巾幗建功標兵先進材料(參考版)
2024-11-04 22:46本頁面
【正文】 汝南雙語小學2011年2月24日。學校先后被評為“汝南縣優(yōu)秀民辦學?！?； “汝南縣辦學先進單位”；“駐馬店市安全教育示范學校”；“駐馬店市民辦教育先進單位”；“駐馬店市民辦教育示范學?！保?“駐馬店市三八紅旗先進單位”“駐馬店市規(guī)范化管理示范學?！保弧榜v馬店市語言文字規(guī)范化示范學?！?、“河南省語言文字規(guī)范化示范學校學?！?。每年“六一”“元旦”舉行大型素質(zhì)特長展示活動，受到社會各界好評。宋明霞校長認識到，作為一所民辦學校，必須做到“人無我有，人有我優(yōu)，人有我精”，辦出特色。孩子們在課間總愿意圍在她身邊像小燕子一樣唧唧喳喳滿臉幸福的說笑不停。每天早上宋校長第一個來到學校，每天晚上她最后一個離開學校。老師們都親切的稱她“校長媽媽”。老師們的生日她留心記住，老師們的家庭情況她了如指掌。在她的悉心指導下，青年教師在工作中找到了樂趣，很快地提高了駕馭課堂的能力，工作起來得心應手。她常常留心記住每位教師批改的細節(jié)，私下和老師交流孩子的學習特點，教給老師正確的批改方法，提出批改要求。剛剛踏上講臺的青年教師缺乏教學經(jīng)驗，宋校長就挨個聽她們的課，隨聽隨評，及時表揚她們課堂教學中的優(yōu)點，指出存在的不足，用長期積累的教學經(jīng)驗指導她們?nèi)绾问褂煤线m的教學方法，如何取得良好的教學效果。宋明霞同志是省優(yōu)質(zhì)課教師、市學科帶頭人。在工作上，她本著負責、認真、盡職盡責的態(tài)度，無條件的承擔學校發(fā)展中的各項工作，并盡力以最優(yōu)的標準來嚴格要求自己，工作業(yè)績突出，工作成績顯著。教師平均年齡不到30歲，大多是剛畢業(yè)的大學生；學生大多是留守兒童，常年見不到父母。她工作扎實，創(chuàng)造了一流業(yè)績，樹立汝南縣民辦教育一面旗幟。她成績突出。她把教育教學看作是人生最大的責任和最大的樂趣。她愛崗敬業(yè)、默默奉獻，以教書育人為己任。平時她認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十七大會議精神，學習了黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，把理論與工作實踐相結(jié)合，積極投身于教育教學改革?？炭嚆@研教育教學理論，銳意進取，積極帶領(lǐng)廣大師生投身于教育教學改革，用新思想新理念積極創(chuàng)業(yè)，為建設小康社會和實現(xiàn)駐馬店平安崛起做出了突出的貢獻。歷任教務主任、副校長，2006年調(diào)入汝南雙語小學任校長。面對贊美和榮譽，她總是嘿嘿一笑，沒有太多的言語，只是簡單的一句“這都是我應該做的”！這就是我們的優(yōu)秀工作人員，在平凡的收費崗位上一干就是這么多年的收費員XXX同志。在工作中，XXX同志始終不渝地堅持弘揚“愛崗敬業(yè)，講奉獻”的精神，以強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感，勤奮工作、銳意進取，勇于吃苦耐勞，踏實肯干，處處起到先鋒模范作用，在工作中努力做好本職工作，并堅持不斷創(chuàng)新和完善，保障了各項工作的順利開展。在人員不足的情況下，互相協(xié)作，努力工作，滿足兩地核算的需要。在具體工作中，她努力做好服務工作，認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導匯報，讓領(lǐng)導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策，并快速實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換。這樣的事總是一次又一次的發(fā)生著，而XXX同志也是一次又一次耐心地解釋著，到最后，贏得采暖戶理解和敬佩目光的還是這位工作耐心細致的老收費員——XXX同志。于是她學會了用真誠的微笑來化解矛盾，學會了用耐心細致的解釋來排除糾紛。面對這種情形，XXX蘭同志從來都是不亢不卑，罵不還口。工作的開展并非是一帆風順，收費員被辱罵是家常便飯，供暖事故時有發(fā)生。每當XXX同志激情滿懷地走向收費廳的時候，她都會清醒地認識到自己所肩負的責任和對采暖戶的無聲承諾!在工作中她一直以規(guī)范化、人性化、特色化的服務實踐著“三個服務”的理念，和同事們一起，文明收費、優(yōu)質(zhì)服務，做到了交費有迎聲，詢問有答聲，收費臨走有送聲，服務不周有歉聲、配合工作有謝聲。面對個別頑固的采暖戶，就要很長時間的解釋，并又一次一次的耐心地
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