【正文】 所以要想享受工作帶給自己的樂趣，就必須嚴肅認真對待工作，在你付出了你所應該付出的之后，工作才會帶給你意外之喜。”對工作負責，不是簡單的五個字，而是在實際工作中點點滴滴的付出，踏踏實實的做事。參加工作的另一個明顯變化就是能深刻感覺到自己身上的責任感。我不僅應該了解編輯操作，還要有整合能力和策劃意識。但隨著對工作流程的熟悉和工作職責的明確，特別是在第一次完成會議紀要獲得領導的肯定之后，自己才逐步擺脫焦躁和不安，在心態(tài)上也開始變得平和。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！新員工工作報告9借整理培訓心得之際，正好梳理一下參加工作一個月以來自己的經(jīng)歷感受和一些想法，記錄收獲反思不足。這是我的第一份工作，這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。在生活中的實時給我們慰問，給我們安排體育文藝活動，但通過這些小事，讓我感到了組織的溫暖與關愛也感受到了企業(yè)的親情與人文關懷，而且還讓其他人也同樣感受到了真正的“以人為本”，感受到了一種有凝聚力的互助友愛的“團隊精神”。在生活方面，雖然我在學校里也有師長的關愛與教誨，但總有一種仰承的距離感，缺少家庭特有的溫馨。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在這些地方培訓是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應了工作環(huán)境，也熟悉了培訓實習地的整個操作流程。特別是通過分廠及班組一系列的學習和鍛煉，更加明確了作為一名化工人員在實際工作中要實事求是、勇于進取，爭取早日成為一名合格的化工人員。新員工工作報告8尊敬的領導：時光總是悄無聲息地從人們的眼皮底下忽閃穿梭而過，轉眼之間，我們已經(jīng)走過了一年，回首一年，我衷心地感謝公司給了我一個好歸宿，讓我從一個青澀的大學生轉變成一個成熟的公司職員。公司成立十一年了，當年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來，永遠留在某。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工，好的制度可以強化管理。領導干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學習管理理論。六、幾點建議某公司正處于企業(yè)轉型期，是一個非常關鍵的時期，這一時期應該從管理上下功夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉型的成敗。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結、友誼、互助的優(yōu)良作風五、不足和需改進方面雖然到某來了近三個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒考，試大收集整理有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。三是公司是一個溫暖的大家庭。二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個多億，加上即將接受的資產(chǎn)，公司資產(chǎn)將達到幾十個億，上百家下屬企業(yè)。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。(3)辦公室部分寫作和臨時工作。三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是(1)負責公司培訓工作。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。某在十一年時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。通過三個月的親身體會，對化纖行業(yè)和某公司有了一定了解。一、通過培訓學習和日常工作積累使我對大發(fā)有了一定的認識在7月份xx高級人才交流會上認識了杜總，我拿到的第一份資料就是某介紹新廠畫冊，當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，務實基礎，虛心好學，要把每一項工作當作一次寶貴的學習機會，培養(yǎng)自己的工作協(xié)調(diào)能力，并不斷的進行總結，努力提高自身的政治素質和業(yè)務能力，為昭通電力的發(fā)展做出自己的貢獻！我的匯報完畢，謝謝大家！新員工工作報告7時間一晃而過，轉眼間到某公司快三個月了。工作的主動性不夠，協(xié)調(diào)能力有待進一步提高。借此機會，我要感謝各位領導給我提供了這些鍛煉和學習的機會，培養(yǎng)了我對待工作嚴肅認真的態(tài)度，也鍛煉了自己語言的組織與表達能力，尤其是對待突發(fā)事件的應變能力。