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正文內(nèi)容

工程部,競聘演講稿(參考版)

2024-11-04 22:46本頁面
  

【正文】 寧夏森木隆節(jié)能設(shè)備有限公司演講人: 崔帥2013年03月01日。在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下攜起手來為了公司的明天也為了我們自己的美好生活共同努力奮斗,只有奮斗的青春才無怨無悔,只有奮斗的青春才美麗絢爛,只有奮斗的青春才值得回憶公司也會發(fā)展更快,走的更長遠。這些工作做好了,后期工程回款也順利。在施工過程中特別是細節(jié)方面特別重要,比如說現(xiàn)場抽煙、亂丟垃圾、大聲喧嘩、散慢、懈怠、施工后工具隨地亂放、現(xiàn)場不清掃干凈等等都會給甲方造成不良影響。這樣公司就不會很被動。大部分合同付款總是會出現(xiàn)按工程進度的百分之多少多少支付工程款,那么工程進度上甲乙雙方就會扯皮,本來工程進度已經(jīng)達到甲方確以各種理由遲遲不付款的情況,所以我覺得可以根據(jù)合同內(nèi)容在施工中確立幾個清晰的節(jié)點,按照節(jié)點完成情況支付,比如說對一棟18層辦公樓進行照明系統(tǒng)的改造,付款方式可以這樣約定:預(yù)付%多少,材料進場施工前付%多少(合計***萬元整),19層施工完畢經(jīng)甲方驗收合格后支付%多少(合計***萬元整),918層施工完畢甲方驗收合格后再支付%多少(合計***萬元整),預(yù)留%多少作為質(zhì)保金(合計***萬元整)。這樣形成文字性事實后,后期回款時,甲方也無話可說。在我理解工程部的具體工作的開展之初必須要清楚的了解到合同中的內(nèi)容,工期,付款方式、雙方的責(zé)任和義務(wù),當(dāng)然說到合同,我個人感覺合同的起草、談判、簽訂是至關(guān)重要的、因為直接關(guān)系到公司在這個項目上是否盈利、是否能在約定的工期內(nèi)完成,公司是否主動。工程部是一個履行合同實施合同內(nèi)容的這樣一個部門,這個部門的工作直接關(guān)系到公司在客戶心目中的形象也就是公司聲譽問題,也關(guān)系到后期工程回款的難易,更關(guān)系到公司未來的發(fā)展。通過陪同學(xué)習(xí)讓我體會到待人接物要謙遜、做事方法要講究、遇到問題要深思、碰到難題不畏懼、儀容儀表要講究等工作作風(fēng),我想這也是森木隆每位員工必須具備的基本素質(zhì)。通過這段時間學(xué)習(xí)我了解到公司目前開展的業(yè)務(wù)主要有:熱計量改造、能耗節(jié)能監(jiān)管平臺、停車場引導(dǎo)系統(tǒng)、室內(nèi)外照明系統(tǒng)改造、節(jié)水系統(tǒng)改造、高低壓變頻調(diào)速系統(tǒng)、合同能源管理業(yè)務(wù)、中央空調(diào)節(jié)能控制系統(tǒng)等等,后期業(yè)務(wù)可能會延伸到工業(yè)能源企業(yè)節(jié)能服務(wù)等等。公司以中國節(jié)能協(xié)會、中國節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)委員會、寧夏能源協(xié)會為平臺,通過對國際先進節(jié)能技術(shù)的整合,為客戶提供節(jié)能評估、能源審計、能源診斷、清潔生產(chǎn)審核、節(jié)能改造項目整體方案設(shè)計、節(jié)能改造工程施工、合同能源管理項目等綜合型節(jié)能服務(wù)。同時也謝謝領(lǐng)導(dǎo)給予我這次機會。能夠進入森木隆也很感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的期望與盼望,我會認真學(xué)習(xí)努力工作,爭取不讓領(lǐng)導(dǎo)及同事失望。第五篇:工程部副部長競聘演講稿假如我是工程部副部長尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)大家早上好,我是老公司市場部新來的員工,我叫崔帥。使設(shè)備管理真正做到有據(jù)可依動態(tài)控制,實行節(jié)能降耗,為決策層提供有力依據(jù);五、重保養(yǎng)輕維修,抓培訓(xùn)促競賽,努力培養(yǎng)一支有xx特色的萬能工隊伍,使他們手中的泥飯碗加以煅燒,變得更有剛性;六、協(xié)調(diào)勾通,加強與一線部門的設(shè)施設(shè)備使用保養(yǎng)知識的培訓(xùn),使設(shè)施設(shè)備完好率真正上臺階,做一線部門的強大后盾;七、嚴(yán)陣以待,聽從指揮,格守操作規(guī)范,杜絕惡性事故發(fā)生。我若競聘上工程部經(jīng)理職位,著手計劃與實施重點是:一、科學(xué)設(shè)置崗位,制訂崗位運行標(biāo)準(zhǔn)及實施細則,量化標(biāo)準(zhǔn)與制度;二、設(shè)置崗位薪資制及超能獎勵制,嚴(yán)格崗位考核制度,量化考評細則;三、全員起立在同一起跑線上競崗,做到公正、公平、公開。