【正文】 ，你口渴時，應該喝哪種水最好？（ ，可能與下列哪種礦物質(zhì)缺乏有關(guān)？（B） ，它主要存在于什么食物中？（C）C） ？（B） ，為預防中暑應多喝（B）。 C、兩者等高、營養(yǎng)與體育鍛練有助于預防近視，小學生每天睡眠時間應不少于（C）。 、心理的健康和具有良好的社會適應能力“三個一”，下面錯誤的是（A）。七、獎勵措施：給予比賽前四名頒發(fā)獎狀，并在賽前、中、后綜合表現(xiàn)優(yōu)異的班級中評選最佳組織獎一名。參賽隊員答題時必須口齒清楚，使用普通話，聲音響亮，以便主持人和仲裁小組評判。比賽進行過程中，隊友間可以相互討論，但是不得有其他同學協(xié)助作答，比賽如有發(fā)現(xiàn)通過通訊工具協(xié)助答題的，發(fā)現(xiàn)一次倒扣該隊 10分。主持人應公正、準確地對隊員的答題及時做出評判。六、比賽要求及紀律、比賽時參賽隊員必須用普通話回答。由主持人宣讀所選的內(nèi)容，請選題隊答題；風險題可由本隊任意一隊員主答，不可一隊同時有兩人以上起立回答問題?？梢曰卮鹨部梢苑艞墶Ｔu分細則：每題10分！在主持人宣讀完題目后一分鐘內(nèi)必須說出答案并確定，答對加分，答錯或不能回答的不得分。記分小組分別進行記分工作以及超時提醒工作（二）.安全謎語題比賽形式及規(guī)則：由各班級代表隊隨機抽選一套題作為該隊的小題庫，（七套題目事先準備好，各套之間難度相差不大，均取自于總題庫，由代表隊隨機抽選）。隊友之間可相互討論。評分細則：必答題中判斷題分值為5分，單項選擇題分值為10分，雙項選擇題分值為20分，簡答題30分，其中判斷題2道，單項選擇題2道，雙項選擇題2道（全答對方可得分），簡答題1道。五、活動內(nèi)容：（一）.必答題環(huán)節(jié)比賽形式及規(guī)則：由各班級代表隊隨機抽選一套題作為該隊的小題庫，（七套題目事先準備好，各套之間難度相差不大，均取自于總題庫，由代表隊隨機抽選）。②主持人介紹比賽流程。各班班長于2011年11月14日中午將選手名單報至治保部。二、主辦單位：銅陵學院工商管理系團總支學生會 承辦單位：銅陵學院工商管理系學生會治安保衛(wèi)部三、活動對象：工商管理系全體學生四、活動安排：（一）.報名：報名時間：截止于2011年11月13日報名方式：以班級為單位報名，每班限報三名參賽選手組成一個團隊，男女不限。發(fā)生1起三級非傷亡事故扣多少分？發(fā)生1起二級非傷亡事故多少分？4雙基”建設要求企業(yè)無一級非傷亡事故。上級、公司對作業(yè)地點、設備提出停產(chǎn)整頓的扣多少分？ 發(fā)現(xiàn)一條未列入整改計劃的重大隱患扣多少分？ 檢查出的主要問題和隱患一條扣多少分？4雙基”建設要求企業(yè)要建立事故檔案、“三違”管理臺帳；發(fā)生事故，及時匯報，并按“四不放過”的原則進行處理。未建立制度扣多少分？1人次落實不到位扣多少分？對積極落實二級安全隱患排查治理自述旬報制度，及時發(fā)現(xiàn)、按時上報上級安監(jiān)部門的重大隱患，每條加多少分？4雙基”建設要求企業(yè)供電系統(tǒng)要安全、可靠、經(jīng)濟、科學合理，保護齊全、靈敏、可靠，供、用電管理制度齊全完善，并嚴格執(zhí)行到位。無制度扣多少分？一處不落實扣多少分？無記錄、無落實、無復查、無考核各扣多少分？ 記錄不全扣多少分？隱患未閉環(huán)管理每條扣多少分？4雙基”建設要求企業(yè)應建立行政班子成員安全隱患排查治理自述旬報制度。企業(yè)、分廠（車間）每月不少于多少次？ 專業(yè)每周不少于多少次安全檢查？每次檢查必須相應由企業(yè)分管領(lǐng)導、車間主任（廠長）帶隊，重點檢查易燃易爆危險部位、超溫、超壓報警和安全連鎖裝置、有毒易燃氣體監(jiān)測監(jiān)控、化學品儲罐高、低液位監(jiān)控等重點環(huán)節(jié)。企業(yè)每月、專業(yè)及分廠每半月組織一次隱患排查，并按五定原則落實整改；公司安監(jiān)部門、各專業(yè)和分廠要建立重大事故隱患排查與落實臺帳。嚴格審批把關(guān)，未經(jīng)審批進行作業(yè)扣多少分？ 一項措施不落實扣多少分？ 出現(xiàn)萬能措施一次扣多少分？3“雙基”建設要求分廠（車間）積極踐行安全零理念，實現(xiàn)現(xiàn)場無泄漏。執(zhí)行不好扣扣多少分？ 缺一次記錄扣多少分？沒有布置或布置安全不具體一次扣多少分？ 班前會無故不到場每缺1人扣多少分？