2009年公司團委工作總結(jié)(參考版)
2024-11-04 12:54本頁面
【正文】 連續(xù)三批組織新進大學生座談會，邀請公司黨委書記與新近員工座談，增進新進員工對公司的了解，增強團員青年組織歸屬感；組織青年進行團隊拓展訓練，提高青年的集體榮譽感和團隊意識；組織團員青年積極參加“迎世博，文明出行”交通志愿者活動，增強團員青年的社會責任感，樹立企業(yè)良好形象；積極開展身邊希望工程助學工作，為助學對象送上助學金；協(xié)助公司黨委做好慶祝建黨八十八周年歌詠比賽、慶祝中華人民共和國成立六十周年文藝匯演等工作，活躍青年職工文化生活，用精彩的文藝節(jié)目表達團員青年對黨、對偉大祖國的熱愛，增強了團組織的凝聚力。公司團委積極宣傳先進典型，營造“比學趕幫超”的良好氛圍，共評選出公司級先進40個（名），集團級先進5個（名），中央企業(yè)、上海市、廣東省級先進5個（名）”。各基層團支部結(jié)合實際，開展了豐富多彩的活動。努力開拓市場，加強與大客戶的合作，抓好運輸生產(chǎn)效率；做好合同及相關(guān)費用的管理，積極維護企業(yè)合法權(quán)益；堅持服務(wù)基層，努力為船舶提供全方位的岸基支持；加強企業(yè)三項成本控制，為企業(yè)經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長提供保障。（三）以安全生產(chǎn)和精細化管理為重點，深入推進“號手崗”創(chuàng)建公司團委緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展標，以“號手崗”創(chuàng)建活動為平臺，精心組織、周密策劃，引導廣大團員青年立足崗位，勤奮敬業(yè)，積極推動企業(yè)改革發(fā)展。公司團委堅持黨建帶團建，結(jié)合企業(yè)特點，加強企業(yè)共青團建設(shè)，按照團中央《關(guān)于開展共青團、少先隊基層組織建設(shè)和基層工作試點工作的通知》的精神和集團團委的具體要求，認真開展共青團基層組織建設(shè)試點工作。主要開展了以下幾個方面的工作：（一）以青年黨章學習小組為平臺，加強團員青年思想政治教育2009年，在公司黨委和集團團委的領(lǐng)導下，**公司團委以青年黨章學習小組為平臺，組織團員青年深入學習實踐科學發(fā)展觀，學習黨的十七屆四中全會精神，學習胡錦濤總書記在同中國農(nóng)業(yè)大學師生代表座談時的重要講話和團中央陸昊書記與中央企業(yè)團干部座談會精神，加強對團員青年的思想政治教育，加深團員青年對黨的基礎(chǔ)理論知識及科學發(fā)展觀科學內(nèi)涵的認識，進一步增強大局意識和責任意識，客觀分析市場發(fā)展趨勢和公司應(yīng)采取的對策和舉措，堅定與企業(yè)同發(fā)展的決心；在團員青年中開展“我為企業(yè)發(fā)展建言獻策”金點子大賽活動，發(fā)放調(diào)研問卷，了解船員思想動態(tài)；選派團干部參加團市委組織的上海團干部教育培訓短期班調(diào)訓和集團團委舉辦的團干部培訓班，提高團干部的政治素養(yǎng)和工作能力；選送優(yōu)秀青年參加第四期“上海青年高 1 技能人才學習班”；分公司團委為團員青年舉辦青年職業(yè)生涯設(shè)計講座，樹立團員青年職業(yè)發(fā)展信心。今后要加強團干部培訓，進一步激發(fā)團干部的積極性，提高團干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為集團團工作整體水平的提高而努力。今年11月有7位團干部參加了第十一期入黨前積極分子培訓。四、加強自身建設(shè)以黨建促團建，健全團的各級組織，完善各項制度。中秋節(jié)團委與浙船公司舉行了聯(lián)誼活動。三、關(guān)注青工思想，了解青工需求，開展各類培訓、文體活動，豐富團員青年的業(yè)余生活?？狗堑鋾r期各團組織積極配合黨政工做好防范非典藥品分發(fā)、防非典相關(guān)知識的宣傳工作。維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展“忠誠企業(yè)、獻身企業(yè)”愛崗敬業(yè)活動，把爭創(chuàng)“一流公司、一流業(yè)績、一流員工”作為努力目標。為了更好提高青工的崗位技能和業(yè)務(wù)水平，為青年人才的脫穎而出創(chuàng)造條件，各基層團委積極配合車間、工段開展勞動技能大賽。今年維科精華下屬部分企業(yè)搬入維科北侖工業(yè)園，各所屬企業(yè)都不同程度進行了產(chǎn)權(quán)的改制，精華團委及下屬企業(yè)團組織全力以赴，積極配合行政、黨委投入企業(yè)搬遷、改制、合資中，組織各種形式的加班加點和義務(wù)勞動，人豐家紡團委舉行了“投身企業(yè)搬遷、施展青春年華”主題活動，在搬遷工作中了涌現(xiàn)了視企業(yè)為家的好青年，帶領(lǐng)團員青年奮戰(zhàn)在搬遷第一線，發(fā)揮了團員青年的生力軍作用。年初有三個市級青年文明號被繼續(xù)認定，新增一個創(chuàng)建青年文明號集體——人豐家紡技術(shù)開發(fā)中心。二、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，廣泛開展形式多樣的崗位活動深化“號手”活動。學習《致加西亞的信》一書。8月28日舉辦了大中專生培訓班，由馬東輝副總裁講授《維科人的使命和責任》，為新進入維科的近100名大中專畢業(yè)生系統(tǒng)地了解維科文化創(chuàng)造了條件。團委通過多種形式宣貫《維科綱要》：組織團干部聽榷維科綱要》專題講座，對維科文化進行了回顧，也了解了為什么要制定《維科綱要》、《維科綱要》是什么以及如何實施《維科綱要》。《維科綱要》是維科人智慧和膽識的歷史寫照，是熱血沸騰的企業(yè)發(fā)展之路上點點滴滴文化積累的提煉和升華。以專題學習、座談會、知識競賽等形式深入學習貫徹黨的十六大精神、學習新《黨章》，并結(jié)合企業(yè)轉(zhuǎn)制后出現(xiàn)的新情況探索企業(yè)團建工作的新路子。平時各團組織分散開展各類培訓和文體活動：如維科聯(lián)合進出口公司團委配合工會開展了電腦、英語口語培訓；華美線業(yè)團委與寧大青年志愿者聯(lián)合舉辦了“新時空培訓班”第四篇：工作總結(jié)（公司團委）維科集團團委下屬團委2個，團支部3個，有團員561名，其中84%的
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