2007年4月為迎合賓館改革,我離開娘家參與了社會創(chuàng)業(yè),更使我原本不夠成熟的心,得到了一次洗禮。不斷努力學(xué)習(xí),向組織靠攏,崇向集體主義,團隊精神強烈。我有著堅毅的意志和不斷創(chuàng)新的理念我從小吃苦耐勞,深知痛苦與歡樂的道理。在工期緊,任務(wù)重,項目繁多的情況下,短短六個月完成任務(wù),使之成功接待了省運會。也正是因此,會議中心隸屬權(quán)沒有被劃走,歸屬我們xx賓館管理,為xx家族增添了新的成員出了微薄之力,被市領(lǐng)導(dǎo)譽為土專家。經(jīng)過不斷的自學(xué)和函授使我掌握了電工學(xué)、無線電、流體力學(xué)等許多基礎(chǔ)知識,也曾在職業(yè)學(xué)校主講過物理及機電一體化等課程,也為賓館員工培訓(xùn)及工程部上專業(yè)課多次。能耗是酒店利潤的最大關(guān)鍵,實時更改設(shè)備運行方式及科學(xué)合理維護保養(yǎng)使節(jié)能降耗的重要環(huán)節(jié)。建立設(shè)備運行及配件網(wǎng)絡(luò),使設(shè)施設(shè)備始終運行在良好狀態(tài)。建立設(shè)施設(shè)備檔案,做到日常維護與定期計劃維修并舉,對設(shè)備設(shè)施實行科學(xué)管理。制定過工程部設(shè)備運行方案,實施細則及考評制度,落實大中型設(shè)備維修保養(yǎng)日、周、月、季、年計劃。做好工程部經(jīng)理一職,我有如下方面的優(yōu)勢:我有豐富的工程管理經(jīng)驗入館以來,在工程部從維修電工做起,先后擔(dān)任工程部經(jīng)理達六年之久,有著來自一線實踐經(jīng)驗和管理技能。特別是2年來賓館在以黃總為首的班子領(lǐng)導(dǎo)下,承前啟后,開拓進取,取得了舉目的業(yè)績,一個綠色生態(tài)酒店正以她嶄新的姿態(tài)屹立在贛西大地。amp。每當(dāng)我坐車路過xx的時候,我都會不經(jīng)意的深情凝望,看我的家是否安詳。我是鄉(xiāng)下走出來的泥娃子,是xx賓館培養(yǎng)了我,是xx賓館培養(yǎng)了一批又一批的精英,正在各行各業(yè)創(chuàng)造著令人驚嘆與驕傲的成績,xx人用自己的汗水與智慧正在傾力打造美若天庭的家園。2000年xx賓館首次部門經(jīng)理競聘上崗,本人有幸競聘到工程部經(jīng)理崗位。入館以來,在xx賓館歷任領(lǐng)導(dǎo)的幫助和關(guān)愛下,由一名維修工成長為中層管理者。謝謝大家!第四篇:競聘工程部經(jīng)理演講稿競聘工程部經(jīng)理演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:大家下午好!今天能站在這競聘演講臺上,是各位領(lǐng)導(dǎo)對我的認同和關(guān)愛,同時也是各位同事對我的信任與支持。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作當(dāng)中,不求有功,只求無過,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,以綿薄之力來回報組織和我們的企業(yè)。我沒有驚人的業(yè)績,也沒有耀眼的資歷,更沒有顯赫的學(xué)歷,優(yōu)勢也不足掛齒。第三,妥善處理三個關(guān)系,做到對上級要尊重,充分發(fā)揮自己的參謀助手作用;對下級要多關(guān)心、多幫助,充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性;對同級要多溝通、多交流,相互配合、緊密合作;第四,廉潔做事、樹立形象,做到有權(quán)不濫用、有名不自爭、有功不自居、有責(zé)不自推,以自己良好的形象和表率作用感召人、影響人、帶動人、增強本部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力。“四個做到”就是:第一,全面提高自己的綜合素質(zhì),努力做到政治上成熟、業(yè)務(wù)上過硬、紀(jì)律上嚴(yán)明、作風(fēng)上優(yōu)良、為人上正派、工作上突破、業(yè)績上突出,不負眾望,做到“以為爭位,以位促為”?!岸€中心”就是圍繞服務(wù)與管理兩個中心,突出服務(wù)意識,以服務(wù)促管理,以管理帶服務(wù),提高自身和部門的業(yè)務(wù)素質(zhì),對員工要拉不要推,要教不要訓(xùn),要管不要整的原則,搞好隊伍思想政治工作建設(shè)。那么如何做好一個合格又稱職的工程部經(jīng)理呢,我認為首先應(yīng)該認清角色、擺正位置、行權(quán)而不越權(quán),到位而不越位,認真履行好本職工作,具體概括為“一個原則”、“二個中心”、“三個轉(zhuǎn)變”、“四個做到”。