3“雙基”建設要求分廠（車間）制定兩票三制（工作票、操作票；交接班制度、巡回檢查制度、設備定期試驗和切換制度）并認真執(zhí)行，所有票據(jù)建檔保管。無制度扣多少分？ 無記錄扣多少分？內(nèi)容與主題不符每次扣多少分？3“雙基”建設要求堅持分廠（車間）管理干部值班制度和班前會安全教育活動，在交待工作任務的同時，必須部署強調(diào)相應的安全工作和安全注意事項，布置工作要有針對性，現(xiàn)場安全責任落實到人。無制度扣多少分？ 標準可操作性差扣多少分？ 考核不認真、不兌現(xiàn)獎罰扣多少分？3“雙基”建設要求、分廠（車間）每月召開一次有班組長參加的安全、雙基建設工作會議并形成制度，明確分廠（車間）月度安全工作重點，對安全生產(chǎn)做到有布置，有檢查，有落實，記錄齊全。并認真落實到位。無制度扣多少分？未開展“三盲”檢查的扣多少分？3“雙基”建設要求分廠（車間）必須健全完善以下安全管理制度：1.《“雙基建設”考核辦法》、2.《安全會議制度》、3.《安全生產(chǎn)責任制》、4.《安全檢查制度》、5.《重點崗位交接班制度》、6.《安全獎罰制度》、7.《安全培訓制度》、8.《安全互聯(lián)保制度》、9.《安全質(zhì)量標準化管理制度》、10.《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》、11.《領(lǐng)導深入現(xiàn)場及值班制度》、12.《崗位(現(xiàn)場)交接班制度》等。設備圖紙、安裝資料和設備檢修、設備潤滑、設備運行、設備改造記錄、安全附件檢驗、更換登記臺帳等資料齊全，內(nèi)容符合要求。沒有安全協(xié)議扣多少分？ 安全責任不明確扣多少分？ 沒有納入統(tǒng)一管理的扣多少分？2“雙基”建設要求企業(yè)應建立企業(yè)統(tǒng)一的班組長選聘制度；制定班組長選拔任用標準，實行末位淘汰，并嚴格落實。外包工程施工隊伍資質(zhì)齊全有效，施工人員素質(zhì)符合要求。并實現(xiàn)預案持續(xù)改進。相關(guān)人員應熟知內(nèi)容和動作要領(lǐng)。網(wǎng)絡少一個環(huán)節(jié)、無活動計劃、部署、總結(jié)或記錄內(nèi)容不全，每次扣多少分？2“雙基”建設要求企業(yè)應加強安監(jiān)隊伍建設，建立安全檢查網(wǎng)絡，形成專檢和群檢相結(jié)合的監(jiān)督檢查網(wǎng)絡，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，健全《安監(jiān)員管理制度》、《群監(jiān)員管理制度》、《青年安全崗員管理制度》和獎懲制度。達不到達標規(guī)劃扣多少分？無規(guī)劃、缺獎懲制度、缺檢查考核各扣多少分？ 企業(yè)檢查不認真扣多少分？2“雙基”建設要求企業(yè)應建立總工程師—副總工程師—安全生產(chǎn)科室技術(shù)主管—分廠（車間）技術(shù)員的安全技術(shù)管理網(wǎng)絡體系，并發(fā)揮作用。發(fā)現(xiàn)1人次特殊工種沒有持證或證件失效扣多少分？ 一般工種扣多少分？現(xiàn)場抽查特殊工種人員不能做到應知應會1人次扣多少分？，一般工種扣多少分？ 不推行兩述法的扣多少分？2“雙基”建設要求企業(yè)應認真開展安全質(zhì)量標準化建設活動；企業(yè)要有達標及亮點分廠（車間）創(chuàng)建規(guī)劃；制定獎懲制度并嚴格檢查考核。做到應知應會，必知必會。年底有總結(jié)和評估報告。培訓注重實踐、實用、實效。按照安全法要求，缺少一個證件扣多少分？ 未設獨立安全機構(gòu)扣多少分？ 安全管理人員不足扣多少分？ 相關(guān)人員未取得資格證1人扣多少分？2“雙基”建設要求企業(yè)、分廠（車間）必須開展全員培訓，企業(yè)有專職培訓機構(gòu)，有自編培訓教材。不開展三級安全考核扣多少分？ 一項標準可操作性差扣多少分？ 考核不認真、不兌現(xiàn)獎罰扣多少分？“雙基”建設要求企業(yè)各類證照齊全，安全管理機構(gòu)健全，人員配備滿足安全生產(chǎn)需要。黨政正職每月不少于多少次？副總工程師以上分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導每月不少于多少次？ 其他副職每月不少于多少次？ 無制度扣多少分？ 違反制度每人次扣多少分？1“雙基”建設要求企業(yè)應認真落實“抓系統(tǒng)，