【正文】 展望2005年，黨委辦公室在廠黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，將繼續(xù)貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，積極推進(jìn)各項(xiàng)工作，優(yōu)化資源，擴(kuò)展視野，提高行動力，為我廠的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。今年，黨委辦公室制定了《辦公室經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法》和《廠黨委辦公室內(nèi)部考核細(xì)則》。這樣，根據(jù)已確定的各項(xiàng)崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)，使辦公室的諸多繁瑣的、隨機(jī)性很大的工作做起來有條不紊。我們還完善了《機(jī)要文件管理的暫行規(guī)定》，定期檢查黨委系統(tǒng)各類文件的立卷、歸檔、移交工作，做到符合立卷歸檔標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)移交。我們還完善了《黨委辦公室工作制度》。業(yè)務(wù)流程描述包括信息工作流程描述、文字性工作流程描述、調(diào)研工作流程描述、文件處理工作流程描述、組織會務(wù)工作流和領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作流程描述。該責(zé)任制是約束崗位人員行為的準(zhǔn)則，實(shí)現(xiàn)了管理標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。完善管理制度。四、強(qiáng)化內(nèi)部管理，建立長效機(jī)制。對“秘密”文件的復(fù)印做好記錄，如復(fù)印時(shí)間、份數(shù)等。加強(qiáng)對“秘密”級文件的管理。我們按照《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》、《涉及國家秘密的通信、辦公自動化和計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)審批暫行辦法》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》的要求，對使用計(jì)算機(jī)的人員和從事網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員的要求“上網(wǎng)不涉密，涉密不上網(wǎng)”。辦公室還做好內(nèi)部資料的銷毀工作。在涉及商業(yè)秘密的重點(diǎn)崗位動力計(jì)量部、科技處等，都設(shè)有保密工作監(jiān)督人員。加強(qiáng)商業(yè)秘密的保護(hù)。我們按照公司黨委的要求，規(guī)范了商業(yè)秘密的管理，初步確定了廠商業(yè)秘密事項(xiàng)、涉密人員。加強(qiáng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)，完善保密工作制度。我們根據(jù)我廠實(shí)際情況，完成了涉秘單位的保密責(zé)任制確定和宣傳工作。加強(qiáng)保密干部培訓(xùn)，提高保密意識。三、完善制度，抓好保密工作。如單身大學(xué)生反映業(yè)余生活不夠豐富。二是解決好報(bào)喜和報(bào)憂問題。為鼓勵信息員充分利用現(xiàn)有辦公自動化設(shè)備，我們注意優(yōu)先選用電子郵件中發(fā)送的信息。一是建立信息網(wǎng)絡(luò)。這既激發(fā)了信息員的工作熱情，同時(shí)也促進(jìn)了信息員業(yè)務(wù)能力的提高。每季度信息被采用2篇，獎勵1分。二是激勵與考核相結(jié)合，提高信息員的積極性。今年5月我們舉辦了信息員培訓(xùn)班，邀請公司黨辦主任張引講授《如何做好一名基層信息員》。今年，為了保證信息員的高素質(zhì)，我們采取了措施。提高信息員素質(zhì)。到目前為止，已上報(bào)信息78條，其中有四篇信息以?？问娇牵骸堕_展“長效管理年”活動，建立長效管理機(jī)制，提升企業(yè)整體素質(zhì)》（?？?4期）、《倡導(dǎo)樹立“優(yōu)秀技術(shù)工人也是人才”的觀念，全力打造高素質(zhì)的職工隊(duì)伍》（?？?8期）、《深入開展“創(chuàng)、爭”活動，全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)》（?？?0期）、《深化廠務(wù)公開強(qiáng)化企業(yè)管理的做法與成效》（?？?4期）。向公司上報(bào)信息。今年，對有采編價(jià)值的信息我們整理匯編成《信息》，同時(shí)傳各廠領(lǐng)導(dǎo)和全廠各單位。有的信息，可以一條一用、一條多用，也可以多條一用。而且，在大量黨政信息中，我們篩癬挖掘出有用部分，對內(nèi)容不具體、不完整的信息，通過調(diào)查研究進(jìn)行補(bǔ)充。