我在基層管理崗位,已達6年之久,從事物業(yè)工程管理工作,也有6年了,所管設(shè)備從未出現(xiàn)過大的事故。我曾經(jīng)多年在上百人的酒店工作,既要維護酒店領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威,又要和工人師傅打成一片,正因為具有良好的人格魅力和做人宗旨,同工友們建立了親如兄弟的深厚感情,受到了工友們的愛戴;到酒店工程部工作后,我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。五、是我有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。工作16年來我思想活躍,愛好廣泛,勇于實踐、接受新事物快;有悟性、同時朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、工作干勁足。四、我有勇于實踐、敢于挑戰(zhàn)的求實精神。我基本做到了文理貫通、機電一體,既有廣博的理論基礎(chǔ),又有實際工作經(jīng)驗,所以在我的工程技術(shù)工作中時常會揉和感性的審美元素和分析問題的融會貫通、解決問題的快捷實效;我水、電、暖、通、空、消防、電腦皆有所學(xué)。參加了家電、電工、空調(diào)、管道等操作培訓(xùn);隨著進入酒店工程部工作,我又應(yīng)工作需要,學(xué)習(xí)了管理、消防設(shè)備維護、安裝和保養(yǎng)知識;根據(jù)現(xiàn)代化物業(yè)管理和實際需要,我又自學(xué)了計算機操作掌握了計算機一部分技術(shù);三、我學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。二、我有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。為了酒店工程部有一個更好的未來,我積累了各種資料和經(jīng)驗,我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和未來。在保證自己所管轄的工程部工作符合要求外,并且不斷走向規(guī)范、走向成熟,貢獻自己的光和熱。眾所周知,尊重、支持各任領(lǐng)導(dǎo)的工作,維護領(lǐng)導(dǎo)的威信,愿當(dāng)配角、甘作綠葉。初步納入到現(xiàn)代化管理軌道;二是改造及改正了安裝中的不恰當(dāng)、不適宜的缺陷,使得設(shè)備設(shè)施運行更安全、更經(jīng)濟、更可靠。第一、盡職盡責(zé)為企業(yè)工程部的建設(shè)與維修工作——鞠躬盡瘁。我今天演講的主要內(nèi)容分兩個部分:一是我競聘工程部經(jīng)理的優(yōu)勢;二是談?wù)勛龊霉こ滩拷?jīng)理的工作思路。我是忠臣。一匹強悍的好馬。在無知面前我是一堆爛泥。20xx年畢業(yè)于山西長治市中央農(nóng)業(yè)廣播學(xué)校;用電管理系。只要我能競聘上,我會努力做好工程管理部的各項工作,假如我競聘不上,我也請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心,我將一如既往的、認真的對待每一項工作,為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。我今天雖是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜、自賣自夸,我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委展示一個真實的我。各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,上述幾點是我對公司工程管理部工作的思考和認識,不一定正確,請?zhí)岢雠u指正。十、是我公司新拓展的項目,雖然原來我沒有接觸的管理工作,但我有信心,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下,在各部門、項目的協(xié)助和配合下,我將努力學(xué)習(xí)管理知識和經(jīng)驗,盡快熟悉管理程序,為管好工程,竭盡全力做好我應(yīng)做的各項工作。并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中存在的問題,得以車間、項目、各部門步調(diào)一致,為完成公司目標(biāo)而努力。八、經(jīng)常深入車間,定期到項目監(jiān)督檢查,服務(wù)指導(dǎo)。按時交納水、電、排污費,保證公司生產(chǎn)的順利進行。及時處理客戶的投訴工作,使得體系運行能持續(xù)有效。六、積極配合公司各部門做好體系運行和貫標(biāo)檢查工作。同時也要及時編報建設(shè)公司的各類報表,以保證公司領(lǐng)導(dǎo)及時掌握生產(chǎn)情況和經(jīng)營狀況。做好為項目、為車間的各項服務(wù)工作,以保證各項工程保質(zhì)保量按期竣工,為公司創(chuàng)造良好信譽。