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正文內(nèi)容

醫(yī)院托管工作總結(jié)(參考版)

2024-11-04 18:12本頁面
  

【正文】 甲方(蓋章)乙方(蓋章)法人代表(簽字): 法人代表(簽字):日期: 年 月 日 日期: 年 月 日。第七條:本合同壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。可解除本協(xié)議:(1)因政府拆遷等不可抗因素導(dǎo)致未能正常履行(注:如有政府拆遷賠償,房屋補(bǔ)償歸房東,其它補(bǔ)償費(fèi)用歸乙方);(2)因乙方自身重大問題無法繼續(xù)經(jīng)營下去的情況;(3)雙方協(xié)商一致同意解除本合作協(xié)議;(4)雙方合作期間,如因甲方干擾乙方的經(jīng)營,使乙方無法正常經(jīng)營,乙方有權(quán)終止協(xié)議,所造成的所有損失由甲方承擔(dān)(損失計算標(biāo)準(zhǔn):按照乙方所交壓金的50倍賠償)。第五條 協(xié)議變更或解除本合作協(xié)議簽訂后,在有效期內(nèi),雙方不得無故提出解除本協(xié)議。嚴(yán)格遵守國家醫(yī)療項目收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)保農(nóng)合政策,特殊收費(fèi)項目須報上級備案后執(zhí)行。乙方在合作期間,產(chǎn)生的一切債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。因違法、違規(guī)受到處理,因此產(chǎn)生的一切費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。接管之前的債權(quán)、債務(wù)及糾紛等任何問題,均由甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任及費(fèi)用,并妥善處理。甲方現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員,乙方根據(jù)業(yè)務(wù)考核,如需要辭退人員,由甲方出面解決,不得有任何糾紛。甲方負(fù)責(zé)醫(yī)療衛(wèi)生及相關(guān)職能部門的外交事務(wù),應(yīng)積極辦理醫(yī)院經(jīng)營的有關(guān)手續(xù)。第四條:雙方的權(quán)力和義務(wù)(一)甲方權(quán)力和義務(wù)合作期間,甲方不得無故干擾乙方的自主經(jīng)營權(quán)和人事權(quán)。托管期間,醫(yī)院的房租每年人民幣60萬元(陸拾萬元整)無遞增,由乙方承擔(dān),半年一付(叁拾萬元)。合作期限 年;自2016年06月01日至 年 月 日。甲方現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備、器械及其它財產(chǎn)無償提供乙方使用,現(xiàn)有藥品及耗材按進(jìn)價盤點(diǎn)與藥品及耗材欠款對抵,剩余款項退還甲方(欠款由乙方承擔(dān))。乙方經(jīng)營管理,獨(dú)立核算盈虧。結(jié)算時由政府設(shè)立財政專戶同托管企業(yè)結(jié)算,并將15%的藥品加成返還給醫(yī)院。閔行模式將醫(yī)藥雙邊關(guān)系調(diào)整為政府主導(dǎo)下的三邊關(guān)系。南京模式藥房的所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)和人事權(quán)的處理和三九模式大致相同,托管企業(yè)向醫(yī)院交納40%左右的托管費(fèi),負(fù)責(zé)藥房所有藥物的獨(dú)家配送。藥房托管模式三九模式目的是實(shí)現(xiàn)醫(yī)院藥房所有權(quán)、監(jiān)督權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。”一位接近國家食藥總局的業(yè)內(nèi)人士指出,“此外,康美也有一種豪賭心態(tài),萬一日后醫(yī)藥分開改革到位就賺了,因此藥房托管成熟的盈利模式現(xiàn)在還談不上,先拿下來再說??得罁屨嫉乇P對于托管企業(yè)來說,國家醫(yī)藥流通“十二五”規(guī)劃提出,藥品經(jīng)營要向集約化發(fā)展,鼓勵連鎖藥店積極承接醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥房服務(wù)和其他專業(yè)服務(wù),于是藥品經(jīng)營企業(yè)也想通過藥房托管搶占地盤。而醫(yī)院出于‘甩包袱’的目的,也開始愿意把藥房托管出去?!爱?dāng)時南京在實(shí)行藥房托管時,更多的是一種自上而下的行政命令,沒有顧及各二級以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的意愿。對企業(yè)來說,與醫(yī)保直接結(jié)算,比醫(yī)院結(jié)算起來更快,企業(yè)減少了資金占用周期。