【正文】 六、村務(wù)監(jiān)督委員會征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh記錄、辦理和落實等情況要形成檔案資料，以備核查。四、村務(wù)監(jiān)督委員會每次征詢意見和建議后，要及時召開村務(wù)監(jiān)督委員會會議，對意見和建議卡內(nèi)容進行歸納整理，填寫書面建議書，并加蓋村務(wù)監(jiān)督委員會印章，經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會主任簽字后提交村委會。對于日常村務(wù)事項，每季度征詢一次村民的意見和建議，對涉及村級重大事項的，隨時征詢村民意見和建議。根據(jù)村實際，每個村務(wù)監(jiān)督委員會成員聯(lián)系若干戶代表（不少于10名）。七、村務(wù)監(jiān)督委員會會議要形成工作記錄檔案，以備核查。村務(wù)監(jiān)督委員會成員對于會議表決通過的事項，個人有不同意見的，可以聲明保留，但必須無條件執(zhí)行。五、村務(wù)監(jiān)督委員會討論表決重大事項，若觀點意見分歧較大時，可暫時擱臵議題，待進一步調(diào)研溝通后，再行議決。四、村務(wù)監(jiān)督委員會審議監(jiān)督議題、決定問題，應(yīng)充分發(fā)揚民主，實行少數(shù)服從多數(shù)的原則。村務(wù)監(jiān)督委員會主任為會議召集人。開展監(jiān)督活動必須符合集體和大多數(shù)村民的利益，提出的意見和建議必須有利于黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，有利于村“兩委”正確決議的實施，有利于經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和包村干部要加強村“兩委”和村務(wù)監(jiān)督委員會協(xié)調(diào)指導(dǎo)，及時協(xié)調(diào)和化解村“兩委”和村務(wù)監(jiān)督委員會的矛盾和分歧。二、村“兩委”向村務(wù)監(jiān)督委員會通報村務(wù)工作開展情況。參加人員有村“兩委”和村務(wù)監(jiān)督委員會全體成員。十二、村務(wù)監(jiān)督委員會主任兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)信息員，定期向鎮(zhèn)紀委報告工作情況。十、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理，要及時妥善處理和答復(fù)村務(wù)監(jiān)督委員會所反映和要求解決的問題，協(xié)調(diào)解決村務(wù)監(jiān)督委員會 工作中遇到的困難與問題。村“兩委”須就具體事項進行復(fù)議或提交村民會議或村民代表會議進行表決決定。八、對村級組織及其成員不按村管理制度規(guī)定做出的決定或決策，村務(wù)監(jiān)督委員會可提出修改和廢止建議。六、村上報的組織人事任免提名、計劃生育、民政、基本建設(shè)、農(nóng)村集體“三資”管理等涉及村民利益的事項，須經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會簽署意見和蓋章后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)相關(guān)部門方可受理。四、村農(nóng)村集體“三資”方面的報銷的單據(jù)、憑據(jù)以及合同、協(xié)議等，須經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會簽署意見和蓋章確認，否則鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村集體“三資”委托代理服務(wù)中心不得受理。必須幫助村務(wù)監(jiān)督委員會落實必要的辦公條件，做到“六有”，即有場所、有牌子、有印章、有電話、有履職記錄、有工作制度。上級發(fā)至村（社區(qū)）“兩委”的涉及村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督工作內(nèi)容方面的有關(guān)文件，要同時發(fā)給村務(wù)監(jiān)督委員會。因監(jiān)督委員會監(jiān)督不到位，造成重大經(jīng)濟損失的，除追究直接責(zé)任人責(zé)任外，對其成員進行嚴肅處理，并按程序予以罷免。連續(xù)兩次基本滿意率低于50%的監(jiān)委會成員，召開村民會議或村民代表會議，按程序予以罷免。鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年從“優(yōu)秀”等次的監(jiān)委會中評選出若干名“村務(wù)監(jiān)督標兵”和“先進村務(wù)監(jiān)督委員會”，并予以表彰獎勵。