學生干部培訓工作總結[★](參考版)
2024-11-04 22:27本頁面
【正文】 。要有創(chuàng)新精神，開展具有吸引力的新的學生活動，為校園增添活力。只有解決了以上問題，才能使得交流為真正的交流，讓一些寶貴的經驗得到有效的利用和流傳，從而達到大家團結一致的目的。培養(yǎng)交流意識也非常重要。努力做好與人交流工作達到團結目的首先解決交流途徑的問題。時時處處，事事件件，從現(xiàn)在做起，從點滴做起。“想的多干的少”往往是我們前進路上的絆腳石，人們常說：坐著想不如起來行。從打出說應該在公與私、名與利、大家與小家的選擇上，先公而后私、先大家而后小家，想學生之所想，干學生之所需，淡泊名利，老實干事，踏實做人，才不至于得不到同學們的支持。作為學生干部不僅應該學習科學文化知識，更應該加強管理能力的學習，全面發(fā)展。學生干部是從學生中發(fā)展來的，學生的任務就是學習，只有不斷的學習，才能緊跟時代的步伐。第一，學習。那么如何提高學生干部在學生中的滿意度和工作能力呢？我們認為主要是在提升理論水平、增強敬業(yè)精神、提高管理能力上。一般而言，學生干部的具體作用大致可分為帶領引導作用、組織管理作用、橋梁助手作用、榜樣表率作用四個方面。在接下來的兩期中，我們會嘗試著讓干事?lián)沃鞒秩耍憻捚湔f話能力，助其樹立信心。PPT人員：干部問題：由于是第一次大型活動，不敢徹底放手讓干事制作PPT，我想有了第一期的帶頭作用，在接下來的培訓中，我們可以試著叫多名干事一起做PPT，干部只提供指導。通訊稿人員：全體干事（12人）問題：這是繼團組織生活后第二次叫大家寫通訊稿，通過兩次練兵，干事們對通訊稿的書寫有了大概的了解。攝影人員：有一定攝影基礎的干事。問題：由于對座位表不熟悉，有干事在引導的過程中。最終效果比較令人滿意。排座位人員：全體干事（12人）都上交一份座位表。問題：在通知同一個事情的時候可能會連續(xù)發(fā)多條短信，說明短信內容不夠簡練、中心不明確。本期學生干部培訓主要涉及以下工作：聯(lián)絡員、排座位、引導、場地布置、攝影、主持、PPT、通訊稿。相關老師向學生干部傳達了濰坊學院2012工作要點，并且讓學生干部做好計劃，攜手為學生服務，推進學院學生的發(fā)展。（6）學生干部在工作中要有團隊精神，合作意識，只有這樣，才能更好，更快的完成任務。（5）學生干部應不斷改進自己的工作方式、方法，不斷發(fā)現(xiàn)自己工作中的缺點，總結工作中的失誤，虛心接受他人意見。（3）每位干部都要樹立服務精神，學生干部就是要實實在在，
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