業(yè)內(nèi)人士稱,通過集中采購和配送,托管方對供應(yīng)商的砍價能力得到了增強(qiáng),藥價平均下降了30%?!敝袊t(yī)藥企業(yè)協(xié)會管理會會長于明德說。從政府的角度來說,誰交的托管費(fèi)多,就把醫(yī)院藥房藥品的供應(yīng)權(quán)交給誰。”王宏志說,“不過,這樣的托管行為確實(shí)不可避免地存在壟斷,所有藥品入院必須經(jīng)過托管方,有礙公平競爭。而原本醫(yī)院直接管理藥房進(jìn)貨、銷售業(yè)務(wù),從中可以獲得40%甚至更高的藥品銷售利潤,因此很快將托管費(fèi)提高到50%左右。然而好景不長,2010年之后,南京醫(yī)藥很少再提及其藥房托管業(yè)務(wù),業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為“托管失敗”。而根據(jù)康美此次公布的細(xì)節(jié)來看,其遵循的應(yīng)該是“南京模式”?!蓖鹾曛菊f?!绷硪环N模式是托管企業(yè)只賺取獨(dú)家為醫(yī)院配送藥品的流通費(fèi)用,承擔(dān)藥房人員和藥品管理的成本。托管費(fèi)一般為四成左右北大縱橫管理咨詢集團(tuán)合伙人王宏志告訴,藥房托管的商業(yè)模式并不復(fù)雜,主要分為兩種:一種是托管藥房的企業(yè)為醫(yī)院獨(dú)家配送藥物,每年向醫(yī)院交納托管費(fèi)或藥品盈利分成,醫(yī)院支付給托管企業(yè)藥品流通費(fèi)用,而企業(yè)也能從進(jìn)入醫(yī)院藥品中獲得差價。“現(xiàn)在很多醫(yī)院找上門來與我們接觸,我們在各地都在談。2013年5月,商務(wù)部發(fā)布的《2012年藥品流通行業(yè)運(yùn)行統(tǒng)計分析報告》顯示,2012年藥品流通直報企業(yè)中,承接藥房托管的企業(yè)已有29家?!笨得浪帢I(yè)表示。藥房托管后,藥品從倉庫領(lǐng)入藥房即視為醫(yī)院確認(rèn)購入,醫(yī)院按實(shí)際領(lǐng)取藥品數(shù)量和價格結(jié)算給公司,藥品結(jié)算價格以廣東省統(tǒng)一招標(biāo)掛網(wǎng)價格為準(zhǔn)。加上此次在遼寧托管的26家,康美藥業(yè)開年就已經(jīng)將81家醫(yī)院的藥房“納入麾下”。這是今年以來康美藥業(yè)第四次宣布托管公立醫(yī)院藥房。藥房托管不能徹底解決公立醫(yī)院實(shí)行藥品零加成后帶來的各方利益的博弈問題,因此只可能是過渡時期的暫時之舉。雖叫“藥房托管”,但我國目前的托管模式僅針對藥品的營銷部分,并非全部。[醫(yī)院托管合同書(共2篇)] 經(jīng)營、自然災(zāi)害或托管期內(nèi)因甲、乙任何一方主體消滅等)須解除合同,或本合同與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸而使本合同失效時,甲乙雙方應(yīng)本著公平互利的原則,各承擔(dān)50%的責(zé)任。甲乙雙方根據(jù)自愿、平等及互利原則,經(jīng)雙方充分協(xié)商,甲方?jīng)Q定委托乙方對 醫(yī)院實(shí)行托管。否則,甲方有權(quán)行使撤消權(quán),因此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。(如政府和有關(guān)部門有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時,歸乙方所有);在托管期間,乙方不得將xxx醫(yī)院的醫(yī)療用房、設(shè)備等相關(guān)醫(yī)療的設(shè)施擅自轉(zhuǎn)租或出讓。接受甲方的監(jiān)督,確保甲方資產(chǎn)得到合理有效的運(yùn)用;保證對聘用的人員實(shí)行同工同酬,依法繳納“五險一金”,依法辦理錄用手續(xù)。接受當(dāng)?shù)匦姓块T的監(jiān)督,交納與經(jīng)營相關(guān)的正當(dāng)行政收費(fèi)。必須遵守國家法律法規(guī)及相關(guān)政策,嚴(yán)格按照規(guī)定開展各項醫(yī)療活動。在招聘人員時,同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用原xx醫(yī)院的人員。(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)及時依約接受乙方托管的各項財產(chǎn),.對xx醫(yī)院享有經(jīng)營管理權(quán)和收益權(quán),對新投資形成的資產(chǎn)享有所有權(quán)(若是公立醫(yī)院,應(yīng)包含繼續(xù)享有 財政補(bǔ)貼或優(yōu)惠政策等內(nèi)容);有權(quán)對xx醫(yī)院的人事制度、分配制度、內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制等進(jìn)行有利于醫(yī)院發(fā)展的改革;乙方有權(quán)對聘用人員全權(quán)管理。兒科門診部”簽署新的托管協(xié)議。甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________ 法人代表(簽字):_________ 法人代表(簽字):_________ 日期:_________ 日期:_________ [醫(yī)院托管合同書(共2篇)]篇一:醫(yī)院托管協(xié)議范本20140716 xx醫(yī)院托管協(xié)議書協(xié)議編號:(2014)070xx號委托方(甲方):(醫(yī)院的投資者)法定代表人:經(jīng)辦人: 聯(lián)系電話::受托方(乙方):xxxx醫(yī)院管理公司法定代表人:經(jīng)辦人: 聯(lián)系電話::甲方xxxx綜合的****醫(yī)院的投資人/股東,為優(yōu)化現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生資源,不斷適應(yīng)和滿足人們的健康需求,更好的創(chuàng)造社會效益和經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方將自己投資經(jīng)營的xxxx醫(yī)院以雙方確認(rèn)的狀態(tài)委托給乙方進(jìn)行經(jīng)營管理,乙方采取成立管理委員會的模式推行其管理理念、落實(shí)管理策略,為明確有關(guān)權(quán)利義務(wù),甲、乙雙方依法簽署托管協(xié)議書,約定如下:托管時間自2014年月日至201年月日,為期 年。第十條 本合同自雙方簽字蓋章之日并報送衛(wèi)生局、市政府備案后生效。第八條 本合同一式三份,甲乙雙方及衛(wèi)生局各執(zhí)一份。在托管期內(nèi)若遇不可抗拒的原因(如重大政策調(diào)整、國家征地造成乙方不能經(jīng)營、自然災(zāi)害或托管期內(nèi)因甲、乙任何一方主體消滅等)須解除合同,或本合同與現(xiàn)行法律法規(guī)相抵觸而使本合同失效時,甲乙雙方應(yīng)本著公平互利的原則,各承擔(dān)50%的責(zé)任。若因不及時支付造成甲方損失的,除歸還甲方墊付的資金外,并按每日千分一交納滯納金。乙方若未按第三條第七款的規(guī)定履行本合同,甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同,除應(yīng)按第三條第八款的規(guī)定補(bǔ)交原拖欠費(fèi)用及處理好遺留問題外,另外付當(dāng)年托管費(fèi)10%的違約金(本條第一款所列內(nèi)容除外)。乙方在一個交費(fèi)內(nèi)累計在三個月不交托管費(fèi)或超過半年不交納所聘人員養(yǎng)老保險金等費(fèi)用,視為乙方違約,甲方有權(quán)要求解除合同。第六條 違約責(zé)任本合同經(jīng)雙方簽章即產(chǎn)生法律效力。乙方不得以“_________醫(yī)院”的名義對外提供擔(dān)保,不得以甲方所托管財產(chǎn)設(shè)定擔(dān)保行為。每年至少要送所聘甲方1至2名人員襄樊及其以上醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)修提高,費(fèi)用按院內(nèi)規(guī)定或參照外院辦法執(zhí)行,進(jìn)修合同另行簽訂。若因違法、違規(guī)受到處理,由乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律、行政及經(jīng)濟(jì)責(zé)任。(如政府和有關(guān)部門有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償時歸乙方所有)。乙方不得隨意解聘甲方人員,確需解聘的要符合有關(guān)政策法規(guī)和管理規(guī)定,交由甲方處理??梢愿鶕?jù)業(yè)務(wù)需要決定人員的配備、安排過去報酬和招聘任用等。(二)乙方的權(quán)利及義務(wù)乙方在托管期內(nèi)有權(quán)享受以“_________”的名義享有法定的優(yōu)惠政策。因公章使用下不當(dāng)給甲方造成損失的,由乙方全額賠償。乙方應(yīng)建立公章管理制度,嚴(yán)格公章管理。由此影響乙方正常工作的,甲方必須向乙方賠償相應(yīng)損失。每超過一個月扣當(dāng)年托管費(fèi)的10%。有關(guān)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)辦理裝修后的消防合格證。甲方不得以“_________”或“_________”以及分院的名義另行開展預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)、保健等業(yè)務(wù)。合同終止時,乙方將設(shè)備無償移交給甲方。如根據(jù)法規(guī)及當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定,強(qiáng)制要醫(yī)院必須具備污水處理設(shè)施才能經(jīng)營時,由甲方負(fù)責(zé)征地及支付土建項目的費(fèi)用;乙方負(fù)責(zé)購置污水處理的機(jī)械設(shè)施。甲方保證乙方正常的水電供應(yīng)(水電部門限水限電、檢修特殊情況或因乙方未繳費(fèi)導(dǎo)致停水、電除外)。