村務(wù)監(jiān)督委員會履行職責(zé)到位，村黨組織、村委會、監(jiān)委會成員無違紀違規(guī)行為，村內(nèi)無越級訪、集體訪現(xiàn)象，且監(jiān)委會全體成員在民主評議中滿意率達到85%以上的，可以評定為“優(yōu)秀”等次；村務(wù)監(jiān)督委員會履行職責(zé)到位，村黨組織、村委會、監(jiān)委會成員無違紀違規(guī)行為，村內(nèi)無越級訪、集體訪現(xiàn)象，且監(jiān)委會全體成員在民主評議中基 本滿意率（滿意票加上基本滿意票再除以總票數(shù)）達到60%以上的，可以評定為“合格”等次；有以下情形之一的，評為“不合格”等次：（1）村務(wù)監(jiān)督委員會履行工作職責(zé)不力，村黨組織、村委會、監(jiān)委會成員發(fā)生違紀違規(guī)行為；（2）未啟動糾錯機制，群眾意見大，發(fā)生越級訪或集體訪；（3）在民主評議中滿意率低于50%。每年年終，鄉(xiāng)紀委將組織有關(guān)職能部門，對各村監(jiān)委會進行綜合評價。民主評議結(jié)果要當(dāng)場公開，并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委備案。村務(wù)監(jiān)督委員會應(yīng)參加民主評議，寫出書面述職述廉報告，認真報告工作開展情況，并接受民主測評。半年內(nèi)三次無故不列席會議，不履行工作職責(zé)的，村黨組織征求黨員和村民代表意見，該村務(wù)監(jiān)督委員會成員不再參加評議，可定為“不滿意”格次。五、日常考核。四、考核內(nèi)容。三、考核獎懲的基本原則。村務(wù)監(jiān)督委員會工作考評激勵制度一、為加強對村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督和管理，激發(fā)廣大監(jiān)委會成員立足崗位、實施監(jiān)督的積極性和主動性，提高監(jiān)督水平，制定本辦法。四、黨員、村民代表按照滿意、基本滿意、不滿意三個格次，對村務(wù)監(jiān)督委員會及其成員進行評議打分。三、村務(wù)監(jiān)督委員會向大會報告工作。評議由村黨組織負責(zé)召集，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）派人參加。三、村民會議或村民代表會議對村務(wù)監(jiān)督委員會所提交的意見和建議，要及時進行研究討論，并作出決議。村務(wù)監(jiān)督委員會定期向村民會議或一、村務(wù)監(jiān)督委員會對村民會議或村民代表會議負責(zé)，一般每季度由村務(wù)監(jiān)督委員會主任代表村務(wù)監(jiān)督委員會向村民代表會議報告一次工作情況。三、村務(wù)監(jiān)督委員會向村民大會或村民代表會議提交的村務(wù)監(jiān)督工作報告、涉及“三重一大”事項監(jiān)督情況等需提交村民會議或村民代表會議審議批準的，由村務(wù)監(jiān)督委員會事先提出意見，經(jīng)村黨組織研究同意后，再由村務(wù)監(jiān)督委員會提交村民會議或村民代表會議討論。村務(wù)監(jiān)督委員會定期向黨組織報告制度一、村務(wù)監(jiān)督委員會必須在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下依法開展民主監(jiān)督工作，一般每月由村務(wù)監(jiān)督委員會主任代表村務(wù)監(jiān)督委員會向村黨組織匯報一次工作，如遇特殊情況或重大問題，應(yīng)及時主動向黨組織請示報告。指導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會及時據(jù)實填寫工作履職、工作監(jiān)督等報表。二、每月至少參加一次村務(wù)監(jiān)督委員會工作例會，指導(dǎo)督促村務(wù)監(jiān)督委員會做好工作，及時協(xié)調(diào)村“兩委”與村務(wù)監(jiān)督委員會的關(guān)系，幫助解決村務(wù)監(jiān)督委員會工作中遇到的困難與問題。七、村務(wù)監(jiān)督委員會年終或年初要向村代表會議述職報告工作，并接受滿意度測評，滿意度低于到會代表人數(shù)50%的村務(wù)監(jiān)督委員會委員，其委員應(yīng) 主動辭職或職務(wù)自行終止，村級黨組織要及時對村務(wù)監(jiān)督委員會進行改選。村務(wù)監(jiān)督委員會委員不能參加會議，應(yīng)事先請假，村務(wù)監(jiān)督委員會會議到會成員不得少于2人。五、村務(wù)監(jiān)督委員會主任委員因健康原因或其他原因三個月內(nèi)不能正常履行職責(zé)的，村級黨組織應(yīng)指定其他監(jiān)督委員會委員臨時代行其職責(zé)。每月至少開展一次學(xué)習(xí)活動，學(xué)習(xí)掌握黨的各項路線方針政策，不斷增強自身素質(zhì)。二、村務(wù)監(jiān)督委員會實行工作例會制度，會議