參加工作以來，我一直積極參加局里組織的各項活動，爭取通過這些活動，鍛煉自己的能力。同時協(xié)助做好合同備案管理工作，共完成經(jīng)濟合同備案485份，上報省公司合同備案471份。今年以來，共辦理**市二屆人大二次會議、政協(xié)**市二屆二次會議的建議和提案3件，按照提案建議的辦理規(guī)定，通過與相關部門進行溝通，了解電網(wǎng)建設的實際情況之后，及時與代表和委員進行面商，并達成了一致。二是下功夫整合信息資源，及時、準確、全面地收集和提供信息，共編發(fā)《**電力信息快報》和《**內(nèi)參》8期。一是積極上報企業(yè)中有價值、高質量的信息。另外，截止2XXX年8月30日，我總共在《**電力報》、《**電力行業(yè)信息》和《**供電》報上刊登稿件十四篇，其中，《**電力報》四篇，《**電力行業(yè)信息》兩篇，《**供電》報八篇。牢牢樹立“辦公室工作無小事”的意識，從小事做起，認真學習公文處理、各類公文的寫作方法和格式，認真起草各類通知、專題報告和領導的講話材料，截止2XXX年9月底，共完成文字量20萬余字。這一段培訓的日子，讓我體會到了作為一名*網(wǎng)人的光榮，也更加明確了作為一名*電人的責任。我被分配到農(nóng)電工作部進行實習，在這里，我開始對**地區(qū)的地形地貌有了初步了解，對供電所的工作也有了感性上的認識。從一個剛剛踏出校門的學生轉變?yōu)橐幻麊T工，**局給予我的東西太多太多，鍛煉的機會、學習的機會、知識的豐富、經(jīng)驗的積累，人生的歷練……這些人生當中最需要和最重要的東西，都在這一年的時間里成為我生命中一筆重要的財富。首先，我要感謝**供電局給了我這樣一個鍛煉自我，不斷學習和不斷成長的機會。接下來的日子里，我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，與大家齊心協(xié)力，保障企業(yè)能夠快速發(fā)展、蒸蒸日上，與企業(yè)一起走向美好的未來。進入到宜通之后，我所感受到的優(yōu)點遠不止此，但是與此同時我也感覺到部分同事工作的積極主動性并沒那么高，在這方面還是有提升空間的；另外可能我們來的時間不長，所以感覺企業(yè)集體性的活動并不多，也希望企業(yè)今后能夠更多的安排一些集體活動，不然感覺跟大家的交集除了工作就沒什么別的了。在這一個月的學習過程中也感謝我的導師秦昊，以及企業(yè)的各位同事們，感謝他們盡心盡力的幫助我們解決遇到的各種問題，同時積極主動的幫助我們學習各種知識。企業(yè)文化方面從最初的面試到這一個月的學習過程中，周圍同事們的樂觀、包容與企業(yè)和諧如家庭般的工作氛圍一直是讓我印象深刻的。在賈總培養(yǎng)我們的過程中，他很善于調(diào)動我們的積極性，同時能夠把我們需要了解的東西非常生動的傳授給我們，在這個布置任務培訓講解個人演練集中考核的過程中，我和一起來的同事快速的熟悉了企業(yè)的各種產(chǎn)品以及業(yè)務，同時我們也看到了賈總的能力，更加堅定了跟著賈總的腳步往前走的想法。工作任務方面來到企業(yè)之后，尤其是作為一個銷售人員，最當務之急的莫過于盡快的熟悉企業(yè)的產(chǎn)品以及各種業(yè)務。這一個月在領導和同事們的關懷和指導下，我從最初對企業(yè)、產(chǎn)品及業(yè)務一無所知到現(xiàn)在基本了然于心，而在這個過程中最讓人慶幸的莫過于能夠結識這么一群可愛的同事們。特別是要挖掘公司現(xiàn)有的人才，充分發(fā)揮各類人才的作用。今后要做好對老同志的傳承和幫助，把老同志的好做法傳下去，永遠留在某個地方。第三，要抓好接班人的培養(yǎng)。其次，公司應完善管理制度，明確崗位權限，建立激勵機制，完善考核方式。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要轉變舊觀念，從實干型向管理型轉變。這期間要從管理上努力。在今后的工作中，要努力做好領導的參謀助手，做好創(chuàng)造力，為一定的發(fā)展貢獻自己的力量。學無止境，時代發(fā)展日新月異，各學科知識日新月異。 勤奮是好事，但浪費在樂趣上。我覺得多做點工作更能體現(xiàn)我的人生價值。分工的工作我沒有測試過，收集整理了系統(tǒng)的規(guī)劃和長遠規(guī)劃。雖然我是公司的新員工，但我在工作和生活中受到公司領導和同事的關心和幫助，我深受感動。第三，公司是個溫暖的家庭。國有資產(chǎn)管理涉及許多政策和法律。同時，隨著四大平臺的建設，我相信xx公司會發(fā)展成為一個強大的集團企業(yè)，個人也會有很大的成就。首先，公司前景廣闊，令人鼓舞。在原公司，我只負責很多工作，大部分工作都是下屬做的。根據(jù)目前的工作分工，我的主要任務是：(1)負責公司培訓工作；(2)負責工傷保險；(3)辦公室寫作和臨時工作。我渴望有所突破，我會在以后的工作生活中時刻提醒自己，讓自己以后的生活越來越精彩。