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廉潔從業(yè)管理制度(參考版)

2024-11-04 22:51本頁面
  

【正文】 地服部安監(jiān)室:李昭蘇。所以我再次建議公司可以多開展廉潔從業(yè)的黨員活動(dòng)。一個(gè)人倘若不進(jìn)行思想學(xué)習(xí),不進(jìn)行自我反省,那就會(huì)慢慢地放松警惕,貪欲有可能會(huì)逐漸滋長。只有不斷進(jìn)行自我反省和學(xué)習(xí),才能在工作中堅(jiān)持廉潔從業(yè)。人一旦有了貪念,便會(huì)有邪心,就無法把重心放到工作上來。君子愛財(cái)取之有道,我們要有良好的心態(tài),面對(duì)誘惑,控制自己的貪念,以做好工作為中心。有端正的從業(yè)道德,需要我們有嚴(yán)格的職業(yè)道德底線,有道德廉恥觀念,在工作上盡心盡力。一個(gè)人如果沒有良好的道德思想,就不能干好本職工作,心思也不會(huì)放在工作上,不僅誤了工作,誤了自身,更是會(huì)影響到公司運(yùn)營和利益。所以,無論身在什么崗位,自身在工作中廉潔與否都至關(guān)重要。平凡的崗位亦是歷練和經(jīng)歷,亦是培養(yǎng)一個(gè)人廉潔的基本。在各行各業(yè)中,也許有人會(huì)認(rèn)為,平凡的崗位與廉潔與否沒有太多聯(lián)系。千百年過去了,提倡廉潔依然是當(dāng)今社會(huì)的一個(gè)重要話題?!睎|漢學(xué)者王逸在《楚辭*章句》中注釋說:“不受曰廉,不污曰潔。多少年的反腐倡廉公益廣告告誡我們無論在什么崗位上,廉潔都早已成為社會(huì)文化舉足輕重的一部分。請(qǐng)自覺樹立起廉潔從業(yè)意識(shí),以“花中君子”自居,以“多植荷花塘自清,勤反腐敗政自明”為在職格言!。領(lǐng)導(dǎo)的教育、帶領(lǐng)下,鞏固并樹立了較強(qiáng)的廉潔從業(yè)意識(shí),能自覺筑牢反腐倡廉的防線,建立正確的人生觀、權(quán)力觀、榮譽(yù)觀、正確運(yùn)用手中的權(quán)力;對(duì)機(jī)密文件做到保密、絕不泄露,嚴(yán)格執(zhí)行部門管理制度;按要求做到帳款、票款相符、絕不違規(guī)設(shè)立小金庫,并按規(guī)定購置資產(chǎn),嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,同時(shí)明確責(zé)任、落實(shí)專人摸清家底,建立完善的轄區(qū)內(nèi)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案;嚴(yán)格杜絕因講關(guān)系、講人情或收受好處等原因而違反規(guī)定出具虛假檢驗(yàn)結(jié)果、檢驗(yàn)報(bào)告的行為?!钡耐昝擂D(zhuǎn)變。因此,加強(qiáng)公司廉潔文化教育顯得勢(shì)在必行,應(yīng)把廉潔文化建設(shè)作為全公司文化建設(shè)的重要內(nèi)容,促進(jìn)全公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚??墒牵缱髡咚f:“蓮之愛,同予者何人?”其間的潛臺(tái)詞就是感慨于像他一樣具有蓮花之潔的人實(shí)在太少了。噫!菊之愛,陶后鮮有聞;蓮之愛,同予者何人;牡丹之愛,宜乎眾矣。晉陶淵明獨(dú)愛菊;自李唐來,世人盛愛牡丹;予獨(dú)愛蓮之出淤泥而不染,濯清漣而不妖,中通外直,不蔓不枝,香遠(yuǎn)益清,亭亭靜植,可遠(yuǎn)觀而不可褻玩焉。制度上,既要執(zhí)廉潔從政紀(jì)律規(guī)定,又要執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度;既要堅(jiān)決制止與企業(yè)經(jīng)營管理無關(guān)的職務(wù)消費(fèi)行為和奢侈消費(fèi)風(fēng)氣,又要禁止通過同業(yè)經(jīng)營或關(guān)聯(lián)交易為本人、親屬或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益;既要加強(qiáng)公司廉政制度建設(shè),更要加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督檢查,切實(shí)在教育有效、制度完善、監(jiān)督到位、改革創(chuàng)新、糾建并舉、懲處有力上下功夫,認(rèn)真治理領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私和瀆職侵權(quán)問題,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,堅(jiān)決遏制奢侈浪費(fèi)和形式主義,切實(shí)提升公司反腐倡廉工作新水平。強(qiáng)化“監(jiān)督也是愛護(hù)”的意識(shí),養(yǎng)成在監(jiān)督下工作和生活的習(xí)慣。因此,我們一定要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的責(zé)任感和緊迫感,以建設(shè)學(xué)習(xí)型公司、學(xué)習(xí)型隊(duì)伍為契機(jī),真正把學(xué)習(xí)當(dāng)做一種工作責(zé)任、一種生活方式、一種精神追求,樹立終身學(xué)習(xí)的思想、通過學(xué)習(xí)不斷提高理論水平、工作能力和精神境界,更好地肩負(fù)起促進(jìn)公司跨越式發(fā)展的職責(zé)。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)?!编囆∑酵居芯涿裕骸皩W(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)。三是提升履職能力。在工作作風(fēng)上,要堅(jiān)持民主,做到貼近基層、深入調(diào)研,勤政務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。在干部使用上,要唯德唯賢,不搞小圈子。自重是拒腐防變的基礎(chǔ),即慎初、慎微,就是從手中有權(quán)力第一天起,就要謹(jǐn)慎,從小事做起,防微杜漸;自省是拒腐防變的關(guān)鍵,即慎欲,就是要“日三省其身”,管住欲望,經(jīng)得住各種腐朽思想和各種誘惑的考驗(yàn);自警是拒腐防變的屏障,即慎獨(dú),就是在個(gè)人獨(dú)處、無人監(jiān)督時(shí),也
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