基層工會(huì)主席崗位職責(zé)(參考版)
2024-11-04 22:11本頁面
【正文】 （8）健全和完善本級(jí)工會(huì)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)，堵漏防弊，保護(hù)工會(huì)資金財(cái)產(chǎn)的安全運(yùn)行，為工會(huì)的建設(shè)和發(fā)展做好物質(zhì)保障工作。（6）主動(dòng)接受經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的監(jiān)督審查。（4）妥善保管工會(huì)財(cái)務(wù)檔案，定期向工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)工作情況和經(jīng)費(fèi)收支情況。（2）按規(guī)定程序，及時(shí)向工會(huì)委員會(huì)提出工會(huì)預(yù)算、決算草案，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算積極組織收入和節(jié)約支出。（6）參與單位有關(guān)保障女職工權(quán)益政策的制定，做好女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同的組織工作并監(jiān)督、協(xié)助有關(guān)部門貫徹實(shí)施，組織發(fā)動(dòng)女職工參與企業(yè)的民主管理。制定工作安排，定期向工會(huì)匯報(bào)工作的落實(shí)及進(jìn)展情況。（3）教育、引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)的精神，全面提高女職工素質(zhì)。向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為進(jìn)行斗爭(zhēng)。工會(huì)女職工委員崗位職責(zé)（1）團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)和組織女職工投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在全面建設(shè)小康社會(huì)中建功立業(yè)。（3）建立相應(yīng)的幫扶救助機(jī)制，對(duì)困難職工實(shí)行重點(diǎn)幫扶和救助。工會(huì)生活保障委員崗位職責(zé)（1）全面了解和掌握職工的勞動(dòng)、工資、社會(huì)保障等情況，切實(shí)保障職工應(yīng)享有的勞動(dòng)保障權(quán)利。參加新建、擴(kuò)建的技術(shù)改造工程項(xiàng)目勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收，對(duì)勞動(dòng)條件和勞動(dòng)安全衛(wèi)士設(shè)施存在的問題提出意見和建議。依法參加職工傷亡事故的調(diào)查和處理，監(jiān)督單位行政采取防范措施，對(duì)造成傷亡事故和經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者，提出處理意見。在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯腫大事故隱患和嚴(yán)重職業(yè)危害，并危及職工生命安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)向單位行政或現(xiàn)場(chǎng)指揮人員要求采取緊急避險(xiǎn)措施，包括立即從危險(xiǎn)區(qū)內(nèi)撤出作業(yè)人員。（3）制止違章指揮、違章作業(yè)。工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員基本職責(zé)（1）參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和重大決策、措施的制定，監(jiān)督勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。（3）配合行政方面加強(qiáng)企業(yè)管理，以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，建立和健全各項(xiàng)管理制度，不斷提高科學(xué)管理和民主管理水平。工會(huì)生產(chǎn)委員職責(zé)（1）負(fù)責(zé)組織、開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)、勞模評(píng)選、管理等日常工作。（6）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化娛樂設(shè)施的管理，組織培訓(xùn)文體骨干，組織廣大職工開展群眾性全民健身活動(dòng)，并積極組織參加上級(jí)舉辦的有關(guān)文體活動(dòng)。（4）關(guān)注職工的思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向有關(guān)部門反映、匯報(bào)。（2）組織落實(shí)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組、培育學(xué)習(xí)型職工、樹新時(shí)代職工形象”主題教育，負(fù)責(zé)制定活動(dòng)計(jì)劃，總結(jié)、培育、宣傳典型。工會(huì)宣傳、文體委員崗位職責(zé)（1）宣傳黨和國(guó)家的路線、方針和政策。（6）督促核實(shí)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)收繳，督促單位行政依法足額撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。（4）協(xié)助工會(huì)主席（副主席）組織參加企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督工作；做好工會(huì)與企業(yè)行政進(jìn)行平等協(xié)商、簽訂集體合同、工資集體協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)等專項(xiàng)協(xié)議等有關(guān)工作；做好廠務(wù)公開和職代會(huì)提案的實(shí)施、職工代表的教育培訓(xùn)等工作；幫助和指導(dǎo)職工依法簽訂勞動(dòng)合同。（2）負(fù)責(zé)會(huì)員代表（會(huì)員）大會(huì)和職工代表（職工）大會(huì)的籌備、組織具體會(huì)務(wù)工作。工會(huì)組織民管委員崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)本單位工會(huì)的組織建設(shè)工作，加強(qiáng)分工會(huì)組織、工會(huì)小組建設(shè)及各項(xiàng)工作制度建設(shè)，開展職工之家建設(shè)。（5）須知搞好職工勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生，關(guān)心職工身心健康。（3）協(xié)助主席抓好對(duì)全委會(huì)、常委會(huì)、工代會(huì)等會(huì)議決議、決定的貫徹落實(shí)。工會(huì)主席不在時(shí)全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作?；鶎庸?huì)副主席的崗位職責(zé)（1）協(xié)助工會(huì)主席開展工作。（10）理順工會(huì)同行政的關(guān)系，依法獨(dú)立自主地開展工會(huì)工作。（9
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