收集整理基層信息。二、上通下聯(lián)，做好信息工作。工作中，黨委辦公室還協(xié)助其他部門搞好黨的方針、政策、法令、制度的宣傳教育，提高職工主人翁意識，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全制度，落實(shí)安全責(zé)任制。七是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。六是日常接待工作。我們負(fù)責(zé)組織了今年的黨委擴(kuò)大會、每季的政工碰頭會和黨支部書記例會。五是組織會務(wù)工作。今年，我廠黨委系統(tǒng)發(fā)文共30件。我們按規(guī)定程序?qū)ζ溥M(jìn)行了簽收、登記、批文、傳遞、歸檔。四是文件處理工作。我們根據(jù)決策事項(xiàng)進(jìn)行了大量的調(diào)查研究，收集信息，資料匯總，并爭取提供決策預(yù)案或提出意見，整理成書面材料，向廠領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)。三是調(diào)研工作。為廠領(lǐng)導(dǎo)收集和整理了各類講話、發(fā)言、總結(jié)。起草了2004年黨委擴(kuò)大會黨委工作報(bào)告，參與起草了今年“雙代會”工會工作報(bào)告。如今年“職代會”后，我們利用“優(yōu)秀黨支部達(dá)標(biāo)考核”工作平臺，督促各基層黨支部落實(shí)“職代會”精神，制定具體措施，完成“職代會”上提出的任務(wù)和目標(biāo)。一是督促檢查工作。過去的一年，我們主要做了以下工作：一、積極工作，當(dāng)好參謀助手。安全事故盡管我們在安全生產(chǎn)工作中做了大量工作，但是事實(shí)告訴我們，安全工作決不能第五篇：廠黨委辦公室工作總結(jié)2004年是我廠各項(xiàng)工作取得長足進(jìn)步的一年。③做好廠前區(qū)及綜合樓公共場所、領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生。為了加強(qiáng)我廠的安全保衛(wèi)工作，現(xiàn)改進(jìn)為社會化服務(wù)方式進(jìn)行廠區(qū)的保衛(wèi)工作。保衛(wèi)工作嚴(yán)格人員及貨物進(jìn)出廠管理，加強(qiáng)重點(diǎn)部位的保衛(wèi)，全年無重大治安事件發(fā)生。廠部組織安全生產(chǎn)檢查9次，發(fā)整改通知書10份，及時(shí)消除了安全生產(chǎn)隱患。開展了多種多樣，切實(shí)有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動，集中進(jìn)行安全生產(chǎn)及消防知識教育各1次，進(jìn)行安全生產(chǎn)知識考試2次，召開安全生產(chǎn)專題會議4次，出安全生產(chǎn)宣傳?？?，使安全生產(chǎn)觀念不斷深入人心。一年來，由于領(lǐng)導(dǎo)到位，責(zé)任落實(shí)，措施得力，沒有發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。完善干部選拔任用管理制度，實(shí)行中層以上干部任前公示。做好員工的轉(zhuǎn)正、定級以及勞動合同的簽訂、鑒證工作，及時(shí)辦理新員工的社保、醫(yī)保以及住房公積金的申報(bào)與匯繳工作。進(jìn)行勞動紀(jì)律檢查3次，查處違規(guī)行為5人次。進(jìn)行全廠職工考勤統(tǒng)計(jì)管理及工資發(fā)放工作，全年共發(fā)放工資元，加班補(bǔ)貼元，防暑降溫費(fèi)元，效益工資元，過節(jié)費(fèi)元，勞保用品元，行車補(bǔ)貼元。為進(jìn)一步提高相關(guān)人員的知識水平和業(yè)務(wù)能力，我們加大了對從業(yè)者的培訓(xùn)力度。積極配合參與貫標(biāo)認(rèn)證的前期工作。③配合財(cái)務(wù)科等部門完成各級管理部門對我廠的檢查審計(jì)工作。為了使檔案管理能夠達(dá)到國家二級標(biāo)準(zhǔn)，有效地保護(hù)和利用檔案，更好地為我廠的生產(chǎn)、工作服務(wù)，目前正在進(jìn)行檔案室改造，擬增添密集架、除濕機(jī)等必要設(shè)施。2004年，我們還制訂了紀(jì)檢監(jiān)察制度5項(xiàng)，安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案1項(xiàng)。在03年建立的一整套管理制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合我廠運(yùn)行管理近二年來的工作實(shí)際，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，對《考勤考核制度》中關(guān)于職工調(diào)班的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了完善和補(bǔ)充。