【正文】 在觀念和行為上，通過崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置，以新的理念，讓職工理解，崗位撤并和人員精簡，提倡一崗多職、一專多能，不是單純地。另一方面，我沒有放棄對自己的嚴格要求，在校期間我嚴于律已，并且通過不懈努力取得了長足的進步，能力有了質(zhì)的飛躍。一方面，我擁有豐富扎實的理論基礎。對部門員工進行有效管理和指導。擬定公司固定資產(chǎn)，低值易耗品，辦公用品，網(wǎng)絡等方面管理的規(guī)章制度。組織搭建公司管理及執(zhí)行架構，負責人力資源工作。而且據(jù)我了解，行政部經(jīng)理在公司里的作用也是舉足輕重的。今天我非常榮幸的站在演講臺上，是公司給了我這個機會，讓我在這里進行競職演講，而我今天所競選的職位是行政管理部經(jīng)理。而且我喜歡與同學們一起參與互動活動。篇四：競選行政管理部經(jīng)理演講稿競選行政管理部經(jīng)理演講稿 尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我來自xxxxxx學院，畢業(yè)于2011年。同時在來年的工作中不斷完善自己，充實自己，使自己成為一名優(yōu)秀的員工。做到“三勤”：一是腦勤，勤學善思，注重發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的難點問題；二是腿勤，不怕多跑路，多付出，舍得花氣力，把工作做實做細、做在前面；三是嘴勤，向領導多匯報、多請示。遇事多思考、勤思考，想在前、干在后，及時準確掌握工作動態(tài)，主動為領導獻計獻策。繼續(xù)保持原有工作熱情，做到隨叫隨到、隨到隨辦，辦有回復、辦有結果。行政管理承擔著人力資源管理、公文寫作、社會保險、資產(chǎn)管理等工作，是上下內(nèi)外溝通的窗口。我將認真做好與領導、同事、各部門之間的協(xié)調(diào)工作，加強上下溝通，密切左右配合。今天把這些提出來只希望大家能夠看到不論是學習還是工作我一直都很努力，能夠嚴格要求自己，有一顆虛心向在座的各位學習的心和追求卓越的心，同時敢于承擔責任，樂于奉獻，做事有耐心，有恒心。掌握了這項能力，就掌握了學習的方法與技巧，有了這樣的方法與技巧，學習到知識後，就形成專業(yè)知識。在長安區(qū)夏殿小學支教半年，在西安鑫匯商務有限公司和蒙娜麗莎婚紗影樓擔任校園代理，在牛肉拉面館當過服務生，在街道發(fā)過傳單，鍛煉了我的口頭表達能力、判斷分析能力及培養(yǎng)了我面對困難不退縮的精神。在校期間擔任學校某一社團的外聯(lián)部部長，大三在校舉辦的第一屆模擬招聘大賽中擔 任銷售崗位的負責人，培養(yǎng)了我的組織協(xié)調(diào)能力﹑管理能力﹑應變能力及與人溝通的能力。因此我急需在單位煙草這個大家庭中把自己的所學付諸于實踐，同時更好的彌補專業(yè)知識的不足，鍛煉自己與上級溝通與同事相處的能力，培養(yǎng)如何更加富有效率工作的能力。今年1月參加了全國研究生統(tǒng)考并被西安電子科技大學錄取。同時也學習了統(tǒng)計學，會計學，財務管理，法律基礎，企業(yè)文化，政治經(jīng)濟學，組織行為學，企業(yè)管理等課程，有較豐富的理論基礎。總之行政管理是一項具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點的工作，這項工作開展的順利與否直接關系著全單位各部門的工作進程，需要我們具備足夠的耐心，細心，以及高度的責任心的工作。、工會的組織協(xié)調(diào)等工作?？冃Э己说热肆Y源管理工作。我的輪崗意向為行政管理崗位。以上是我參加公開競聘演講的主要內(nèi)容，如果組織上給予信任，我將按照我的指導思想和工作思路，以我的熱情，使行政部的工作更上一層樓，如果公司沒有聘我，我也將一如既往地努力工作，為公司的發(fā)展盡自己的最大力量篇三：競聘演講稿行政管理 競聘演講稿尊敬的各位領導，同事們：大家好！首先感謝領導給我這樣一個機會，能夠讓我參與這次競聘，也感謝同事們在工作中對我的支持和信任。