【正文】 六、合同管理部（勞務(wù)分包合同管理部門）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工程設(shè)計(jì)圖紙有關(guān)工程量的審核與分包合同工程質(zhì)量安排；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的日常計(jì)量工作，根據(jù)合同規(guī)定，定期編報(bào)計(jì)量支付月報(bào)；負(fù)責(zé)與專業(yè)分包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)、材料供應(yīng)商簽訂專業(yè)分包合同、勞務(wù)分包合同、材料供銷合同并監(jiān)控履行情況；根據(jù)相關(guān)合同與下屬專業(yè)分包企業(yè)、勞務(wù)企業(yè)、材料供應(yīng)商等進(jìn)行結(jié)算；負(fù)責(zé)監(jiān)督、審核專業(yè)分包企業(yè)和勞務(wù)企業(yè)的備案及履約信息情況；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文件和有關(guān)合同的保管；協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理簽訂有關(guān)合同、協(xié)議；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部原始圖紙的收集、歸檔、管理；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)過程中人工、機(jī)械、材料消耗等定額的收集、整理；項(xiàng)目完工后，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部合約、文檔、圖紙等資料的移交和竣工核算；辦理分公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。四、財(cái)務(wù)部（財(cái)務(wù)管理部門）嚴(yán)格執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、稅務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)法和核算制度，以及上級(jí)有關(guān)規(guī)定；負(fù)責(zé)分公司財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，并根據(jù)要求制定并執(zhí)行分公司財(cái)務(wù)管理制度；統(tǒng)一管理分公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)金，并擬定開支計(jì)劃和節(jié)約措施，加強(qiáng)對(duì)資金的調(diào)控和使用的監(jiān)控，辦理工程進(jìn)度款和結(jié)算款的收取等業(yè)務(wù)工作；對(duì)于項(xiàng)目勞務(wù)分包款，獨(dú)立財(cái)務(wù)臺(tái)賬，保證項(xiàng)目勞務(wù)款?？顚Ｓ霉ぷ鳎回?fù)責(zé)分公司國有資產(chǎn)的管理；組織建立成立核算體系，在分公司內(nèi)部統(tǒng)一核算方式，加強(qiáng)成本核算管理，組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析；辦理銀行貸款、信用保證、投標(biāo)保函、存款證明、住房公積金等方面業(yè)務(wù)；辦理稅務(wù)登記、年檢，變更等稅務(wù)方面工作，繳納營業(yè)稅、企業(yè)所得稅等有關(guān)稅務(wù)業(yè)務(wù)；辦理財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告、評(píng)估等工作；匯總、編制、填報(bào)分公司季度和財(cái)務(wù)報(bào)表；負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和機(jī)關(guān)日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)，參與清理分公司債權(quán)債務(wù)工作；1參與工程項(xiàng)目的成本預(yù)測(cè)、過程監(jiān)控、考核與分析工作；1組織財(cái)會(huì)人員的驗(yàn)證和培訓(xùn)學(xué)習(xí)；1完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。不斷研究市場(chǎng)規(guī)則，適應(yīng)市場(chǎng)運(yùn)作，并做好數(shù)據(jù)分析工作；負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目、大型項(xiàng)目的投標(biāo)攻關(guān)工作，組織編制標(biāo)書、審核投標(biāo)文件、審定投標(biāo)報(bào)價(jià)等工作；負(fù)責(zé)審核簽訂工程合同；負(fù)責(zé)參與工程成本分析管理工作；負(fù)責(zé)審定工程結(jié)算；負(fù)責(zé)經(jīng)營工作報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、分析。1參與工程項(xiàng)目成本預(yù)測(cè)、過程監(jiān)控、考核與分析的管理；1完成分公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。、權(quán)限（1）貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；（2）嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)文件，遵守工藝紀(jì)律，確保產(chǎn)品質(zhì)量；（3）對(duì)加工產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、權(quán)限（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司規(guī)定；（2）負(fù)責(zé)文件登記、編號(hào)、發(fā)放、收回、保存、管理工作；（3）對(duì)文件的現(xiàn)行有效性負(fù)責(zé)；（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、權(quán)限（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司規(guī)定；（2）認(rèn)真執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，填寫原始記錄，出具檢驗(yàn)報(bào)告；（3）嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，按時(shí)完成檢驗(yàn)任務(wù)；（4）對(duì)原始記錄和檢驗(yàn)報(bào)告的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)；（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、權(quán)限（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；（2）負(fù)責(zé)物資管理，做到帳物相符，先進(jìn)先出；（3）認(rèn)真做好倉庫安全工作；（4）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 行政、人力職責(zé)、權(quán)限（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和公司規(guī)定；（2）負(fù)責(zé)本公司日常事務(wù)、人事、財(cái)務(wù)、人員培訓(xùn)考核工作；（3）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。