全年召開各種會議28場，對于每一場會議，我們都做好議程通知、會議記錄并在會后形成紀(jì)要分發(fā)至相關(guān)科室加以督促落實(shí)。2004累計(jì)收文229件，發(fā)文123件，撰寫各種匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話等20余篇，沒有出現(xiàn)歧義和差錯(cuò)，確保了我廠各項(xiàng)工作及時(shí)、準(zhǔn)確地安排部署。為了更好地做好這項(xiàng)工作，我們制作了《福州市廠文件閱辦單》，力求對收發(fā)文的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格的要求和把關(guān)，實(shí)現(xiàn)了公文流轉(zhuǎn)規(guī)范化、制度化和科學(xué)化，做到了“事事有回音，件件有落實(shí)”。一年來，辦公室在廠部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體工作人員的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始終按照“年有計(jì)劃、月有要點(diǎn)、周有安排、日有任務(wù)、責(zé)任到人”的要求，緊緊圍繞為我廠生產(chǎn)管理及后勤服務(wù)這一中心，努力協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本的各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:一、行政工作方面積極發(fā)揮參謀助手作用，開創(chuàng)性地開展工作，高效優(yōu)質(zhì)地為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)。我們深感重任在肩，不敢有絲毫懈怠?？傊?，在過去的一年里，在廠黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過全體人員共同努力，基本上按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。配合建設(shè)局做好市全運(yùn)會運(yùn)動員選拔工作。組織團(tuán)員到旗山活動，增強(qiáng)團(tuán)支部的凝聚力。（三）團(tuán)支部工作方面成立團(tuán)總支及其組成人員，完善機(jī)構(gòu)，健全規(guī)章制度。做好工會委員替補(bǔ)、增補(bǔ)的調(diào)整充實(shí)工作，做好工會集體合同的起草、審定、簽訂等工作。全年召開職代會二次，對職工提出的合理化意見及時(shí)采納。②按季度統(tǒng)計(jì)紀(jì)檢監(jiān)察工作情況，匯報(bào)市建設(shè)局紀(jì)檢室。進(jìn)行辦學(xué)配套設(shè)施的準(zhǔn)備工作。（二）培訓(xùn)工作經(jīng)過多方努力，省城建協(xié)會批準(zhǔn)我廠作為協(xié)會技術(shù)工人培訓(xùn)點(diǎn)，并下?lián)?0萬元作為技術(shù)工人培訓(xùn)基地經(jīng)費(fèi)。五、宣傳工作及培訓(xùn)工作方面（一）對外宣傳與交流工作加強(qiáng)對外宣傳與交流，進(jìn)一步完善創(chuàng)模教育基地建設(shè)，xx年接待社會各界人士參觀實(shí)習(xí)28批次。根據(jù)員工要求征訂了xx報(bào)刊與雜志。做好辦公用車使用管理工作，加強(qiáng)駕駛員安全行車教育，全年實(shí)現(xiàn)安全行車無事故。水、電、電話管理工作①進(jìn)行日常水電維修，協(xié)調(diào)解決因建設(shè)期擅自改裝自來水進(jìn)戶水表而受到處罰的遺留工作，減免了部分罰款。1 建立婚育檔案，2 按時(shí)做好計(jì)劃生育藥具的發(fā)放工作；②做好相關(guān)人員的計(jì)劃生育政策與計(jì)劃生育知識的宣傳工作，出計(jì)劃生育宣傳?？黄?；③ 六一節(jié)為少年兒童發(fā)放禮物；④ 進(jìn)行獨(dú)生子女證、準(zhǔn)生證發(fā)放的審核工作。⑧全年安排職工聚餐3次。①加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生工作，嚴(yán)防“病從口入”，食堂工作人員持“證”上崗；②嚴(yán)把原料采購關(guān)，做到渠道正，貨源真，價(jià)格低，對病死的家禽及水產(chǎn)品不得采購；含有農(nóng)藥殘留的瓜果、蔬菜不得采購；③為滿足培訓(xùn)中心學(xué)員就餐需要，對食堂進(jìn)行布局改造；④利用剩飯剩菜養(yǎng)豬，為職工謀福利。我們新配備了辦公桌、電腦桌等辦公設(shè)施，在廠前區(qū)增設(shè)了花卉并給每一間辦公室都配備了盆景。擇優(yōu)選拔 有限公司作為廠區(qū)的綠化養(yǎng)管隊(duì)伍。對于此項(xiàng)工作，在總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，針對我廠的實(shí)際情況，尤其是廠外泵站較為分散的特點(diǎn)，將部分辦公與勞保用