從事行政部工作光榮而辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感，需要有較強的工作能力和工作藝術。對外廣泛宣傳，提高知名度，樹立良好形象。三是當好參謀助手，服從理事長決策。及時傳達貫徹公司決策，加強督辦檢查，促進各項決策的落實。我將根據(jù)實際情況，進行合理分工，合理調(diào)度，認真落實崗位責任制，確保行政綜合事務性工作井然有序。提高服務：一是科學規(guī)范地做好日常事務工作。加強對環(huán)境衛(wèi)生檢查，創(chuàng)造公司良好的外部環(huán)境，不留任何衛(wèi)生死角。確定重點：扎實履行好督查職責。假若我能夠競爭上崗，我相信自己有信心有能力做好行政部工作，我的工作思路是。我正值年輕，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。通過在較長時間的工作和實踐，基本掌握了行政部的任務、目標、職責，深知行政部在公司工作中的地位，明白行政部工作人員所必備的素質(zhì)和要求，悟出了搞好行政綜合工作的方法、策略。工作期間先后接受過各項行政相關業(yè)務系統(tǒng)的培訓學習，積累了較扎實的專業(yè)知識。我競聘這個職位，還具有以下三個優(yōu)勢：一是有較為扎實的專業(yè)知識。個人簡歷。沒過多久，留聲機誕生了。愛迪生費盡大半生財力和精力，建立了一個龐大實驗室，但一場大火將他的心血付之一炬。雖然這不是原則性問題，但也是想干事、干好事的一大忌諱，都有待于自己在工作中加以克服、解決。同時我也存在不足之處。勤奮工作。行政辦職能決定其工作是服從性，但服從性不等同于被動性，很多工作我想可以提前預測、主動開展，遇事多思考、想在前、干在前，及時準確掌握工作動態(tài)，主動為領導獻計獻策。矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉，避免出現(xiàn)工作空檔，提高辦事效率和服務質(zhì)量。善于服務。行政部門承擔著人力資源管理、公文寫作、社會保險、資產(chǎn)管理等工作，是上下內(nèi)外溝通的窗口。三、就職打算有人說行政工作是件苦差、雜差，但我要說行政工作是一首歌，只要你細心耕耘，照樣能彈奏出精彩樂章！如果我競聘成功，我將做到以為爭位、以位促為。什么叫做不簡單？就是把簡單事情千百遍都做好；什么叫做不容易？就是把大家都認為非常容易的事情非常認真去做好它。俗話說“板凳要坐十年冷，文章不寫半句空”，這正是我所堅持的職業(yè)素養(yǎng)。一是做事有耐心，行政工作繁雜瑣碎，但我從不因此敷衍塞責，一推了事；二是做事有恒心，對既定工作目標專心一意努力；三是做事計劃性強，能夠做到工作井井有條，計劃得當；四是做事有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。經(jīng)過多年的學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。具備較為出色的工作能力。1999年畢業(yè)至今的8年中，我先后從事過公文寫作、勞動關系與合同管理、社會保險、工資、人事檔案、公章管理、統(tǒng)計、費用核銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會、證照辦理以及對外業(yè)務部門的聯(lián)絡等工作。在業(yè)務學習方面，我于2006年11月參加了國家二級人力資源管理師職業(yè)資格考試，并一次性通過全部3個科目的考試，通過人力資源管理師考試，我在人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理等方面進行了系統(tǒng)學習，為自己在人力資源管理方面打下良好基礎；在公文寫作方面，一方面大量閱讀公文寫作書籍，搜集有關素材，另一方面不斷在工作中提高寫作能力，在領導指導下，完成了《石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《節(jié)能規(guī)劃》和先進事跡、經(jīng)驗材料等的編寫，具備一定文字功底。