某公司申報(bào)省級(jí)文明單位申報(bào)材料(參考版)
2024-11-05 00:03本頁面
【正文】 。但也存在抓的不全、不細(xì)，職工參與熱情偏弱等現(xiàn)象。六、不斷深化局務(wù)公開工作我局堅(jiān)持局務(wù)公開制度，不僅對(duì)涉及基本氣象業(yè)務(wù)、公益決策氣象服務(wù)、科技服務(wù)等整個(gè)氣象工作大事全部公開，而且在年初工作安排、年中工作檢查、年終工作考核評(píng)比、先進(jìn)評(píng)選、處罰、醫(yī)療、勞保、臨時(shí)工工資等涉及職工切身利益的事宜也全部公開，在車輛消耗、接待招待等職務(wù)消費(fèi)則盡最大可能公開，使全局職工“知根知底”、“心平氣和”、“心理平衡”，保證基層安定，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定，為氣象事業(yè)發(fā)展提供了良好的環(huán)境。五、努力做好防雷安全監(jiān)管工作一年來，我們加大防雷安全管理，積極查找各項(xiàng)隱患，同時(shí)，深入開展防雷安全整治大檢查活動(dòng)，通過下發(fā)文件等形式加強(qiáng)監(jiān)督督促力度，形成全市防雷安全的良好局面。四、認(rèn)真搞好氣象服務(wù)，積極為政府決策和“三農(nóng)”建設(shè)做好參謀我始終堅(jiān)持 “公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發(fā)展理念，堅(jiān)持“以人為本，無微不至、無所不在”的服務(wù)宗旨。新建了職工食堂，對(duì)大院庫房、院墻、路面、大門等進(jìn)行了改造。三、努力建設(shè)優(yōu)美辦公生活環(huán)境在前期一流臺(tái)站建設(shè)的基礎(chǔ)上，我局努力建設(shè)優(yōu)美辦公環(huán)境，獲煙臺(tái)市衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)。積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，陶冶職工情操，增強(qiáng)黨組織凝聚力。先后開展了文明禮儀、社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、業(yè)務(wù)知識(shí)和法制教育等。還成立了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并由一名局領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，做到組織健全、責(zé)任到人、目標(biāo)明確，收到了較好的工作效率。內(nèi)抓管理，外樹形象，打造一支服務(wù)高效、素質(zhì)一流的職工隊(duì)伍，忠實(shí)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，履行社會(huì)責(zé)任，充分發(fā)揮文明單位的表率作用。援建30噸水泥鋪設(shè)進(jìn)出村道路，有力推動(dòng)農(nóng)村精神文明建設(shè)工作的深入開展。三、抓好文明單位與村莊共建活動(dòng)積極開展我愛我村駐村強(qiáng)基工程，深入萬弟鎮(zhèn)大梁莊村開展文明單位與村莊結(jié)對(duì)共建精神文明活動(dòng)。努力建設(shè)優(yōu)美辦公環(huán)境，獲山東省衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)。一、領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全成立了局精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，做到組織健全、責(zé)任到人、目標(biāo)明確。萊陽市氣象局為垂直管理正科級(jí)事業(yè)單位，在編職工9人，主要承擔(dān)萊陽市區(qū)域內(nèi)氣象工作的政府行政管理職能，萊陽市氣象局黨支部共有黨員9名，支部書記1人，支部委員2人，配備專職政工干部1人。三、隊(duì)伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良近年來，圍繞“務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實(shí)際，以打造“活力”隊(duì)伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進(jìn)監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實(shí)。五是堅(jiān)持開好民主生活會(huì)。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。既著眼于提高理論素養(yǎng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，又注重提高解決實(shí)際問題的能力。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學(xué)習(xí)，每次明確一個(gè)主題。班子成員之間做到思想常見面、感情常交流、工作常研究、意見常溝通，避免主觀武斷和“一言堂”的情況，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，工作講配合，生活講關(guān)心，事業(yè)講奉獻(xiàn)，班子合力的增強(qiáng)，促進(jìn)提高工作的效率。重大事項(xiàng)集體討論決定，實(shí)行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子集體的智慧和才能，保證決策的科學(xué)性、合理性、超前性。四是落實(shí)創(chuàng)建規(guī)劃，穩(wěn)步推進(jìn)創(chuàng)建各項(xiàng)工作，確?！拔拿鲉挝弧眲?chuàng)建工作有計(jì)劃地持續(xù)深入開展。將文明單位建設(shè)目標(biāo)納入工作目標(biāo)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，嚴(yán)格考核和獎(jiǎng)懲，明確任務(wù)，落實(shí)責(zé)任。完善以黨委書記、局長為主任，其他領(lǐng)導(dǎo)為副主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)委員會(huì)。一、黨委重視、機(jī)制健全銀監(jiān)分局黨委高度重視文明單位深化創(chuàng)建工作,扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作。2011年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，被州委考核為“優(yōu)秀單位”。主要是積極參與“禁毒、防艾”工作和“新農(nóng)村建設(shè)”工作，分局工作隊(duì)先后被瑞麗市委、市政府，州委、州政府分別授予“三年禁毒、防艾工作”先進(jìn)工作隊(duì)和“三年禁毒、防艾工作”一等獎(jiǎng)。2011年12月末，,%,。2011年，全州銀行業(yè)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)利潤總額達(dá)到34097萬元,比上年多盈9535萬元,%。2011年12月末，,%。五、履職到位、成效明顯一是寓監(jiān)管于服務(wù)之中，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)金融的良性互動(dòng)。五是重點(diǎn)突出、監(jiān)管有效。內(nèi)部管理堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，及時(shí)在內(nèi)網(wǎng)上公開人事權(quán)、財(cái)權(quán)、監(jiān)管權(quán)等，嚴(yán)格按照《財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查辦法》把好出納初審關(guān)、會(huì)計(jì)復(fù)核關(guān)、會(huì)計(jì)主管審查關(guān)、財(cái)務(wù)監(jiān)督檢查小組定期監(jiān)督檢查關(guān)等“四關(guān)”，不搞“暗箱”操作，倡導(dǎo)“陽光”辦事，提高管理工作的透明度，尊重干部職工的知情權(quán)，監(jiān)督權(quán)和參與權(quán)。通過外聘監(jiān)督員，開展行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，推行“廉政監(jiān)督
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