張家塞中學(xué)教師讀書(shū)會(huì)活動(dòng)方案(參考版)
2024-11-04 22:54本頁(yè)面
【正文】 ，讓我們?cè)趫F(tuán)員青年中營(yíng)造一種讀書(shū)的氛圍，讓我們?nèi)ジ腥旧磉叺娜耍尭嗟娜思尤氲阶x書(shū)的行列中。三、活動(dòng)安排 : : :四、活動(dòng)意義，激發(fā)我們的讀書(shū)熱情。：探討經(jīng)典電影中包含的社會(huì)現(xiàn)象。二、活動(dòng)流程:主講人在讀書(shū)會(huì)上通過(guò)PPT的形式分享自己的讀書(shū)心得,并提出探討的話題。讓我們能夠多讀書(shū)，讀好書(shū)，提高讀寫(xiě)能力、豐富文化底蘊(yùn)。每次攜帶錄音筆或者可以錄音的mp3，于活動(dòng)后整理成文字材料，于下次活動(dòng)時(shí)分發(fā)給會(huì)員，包括未參加該詞活動(dòng)的會(huì)員，以便他們能夠了解交流內(nèi)容。排出值班表，未能參加本次活動(dòng)者跳過(guò)。不預(yù)收任何費(fèi)用。經(jīng)費(fèi) 由于上述事項(xiàng)并未議定，而且每次活動(dòng)能參加的人數(shù)也并不確定，經(jīng)費(fèi)問(wèn)題現(xiàn)在無(wú)法提出方案。地點(diǎn)原則是：a每次活動(dòng)前不必把時(shí)間浪費(fèi)在尋找活動(dòng)地點(diǎn)上；b交通方便；c就餐、購(gòu)買飲料方便，入廁方便。時(shí)間讀書(shū)會(huì)第一次活動(dòng)，由發(fā)起成員議定或暫定活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)費(fèi)收集等一系列問(wèn)題。如果我們會(huì)員能夠通過(guò)參加讀書(shū)會(huì)結(jié)交志趣相投的朋友，讀書(shū)會(huì)的前述兩項(xiàng)功能，也完全可以由這種友愛(ài)所取代和完成。結(jié)交朋友，發(fā)展友誼，即動(dòng)機(jī)不純的活動(dòng)。成員之間定期交流各自讀書(shū)心得，以及共同運(yùn)用各自不同的專業(yè)知識(shí)分析某一特定問(wèn)題，能夠更加有效率、有成果地讀書(shū)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，交流讀書(shū)所得所感，即讀書(shū)交流活動(dòng)。讀書(shū)會(huì)的一個(gè)功能，就是開(kāi)展自學(xué)互助。一、名稱“包頭讀書(shū)會(huì)”(若大家有更好的名字，也可以提出)。但是讀書(shū)會(huì)既然組織，本身有其目的，為了突出讀書(shū)會(huì)的功能和作用，防止讀書(shū)會(huì)變成清談的無(wú)聊聚會(huì)，特提出本發(fā)起方案，交大家討論。各部門(mén)要以“內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、不斷創(chuàng)新、長(zhǎng)抓不懈”為原則，各中心，各部門(mén)、各位員工全員參與，以部門(mén)為單位廣泛發(fā)動(dòng)，力求讀書(shū)活動(dòng)收到實(shí)效。公司把此項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行分級(jí)管理，明確職責(zé)。同時(shí)，不定期開(kāi)展階段性的系列交流和評(píng)比活動(dòng)。（2）公司每季度要進(jìn)行“讀書(shū)明星”、“書(shū)香部門(mén)”的評(píng)比活動(dòng)，并給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。充分發(fā)揮宣傳效益平臺(tái)，由人資中心按月進(jìn)行好書(shū)推介。178。 開(kāi)設(shè)“部門(mén)讀書(shū)會(huì)”。（開(kāi)展讀書(shū)演講（講故事）比賽，讀書(shū)報(bào)告會(huì)，擂臺(tái)賽等各類讀書(shū)活動(dòng)。 設(shè)立“公司讀書(shū)月”。適當(dāng)寫(xiě)些自己的讀書(shū)體會(huì)。（2）保證閱讀時(shí)間保證每天在公司有半小時(shí)以上的閱讀時(shí)間，提倡并鼓勵(lì)員工每天在家自覺(jué)讀書(shū)不少于1小時(shí)。各部門(mén)要加強(qiáng)“書(shū)畫(huà)部門(mén)”環(huán)境建設(shè)，要有閱讀園地，各類表冊(cè)制度，黑板報(bào)、圖書(shū)角等符合部門(mén)的特點(diǎn)，給員工創(chuàng)設(shè)寬松、愉悅的閱讀環(huán)境。四、活動(dòng)組織，由總裁辦協(xié)助，人資中心發(fā)起并執(zhí)行；各中心要有閱讀組織，中心負(fù)責(zé)人要負(fù)主要責(zé)任，同時(shí)選威信高、負(fù)責(zé)任、具有較強(qiáng)的組織能力的員工任讀書(shū)組織委員。人資中心將不定期組織與外部機(jī)構(gòu)溝通、交流學(xué)習(xí)等活動(dòng)。人資中心將不定期地開(kāi)展沙龍、交流研討等活動(dòng)。三、活動(dòng)時(shí)間《蘇荷讀書(shū)會(huì)》分四階段進(jìn)行：第一階段（111月，發(fā)動(dòng)準(zhǔn)備階段），主要任務(wù)是：制定公布方案，計(jì)劃，初步改變公司讀書(shū)環(huán)境，利用各種機(jī)會(huì)，各個(gè)平臺(tái)向全體員工宣傳，做好推動(dòng)工作。一、活動(dòng)的目的通過(guò)本活動(dòng)，培養(yǎng)員工愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、好讀書(shū)的習(xí)慣，拓展員工知識(shí)面，提高員工的內(nèi)在素養(yǎng)與修養(yǎng)，豐富員工的精神世界，形成正確的人生觀，價(jià)值觀。（4）繼續(xù)舉辦全體教師讀書(shū)沙龍活動(dòng)
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