我認為我競聘行政主管主要緣于5項理由：具備扎實全面的專業(yè)知識。在工作期間，2002年被****評為“先進工作者”；2005年被*********評為建設系統(tǒng)“先進工作者”；2006年榮獲縣知識競賽個人三等獎。畢業(yè)后我進入********公司，從事行政秘書工作。今天，我正是為繼續(xù)推動我無比熱愛的行政工作而來。我個性溫和，但充滿激情；我做事穩(wěn)重，但不張揚；我為人正直，但不固執(zhí)。謝謝。無論結果怎樣，我始終熱愛我的教師職業(yè)。我既相信自己的實力，更敬佩同臺應戰(zhàn)的勇士。13年，從教育和旅游兩個行業(yè)中汲取成長的閱歷，承諸多前輩與同仁的提攜與扶助，蛹破蝶將飛。部門內(nèi)部相互配合，攜手共進，提高工作成效。面對新問題，積極向正職提建議、出點子，當好參謀。有為而不越位尊重正職、服從正職的工作部署?？茖W謀事，扎實干事，注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索新路子，在正職的支持下，積極主動地工作。立足全局，當好參謀，統(tǒng)籌部門工作任務。配合正職工作，認真履職，成為正職的助手和有力的執(zhí)行者。長期的企業(yè)運作與管理實踐，尤其是企業(yè)的效率屬性，培養(yǎng)了我果敢的工作作風，分析形勢，謀篇布局，決策執(zhí)行，都要求效率和效益的統(tǒng)一。理想和信念只有在工作中、在實施中才能變?yōu)楝F(xiàn)實。具有執(zhí)行決心和補位意識多年管理的實踐和思考，歷練了能力，對自己的性格和定位有了更好的把握。躬行踐履，樂于服務，具備組織能力從基層成長，承團隊培養(yǎng)與造就，以教師的躬行與反思的慣性，使得自己能夠發(fā)現(xiàn)問題，更愿意解決問題。我先后參編自治區(qū)旅游局導游考試教材，出版書籍兩本，即《寧夏旅游基礎知識》（中國旅游出版社2003年6月版，第三作者）、《寧夏導游詞》（中國旅游出版社2003年9月版，第二作者）；2001至2004年間所有培訓項目從文件起草、培訓計劃、師資調(diào)配到教學管理、質(zhì)量反饋，總結報告均由我獨立完成，并且負責擬寫每年的自治區(qū)教育廳社會力量辦學機構自查報告和每年向國家旅游局人教司教培處提交的工作總結，碩士作業(yè)在2005年12月榮獲寧夏大學人文學院首屆“博學杯”研究生學術論文大賽一等獎，2007年獨立完成會展策劃與管理專業(yè)申報報告、2010年參與學院的自治區(qū)教育廳十二五規(guī)劃課題“寧夏職業(yè)教育基地管理與運行研究”子項目的文獻研究工作以及國家骨干高職學院建設等工作。使我既能提出決策方案也能對新情況、新問題提出建議；既能夠為直線主管提供信息、出謀劃策，也能夠決斷分內(nèi)事務。2009年11月起任旅游管理教研室主任，2010年榮獲“全國優(yōu)秀會展老師”稱號。工作經(jīng)歷1998年8月至2004年8月任職于寧夏旅游教育培訓中心（即寧夏旅游學校），主要從事全區(qū)旅游行業(yè)崗位培訓與中職旅游服務與管理專業(yè)的授課工作兼任中國旅游報寧夏記者站通訊員；2006年6月注冊成立寧夏康泰旅行社有限公司，任副總經(jīng)理職。我今天競聘演講的內(nèi)容分為個人經(jīng)歷、競聘優(yōu)勢、行政副職的工作思路三部分。我是楊志國，中共黨員，1976年8月出生，碩士研究生。感謝各位的聆聽，也懇請給我一個機會——一個可以實現(xiàn)自身價值、一個能夠有所作為的成功的機會！謝謝各位！第三篇：行政副職競聘演講稿競聘演講稿（行政副職）尊敬的各位領導、各位老師：大家下午好。最重要的是要讓企業(yè)像一個家，所有員工都是家庭的一員——為了家庭的富足、美滿他們不懈的努力……如果集團的各位領導對上述觀點也給予與肯定及支持，那么為了這樣一所學校、這樣一支軍隊、這樣一個家，我將在熟悉公司的日常運作后，根據(jù)公司的自身特色、員工的大眾需求，在自己的職責、職權范圍內(nèi)開展一系列的活動，力爭創(chuàng)造具有大眾集團、萬眾公司鮮明特色的一所學校、一支軍隊、一個家。