四、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)定期組織召開生產(chǎn)例會,了解各項目部的工作生產(chǎn)進展情況,及時反饋生產(chǎn)例會提出的問題和解決辦法。三、按公司的經(jīng)營目標(biāo)和計劃,合理制定月生產(chǎn)計劃和季度生產(chǎn)計劃?!耙粋€原則”就是上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為項目、車間、部門服務(wù)。二、嚴(yán)格履行部門職責(zé),認真做好本職工作。本人有近四十年的工作經(jīng)歷,二十多年的管理經(jīng)驗,工作認真負責(zé)、敬業(yè)奉獻,為人正直、辦事公道,講原則、待人熱情隨和,有一定的綜合協(xié)調(diào)能力。使工程管理部成為即能管理好民用工程,又能管理好新的工程,為公司新的機遇與挑戰(zhàn),為公司的盡快發(fā)展做努力。特別是在新一輪建設(shè)到來之即,能否將新的重任擔(dān)負起來,對我公司又是一次機遇與挑戰(zhàn)。即要面對公司各項繁雜的工作,又要合理組織生產(chǎn),協(xié)調(diào)各項目、車間、部門之間的生產(chǎn)關(guān)系。在基層管理崗位工作已近三十年,在自己業(yè)務(wù)工作范圍未出過差錯,都較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在日常生活和工作中,不斷加強個人修養(yǎng),以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴(yán)格要求自己,尊敬領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認同。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道。工作近四十年來,工作有熱情,能接受新事物。經(jīng)過多個工作崗位的實踐鍛煉,培養(yǎng)了自己多方面的能力。加之又有實際工作經(jīng)驗,所以工作中時常會揉和感性認識和分析問題的融會貫通,解決問題的快捷實效,我想雖然我不是最專業(yè),但我較全面。有學(xué)以致用、從實踐中來到實踐中去的務(wù)實精神。有虛心好學(xué)、開拓進取的創(chuàng)新意識。因此基于以下幾個方面的條件考慮:有吃苦耐勞、默默無聞、樂于奉獻的愛崗敬業(yè)精神和奉獻精神。二、參加競聘的優(yōu)勢條件:今天,參加工程部經(jīng)理職位的競聘,自己也曾猶豫,一是沒有炫耀的過去,二是沒有較高的學(xué)歷,更是最年長的一個。我會非常珍惜,并且希望可以得到大家的賞識。謝謝大家!工程部經(jīng)理競聘演講稿4尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:大家好!我叫xx,今年歲,中共黨員,大專結(jié)業(yè),助理經(jīng)濟師,我競聘的是工程部經(jīng)理職務(wù)。我決心將此次競聘轉(zhuǎn)化了為壓力、為動力,勇敢地面對今后工作中挑戰(zhàn)各種,以更加和更高出色的工作業(yè)績,為廠實現(xiàn)做大、做強的目標(biāo)做出自己應(yīng)有的貢獻!我的39。堅持從我做起,嚴(yán)格遵守各項廉政紀(jì)律,時刻警醒自己,做防腐拒變的帶頭人。做好廉潔自律。加強全員培訓(xùn)。強化團隊建設(shè)。要創(chuàng)新評價激勵機制,制定以技術(shù)水平、工作實績、解決實際問題能力等為主要內(nèi)容的實用人才評定辦法,不拘一格地評價和選拔人才。強化機制建設(shè)。進一步創(chuàng)新設(shè)備管理思路,推進先進設(shè)備管理TPM,強化標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,集約化管理,提升部門的整體管理水平。要依靠科學(xué)先進的管理手段,調(diào)動全員的積極性和創(chuàng)造性,努力完成公司下達的工作任務(wù)。我認為,一名優(yōu)秀設(shè)備工程部經(jīng)理,首先要具備3個條件:一是良好的思想品德,要一心為企業(yè)的利益著想,為企業(yè)效益奉獻的精神;二是有優(yōu)秀的素質(zhì)。6‰。工作中,我積極推進TPM先進設(shè)備管理技術(shù),建立了日常維護及點檢制度,具有了較強的管理能力,這些使我完全能夠勝任設(shè)備工程部經(jīng)理工作。在此次競聘中,從設(shè)備工程部經(jīng)理這個崗位和本人業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)來講,我具有以下優(yōu)勢:第一、具有豐富的工作經(jīng)驗在基層工
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