因訴訟、仲裁辦理有關(guān)手續(xù),甲方有義務(wù)提供相應(yīng)手續(xù),費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若因乙方發(fā)生違法經(jīng)營可能造成甲方在行政、經(jīng)濟(jì)上的責(zé)任,甲方有權(quán)向乙方提出書面整改意見,若乙方收到甲方書面意見三個月內(nèi)不能改正時,甲方有權(quán)要求終止合同。(四)合同期滿或本協(xié)議因甲方要求終止或雙方協(xié)商終止,甲方應(yīng)一次性將保證金退還給乙方。若發(fā)生理賠造成基數(shù)減少,乙方應(yīng)在基數(shù)減少的交月向甲方補(bǔ)齊。情況緊急或乙方不支付的,甲方應(yīng)根據(jù)生效法律文書先行從保證金中支付。因其它民事糾紛、法律文書確定乙方承擔(dān)的費(fèi)用。在托管期內(nèi)發(fā)生因工資、社會保險等勞動爭議的,經(jīng)法律裁決后應(yīng)由乙方承擔(dān)的費(fèi)用。第四條 托管經(jīng)營保證金(一)乙方在合同簽訂當(dāng)日應(yīng)向甲方交納_________(大寫)元整的托管保證金。聘用人員因職業(yè)病、工傷而喪失勞動能力的由乙方根據(jù)勞動法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。數(shù)年后如政府調(diào)整編制或甲方業(yè)務(wù)的發(fā)展,使甲方無富作醫(yī)務(wù)人員補(bǔ)充給乙方時,可選擇如下方式處理:(1)由乙方獨(dú)立向社會招聘,所聘人員按國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。因故減員,從甲方在職醫(yī)務(wù)人員中聘用等額補(bǔ)充;或按減員人員檔案工資的80%向甲方交納補(bǔ)償金。所聘人員在乙方工作期內(nèi)的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費(fèi)按棗陽市執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)由乙方承擔(dān)(按原保單數(shù)據(jù)承擔(dān)),手續(xù)由甲方辦理。乙方應(yīng)聘用甲方_________名醫(yī)務(wù)人員,所聘人員的工資由乙方按勞分配。乙方所定制度需報甲方備案后方可實(shí)施。其管理層可自行聘任,但其中應(yīng)有一定數(shù)量具備醫(yī)療資格的專業(yè)人員。乙方根據(jù)實(shí)際需要對醫(yī)療用房進(jìn)行改造或裝修,應(yīng)提前向甲方提交改造或裝修方案,經(jīng)甲方審核后方可進(jìn)行,費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。乙方可根據(jù)業(yè)務(wù)需要,自行添置新設(shè)備,費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān),所添購設(shè)備歸乙方所有。對醫(yī)院現(xiàn)有的醫(yī)療設(shè)備、器材進(jìn)行登記造冊,設(shè)備、器材的價值經(jīng)雙方評估簽字確認(rèn)后,辦理移交清單及實(shí)物。乙方承擔(dān)交接期內(nèi)_________名醫(yī)務(wù)人員不低于檔案工資80%的工資和養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷等社會保險費(fèi)用。_________年_________月_________日至_________月_________日雙方交接期。(三)乙方應(yīng)向甲方交納托管費(fèi),第一年人民_________(大寫)元整,以人民幣貳拾肆萬元為基數(shù),以后每年在上一年的基礎(chǔ)上遞增百分之叁。為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商、雙方達(dá)成以下合同條款:第一條 托管標(biāo)的托管標(biāo)的全稱為_________ 第二條 托管內(nèi)容(一)甲方將所屬的醫(yī)院的經(jīng)營管理權(quán)托管給乙方(醫(yī)院__________________層綜合樓和現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備的使用權(quán)及醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)業(yè)務(wù)的經(jīng)營權(quán))。,甲乙雙方及衛(wèi)生局各執(zhí)一份。:(1)雙方協(xié)商;(2)主管部門調(diào)解;(3)向有管轄權(quán)的法院訴訟。3.因一方違約導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或繼續(xù)履行將給另一方造成重大損失、或繼
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