因此，在今日這個試飛的平臺上，如果我這只鈴木飛來的小小鳥真的展翅高飛了，我想我要做的便是為提升大眾集團、萬眾公司的企業(yè)文化盡一份綿薄之力。21世紀的企業(yè)該如何應對這已經(jīng)發(fā)生的和尚未發(fā)生的戰(zhàn)火呢？科技的研發(fā)、資金的累積、渠道的拓展，這一切的一切，掌控這場戰(zhàn)役的是優(yōu)秀的人才。總之，辦公室主任的職責十分繁雜，既要事事處理妥帖，又要處處帶頭實干。一句話，吃、喝、拉、撒、睡，無所不管，無所不包。行政工作廣而說之就是：積極參與政務，認真辦理事務，熱心搞好服務。行政工作的優(yōu)劣，以及能否開創(chuàng)新的局面，關鍵取決于是否有一個堅定不移地貫徹了集團的方針、政策，勇于改革、創(chuàng)新，具有較強的組織能力和良好的素質(zhì)修養(yǎng)，善于博采眾長，帶領各位團結一致、萬眾一心、協(xié)調(diào)工作的領導集體。首先，我要感謝集團、感謝人力資源部給我們提供了這樣一個試飛的平臺，也要感謝在座各位領導的熱情與支持。那么，我為什么會站在這里呢？因為我自信——因為年齡最大，所以我更沉穩(wěn)；因為學歷最低，所以我更勤奮；因為專業(yè)年限最少，所以我更肯干；因為專業(yè)最不對口，所以我更能給行政工作注入新鮮的動力。我希望若干年后如果有機會再次走上這個講臺，面對大家我可以毫無愧色自豪的說：對工作我真的盡力了！謝謝大家！競聘行政演講稿15上午好！我是今日的第四位競聘者，我來自鈴木店，現(xiàn)任鈴木店出納員崗位。我想請問在座的各位，如果等到你離開工作崗位的那一天，你捫心自問：我每一項工作都盡心竭力了嗎？恐怕能夠肯定回答的人很少。對于兌聘這個崗位說句心里話我的把握并不大，我知道每一個人都注定不可能完全實現(xiàn)他的理想，這次我是本著勇于嘗試，敢于接受挑戰(zhàn)的精神，本著哪怕是百分之一的機會也要做百分之百的努力的精神來參加競聘的。通過這幾年的工作，我懂得了這樣一個道理，做什么樣的工作和有什么樣的頭銜并不重要，重要的是盡自己的努力去做好它，完成它，能夠做好每一件小事才是成功的鋪墊。什么叫做不簡單？就是把簡單的事情千百遍都做好，就是不簡單；什么叫做不容易？就是把大家都認為非常容易的事情非常認真地去做好它，就是不容易。所以，做一名辦公室人員要有甘當配角，做幕后英雄的思想準備。辦公室是企業(yè)和部門之間的橋梁和紐帶，是一個企業(yè)的信息傳遞與反饋中心，是維持企業(yè)正常運轉(zhuǎn)的樞紐，起到了溝通，協(xié)調(diào)，組織與輔助的作用。辦公室的工作在企業(yè)中起到承上啟下的作用，辦公室人員必須具有協(xié)作意識，我始終堅持從服從大局出發(fā)，堅持從企業(yè)與職工的利益出發(fā)；六是始終保持著對工作的執(zhí)著和熱愛，對待工作的精神狀態(tài)，決定了一個人的工作效率，多年來我無論做任何工作，都保持著良好的工作狀態(tài)，做到干一行愛一行，干一行就努力做好這一行。同樣，工作就是一個人的人格表現(xiàn)，看到一個人所做的工作，就是“如見其人”了。這次，我競聘的崗位是行政辦公室工作人員。謝謝大家！競聘行政演講稿14尊敬的各位領導、同事：你們好！我于一九九二年畢業(yè)于暖通與給排水專業(yè)，大專學歷，工程師，中共預備黨員。三、推動企業(yè)文化建設，加強企業(yè)核心競爭力隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，地域的39。二、重視人力資源管理，為企業(yè)留住優(yōu)秀人才在培訓方面，xx公司目前的重點主要在于抓好兩方面的培訓，其一是新員工入職培訓，包括公司的歷史、背景、經(jīng)營理念、愿景、使命、價值觀等的企業(yè)概況，公司的組織架構，規(guī)章制度，績效管理基礎知識、員工的服務禮儀及行為規(guī)范等內(nèi)容，這些培訓一般由人事行政部組織進行；其二是與員工崗位密切相關的專業(yè)性、針對性的培訓，包括員工的崗位職責、崗位流程、崗位設施、崗位技能等內(nèi)容，一般交由各部門經(jīng)理進行培訓。下面我從幾個方面闡述一下我對工作的認識與思路：一、加強