、權(quán)限（1）貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；（2）負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；（3）負(fù)責(zé)技術(shù)工作，進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和老產(chǎn)品改進(jìn)；（4）組織編制技術(shù)文件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；（5）負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)情況；（6）負(fù)責(zé)設(shè)備管理，確保設(shè)備完好；（7）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收和標(biāo)識(shí)；（8）負(fù)責(zé)工序管理，生產(chǎn)過程環(huán)境管理；（9）參與不合格品的評(píng)審；（10）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。：（1）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量政策、法律、法規(guī)、規(guī)章和本公司有關(guān)規(guī)定；（2）在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量管理的日常工作，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理活動(dòng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，組織制定本手冊(cè)；（3）具體領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)檢部門工作；（4）向總經(jīng)理報(bào)告本公司實(shí)施食品質(zhì)量、安全管理體系所取得的業(yè)績(jī)，以及管理體系所需作的改進(jìn)。礦井各生產(chǎn)連隊(duì)、施工單位：積極配合公司對(duì)應(yīng)部室對(duì)你單位所管理區(qū)域的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢與考核工作，每次旬檢和考核必須有一名副隊(duì)長以上領(lǐng)導(dǎo)或技術(shù)員參加，并及時(shí)將每次旬檢和考核中提出的問題認(rèn)真整改，同時(shí)認(rèn)真完成你單位所負(fù)責(zé)該系統(tǒng)的各項(xiàng)軟件資料。對(duì)礦井監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)施的安裝、調(diào)試等工作。人資部：負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核工作，以及施工人員的調(diào)配，每次至少一人參加。生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、地測(cè)防治水三大系統(tǒng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢和月底驗(yàn)收考核工作，每項(xiàng)系統(tǒng)至少一人負(fù)責(zé)。安通部：全面負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)部、調(diào)度室、機(jī)電部、企管部、人資部、綜合管理部對(duì)礦井每月2次的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化旬檢和月底驗(yàn)收考核工作，并及時(shí)將旬檢與考核結(jié)果匯總后上報(bào)。定期向領(lǐng)導(dǎo)組匯報(bào)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)展情況。標(biāo)準(zhǔn)化辦公室是全公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作的綜合管理部門，是公司安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)組的具體辦事機(jī)構(gòu)。各職能部門對(duì)區(qū)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行日常的專業(yè)指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)本專業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。對(duì)負(fù)責(zé)工段的整改情況負(fù)責(zé)成員部室職責(zé)：負(fù)責(zé)采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水、安全管理、職業(yè)衛(wèi)生、應(yīng)急救援、調(diào)度、地面設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化工作的推進(jìn)監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)本礦職工的安全培訓(xùn)教育工作，切實(shí)做到提高職工安全意識(shí)，提高職工操作技能，做到人人安全生產(chǎn)，人人身邊無事故。對(duì)負(fù)責(zé)工段的整改情況負(fù)責(zé) 黨支部副書記職責(zé)：認(rèn)真履行黨支部副書記安全生產(chǎn)責(zé)任制。合理調(diào)配勞動(dòng)組織，制定經(jīng)濟(jì)分配細(xì)則，并考核。在組長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真組織生產(chǎn)，對(duì)各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)分解和落實(shí)。對(duì)生產(chǎn)使用的設(shè)備，要掌握設(shè)備的性能狀態(tài)、運(yùn)行狀態(tài)和數(shù)量變化及主要材料的消耗進(jìn)行掌握，積極推行“包機(jī)制”，消滅失爆。本礦的機(jī)電設(shè)備及供