擁有一個積極豁達的心態(tài)，一個好習慣，一個計劃，按時完成，是如此重要，最終決定一個人的成敗。在這三個月里，我能夠遵守公司的規(guī)章制度，認真做好自己的工作，三個月來從不遲到早退，熱情、積極、認真地完成每一項任務，認真履行職責，在日常生活中團結同事，不斷提高團隊合作精神。，努力工作，不斷提高自身素質。爭當天下第一是一個很大的志向，也是聚集人才的核心動力。公司以人為本，尊重人才的理念貫徹在實際工作中，這是大發(fā)發(fā)展壯大的重要原因。我非常贊同這個想法。通過三個月的親身經(jīng)歷，對化纖行業(yè)和某公司有了一定的了解。和杜總談過之后，覺得老板很平易近人。我得到的第一個信息是一本介紹新工廠的畫冊。，對大法有了一定的了解。這三個月來，在領導和同事的關心和指導下，通過自己的努力，各方面都取得了一定的進展。在此期間，各級領導對我的工作給予了很大的幫助，對我的生活給予了極大的關心，這讓我充分感受到了領導海傳；我覺得自己是個偉人。最后，祝愿我們技術管理部下半年的工作能一切順利!新員工工作報告4時間過得很快，轉眼間就快三個月到一家公司了。我會努力。其中的意義，只有做出成績了，才有意義。我很珍惜現(xiàn)在的工作，今后的工作，我會拿出100分的熱情去對待我的工作。從我自己來說，我會一步步做到從經(jīng)常被批評，到很少批評，最后到不批評這個過程。我今后會努力加油。工作中，希望張經(jīng)理繼續(xù)對我保持耐心和信心，您和同事的支持是我工作、提升的重要動力。至于這個過程，我會盡快縮短。估計改過來的可能性也不大。我會努力去迅速提升自己，請張經(jīng)理放心，我不是沒有上進心的人，也不是遇到困難就退縮的人，我會盡快達到您心中對我期望的那個張度。我知道這樣非常難，但是我一直不斷鼓勵自己，讓自己努力達到那個水平。另一方面，可能就是您的人格魅力問題，之前您問我有沒有一個工作中的長遠規(guī)劃，其實我是有自己的規(guī)劃，只是沒敢說。這對于一個剛畢業(yè)的學生來說，如同一步登天，所以，我心中一直有一份感謝，工作中又想盡快證明自己，不讓您失望，不讓其他部門的同事說出話來。這點不是因為您平時對我們嚴厲，當然嚴厲是應該的，而是因為我可能對您有一些敬畏。這點，我對自己充滿信心。這里，有一些心里話，想跟張經(jīng)理您說：我在工作中，一直有苦惱，就是不足夠自信，總給自己定位為一個工作經(jīng)驗欠缺的新人，平時與公司內(nèi)部同事打交道時候，也是以一個低姿態(tài)去做事，我這里有些問號，想向您請教，就是在什么時候該以什么姿態(tài)處事的問題?這點，希望能在接下來的交流中得到您的指導。在這，我向張經(jīng)理您保證：對于之前由于我自己個人原因造成的工作延誤和錯誤，我做出誠懇的道歉。現(xiàn)在的情況是，我對于工作環(huán)境已經(jīng)基本能適應，沒有問題。我自己知道，工作經(jīng)驗的欠缺不能成為犯錯誤的永恒借口。最近的工作，我發(fā)現(xiàn)自己有點拖沓，工作的執(zhí)行力有欠缺。這方面，我有點讓您，也讓自己失望。近一段時間，我挨的批評不少。我不喜歡板著臉工作，也不喜歡強制的管理設計院，之前一直覺得這點會成為我為人處世的優(yōu)勢，現(xiàn)在看來，在工作，起碼這點是得分情況的。這段時間，我也感覺到自己可能遇到了一些需要突破的瓶頸。我在部門擔任的是景觀設計師的工作，從畢業(yè)至今，已接近一年。對于自己現(xiàn)今的工作狀態(tài)和能力提升速度，我也一直有自己的想法。這標志著我來到綠地淮安公司已經(jīng)有半年的時間。第四，既要引進人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，最大限度發(fā)揮各類人才的作用。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。首先，要加強思想觀念的轉變，加大培訓力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實干型向管理型轉變。在今后工作中，要努力當好領導的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為某的發(fā)展貢獻自己的力量。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。我在今后工作中也將繼承與發(fā)揚這種團結、友誼、互助的優(yōu)良作風。三是公司是一個溫暖的大家庭。二是國有資產(chǎn)管理政策性、法律性很強。目前公司資產(chǎn)已經(jīng)有3個多億，加上即將接受的資產(chǎn)，公司資產(chǎn)將達到幾十個億，上百家下屬企業(yè)。在原來的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務是（1）負責公司培訓工作；（2）負責工傷保險工作；（3）辦公室部分寫作和臨時工作。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗。