園林處工作轉(zhuǎn)正自我鑒定范文(參考版)
2024-11-04 22:03本頁面
【正文】 沙灣縣園林處二0一四年十月二十日。加強園林隊伍建設(shè)。完善各項綠化養(yǎng)護管理制度，加強綠化管理工作考核，在綠化養(yǎng)護管理中引入市場競爭機制，實行“建管分離、管養(yǎng)分離”，嚴格按照管護標準定期組織考核評比，通過對廣場、街道綠化的考核檢查，達到日常管理精細化的目的，從而提高管護質(zhì)量。三、2015年工作計劃綠化改造提升工程，做好現(xiàn)有道路改造工作，明年計劃對伊寧路實施改造，栽植花灌木及宿根花卉，提高城市綠化檔次。特別是供電、供氣、市政、電信等部門施工的影響，不同程度地造成了樹木的損傷和景觀效果的破壞，使苗木的補植量增大，既增加了養(yǎng)護經(jīng)費，又增加了養(yǎng)護難度。每年的綠化面積不斷增加，但養(yǎng)護人員沒有增加，造成人員少，工作量大，管護不精細。二、存在問題及不足一是資金投入不足，綠化養(yǎng)護經(jīng)費嚴重不足，已成為制約綠化養(yǎng)護工作的關(guān)鍵因素。深入開展矛盾糾風排查化解和信訪接待工作，加大了對社會不穩(wěn)定因素和安全隱患的排查力度，確保將不穩(wěn)定因素和矛盾化解在基層，為建設(shè)平安沙灣、打造休閑之都打下堅實的基礎(chǔ)。三是積極開展民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作，組織開展了民族團結(jié)演講比賽、趣味運動會、增強廣大共產(chǎn)黨員、各族干部群眾堅定走中國特色社會主義道路的信心和決心。（三）、抓作風，強制度，內(nèi)部管理不斷增強 一是修改完善了考勤、材料采購、車輛管理等一系列制度和辦法，建立與工作績效掛鉤的績效考核制度，積極倡導“團結(jié)、求實、廉潔、高效”的優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，充分調(diào)動了全體職工的積極性，推進園林綠化管理再上新臺階。五是積極開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，圍繞為民務(wù)實清廉的主要內(nèi)容，聚焦“四風”突出問題，聯(lián)系工作實際，扎扎實實抓好了思想發(fā)動、學習教育、聽取意見、查擺問題，開展批評和自我批評，建章立制等各項規(guī)定動作，確保整改工作落到實處。嚴格落實財務(wù)制度，強化公務(wù)接待等公用經(jīng)費管理及公車管理工作，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”沒有私設(shè)小金庫和違反財經(jīng)紀律現(xiàn)象。加快黨員隊伍建設(shè)，做好黨員的發(fā)展、培訓、教育工作，今年來有1名黨員按期轉(zhuǎn)正。堅持民主集中制，落實“三重一大”制度，涉及單位重大決定、開支等事項均由班子集體民主討論決策決定。冬季舉辦了為期15天園林綠化知識培訓班，邀請經(jīng)驗豐富專家和單位技術(shù)骨干授課，從園林綠化養(yǎng)護、整形修剪、病蟲害防治、花卉栽培等方面知識進行全面講解，使廣大干部職工對園林綠化知識有了更深刻的了解，提升了做好園林綠化管理工作的能力。（二）、抓黨建，強班子，隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強一是堅持把政治理論學習
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