【正文】 三是生產(chǎn)綠地面積不足，不能實(shí)現(xiàn)綠化苗木的自給，對(duì)綠化工作持續(xù)發(fā)展不利。三是堅(jiān)持抓好反腐倡廉工作，定期召開黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，研究布置黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，支部書記帶頭履行第一責(zé)任人的職責(zé)，與黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，親自部署反腐倡廉工作，對(duì)重點(diǎn)工作直接組織領(lǐng)導(dǎo)，班子成員各負(fù)其責(zé)、齊抓共管，認(rèn)真抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，形成了上下聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的工作機(jī)制。一是全力做好花卉培育工作，分10批次地培育萬壽菊、一串紅、非洲鳳仙、石竹等10余種草花和宿根花卉40萬株，為縣城的廣場(chǎng)、街道的美化提供了足夠的苗源。本著“預(yù)防為主，綜合防治”的方針，上半年對(duì)市區(qū)行道樹和綠地組織全面藥物噴灑，有效控制植物病蟲害發(fā)生和蔓延。當(dāng)然，學(xué)習(xí)中難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正，但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似錯(cuò)誤的發(fā)生。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)，我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！特此申請(qǐng)，希望領(lǐng)導(dǎo)考慮我的轉(zhuǎn)正請(qǐng)求。（3）對(duì)踩踏較為嚴(yán)重的綠地及時(shí)進(jìn)行整理、修復(fù)、補(bǔ)種，及時(shí)清理綠地內(nèi)的雜草和白色垃圾，確保綠地整潔、美觀。堅(jiān)持依法治綠，園林綠化成果不斷鞏固發(fā)展，組織執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范執(zhí)法程序和行為，提高依法行政和文明執(zhí)法的能力。（三）、抓作風(fēng)，強(qiáng)制度，內(nèi)部管理不斷增強(qiáng) 一是修改完善了考勤、材料采購、車輛管理等一系列制度和辦法，建立與工作績效掛鉤的績效考核制度，積極倡導(dǎo)“團(tuán)結(jié)、求實(shí)、廉潔、高效”的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)埋頭苦干、樂于奉獻(xiàn)、與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，充分調(diào)動(dòng)了全體職工的積極性，推進(jìn)園林綠化管理再上新臺(tái)階。加強(qiáng)園林隊(duì)伍建設(shè)。二、存在問題及不足一是資金投入不足，綠化養(yǎng)護(hù)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，已成為制約綠化養(yǎng)護(hù)工作的關(guān)鍵因素。冬季舉辦了為期15天園林綠化知識(shí)培訓(xùn)班，邀請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富專家和單位技術(shù)骨干授課，從園林綠化養(yǎng)護(hù)、整形修剪、病蟲害防治、花卉栽培等方面知識(shí)進(jìn)行全面講解，使廣大干部職工對(duì)園林綠化知識(shí)有了更深刻的了解，提升了做好園林綠化管理工作的能力。一直以來，園林管理處始終堅(jiān)持把增加綠化面積，創(chuàng)造人民滿意的生活環(huán)境作為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持“以人為本，親民綠化’’的原則，廣泛開展園林式單位、庭院、小區(qū)、道路等達(dá)標(biāo)活動(dòng)，直接在百姓身邊增綠。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論根基。第一篇：園林處工作轉(zhuǎn)正自我鑒定范文尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人于xxx年x月x日進(jìn)入xxx公司作為試用員工，到今天3個(gè)月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正