一個月休息4天，主管根據(jù)我們的需要，為我們排了兩頭班，即上午上4小時和晚上4小時，這樣我們中午就有了休息的時間。在后面的日子里，我們基本都能熟練各項工作了。二、實習(xí)過程蕉葉是酒店餐飲部門中最為辛苦的部門，因為酒店并沒有給服務(wù)員們制定具體的崗位職責(zé)和工作描述，在剛剛走進(jìn)工作崗位的幾天，我們就像無頭蒼蠅，完全不能領(lǐng)會工作的流程和要領(lǐng)，只是聽從領(lǐng)班和老員工的安排和他們手把手的教導(dǎo)。這些培訓(xùn)對于我們以后的學(xué)習(xí)和工作都是非常有用的。北京蕉葉飲食有限公司否認(rèn)員工們經(jīng)驗豐富，訓(xùn)練有素的會務(wù)團(tuán)隊還可為您的會議提供專業(yè)化的策劃統(tǒng)籌和服務(wù)。包間墻上的壁畫具有獨特的泰國風(fēng)情，國際品質(zhì)的家具，讓您倍感溫馨、舒適和便利。我相信我在以后的學(xué)習(xí)和生活中會做得更好！酒店餐飲實習(xí)總結(jié)8我們實習(xí)的單位：蕉葉泰國餐廳地處經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黃金地帶，交通十分便利。我不怕犯錯，但我怕以后在學(xué)習(xí)的路上不知道困難，知道困難后不改作風(fēng)。我要做的就是處理好和周圍人的關(guān)系，這是值得學(xué)習(xí)的。剛開始在酒店沒說好，得罪了領(lǐng)導(dǎo)。我相信這次實習(xí)會對我以后的學(xué)習(xí)和工作有所幫助。不把理論運用到實踐中，就學(xué)不深。更可喜的是，在實習(xí)期間，我還認(rèn)識了一些好朋友，包括俄羅斯朋友，他們給了我很多幫助。這時，我整個暑假的實習(xí)生活告一段落。我不得不回學(xué)校，因為有很多事情等著我去做。當(dāng)我回到家時，我的祖父在床上起不來。當(dāng)時我很感動。我真的很想多幫老板幾天，沒辦法只好回家了。工作快結(jié)束的時候，媽媽打電話叫我和妹妹回家，說二爺爺?shù)昧宋赴?，妹妹那幾天忙得走不開。雖然我不能理解很多東西，但我們可以用英語。我們一起吃飯，喝啤酒，跳舞，聊天。后來認(rèn)識了很多和我同齡的俄羅斯大學(xué)生。俄羅斯人很友好，每個來我們店的人最后都成了我的朋友。短短幾天，我發(fā)現(xiàn)自己的聽力和表達(dá)都有了很大的進(jìn)步，俄羅斯人的整體素質(zhì)很高。他們也沒有忘記我，請我吃飯，教我按摩。我有時候開玩笑說我是中國神（會計，我的工作相當(dāng)于會計）。有時候他出門就把整個店都給我，我也不辜負(fù)他。從此我慢慢冷靜下來，開始了正式的實習(xí)生活。他沒有生我的氣。我反抗是因為我知道他不想看到我這么脆弱。真的受不了。第三天，我決定再次回家。晚上下班，喝完啤酒就出去睡覺。我只是工作。另外，我心情不好。第二天開始工作。他說他的條件：工資600，不定時，收銀。認(rèn)識了幾個學(xué)長學(xué)姐，在她們的幫助下，我找到了另一份適合我的工作按摩美容中心。后來開始找工作，沒那么好找。那他會更生氣。后來姐姐安慰我說：“帥哥，你不能走。我回家了，我停止了實習(xí)。我很生氣。我做的是錯的。我聽了很郁悶。雖然結(jié)束了6天的xx生活，但并沒有結(jié)束。我將在中午離開。我很生氣。李經(jīng)理不高興了。這時和我在一起的男生已經(jīng)走了，我是客房服務(wù)唯一的男生。為什么xx有x200多人的房間服務(wù)員只有我和我們班另一個男生？Xx還有很多工作，我會做其他的。老實說，我并沒有看不起清潔工作。第三天，我們安排工作。今天，我終于可以安靜地坐下來，講述我的酸甜苦辣?，F(xiàn)在心里覺得成熟了，也許在進(jìn)步。在這最后一個暑假里，我學(xué)會了理論聯(lián)系實際的重要性，收獲了很多，極大地啟發(fā)了我以后的生活和學(xué)習(xí)。他是個好人。更重要的是，我遇到了客人雷生，一路上都是他陪著我，所以我堅持下來了?，F(xiàn)在想想，暑假打工收獲不少。我不知道有多少勞動人民有過這樣的感受，但總的來說，這份工作生活是我人生中走向社會的重要一步，值得銘記。工作日有喜怒哀樂，有苦有淚。在人對人的有效性上，我意識到同事真的沒有知心朋友，大家在利益面前都會為自己做。我想學(xué)會從跌倒的地方爬起來，這是我應(yīng)該做的。雖然被批評很難受，但是要明確你是真的接受他們的批評。雖然是這樣，但也給了我一個保護(hù)你價值的教訓(xùn)。在工作中，我學(xué)到了很多：當(dāng)老板在工作中總是責(zé)怪下屬的時候，那是必然的。事實證明，如果你堅持下去，你的生活會更加充實。一開始覺得有點上流生活，但是酒店的人事管理很有問題。我以為鋪了就沒事了，但是商務(wù)酒店有很多標(biāo)準(zhǔn)要規(guī)范，連站姿都有商務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。馬廄上班的第一天，我話不多，不知道怎么和客人溝通，也沒什么話和同事說。我以為一切都很簡單。實習(xí)期間做過服務(wù)員和顧問?，F(xiàn)在跑了三五天，去了一家商務(wù)酒店上班，練了一把，受了磨練，發(fā)了財。最后感謝老師的幫忙，感謝xx賓館能給我們帶給這樣難得的實習(xí)機(jī)會，在此祝愿xx賓館能夠越辦越好，學(xué)院越辦越好。四、總結(jié)酒店實習(xí)的日子結(jié)束了，這次酒店實習(xí)也是本人的第一次專業(yè)見習(xí)。一個民族有它自我的民族文化，一個企業(yè)同樣也需要有它自我的企業(yè)文化。據(jù)我了解，很多老員工工作的時光已經(jīng)很長了，個人服務(wù)意識和技能也到達(dá)了十分高的水平，但是由于酒店的相關(guān)機(jī)制的限制，他們并沒有獲得什么激勵和晉升，而個別員工表現(xiàn)的并不是很好卻能依舊留在原職；另外酒店的激勵機(jī)制中也過多的注重于物質(zhì)上的激勵（最多也只是發(fā)錢），事實上，除了傳統(tǒng)的獎懲激勵外，還有很多的激勵方式值得我們管理者借鑒。據(jù)我觀察，餐飲部門并沒有一個明確的對與員工個人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識也并不是很強(qiáng)，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。以前在網(wǎng)上看過一個調(diào)查，有70%的人對酒店的餐飲衛(wèi)生不放心。xx賓館的各項規(guī)章制度也很完善，但我個人認(rèn)為貫徹的就不是很好，比如酒店規(guī)定在酒店公共區(qū)域員工必須要用普通