工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題(參考版)
2024-11-04 22:44本頁面
【正文】 第一篇：工商企業(yè)管理專業(yè)論文選題工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文參考選題序號(hào) 題目戰(zhàn)略人力資源管理研究產(chǎn)業(yè)組織理論與政策研究高級(jí)管理人員的激勵(lì)研究企業(yè)股份制改造問題研究股份合同制問題研究當(dāng)前我國工業(yè)經(jīng)濟(jì)效益中存在的問題及解決途徑的研究關(guān)于勞動(dòng)力市場(chǎng)若干理論問題的討論勞動(dòng)力合理流動(dòng)問題研究知識(shí)員工的薪酬管理我國工業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)合理化問題探討1發(fā)展我國原材料、能源工業(yè)的途徑的探討1環(huán)境保護(hù)與工業(yè)發(fā)展的關(guān)系問題研究1我國工業(yè)企業(yè)規(guī)模結(jié)構(gòu)發(fā)展趨勢(shì)的探討1產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)理論與政策研究1人力資源分層分類管理研究1核心員工的報(bào)酬研究1集團(tuán)人力資源管理研究1城市工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)發(fā)展的比較研究1員工離職傾向研究國有企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制研究2員工忠誠度研究2高新技術(shù)船業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究2知識(shí)經(jīng)濟(jì)條件下國有企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新研究2整體薪酬研究2跨國人力資源管理2美國工業(yè)關(guān)系的演變及新發(fā)展的探討2中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與管理體制研究2對(duì)外開放與民族工業(yè)發(fā)展問題研究2地方工業(yè)發(fā)展模式研究企業(yè)集團(tuán)的國有資產(chǎn)管理研究3西方經(jīng)濟(jì)發(fā)展管理評(píng)述3國有資產(chǎn)管理問題研究3產(chǎn)業(yè)政策研究3空間經(jīng)濟(jì)（工業(yè)產(chǎn)生力布局）的探討3試論技術(shù)進(jìn)步與工業(yè)發(fā)展的關(guān)系3企業(yè)集團(tuán)問題研究3國有資產(chǎn)管理監(jiān)事會(huì)制度研究3無形資產(chǎn)評(píng)估研究3系統(tǒng)工程與關(guān)系現(xiàn)代化問題研究工業(yè)企業(yè)的系統(tǒng)特征的探討4決策方法研究（或應(yīng)用）4企業(yè)組織設(shè)計(jì)探討4企業(yè)庫存管理優(yōu)化問題的探討4價(jià)值工程方法研究4耗散結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)管理問題研究4協(xié)同論與經(jīng)濟(jì)管理問題的探討4線性規(guī)劃在管理中的應(yīng)用4目標(biāo)規(guī)劃在管理中的應(yīng)用4網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃方法在管理中的應(yīng)用50、電子計(jì)算機(jī)在管理中的應(yīng)用5企業(yè)系統(tǒng)工程分析與評(píng)價(jià)5用系統(tǒng)工程學(xué)指導(dǎo)優(yōu)化組合的生產(chǎn)5管理中評(píng)分方法的研究5管理決策科學(xué)化研究5信息與經(jīng)濟(jì)管理5技術(shù)引進(jìn)的可行性研究5技術(shù)改造的可行性研究5產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析5企業(yè)改制中無形資產(chǎn)的界定與評(píng)估問題60、企業(yè)破產(chǎn)中的資產(chǎn)評(píng)估的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)與評(píng)估方法6資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)及防范6企業(yè)無形資產(chǎn)管理問題研究6知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理模式6企業(yè)管理信息系統(tǒng)的發(fā)展方向6中小企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的路經(jīng)研究6質(zhì)量認(rèn)證與企業(yè)發(fā)展研究6ISO9000質(zhì)量管理模式特征研究6企業(yè)品牌價(jià)值評(píng)估宣傳的前提條件6質(zhì)量體系有效性研究70、試論生活的高質(zhì)量的基礎(chǔ)7論知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)管理改革7論信息時(shí)代的企業(yè)管理改革7企業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略初探7論企業(yè)家的修養(yǎng)7現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營導(dǎo)向研究7企業(yè)組織面臨的挑戰(zhàn)與改革7論21世紀(jì)的經(jīng)營文化7中國企業(yè)再造的理論與方法研究7論現(xiàn)代企業(yè)的信息化與知識(shí)化80、企業(yè)人力資源開發(fā)研究8企業(yè)激勵(lì)制度的構(gòu)建8企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)制度設(shè)計(jì)8企業(yè)人員績(jī)效考評(píng)問題研究8工資制度與工資形式研究8企業(yè)經(jīng)營者的報(bào)酬制度研究8構(gòu)建知識(shí)
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