【正文】 認清人性的弱點，正視人性的弱點，我們才能更好的完善自己。確實，與他人一起分享生活的樂趣，這樣也許你會從中得到更多的快樂。面對層層重壓，我們?nèi)绾尾拍芸鞓返纳?？卡耐基先生說：“能夠分享的生活才是豐富多彩的”。第三、快樂的生活。工作中則更需要責任，一個人能力或許有高低，但是如果是一個認真負責的人，最起碼也會得到別人的尊重。但是卡耐基先生告訴我們：“個人邁向成熟的第一步應(yīng)該是敢于承擔責任。第二、如何更好的工作。生活如此，工作亦然。細細品讀，不知覺間豁然開朗。第一、與人相處的技巧。了解了這些“弱點”，就可以使我們每一個人在日常的交往中順利進展，而發(fā)現(xiàn)自身的弱點，可以使自己揚長避短，凸現(xiàn)自己的優(yōu)勢，從而建立美好的人生。用一句話來概括就是：認清人性中的弱點，就會了解人性的本質(zhì)，從而事半功倍，順利成功。它就像一面鏡子,讓我們?nèi)绾巫晕艺J識,自我了解,從而自我完善, 自我駕馭,使我能夠更好的經(jīng)營自己生活?？突壬o了我一場美味的精神盛宴，雖然是匆匆忙忙的讀了一遍，但依然被卡耐基先生的智慧所折服。那應(yīng)該指的是一種心境、一種處世的態(tài)度、或是一種把自己的愛、興趣、注意力及服務(wù)精神獻給他人的能力。）——也就是我們與他人不同的、真正具有價值的地方——則必須先除掉許多人性的束縛，諸如：恐懼、畏縮、自我疑慮、迷惑及僵化人性中心思想的種種積習。是無濟于事的。，但不要讓他們知道。然后撐起傘，避開責難之雨。，斷了一根弦，還能用剩下的三條弦繼續(xù)演奏。，其實唯一需要改變的只是我的想法罷了。而在我們對工作、學習、人際交往中產(chǎn)生迷茫的時候，不妨多審問一下自己：“我克服了人性的弱點了嗎？” 我喜歡的《人性的弱點的》經(jīng)典語錄：，不能在身心中保持自我。記得曾經(jīng)看過一段話“如果上帝讓你出身低微，就要看你有沒有能力和勇氣享受這筆財富了”，我勤勞樸實的父母沒有給我錦衣玉食，卻較會了我踏踏實實的做事，從容的面對生活中的曲折和坎坷，這種精神財富將支撐著我一生，讓我無論遇到多大的困難都不放棄。這本書里對待生活中的困難和不幸的態(tài)度也值得讓我們深思，剛剛出來找工作的時候，遭遇很多的拒絕讓我很沮喪，也讓我很羨慕那些富家子弟可以留學、可以不用為工作擔心?？突嬲]我們：永遠按照對方的觀點去想，由他人的立場去看事，一如由你自己的一樣，這或許不難成為影響你終生事業(yè)的一個關(guān)鍵因素。微笑是世界上最美麗的語言，俗話說：伸手不打笑臉人，當然我們所說的笑是真誠的微笑，能夠感染他人的和氣的笑。同時，自己犯錯了之后應(yīng)該勇敢承認錯誤，不要找借口，而要找彌補的方法。法國思想大師伏爾泰曾說過：我不同意你說的話，但我誓死捍衛(wèi)你說話的權(quán)利。其中我最贊同的幾點是：回想起我生命中所遇見的人，有的即使只是一面之交，他們都或多或少是我的老師，我從他們身上學到了東西，因而我們要對他們報以感恩和贊賞。初入職場，人際關(guān)系是無法避免的一課，處理好人際關(guān)系，不僅對能夠工作順心，還能結(jié)交很多朋友，要讓形形色色的人接受自己并和諧相處確實是一門大學問。對工作有熱情，把工作當做一份事業(yè)，就不會感到疲勞，這樣我們的工作績效就不會用自己疲勞的程度去衡量，而是不疲勞的程度。要勝任工作，除了養(yǎng)成良好的工作習慣外，還要有強烈的工作熱情。