蘇州暑假工代理合同20xx(參考版)
2024-11-04 12:33本頁(yè)面
【正文】 如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，必要時(shí)可簽定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議均具有同等法律效力。出現(xiàn)爭(zhēng)議的應(yīng)秉著平等互利的原則進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商不成的任何一方有權(quán)向乙方所在地人民法院起訴。此協(xié)議有效期限自簽字生效后截至丙方學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束順利返校并如數(shù)領(lǐng)取其應(yīng)得薪資之日自動(dòng)失效。代理押金不予退還。四、違約責(zé)任如甲方違約，按乙方招聘的臨時(shí)工基本工資（1280元/人）總額的10%做違約賠償。并在暑期實(shí)習(xí)工作結(jié)束之后，一并發(fā)還。為維護(hù)工廠的權(quán)益，保證入職人數(shù)與登記人數(shù)相同，丙方需在入職登記前，繳納50元/人的押金。（四）乙方責(zé)任負(fù)責(zé)按照甲方提供的企業(yè)招聘條件做好招聘宣傳、組織工作；負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿足甲方的需求；乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必須提前通知甲方作出合理安排；在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人；乙方應(yīng)確保所提供的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性；乙方協(xié)助甲方派專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并當(dāng)日配合甲方安排好丙方學(xué)生的住宿。進(jìn)場(chǎng)前體檢合格，體檢費(fèi)用丙方自理。（三）乙方所提供的丙方須具備以下條件：年滿16周歲，持真實(shí)有效身份證正本。二、乙方提供給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生人數(shù)、條件及責(zé)任（一）乙方須向甲方交納500元保證金。（六）丙方上崗后，甲方負(fù)責(zé)安排駐廠管理人員作為丙方和用工單位的聯(lián)絡(luò)人員，為丙方提供跟蹤服務(wù)，幫助丙方解決工作和生活中的困難。（四）甲方保證用工單位提供的工作、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危險(xiǎn)性。（二）甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間薪資按照以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：，每周休息一天，（）中班津貼6元、夜班津貼9元；(1：，1：2，1：3)之標(biāo)準(zhǔn)另計(jì)；（三）甲方保證提供的用工單位信息詳細(xì)、準(zhǔn)確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方提供的招聘簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。甲方：_________________乙方：________________ 聯(lián)系電話：________________聯(lián)系電話：________________第五篇：暑假工代理協(xié)議書暑假工代理協(xié)議甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）丙方：暑假實(shí)習(xí)學(xué)生（不參與此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱丙方）為滿足甲方聯(lián)系的企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方提供實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)機(jī)會(huì)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。乙方的違約責(zé)任:乙方必須保證在 招生過(guò)程中，對(duì)外發(fā)布的信息真實(shí)，不得夸大甲方提供的用工政策，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān)。六、本協(xié)議內(nèi)容未經(jīng)對(duì)方書面同意，其中一方不得向任何第三方泄露。（2）、甲方將組織優(yōu)秀的代理免費(fèi)旅游。（5）、甲方提供給乙方勞務(wù)費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商，150人按30元每人計(jì)算；51100人按35元每人計(jì)算；100以上按50元每人計(jì)算。（3）、乙方提供的實(shí)習(xí)人
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