創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評情況總結(jié)匯報(參考版)
2024-11-04 17:30本頁面
【正文】 在省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)管理局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在清正廉潔、創(chuàng)新務(wù)實的醫(yī)院班子帶領(lǐng)下，全院職工正努力把醫(yī)院建設(shè)成為“環(huán)境一流、設(shè)施一流、人才一流、技術(shù)一流、管理一流”的中醫(yī)醫(yī)院，朝著全國 一流的現(xiàn)代化綜合性研究型中醫(yī)院的奮斗目標(biāo)邁。對加快培養(yǎng)基層中醫(yī)藥人才，提高中醫(yī)藥服務(wù)能力，保障人民群眾健康，促進中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展起到積極推動作用。（四）醫(yī)院的發(fā)展帶動了臨床教學(xué)、實習(xí)和培訓(xùn)工作的發(fā)展，我院作為高專附屬醫(yī)院，集醫(yī)療、教學(xué)、科研于一體，是湖南省中醫(yī)適宜技術(shù)推廣師資培訓(xùn)基地。醫(yī)院的發(fā)展，完全符合我院的辦院宗旨“發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢、突出中醫(yī)特色、走中西醫(yī)結(jié)合道路，并擁有現(xiàn)代醫(yī)學(xué)優(yōu)勢學(xué)科”。完善了電子病歷等信息化系統(tǒng)的建設(shè)。（二）近2年中，我院在沒有增加新債務(wù)的前提下，投入大量資 金，、64排128層CT等一大批高、精、尖醫(yī)療檢查設(shè)備，使我院的檢測、診療水平得到了前所未有的大超越。醫(yī)院在株洲市及湖南省的知名度和美譽度不斷提高，株洲及周邊地區(qū)一些醫(yī)學(xué)專家、技術(shù)骨干都想來我院施展才華，實現(xiàn)抱負(fù)，醫(yī)院的蓬勃發(fā)展還吸引了很多高學(xué)歷的醫(yī)學(xué)畢業(yè)生來尋求發(fā)展，醫(yī)院的人才瓶頸問題得到解決。（一）醫(yī)院規(guī)模不斷擴大，整體面貌煥然一新，?？平ㄔO(shè)力度加強，整體服務(wù)功能提升。此次輪崗，有效地實現(xiàn)了民主的辦法和黨管干部原則的有機結(jié)合，較好地落實了醫(yī)院職工對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。為了增強醫(yī)院的生機和活力，進一步擴大干部橫向交流的力度，更好激發(fā)中層干部愛崗敬業(yè)、恪守職責(zé)、開拓進取的精神，醫(yī)院發(fā)布了2011年中層行政干部輪崗交流實施方案，經(jīng)過公開報名、資格審查、競聘演講、民主測評、組織考察等程序，職能科室主任在五月份已全部輪崗?fù)戤?，在新崗位上他們活力四射、充滿激情，把各項工作干的更好。在“三好一滿意”活動中，醫(yī)院發(fā)文制定了詳細(xì)的實施方案，以“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的“三好一滿意”活動為抓手，進一步落實群眾滿意測評度活動，做到向每一位住院病人和門診病人發(fā)放滿意度測評表，接受社會監(jiān)督、評議和檢查，定期統(tǒng)計群眾滿意情況并通報公 布，做到獎懲分明。在點評中，既實事求是地肯定取得的成績，又認(rèn)真分析存在的問題和努力方向，確保領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議高質(zhì)量。各個支部結(jié)合落實醫(yī)改和正在開展的“三好一滿意”活動，集中人力、時間，扎扎實實把領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議抓好。四、扎實開展點評和評議，做好“三好一滿意”活動。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)清正廉明，干部職工干勁十足，全院職工從自己做起，從崗位做起，比學(xué)習(xí)、比貢獻(xiàn)、比工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績、爭當(dāng)時代先鋒。