干部年終述職考評(píng)活動(dòng)實(shí)施方案(參考版)
2024-11-04 22:47本頁(yè)面
【正文】 （仿宋、三號(hào)）。四、民主測(cè)評(píng)情況包括參加測(cè)評(píng)人數(shù)、綜合評(píng)價(jià)票、使用意見票及綜合得分等（仿宋、三號(hào)）。一、主要工作成績(jī)包括工作完成情況及在職責(zé)范圍內(nèi)個(gè)人取得了哪些工作成績(jī)（仿宋、三號(hào)）（字?jǐn)?shù)不超過300字）二、個(gè)人主要優(yōu)點(diǎn)包括個(gè)人特長(zhǎng)及突出工作特點(diǎn)等（仿宋、三號(hào)）。3）考評(píng)代表要認(rèn)真履行職責(zé)，公平、公正的評(píng)價(jià)每一名述職干部，不得徇私舞弊，否則為無(wú)效票，并視情況嚴(yán)肅處理。對(duì)后期工作思路清晰，方法措施具體得當(dāng)，可操作性強(qiáng)。五、述職考評(píng)要求1）述職人員認(rèn)真準(zhǔn)備，對(duì)本崗位職責(zé)及公司精神理解透徹，把握到位，抓工作重點(diǎn)突出，主次分明。4）評(píng)分項(xiàng)目：根據(jù)工作目標(biāo)完成情況，分別對(duì)干部的個(gè)人魅力、決策能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力、溝通交際能力、團(tuán)隊(duì)管理、工作績(jī)效等方面進(jìn)行考評(píng)打分。3）參評(píng)人員：班子成員由公司副職以上干部、部分員工代表參與打分；商場(chǎng)經(jīng)理由班子成員、各塊商場(chǎng)經(jīng)理、各塊副經(jīng)理、本商場(chǎng)員工代表參與打分；科室科長(zhǎng)由班子成員、商場(chǎng)經(jīng)理、副經(jīng)理、部分員工代表參與打分。一、考評(píng)述職范圍述職人員：公司班子成員、商場(chǎng)經(jīng)理、科室科長(zhǎng)參評(píng)人員：公司副職以上干部、員工代表（人事科隨機(jī)抽?。┒?、考評(píng)述職時(shí)間及地點(diǎn)：時(shí)間：初定于元月上旬（元旦之后，總結(jié)大會(huì)召開之前）地點(diǎn)：公司電教室三、考評(píng)述職的會(huì)議議程1）大屏幕公布各項(xiàng)成績(jī)（銷售、利潤(rùn)、管理、推銷、考勤）2）主持人介紹述職要求，開始述職四、考評(píng)述職方式：1）述職內(nèi)容：包括2012年全年主要工作成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)體會(huì)、存在不足、后期工作措施等。聯(lián)系人：XX 聯(lián)系電話：XXX 。五、述職考核結(jié)果應(yīng)用本次述職考核結(jié)果，作為集團(tuán)總部各部門年終評(píng)先選優(yōu)和崗位調(diào)整的重要參考依據(jù)。：述職時(shí)間在10分鐘內(nèi)。一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé) 組長(zhǎng)：XXX 副組長(zhǎng)：XXX 組員：集團(tuán)副總裁 組長(zhǎng)：負(fù)責(zé)述職考評(píng)工作的總體指揮、監(jiān)督指導(dǎo)； 成員：負(fù)責(zé)述職考評(píng)工作的評(píng)定考核，支持與協(xié)助。以上述職如有不妥之處，敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正。這些工作做好了，同樣也是在為公司生產(chǎn)建設(shè)和三期技技改作貢獻(xiàn)。象現(xiàn)在含笑、公北、桑梓園（已拆）三個(gè)菜場(chǎng)和社區(qū)的自行車停車棚及小吃小買攤點(diǎn)，都是因地制宜自行搭建的，既不規(guī)范又不合理，加上我們的城管人員和市管人員沒有執(zhí)法權(quán)的限制，導(dǎo)致管理十分困難。三是創(chuàng)新廠區(qū)市場(chǎng)管理。我處管理著26000多名離退休養(yǎng)員工（其中有101名離休干部），我們要充分發(fā)揮職能部門和20個(gè)社區(qū)居委會(huì)的作用，改進(jìn)服務(wù)方法，提高服務(wù)質(zhì)量，加在執(zhí)行力度，使他們自覺地認(rèn)同企業(yè)、服務(wù)新鋼、發(fā)揮余熱、安渡晚年，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景作貢獻(xiàn)；二是創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)。當(dāng)前，公司的三期技技改、生活區(qū)改造等六大工程都到了攻堅(jiān)階段，我們也要樹立“只為成攻找辦法，不為失敗找理由”的理念，結(jié)合實(shí)際，加倍努力，創(chuàng)新工作。所以，公司廣大員工都要在愛廠如家、愛崗敬業(yè)的激情中努力創(chuàng)新工作，只有企業(yè)發(fā)展了、強(qiáng)大了，個(gè)人才能得實(shí)惠，這是最基本的道理。三、要?jiǎng)?chuàng)新就應(yīng)該愛廠如家、愛崗敬業(yè)“廠興我榮，廠衰我恥”這是不言而喻的道理。從群眾中來(lái)，到群眾中去，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的宗旨。做“想干事、敢干事、善干事、干成事”的模范。領(lǐng)導(dǎo)者必須是工作上的帶頭人。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，牢固樹立正確的政績(jī)觀，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，履行好“為官一任，造福一方”的職責(zé)，不驕傲自滿，不欺上瞞下，不搞弄虛作假，一步一個(gè)腳印抓好工作落實(shí)，一抓到底，抓出成效
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