黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法(參考版)
2024-11-04 17:19本頁面
【正文】 本實施意見自發(fā)布之日起執(zhí)行，實施中的有關(guān)具體問題，由辦公室負(fù)責(zé)解釋。采取適當(dāng)方式通報或公布考核結(jié)果。采取座談、走訪、民主測評等方式，廣泛聽取群眾意見。（二）考核的實施聽取被考核對象對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報。各中層領(lǐng)導(dǎo)干部在管理范圍內(nèi)對管理對象應(yīng)追究責(zé)任而不按規(guī)定追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重，分別扣3分、2分、1分。（5分）三、考核的計分原則（一）達(dá)到考核內(nèi)容的得滿分，未完全達(dá)到要求的酌情扣分。（10分）（3）當(dāng)年查辦案件結(jié)案率達(dá)80%。（35分）（1）認(rèn)真處理群眾來信來訪，處理率達(dá)100%。（4分）（4）認(rèn)真貫徹落實中央關(guān)于制止奢侈浪費的八條規(guī)定，嚴(yán)禁到中央禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開會，嚴(yán)格財務(wù)管理和公費出國境管理，嚴(yán)格按規(guī)定住房、用車和配備通訊工具。（8分）（2）把《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》和《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》納入干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，教育面達(dá)100%。（3分）（三）落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的情況（65分）抓好管轄范圍內(nèi)干部廉潔自律工作。（3分）對職權(quán)范圍內(nèi)的管理對象，要堅持“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問題及時批評制止，嚴(yán)重違法違紀(jì)問題及時向局黨委及有關(guān)職能部門報告和反映，并協(xié)助有關(guān)部門查處。（3分）按規(guī)定如實填報個人收入申報、重大事項報告、廉政檔案、禮品登記上交等事項。（5分）（二）各處室部門領(lǐng)導(dǎo)及成員遵守政治紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)定的情況（20分）帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和我局黨委的決策、決定，在思想上、政治上同黨中央保持高度一致，自覺維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通。（3分）各處室部門領(lǐng)導(dǎo)在本部門全年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)問題至少有兩次，對重大問題做到及時研究、及時決策、及時解決。（一）建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況（15分）1各處室部門將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標(biāo)管理，年初有安排部署，年內(nèi)有監(jiān)督檢查（不少于兩次），年終有總結(jié)報告。同時接受領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督。由局辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下牽頭組織實施。第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法向保發(fā)?2009?2號中共向海保護(hù)局黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則為了進(jìn)一步貫徹執(zhí)行《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，促進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在縣直部門向基層延伸的通知》要求，結(jié)合實際制定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細(xì)則。責(zé)任制檢查考核的對象是上述范圍內(nèi)的各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部。第五章附則第十九條本辦法適用于全區(qū)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)。第十八條責(zé)任追究。第十七條實施約談。第十六條跟蹤督查。第十五條情況通報。責(zé)任制檢查考核結(jié)果應(yīng)向同級組織人事部門通報備案。責(zé)任制檢查考核機(jī)關(guān)和部門應(yīng)將檢查考核情況向同級黨委常委會（黨組會）專題報告。被檢查考核單位黨組織應(yīng)針對檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，自收到書面反饋后一個月內(nèi)制定整改措施，報責(zé)任制檢查考核機(jī)關(guān)和部門。第四章檢查考核結(jié)果的運用第十二條反饋整改。上述檢查考核方式可單獨實施，也可多種方法結(jié)合使用。（六）社會評價。（五）現(xiàn)場檢查。（四）民主評議。（三）專項檢查。（二）日常檢查。（一）自查自評。第九條各級責(zé)任制檢查考核機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)黨委（黨組）部署安排，制定檢查考核工作方案，細(xì)化檢查考核的范圍對象、重點內(nèi)容、方法步驟、評價標(biāo)準(zhǔn)和工作要求。第三章檢查考核的方式方法第八條責(zé)任制檢查考核工作每年至
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