醫(yī)院是株洲市衛(wèi)生系統(tǒng)首家為臨聘員工購買“三險”的單位，為三百多名臨聘 人員購買了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險，保障了員工的切身利益。為了解決職工的住房問題，醫(yī)院在云龍職教城組織了團購活動，通過多方爭取協(xié)商，達(dá)成協(xié)議，以較低的價格為職工團購了幾百套住房。醫(yī)院連續(xù)幾年組織全院職工分批外出參觀學(xué)習(xí)，開闊視野，放松心情，釋放壓力，進一步激發(fā)職工的工作熱情。醫(yī)院在財政緊張的情況下，想方設(shè)法改善職工的福利待遇，為每位離退休老同志每月增加了600元生活補助，大大提高了老同志的生活水平，退休老同志對此非常滿意。通過創(chuàng)先爭優(yōu)、表彰先進、推崇優(yōu)秀活動，使全院職工學(xué)有榜樣、趕有先進，激發(fā)了熱愛醫(yī)院、努力工作的熱情，大大調(diào)動了廣大醫(yī)務(wù)工作者的積極性。醫(yī)院還積極參加衛(wèi)生廳組 織的各項活動，院團委組織了優(yōu)秀青年參加了“醫(yī)者仁心”辯論賽，院工會和老干科編排了精美的舞蹈參加了衛(wèi)生廳機關(guān)黨委和老干處組織的建黨90周年文藝演出，高質(zhì)量的節(jié)目獲得了廳領(lǐng)導(dǎo)的好評。黨委副書記、院長陳建龍同志為大家上了一堂精彩的黨課，全院黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的知識和黨的歷史，深入了解建黨90年的光輝歷程、豐功偉績和寶貴經(jīng)驗，增強知黨、愛黨、興黨意識。從五月份開始，院黨委精心布置了慶祝建黨90周年系列活動，開展了征文比賽、結(jié)合三好一滿意活動測評黨員、評選讓百姓感動的醫(yī)務(wù)工作者、義診活動及紅色考察活動，制作精美畫冊為建黨90周年獻(xiàn)禮?！啊弊o士節(jié)，醫(yī)院結(jié)合“三好一滿意”活動，通過測評及科室評選，又表彰了一批護理工作先進集體和優(yōu)秀護士。根據(jù)女職工多的特點，為激勵 女職工敬業(yè)愛崗、倡導(dǎo)良好的職業(yè)道德風(fēng)范，樹立“白衣天使”的良好形象，三八婦女節(jié)期間，醫(yī)院在全院女職工中開展了“崗位能手”、“和諧家庭”、“好媳婦”的評選活動，共評選出12位崗位能手，7個和諧家庭和7名好媳婦。醫(yī)院緊密聯(lián)系實際，精心設(shè)計活動載體。建立和完善信息發(fā)布制度，及時向市衛(wèi)生局上報醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)收費、平均藥費、單病種付費情況和群眾滿意度測評結(jié)果、醫(yī)療服務(wù)投訴處理結(jié)果等人民群眾關(guān)注的熱點內(nèi)容；發(fā)揮社會和輿論監(jiān)督對醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為的約束作用，通過聘請行風(fēng)監(jiān)督員、向社會公開承諾等方式，主動接受社會監(jiān)督。（九）實行全市門診病歷一本通，推行同級醫(yī)院之間檢驗結(jié)果及影像資料互認(rèn)，切實減輕病人負(fù)擔(dān)。（八）控制醫(yī)藥費用。落實食堂訂餐制度、為患者提供滿意餐飲。醫(yī)院設(shè)立了專人負(fù)責(zé)病人回訪工作。簡化護理文書書寫，真正做到將時間還給護士，將護士還給病人。通過增加人力資源配置，加強保障力度。每年委派5名主治醫(yī)師到受援醫(yī)院工作半年或一年，讓專家名醫(yī)走出去，幫助基層醫(yī)院解決疑難病癥；充分利用優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源，組建醫(yī)療小分隊，由普外科大主任帶隊固定至xx縣提供包括手術(shù)在內(nèi)的醫(yī)療服務(wù)。（六）開展專家名醫(yī)下基層。是株洲市首家即生即補單位，現(xiàn)已實現(xiàn)醫(yī)院管理信息系統(tǒng)與五縣新農(nóng)合平臺無縫對接，新農(nóng)合住院費用即生即補，實現(xiàn)參合農(nóng)民“當(dāng)天出院，當(dāng)天補償”。優(yōu)化門診布局結(jié)構(gòu)，改善門診設(shè)施和條件；動態(tài)測算就診流量，了解患者就診規(guī)律，根據(jù)就診病人數(shù)量的峰谷，開展錯峰服務(wù)和分時段診療，簡化就醫(yī)手續(xù)；公開承諾門診掛號等候時間不超過15分鐘，交費、取藥等候時間均不超過10分鐘。充分利
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