、授權(quán)和督導。我曾經(jīng)以為，按部就班是最保險的法則，其實不然，分清事情的輕重緩急并妥當處置是一種更智慧的工作方式。辦公桌上亂七八糟會為工作帶來很多意想不到的麻煩，如：信件丟失、損壞等。作為初出茅廬的畢業(yè)生，我所面臨的第一大問題就是怎樣養(yǎng)成好的工作習慣，如何從學校里較為自由的學習生活過渡到較為嚴謹?shù)墓ぷ鳝h(huán)境。奧斯勒爵士的詩告訴我們，要用鐵門將過去和未來隔斷，生活在只有今天的密封艙內(nèi),不為打翻的牛奶哭泣。如果我能早一點看到這本書，能夠按照這本書中的方法告訴我自己：“我不可能永遠拿第一”“我要正確面對失敗”，那么我完全可以免受精神折磨并把更多的精力投入到學習中。雖然那時候腦海中沒有完美的概念，但是有一種“我是最棒的”的理所當然的驕傲。還如書名《人性的弱點》一樣，人性確實充滿弱點，但正因為存在弱點，我們才可能去期待明天會更好，會更完美。”對，有時候勝利發(fā)生在你身上的不幸所鑄就的，它本身不值得愉悅，但卻鍛煉了你。人生最重要的不是用你所擁有的來衡量，真正重要的課題是如何從你的損失中獲利。人總將面對坎坷，面對失敗，但這不是你退縮的理由。作文詹姆斯曾說過：“他們的成功大部分是因為某種缺陷激發(fā)了他們的潛力。他曾連任4屆紐約州長——當時還沒有人擁有這樣的紀錄。他開始了解人們，而人們也開始認識他，因為這種努力，他由一位地方政治人物提升到全國性的政治人物。“我一生中第一次，真正用心看世界，并體會其價值，體會到以前努力追求的很多事情都沒有真正的價值。他也開始欣賞音樂，現(xiàn)在令他感動的交響樂以前只會讓他打盹。”經(jīng)歷那個震驚和憤恨的階段，他開始閱讀并培養(yǎng)起對文學的嗜好。別人都和善禮貌地對我，我起碼也應(yīng)該禮貌和善地回應(yīng)人家。當時年輕人才24歲，從那以后，他沒有再走過一步路，被認為一輩子要在輪椅上度過。忽然一根木條滑了下來，正在他急轉(zhuǎn)彎時，木條卡在了車軸上，他被彈到一個樹上，脊椎骨受了傷?！痹凇度诵缘娜觞c》一書中作者闡述了為人之道、處事之理，其中讓我印象最深刻的一篇文章名為《將不利因素轉(zhuǎn)化為成功因子》，里面的一個故事一直不斷地激勵著我。寬恕他人，善解人意，這是與人交往中百用不殆的至理真言。美國著名總統(tǒng)林肯最喜歡引用一句警句”若你不去評論他人，他人也不會如此對你。斯密的”同情感“所指的是一個人在看到某事物后所產(chǎn)生與當事人一樣或類似的情感?！暗拇_，”人類總是疏于檢討自己，而在別人指責自己的時候就像刺猬一樣豎起全身尖刺不予接受“已成人們默認的共識。在你批評指責別人的同時，應(yīng)該站在對方的角度考慮一下，如果被指責的是你，你會如何?著名心理學家漢斯人際交往中，如若想要得到你想要的效果，就應(yīng)注意別是自己成為一個不斷批評指責別人的人，”批評和指責，不但不能改變既成事實，還會使事情變得更糟被批評的人們往往會開始怨恨和抵觸“。正是在這種意識下，我拿起了這本書細細品味，學習，再運用于實際當中，確實受益匪淺。美國石油大王洛克菲勒在其事業(yè)的鼎盛時期曾說過：”應(yīng)付人的能力也是一種可以購買的商品，正如糖和咖啡一樣“，而他愿意對那種能力給予酬勞，”而且酬金比世界上任何別的東西都多“，不難看出，克服人性的弱點，在生活、工作、交往中提高”應(yīng)付人的能力“，可以使你獲得你想要的豐厚的報酬。讀人性的弱點心得體會二：